相关试题
【多选题】
绩效等级结果是区分员工___的前置条件。
A. 绩效优劣
B. 实施激励约束
C. 打破“大锅饭”
D. 工作态度
【多选题】
等级评定覆盖的各类人员包括___等全体在册在岗人员。
A. 单位负责人
B. 部门负责人
C. 管理人员
D. 一线员工
【多选题】
绩效等级评定要突出业绩考核结果导向，坚决杜绝___等不规范现象。
A. 匿名投票
B. 高层协商
C. 暗箱操作
D. 轮流坐庄
【多选题】
各级组织、各类员工绩效考核结果按___划分为A、B、C、D四个等级。
A. 管理层级
B. 岗位层级
C. 薪酬等级
D. 工作量
【多选题】
目前各级组织、各类人员绩效等级评定结果已广泛应用于___等企业管理领域。
A. 薪酬分配
B. 岗位调整
C. 人才评价
D. 评优评先
【多选题】
基本条件评定为A等级的员工，除业绩考核优秀外，必须满足以下基本条件___
A. 品德端正，有较高的职业素养
B. 具有较强的事业心、责任感和团队精神
C. 具有较好的基础理论与专业知识、丰富的实践经验
D. 工作年限满足一定的要求
【多选题】
年度考核期出现以下哪种情况的员工，直接认定为C等级员工___。
A. 因个人问题受到各单位正式通报批评的
B. 未完成公司统一纳入考核的培训学习任务的
C. 经各单位核实的长期不在岗人员
D. 其他经各单位认定的一般违规违纪问题
【多选题】
凡年度考核期内出现以下___情况的员工，直接认定为C等级员工。
A. 未完成公司统一纳入考核的培训学习任务的
B. 未经各级人力资源管理部门办理正式手续的违规借用、借调和帮扶人员
C. 在公司各单位考勤管理中违反日常管理条例或工作律的（一年达到2次）
D. 因个人问题受到各单位正式通报批评的
【多选题】
各级绩效经理人要提高思想认识、增强情感强度，切实维护绩效等级评定___的企业内部环境。
【多选题】
年度考核期，党员受到___处分的，直接认定为D等级员工。
A. 党内警告
B. 党内严重警告
C. 撤销党内职务
D. 留党察看
【多选题】
各单位要广泛征求基层意见，摸清情况，结合自身实际制定本单位操作细则，明确___级员工评定条件，鼓励试点开展月度绩效等级评定，推动绩效等级评定工作有序开展。
【多选题】
各单位要将绩效等级评定的___纳入各级绩效经理人履职培训的必备内容。
A. 结果应用
B. 工作流程
C. 评定标准
D. 工作要求
【多选题】
等级评定覆盖的各级组织包括___等统一行文的批复机构。
A. 单位
B. 部门
C. 工区
D. 站所<班组>
【多选题】
等级评定覆盖的各类人员包括___等全体在册在岗人员。
A. 单位负责人
B. 部门负责人
C. 管理人员
D. 一线员工
【多选题】
评定为A等级的员工，必须满足以下基本条件：___
A. 有较高的职业素养
B. 崇尚科学
C. 作风正派
D. 能够胜任本专业领域的日常任务
【多选题】
年度考核期出现以下哪种情况的员工，直接认定为D等级员工___。
A. 员工当年绩效表现经所在单位认定未达到岗位工作基本要求的
B. 未经各级人力资源管理部门办理正式手续的违规借用、借调和帮扶人员
C. 员工发生奖惩规定中涉及到的违规违纪行为，被给予记过处分的
D. 员工发生奖惩规定中涉及到的违规违纪行为，被给予留用察看处分的
E. 其他经各单位认定的严重违规违纪问题
【多选题】
绩效经理人履职管理的基本原则有___。
A. 分层与分类结合
B. 责任与权力统一
C. 激励与约束并重
D. 业绩考核与综合评价结合
【多选题】
公司各级人力资源管理部门是绩效经理人的归口管理部门，负责___所属各级各类绩效经理人管理工作。
【多选题】
依据下属员工绩效等级结果，提名推荐员工在___等方面的个人发展建议。
A. 表彰奖励
B. 岗位调整
C. 专家人才
D. 职业培训
【多选题】
各级绩效经理人依据管理要求，按照绩效合约和工作表现对下属员工___等进行周期性考核评价。
A. 工作业绩
B. 态度能力
C. 工作纪律
D. 创新能力
【多选题】
绩效经理人要严格按照绩效管理“事前、事中、事后”规定流程开展工作，在一个评价周期内完成___等各阶段任务
A. 绩效计划
B. 绩效实施
C. 绩效评价
D. 绩效反馈与改进
【多选题】
员工绩效等级评定结果要与___等发展应用直接关联，让“积分越高、空间越大”成为个人职业成长新常态。
A. 表彰奖励
B. 转正定级
C. 岗位晋升
D. 人才选拔
【多选题】
素质测评主要考核绩效经理人在___等方面灵活运用知识，解决实际问题的能力。
A. 管理理念
B. 团队建设
C. 政策掌握
D. 工具使用
E. 实战技能
【多选题】
各级绩效经理人评价结果分为___四个等级。
A. 优秀
B. 良好
C. 差
D. 称职
E. 不称职
【多选题】
绩效经理人出现以下___情形，直接认定为“不称职”。
A. 在绩效管理工作中不严格履行绩效经理人职责，或出现经各单位认定的重大责任性差错的
B. 无故不参加各单位统一组织的绩效经理人履职培训或培训测评结果不及格的
C. 员工反映绩效经理人滥用职权且经各单位调查属实的
D. 其他经各单位认定为“不称职”的事项
【多选题】
绩效经理人履职成效评估结果纳入个人年度绩效考核，并与___等应用直接挂钩。
A. 干部管理
B. 评先评优
C. 薪档调整
D. 职称评定
【多选题】
基本理念培训重点包括绩效管理的___、绩效管理政策规定、管理心理学等内容。
A. 工具使用
B. 基本概念
C. 核心认知
D. 专业方法
【多选题】
实操技能培训重点包括___等内容。
A. 绩效工具使用
B. 指标设计提炼
C. 绩效面谈模型
D. 辅导沟通技巧
E. 信息系统应用
【多选题】
下面说法正确的是___。
A. 年度被评定为“优秀”的绩效经理人个人绩效考核得分可给予10分奖励加分
B. 年度被评定为“良好”的绩效经理人个人绩效考核得分可给予5分奖励加分
C. 年度被评定为“不称职”的绩效经理人个人绩效等级直接认定为D级
D. 年度被评定为“不称职”的绩效经理人个人绩效等级直接认定为C级
【多选题】
下面说法正确的是___。
A. 年度被评定为“优秀”的绩效经理人在薪档积分时可给予0.5分的加分奖励
B. 年度被评定为“良好”的绩效经理人在薪档积分时可给予0.5分的加分奖励
C. 年度被评定为“不称职”的绩效经理人在薪档积分时可给予0.5分的扣分处罚
D. 年度被评定为“不称职”的绩效经理人在薪档积分时给予积分清零的扣分处罚
【多选题】
绩效经理人要通过反馈面谈与员工建立良好的绩效伙伴关系，___，实现组织绩效和个人绩效共同提升。
A. 与员工共同深入分析
B. 查找工作中存在的问题
C. 提出改进措施
D. 帮助员工成长
【多选题】
绩效经理人要充分履行沟通与反馈责任，___等各级绩效直线经理要分级定期开展绩效面谈。
A. 企业负责人
B. 单位负责人
C. 部门负责人
D. 班组长
【判断题】
员工惩处主要包括纪律处分、 经济处罚和组织处理三种方式， 三种惩处方式应单独运用
【判断题】
对获得公司各级表彰的集体和个人，应当给予一次性物质奖励
【判断题】
表彰项目类别主要有综合类、专业工作类、专项工作类和竞赛考试类
【判断题】
同一事件中涉及多项违规违纪行为的,按不低于所适用的最低惩处标准处理
【判断题】
员工在一年内获得两次以上相同类别表彰的,按照就高原则进行物质奖励,并可重复奖励
【判断题】
公司员工奖惩工作办公室设在国网人资部，归口管理公司系统员工奖惩工作，负责拟订公司奖惩管理制度、执行公司奖惩决定等
【判断题】
获得国家电网公司青年岗位能手、优秀班组长荣誉称号的,一次性奖励4000元
【判断题】
对员工的奖励包括通报表扬、表彰并授予荣誉称号和物质奖励
推荐试题
【多选题】
【多选题】根据伪随机码插入通信信道的位置不同可以得到下面哪些扩频调制方式。（ ）
A. 直序扩频
B. 调频扩频
C. 时跳变扩频
D. 跳频扩频
【多选题】
【多选题】室内覆盖使用的主要无源器件有： （ ）
A. 合路器
B. 干放
C. 耦合器
D. 功分器
【多选题】
【多选题】所谓联合接地是指（ ）的联合。
A. 保护地
B. 防雷地
C. 直流工作地
D. 交流工作地
【多选题】
【多选题】分集接收包括（ ）类型
A. 时间分集
B. ,频率分集
C. 化分集
D. 空间分集
【多选题】
【多选题】测试小区边缘用户下行吞吐量时需要什么样的测试环境？（ ）
A. 被测小区只有一个UE
B. 多小区下行加载
C. 被测小区用静止UE
D. 单小区加载
【多选题】
【多选题】接收机灵敏度和以下哪几个参数相关？（ ）
A. 接收机的噪声系数
B. 对应业务的SINR值
C. 干扰余量
D. 噪声功率
【多选题】
【多选题】ρB =PDSCH-to-RS EPRE ratio，其中ρB的值由哪几个参数确定？（ ）
A. δpower-offset
B. 天线端口个数的值
C. ρB
D. ρB /ρA
【多选题】
【多选题】针对初始E-RAB连接建立中由于拐角效应导致的失败问题，可能的处理方法包括（ ）
A. 调整天线，使得目标小区的天线覆盖能够越过拐角，在拐角之前就能发生小区重选
B. 调整天线，使得当前小区的天线覆盖越过拐角，从而避免拐角带来的信号快速变化过程
C. 配置拐角效应产生的两个小区之间的CIO，使得目标小区更容易加入
D. 针对小区配置A3时间参数，使得切换更容易触发。譬如，降低触发时间为200ms，减少迟滞等
【多选题】
【多选题】关于PLMN的选择，下述哪些说法是正确的？（ ）
A. USIM卡中存有先验信息时，UE只需在已知的频点上进行搜索，在这些频点上搜索最强的小区然后读取小区的系统信息，以便确定小区属于那个PLMN。
B. 当无先验信息时，UE应扫描E-UTRA频段中的所有RF信道，来寻找可用的PLMN。
C. 手动选择PLMN方式就是UE将可用的PLMN呈现给用户，供用户手动选择PLMN。
D. 自动选择PLMN方式就是UE的NAS提供一张按PLMN的优先级排序的列表给AS。
【多选题】
【多选题】MGW的主要作用( )。
A. 根据MRFC的控制提供媒体相关的服务
B. 不同网络之间的编解码转换
C. IMS域内部的媒体控制资源功能
D. 连接不同域的用户平面 (PSTN, GSM, WCDMA与IMS)
【多选题】
【多选题】影响LTE流量的主要影响因素有哪些？（ ）
A. 多天线技术
B. 调度
C. 子帧配比
D. 干扰
E. 带宽
F. 功控
【多选题】
【多选题】由测试数据中可以看到，LTE随机接入过程发生在以下哪些过程中( )。
A. 切换
B. RRC重建
C. 小区重选
D. RRC建立
【多选题】
【多选题】MME通过下列哪几种方法选择SGW？( )
A. 通过MME指定配置的方式选择
B. 通过HSS中对该UE指定配置的方式选择
C. 通过DNS查询的方式选择
D. 通过eNB指定的方式选择
【多选题】
【多选题】SIB1和所有SI消息可以在哪些信道传输？（ ）
A. PDSCH
B. PDCCH
C. DL-SCH
D. BCCH
【多选题】
【多选题】CQI使用的时频资源是由eNodeB来控制的，可以考虑的上报方式为：( )
A. 周期性上报
B. 非周期性上报
C. 基于事件的上报
D. 基于触发的上报
【多选题】
【多选题】可以采用的LTE语音方案包括哪些( )
A. SRVCC
B. 双待机
C. CSFB
D. VOLTE
【多选题】
【多选题】下面哪几种切换中，需要核心网参与（ ）。
A. eNodeB间S1口切换
B. 跨MME的切换
C. eNodeB间X2口切换
D. eNodeB站内切换
【多选题】
【多选题】VOLTE语音和传统语音业务下面的说明正确的是( )
A. VOTE语音业务和其他业务共享信道资源，提高了系统容量。
B. 相对传统的IP电话volte增加了控制机制从而保证了语音的质量
C. 传统IP语音如果用LTE承载一样可以控制其QOS提高语音质量
D. VOLTE是一种IP电话。
【多选题】
【多选题】一个PDNConnection由哪些参数来确定？( )
A. UE
B. MME
C. PDNAPN
D. EPG
【多选题】
【多选题】VoLTE 用户注册:VoLTE 用户在体验高质量通话之前，必须先进行 VoLTE 的注册流程，从无线角度来看，注册分为两个步骤( )
A. LTE 无线注册
B. IMS 注册
C. SRVCC 注册
D. MME 注册
【多选题】
【多选题】NB-IoT系统中，RLC子层支持的传输模式包括（ ）。
【多选题】
【多选题】在NB-IoT中，在核心侧可以统计的Attach指标有（ ）。
A. Attach失败次数
B. Attach成功率
C. Attach成功次数
D. Attach请求次数
【多选题】
【多选题】SR可以基于如下哪种PUCCH格式单独发送？（ ）
A. PUCCHformat2
B. PUCCHformat3
C. PUCCHformat1
D. PUCCHformat0
【多选题】
【多选题】在3GPP Rel-15的第一版本所定义的2种频率范围中，工作频段区间在24GHz~52.6GHz时支持的子载波间隔是（ ）。
A. 60KHz
B. 120KHz
C. 30KHz
D. 15KHz
【多选题】
【多选题】从一个SS/PBCHblock，UE至少可以获取如下哪些信息？（ ）
A. radioframe number
B. Periodicityof SS burst set
C. slot indexin a radio frame
D. OFDMsymbol index
【多选题】
【多选题】以下属于5G网元AMF的功能是（ ）。
A. 会话管理
B. 空闲态UE寻址
C. 移动性管理控制
D. 注册区域管理
【多选题】
【多选题】UCI包含哪些信息（ ）
A. HARQ-ACK
B. Schedulingrequest
C. CQI
D. PMI
【多选题】
【多选题】CDMA中采用了三种分集技术，分别是：（ ）
A. 空间分集
B. 极化分集
C. 频率分集
D. 时间分集
【多选题】
【多选题】合路器的作用是：（ ）。
A. 调整电路中信号的大小
B. 用来将不同系统的发射信号互不干扰地合成一路输出
C. 改善阻抗匹配
D. 也可将在同一路中的接收信号互不干扰地分配给各个系统端口
【多选题】
【多选题】《中国电信移动通信网络运行维护规程》规定维护生产操作职责包括数据维护与制作，数据制作与维护，软件版本验证及升级，网络运营分析，服务支撑，网络优化和（ ）
A. 工程随工及验收
B. 网络故障监控处理
C. 重大活动网络保障
D. 日常维护作业
【多选题】
【多选题】切换分析报表输出的各项统计有（ ）。
A. 切换成功率
B. 切换次数
C. 切换失败次数
D. 切换成功次数
【多选题】
【多选题】载波聚合下，有关CA UE的切换流程描述正确的有( )。
A. 若支持切换时的SCell配置，在切换时将sCellToReleaseLis信元连同CandidateCellInfoList信元一起发送给目标eNodeB
B. PCell变更导致的切换流程与移动性管理中的切换流程无差异
C. SCell删除时，需要下发RRC Connection Reconfiguration（sCellToReleaseList）消息进行切换
D. SCell添加时，需要下发RRC Connection Reconfiguration（sCellToAddModList）消息进行切换
【多选题】
【多选题】LTE网络承载VOLTE一定需要额外支持和配置（ ）。
A. 空闲态DRX
B. VOLTE专用的APN
C. 连接态DRX
D. IMS网络
【多选题】
【多选题】LTE切换中，TimeToTrigger的取值可以是（ ）。
A. 10240ms
B. 0ms
C. 5120ms
D. 256ms
【多选题】
【多选题】eSRVCC相较于SRVCC主要新增了什么网元( )。
A. ATGF
B. ATCW
C. ATGW
D. ATCF
【多选题】
【多选题】单站点测试空闲模式需要验证的工作有哪些？（ ）
A. RSRP检查
B. 频率检查
C. CINR检查
D. PCI检查
【多选题】
【多选题】TTI Bundling可提高边缘用户的( )，并减小( )
A. 数据包包头大小
B. 接收性能
C. 控制信令开销
D. 语音数据包
【多选题】
【多选题】LTE网络测试中常见的异常事件有：( )。
A. 掉线
B. Attach失败
C. 切换失败
D. RRC重配置失败
E. RRC连接失败
【多选题】
【多选题】VOLTE网络分为终端及( )。
A. 业务平台
B. 接入网
C. 核心网
D. 承载网
【多选题】
【多选题】LTE系统内切换包括（ ）。
A. SGSN之间切换
B. eNB内切换
C. S1口切换
D. X2口切换
