相关试题
【多选题】
绩效等级结果是区分员工___的前置条件。
A. 绩效优劣
B. 实施激励约束
C. 打破“大锅饭”
D. 工作态度
【多选题】
等级评定覆盖的各类人员包括___等全体在册在岗人员。
A. 单位负责人
B. 部门负责人
C. 管理人员
D. 一线员工
【多选题】
绩效等级评定要突出业绩考核结果导向，坚决杜绝___等不规范现象。
A. 匿名投票
B. 高层协商
C. 暗箱操作
D. 轮流坐庄
【多选题】
各级组织、各类员工绩效考核结果按___划分为A、B、C、D四个等级。
A. 管理层级
B. 岗位层级
C. 薪酬等级
D. 工作量
【多选题】
目前各级组织、各类人员绩效等级评定结果已广泛应用于___等企业管理领域。
A. 薪酬分配
B. 岗位调整
C. 人才评价
D. 评优评先
【多选题】
基本条件评定为A等级的员工，除业绩考核优秀外，必须满足以下基本条件___
A. 品德端正，有较高的职业素养
B. 具有较强的事业心、责任感和团队精神
C. 具有较好的基础理论与专业知识、丰富的实践经验
D. 工作年限满足一定的要求
【多选题】
年度考核期出现以下哪种情况的员工，直接认定为C等级员工___。
A. 因个人问题受到各单位正式通报批评的
B. 未完成公司统一纳入考核的培训学习任务的
C. 经各单位核实的长期不在岗人员
D. 其他经各单位认定的一般违规违纪问题
【多选题】
凡年度考核期内出现以下___情况的员工，直接认定为C等级员工。
A. 未完成公司统一纳入考核的培训学习任务的
B. 未经各级人力资源管理部门办理正式手续的违规借用、借调和帮扶人员
C. 在公司各单位考勤管理中违反日常管理条例或工作律的（一年达到2次）
D. 因个人问题受到各单位正式通报批评的
【多选题】
各级绩效经理人要提高思想认识、增强情感强度，切实维护绩效等级评定___的企业内部环境。
【多选题】
年度考核期，党员受到___处分的，直接认定为D等级员工。
A. 党内警告
B. 党内严重警告
C. 撤销党内职务
D. 留党察看
【多选题】
各单位要广泛征求基层意见，摸清情况，结合自身实际制定本单位操作细则，明确___级员工评定条件，鼓励试点开展月度绩效等级评定，推动绩效等级评定工作有序开展。
【多选题】
各单位要将绩效等级评定的___纳入各级绩效经理人履职培训的必备内容。
A. 结果应用
B. 工作流程
C. 评定标准
D. 工作要求
【多选题】
等级评定覆盖的各级组织包括___等统一行文的批复机构。
A. 单位
B. 部门
C. 工区
D. 站所<班组>
【多选题】
等级评定覆盖的各类人员包括___等全体在册在岗人员。
A. 单位负责人
B. 部门负责人
C. 管理人员
D. 一线员工
【多选题】
评定为A等级的员工，必须满足以下基本条件：___
A. 有较高的职业素养
B. 崇尚科学
C. 作风正派
D. 能够胜任本专业领域的日常任务
【多选题】
年度考核期出现以下哪种情况的员工，直接认定为D等级员工___。
A. 员工当年绩效表现经所在单位认定未达到岗位工作基本要求的
B. 未经各级人力资源管理部门办理正式手续的违规借用、借调和帮扶人员
C. 员工发生奖惩规定中涉及到的违规违纪行为，被给予记过处分的
D. 员工发生奖惩规定中涉及到的违规违纪行为，被给予留用察看处分的
E. 其他经各单位认定的严重违规违纪问题
【多选题】
绩效经理人履职管理的基本原则有___。
A. 分层与分类结合
B. 责任与权力统一
C. 激励与约束并重
D. 业绩考核与综合评价结合
【多选题】
公司各级人力资源管理部门是绩效经理人的归口管理部门，负责___所属各级各类绩效经理人管理工作。
【多选题】
依据下属员工绩效等级结果，提名推荐员工在___等方面的个人发展建议。
A. 表彰奖励
B. 岗位调整
C. 专家人才
D. 职业培训
【多选题】
各级绩效经理人依据管理要求，按照绩效合约和工作表现对下属员工___等进行周期性考核评价。
A. 工作业绩
B. 态度能力
C. 工作纪律
D. 创新能力
【多选题】
绩效经理人要严格按照绩效管理“事前、事中、事后”规定流程开展工作，在一个评价周期内完成___等各阶段任务
A. 绩效计划
B. 绩效实施
C. 绩效评价
D. 绩效反馈与改进
【多选题】
员工绩效等级评定结果要与___等发展应用直接关联，让“积分越高、空间越大”成为个人职业成长新常态。
A. 表彰奖励
B. 转正定级
C. 岗位晋升
D. 人才选拔
【多选题】
素质测评主要考核绩效经理人在___等方面灵活运用知识，解决实际问题的能力。
A. 管理理念
B. 团队建设
C. 政策掌握
D. 工具使用
E. 实战技能
【多选题】
各级绩效经理人评价结果分为___四个等级。
A. 优秀
B. 良好
C. 差
D. 称职
E. 不称职
【多选题】
绩效经理人出现以下___情形，直接认定为“不称职”。
A. 在绩效管理工作中不严格履行绩效经理人职责，或出现经各单位认定的重大责任性差错的
B. 无故不参加各单位统一组织的绩效经理人履职培训或培训测评结果不及格的
C. 员工反映绩效经理人滥用职权且经各单位调查属实的
D. 其他经各单位认定为“不称职”的事项
【多选题】
绩效经理人履职成效评估结果纳入个人年度绩效考核，并与___等应用直接挂钩。
A. 干部管理
B. 评先评优
C. 薪档调整
D. 职称评定
【多选题】
基本理念培训重点包括绩效管理的___、绩效管理政策规定、管理心理学等内容。
A. 工具使用
B. 基本概念
C. 核心认知
D. 专业方法
【多选题】
实操技能培训重点包括___等内容。
A. 绩效工具使用
B. 指标设计提炼
C. 绩效面谈模型
D. 辅导沟通技巧
E. 信息系统应用
【多选题】
下面说法正确的是___。
A. 年度被评定为“优秀”的绩效经理人个人绩效考核得分可给予10分奖励加分
B. 年度被评定为“良好”的绩效经理人个人绩效考核得分可给予5分奖励加分
C. 年度被评定为“不称职”的绩效经理人个人绩效等级直接认定为D级
D. 年度被评定为“不称职”的绩效经理人个人绩效等级直接认定为C级
【多选题】
下面说法正确的是___。
A. 年度被评定为“优秀”的绩效经理人在薪档积分时可给予0.5分的加分奖励
B. 年度被评定为“良好”的绩效经理人在薪档积分时可给予0.5分的加分奖励
C. 年度被评定为“不称职”的绩效经理人在薪档积分时可给予0.5分的扣分处罚
D. 年度被评定为“不称职”的绩效经理人在薪档积分时给予积分清零的扣分处罚
【多选题】
绩效经理人要通过反馈面谈与员工建立良好的绩效伙伴关系，___，实现组织绩效和个人绩效共同提升。
A. 与员工共同深入分析
B. 查找工作中存在的问题
C. 提出改进措施
D. 帮助员工成长
【多选题】
绩效经理人要充分履行沟通与反馈责任，___等各级绩效直线经理要分级定期开展绩效面谈。
A. 企业负责人
B. 单位负责人
C. 部门负责人
D. 班组长
【判断题】
员工惩处主要包括纪律处分、 经济处罚和组织处理三种方式， 三种惩处方式应单独运用
【判断题】
对获得公司各级表彰的集体和个人，应当给予一次性物质奖励
【判断题】
表彰项目类别主要有综合类、专业工作类、专项工作类和竞赛考试类
【判断题】
同一事件中涉及多项违规违纪行为的,按不低于所适用的最低惩处标准处理
【判断题】
员工在一年内获得两次以上相同类别表彰的,按照就高原则进行物质奖励,并可重复奖励
【判断题】
公司员工奖惩工作办公室设在国网人资部，归口管理公司系统员工奖惩工作，负责拟订公司奖惩管理制度、执行公司奖惩决定等
【判断题】
获得国家电网公司青年岗位能手、优秀班组长荣誉称号的,一次性奖励4000元
【判断题】
对员工的奖励包括通报表扬、表彰并授予荣誉称号和物质奖励
推荐试题
【填空题】
28.在混凝土构件的___区域和___区域配置钢筋,能大幅度提高混凝土构件的抗拉,抗弯功能.
【填空题】
29.通过研究和观测各种地球物理场的变化来探测地质条件的方法是___.
【填空题】
30.以气压沉箱来修筑的桥梁墩台或其他构筑的基础是___.
【填空题】
31.人防工程是指保障战时人员与物资掩蔽,人民防空指挥医疗救护而单独修建的___.
【填空题】
32.板按___可分为单向板和双向板.
【填空题】
33.梁按___可分为简支梁,悬臂梁,连续梁.
【填空题】
34.___为大跨度结构最常见的结构形式.
【填空题】
35.国内外水底隧道，特别是河底段，多采用___和___施工。
【填空题】
36.桥按___受力情况可分为梁式桥，拱式桥，刚架桥，斜拉桥，悬索桥，组合体系桥梁。
【填空题】
37.悬索桥和拱式桥的拱柱相反，缆索主要承受___作用。
【填空题】
38.一般公路桥梁常采用的桥墩类型根据其___可分为实体式，桥墩，空心式桥墩和桩式桥墩。
【填空题】
39.桥梁的基础承担着桥墩，桥跨结构的全部重量及桥上的___。
【填空题】
40.港口的主要特征指标主要有___，___，___及___。
【填空题】
42.海港港内锚地拱船舶避风停泊，等候靠岸及离岗，进行水上由___的货物装卸。
【填空题】
43.码头的___布置形式根据岸线自然条件及作业条件分为常见的武汉中布置方式：顺岸式，突堤式，挖入式，开敞式，岛式港。
【填空题】
44.码头按其前沿的横断面外形有___，___，___和___。
【填空题】
45.库场的位置必须与货物的___，___和___统一考虑。
【填空题】
46.无坝取水渠首一般由___，___和___三部分构成。
【填空题】
48.___由蓄水大坝，水电站厂房，通航建筑物船闸及升船机等主要建筑物组成。
【填空题】
49.利用潮水涨落产生的水位差所具有的势能来发电的方法是___。
【填空题】
50.___基础是指桩，墩，沉井，沉箱和地下连续墙等基础。
【填空题】
51.按桩的施工方法，桩分为___和___两类。
【填空题】
52.即可用作深基坑的支护结构，又可作为深基坑的支护和建筑物地下室外墙的是___。
【填空题】
53.砌筑用脚手架是砌筑过程中堆放材料和工人进行操作的___。
【填空题】
54.混凝土浇筑包括___和___两个过程。
【填空题】
55.无粘结预应力混凝土结构在张拉后容许预应力筋对周围混凝土发生___滑动。
【填空题】
56.斜拉桥是新型的桥梁形式，这种形式大桥的主桥分为___和___两大部分。
【填空题】
57.___和___是国际通行的工程建设项目组织实施方式。
【填空题】
58.BIM 中的图形是赋予了___属性的实体。
【填空题】
59.BIM 是指建筑物在设计和建造过程中，创建和使用的“___”。
【单选题】
The word "wag" (Line 1, Para.1) most probably means _________.
A. move
B. shake
C. bite
D. play
【单选题】
The video cameras were used to catch the dogs' responses because ___________.
A. the dogs were put in the wooden boxes
and tested one at a time
B. it was easier to catch the dogs’s response changes in the tail wagging
C. they enabled the dogs’owners to know
about their dogs’; habit
D. the dogs wagged their tails in different
directions when they were in different
moods
【单选题】
When there are no stimuli, a dog will ___________.___
A. wag to the right
B. no wag at all
C. wag to the left
D. wag to the left and then wag to the right
【单选题】
The purpose of doing the experiment is _________.___
A. to train dogs for their owners
B. to help dogs find companion
C. to help people choose their pet dogs
D. to help people judge the mood of dogs
【单选题】
The underlined word "they" in the last sentence refers to __________.___
A. the trainers
B. the systems
C. the researchers
D. the dogs
【单选题】
The new law passed in Rome will ________.___
A. help improve fishing environment
B. stop people from catching goldfish
C. guarantee better conditions for goldfish
D. discourage keeping goldfish at home
【单选题】
People in Rome believe that the civilization of a city can be judged by _________.___
A. awareness of animal protection
B. exchanges with other cities
C. protection of ancient ruins
D. recognition of animal lovers
【单选题】
The underlined word "compassion" in Para 2 is the closest in meaning to __________.___
A. support
B. pity
C. help
D. love
