【多选题】
各单位党委要统一思想、高度重视，敢于担当、抓紧抓好，坚持___的原则，在“六能”上尽快取得实质性突破。
A. 问题导向
B. 因地制宜
C. 分类施策
D. 统一部署
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相关试题
【多选题】
推进三项制度改革的总体思路是要构建___的劳动人事分配机制，提高组织运行活力和员工发展活力，为建设世界一流能源互联网企业提供坚强保障。
A. 管理人员能上能下
B. 员工能进能出
C. 收入能增能减
D. 干部能进能出
【多选题】
推进三项制度改革的基本原则有___。
A. 因地制宜，统筹推进
B. 先易后难，先点后面
C. 先辅后主，先下后上
D. 积极稳妥，确保稳定
【多选题】
《国网湖北省电力有限公司关于推进三项制度改革的实施意见》提出促进管理人员能上能下的重点任务有___。
A. 深入推进干部能上能下
B. 试点推行班组长、供电所长公开竞聘
C. 探索实施市场化用人机制
D. 试点推行管理人员竞争上岗
【多选题】
《国网湖北省电力有限公司关于推进三项制度改革的实施意见》提出推动员工能进能出的重点任务有___。
A. 加强劳动合同管理
B. 加强岗位动态管理
C. 优化人员流动机制
D. 加强内部劳动管理
【多选题】
《国网湖北省电力有限公司关于推进三项制度改革的实施意见》提出实现收入能增能减的重点任务有___。
A. 加强劳动合同管理
B. 建立绩效导向的收入分配机制
C. 全面深化全员绩效管理
D. 建立工效联动的人工成本核定机制
【多选题】
推进三项制度改革启动阶段要营造改革氛围，各单位要充分利用___等多种形式做好政策宣贯培训，层层动员，营造良好工作氛围。
A. 会议
B. 培训
C. 信息动态
D. 媒体宣传
【多选题】
非全面试点单位同步推进强化执行及修改完善工作任务，在创新突破方面可结合本单位实际选取1-2家基层单位试点，优先选取___先行先试。
A. 基层一线
B. 园区机构
C. 供电所
D. 集体企业
E. 后勤服务机构
【多选题】
推进三项制度改革总结考核阶段要开展考核评价，考评结果与___挂钩。
A. 领导班子评价
B. 组织绩效等级评定
C. 企业负责人业绩考核
D. 单位工资总额分配
E. 同业对标
【多选题】
推进三项制度改革要防范风险，确保稳定。要建立安全风险保障机制，把___作为硬约束，层层落实安全风险防控责任。
A. 电网安全
B. 企业发展
C. 队伍稳定
D. 优质服务
【多选题】
推进三项制度改革要防范风险，确保稳定。要注重___，确保三项制度改革期间电网安全、优质服务和队伍稳定。
A. 发挥各级党组织和工会组织作用
B. 切实做好员工思想政治工作
C. 加强信访管理
D. 努力消除各类风险隐患
【多选题】
国网湖北省电力有限公司推进三项制度改革领导小组的主要职责有___。
A. 统筹公司三项制度改革工作
B. 负责审定三项制度改革工作意见
C. 决策改革工作中的重大事项
D. 协调解决公司三项制度改革工作中的重大问题
E. 推行三项制度改革工作实施
【多选题】
《国网湖北省电力有限公司全员绩效管理“改革引领、全面提速”工作方案》规定的工作基本原则有___。
A. 分级管理、覆盖全员
B. 科学规范、灵活高效
C. 民主参与、公开透明
D. 权责一致、奖惩分明
【多选题】
各级管理人员要牢固树立绩效管理三个理念：___。
A. 绩效管理是保障公司战略执行的重要手段
B. 绩效管理是全程问题导向的有效载体
C. 绩效管理是全面改善业绩的必由途径
D. 绩效管理是全员共同作用的系统工程
【多选题】
各级管理人员要持续夯实绩效管理三个基础：___。
A. 工作分析是绩效管理的建设依据
B. 人岗匹配是绩效管理的组织支撑
C. 制度建设是绩效管理的关键要素
D. 指标设计是绩效管理的关键要素
【多选题】
各级管理人员要准确把握绩效管理三个重点：___。
A. 以完善指标设计来巩固基础
B. 以优化考核方式来提升效度
C. 以强化沟通辅导来强化信度
D. 以深化结果应用来加大力度
【多选题】
《国网湖北省电力有限公司全员绩效管理“改革引领、全面提速”工作方案》规定的工作内容有___。
A. 完善制度建设、强化体系支撑
B. 强化宣贯培训、提升履职能力
C. 构建绩效看板、加强过程管控
D. 规范结果应用、固化政策执行
E. 实施考核评价、检验工作成效
【多选题】
绩效等级结果是推动___的有力保障。
A. 管理人员能上能下
B. 岗位能上能下
C. 薪酬能增能减
D. 员工能进能出
【多选题】
具备以下个人特质可优先推荐A等级员工___：
A. 品行端正
B. 具有较好的基础理论和专业知识
C. 具备较强的文字写作能力
D. 个人自主管理意识强
【多选题】
员工发生奖惩规定中涉及到的违规违纪行为，被给予___处分的，年度绩效考核直接认定为D等级员工。
A. 警告
B. 记过
C. 记大过
D. 降级<降职>
【多选题】
公司实施绩效等级评定的基本原则是___。
A. 业绩优先、客观评价
B. 科学规范、灵活高效
C. 民主参与、公开透明
D. 分级管理、覆盖全员
【多选题】
绩效等级结果是区分员工___的前置条件。
A. 绩效优劣
B. 实施激励约束
C. 打破“大锅饭”
D. 工作态度
【多选题】
等级评定覆盖的各类人员包括___等全体在册在岗人员。
A. 单位负责人
B. 部门负责人
C. 管理人员
D. 一线员工
【多选题】
绩效等级评定要突出业绩考核结果导向，坚决杜绝___等不规范现象。
A. 匿名投票
B. 高层协商
C. 暗箱操作
D. 轮流坐庄
【多选题】
各级组织、各类员工绩效考核结果按___划分为A、B、C、D四个等级。
A. 管理层级
B. 岗位层级
C. 薪酬等级
D. 工作量
【多选题】
目前各级组织、各类人员绩效等级评定结果已广泛应用于___等企业管理领域。
A. 薪酬分配
B. 岗位调整
C. 人才评价
D. 评优评先
【多选题】
基本条件评定为A等级的员工，除业绩考核优秀外，必须满足以下基本条件___
A. 品德端正，有较高的职业素养
B. 具有较强的事业心、责任感和团队精神
C. 具有较好的基础理论与专业知识、丰富的实践经验
D. 工作年限满足一定的要求
【多选题】
年度考核期出现以下哪种情况的员工，直接认定为C等级员工___。
A. 因个人问题受到各单位正式通报批评的
B. 未完成公司统一纳入考核的培训学习任务的
C. 经各单位核实的长期不在岗人员
D. 其他经各单位认定的一般违规违纪问题
【多选题】
凡年度考核期内出现以下___情况的员工，直接认定为C等级员工。
A. 未完成公司统一纳入考核的培训学习任务的
B. 未经各级人力资源管理部门办理正式手续的违规借用、借调和帮扶人员
C. 在公司各单位考勤管理中违反日常管理条例或工作律的（一年达到2次）
D. 因个人问题受到各单位正式通报批评的
【多选题】
各级绩效经理人要提高思想认识、增强情感强度，切实维护绩效等级评定___的企业内部环境。
【多选题】
年度考核期，党员受到___处分的，直接认定为D等级员工。
A. 党内警告
B. 党内严重警告
C. 撤销党内职务
D. 留党察看
【多选题】
各单位要广泛征求基层意见，摸清情况，结合自身实际制定本单位操作细则，明确___级员工评定条件，鼓励试点开展月度绩效等级评定，推动绩效等级评定工作有序开展。
【多选题】
各单位要将绩效等级评定的___纳入各级绩效经理人履职培训的必备内容。
A. 结果应用
B. 工作流程
C. 评定标准
D. 工作要求
【多选题】
等级评定覆盖的各级组织包括___等统一行文的批复机构。
A. 单位
B. 部门
C. 工区
D. 站所<班组>
【多选题】
等级评定覆盖的各类人员包括___等全体在册在岗人员。
A. 单位负责人
B. 部门负责人
C. 管理人员
D. 一线员工
【多选题】
评定为A等级的员工，必须满足以下基本条件：___
A. 有较高的职业素养
B. 崇尚科学
C. 作风正派
D. 能够胜任本专业领域的日常任务
【多选题】
年度考核期出现以下哪种情况的员工，直接认定为D等级员工___。
A. 员工当年绩效表现经所在单位认定未达到岗位工作基本要求的
B. 未经各级人力资源管理部门办理正式手续的违规借用、借调和帮扶人员
C. 员工发生奖惩规定中涉及到的违规违纪行为，被给予记过处分的
D. 员工发生奖惩规定中涉及到的违规违纪行为，被给予留用察看处分的
E. 其他经各单位认定的严重违规违纪问题
【多选题】
绩效经理人履职管理的基本原则有___。
A. 分层与分类结合
B. 责任与权力统一
C. 激励与约束并重
D. 业绩考核与综合评价结合
【多选题】
公司各级人力资源管理部门是绩效经理人的归口管理部门，负责___所属各级各类绩效经理人管理工作。
【多选题】
依据下属员工绩效等级结果，提名推荐员工在___等方面的个人发展建议。
A. 表彰奖励
B. 岗位调整
C. 专家人才
D. 职业培训
【多选题】
各级绩效经理人依据管理要求，按照绩效合约和工作表现对下属员工___等进行周期性考核评价。
A. 工作业绩
B. 态度能力
C. 工作纪律
D. 创新能力
推荐试题
【单选题】
L3型弹性限位定位器定位管中心至导线中心的高度为___。
A. 350mm
B. 380mm
C. 390mm
D. 430mm
【单选题】
对于单开道岔标准定位时，时速在160km以下时，线岔投影一般应在岔心轨距___之间。
A. 500～800mm
B. 735～935mm
C. 500～950mm
D. 630～1085mm
【单选题】
普通线岔处接触线在支柱处的拉出值一般为___。
A. 0～450mm
B. 0～400mm
C. 300～400mm
D. 350～400mm
【单选题】
棒式绝缘子接地侧裙边距接地体的距离正常值不小于___。
A. 50mm
B. 75mm
C. 100mm
D. 150mm
【单选题】
普通线岔电连接应安装在距两工作支接触线交叉点___处。
A. 1～2m
B. 1.5～2m
C. 2～2.5m
D. 2.5～3m
【单选题】
高速交叉线岔的下锚支接触线在交叉点处比正线接触线高___。
A. 10～20mm
B. 0～30mm
C. 30～50mm
D. 50～80mm
【单选题】
有机合成材料绝缘子接地侧裙边距接地体的距离正常值不小于___。
A. 50mm
B. 75mm
C. 100mm
D. 150mm
【单选题】
高速交叉线岔的始触区在___的范围内。
A. 760～1000mm
B. 735～935mm
C. 600～1050mm
D. 630～800mm
【单选题】
对于半补偿链形悬挂，接触线在中心锚结处张力和补偿器处的张力差，不能超过补偿器处接触线额定张力的___。
A. 0.05
B. 0.1
C. 0.15
D. 0.2
【单选题】
不属于现代电力系统运行的三大标准的是___。
A. 安全运行
B. 高效运行
C. 优质运行
D. 经济运行
【单选题】
使用摇表测量变压器二次侧线圈绝缘电阻，应使用___的摇表。
A. 500V
B. 1500V
C. 2500V
D. 1000V
【单选题】
串联电路的特点之一是___。
A. 各电阻两端电压相等
B. 各电阻流过的电流相等
C. 总阻值等于各电阻倒数之和
D. 总电流等于各电阻流过的电流相加
【单选题】
四跨非绝缘锚段关节下锚支投影与钢轨交叉处的抬高不小于___。
A. 300mm
B. 500mm
C. 600mm
D. 800mm
【单选题】
对于新设计三跨绝缘锚段关节垂直距离500mm时，其允许误差___。
A. ±20mm
B. ±30mm
C. ±40mm
D. ±50mm
【单选题】
四跨绝缘锚段关节在中心柱处，两支接触悬挂的垂直距离的允许误差为___。
A. ±10mm
B. ±20mm
C. ±30mm
D. ±50mm
【单选题】
环氧树脂分段绝缘器两导流板的空气间隙不得小于___。
A. 190mm
B. 220mm
C. 300mm
D. 330mm
【单选题】
钢化玻璃绝缘子接地侧裙边距接地体的距离困难值不小于___。
A. 50mm
B. 75mm
C. 100mm
D. 150mm
【单选题】
瓷质悬式绝缘子接地侧裙边距接地体的距离困难值不小于___。
A. 50mm
B. 75mm
C. 100mm
D. 150mm
【单选题】
把220V、40W的灯泡接在110V电路中，它的实际功率是___。
A. 5W
B. 10W
C. 15W
D. 20W
【单选题】
瓷质悬式绝缘子接地侧裙边距接地体的距离正常值不小于___。
A. 50mm
B. 75mm
C. 100mm
D. 150mm
【单选题】
单击WORD主窗口标题栏右边显示的“最小化”按钮后___。
A. WORD的窗口被关闭
B. WORD的窗口被关闭，是任务栏上一按钮
C. WORD的窗口关闭，变成窗口图标关闭按钮
D. 被打开的文档窗口未关闭
【单选题】
钢化玻璃绝缘子接地侧裙边距接地体的距离正常值不小于___。
A. 50mm
B. 75mm
C. 100mm
D. 150mm
【单选题】
当垂直排列，上、下方为不同相供电线时，两悬挂点间的最小距离不得小于___。
A. 1000mm
B. 2000mm
C. 2400mm
D. 3000mm
【单选题】
当垂直排列，上方为供电线，下方为不同相回流线时，两悬挂点间的最小距离不得小于___。
A. 1000mm
B. 2000mm
C. 2400mm
D. 3000mm
【单选题】
当水平排列，不同供电分段两附加导线悬挂点间的最小距离不得小于___。
A. 1000mm
B. 2000mm
C. 2400mm
D. 3000mm
【单选题】
当供电线跨越不同回路电气化股道时，对承力索（无承力索时对接触线）的最小距离不得小于___。
A. 2000mm
B. 2500mm
C. 3000mm
D. 4000mm
【单选题】
当供电线跨越非电气化股道时，对轨面的最小距离不得小于___。
A. 6000mm
B. 6500mm
C. 7000mm
D. 7500mm
【单选题】
当回流线跨越不同回路电气化股道时，对承力索（无承力索时对接触线）的最小距离不得小于___。
A. 2000mm
B. 2500mm
C. 3000mm
D. 4000mm
【单选题】
当回流线跨越非电气化股道时，对轨面的最小距离不得小于___。
A. 6000mm
B. 6500mm
C. 7000mm
D. 7500mm
【单选题】
当保护线跨越不同回路电气化股道时，对承力索（无承力索时对接触线）的最小距离不得小于___。
A. 2000mm
B. 2500mm
C. 3000mm
D. 4000mm
【单选题】
当架空地线跨越非电气化股道时，对轨面的最小距离不得小于___。
A. 6000mm
B. 6500mm
C. 7000mm
D. 7500mm
【单选题】
当架空地线跨越不同回路电气化股道时，对承力索（无承力索时对接触线）的最小距离不得小于___。
A. 2000mm
B. 2500mm
C. 3000mm
D. 4000mm
【单选题】
当保护线跨越非电气化股道时，对轨面的最小距离不得小于___。
A. 6000mm
B. 6500mm
C. 7000mm
D. 7500mm
【单选题】
当加强线跨越不同回路电气化股道时，对承力索（无承力索时对接触线）的最小距离不得小于___。
A. 2000mm
B. 2500mm
C. 3000mm
D. 4000mm
【单选题】
当加强线跨越非电气化股道时，对轨面的最小距离不得小于___。
A. 6000mm
B. 6500mm
C. 7000mm
D. 7500mm
【单选题】
当正馈线跨越不同回路电气化股道时，对承力索（无承力索时对接触线）的最小距离不得小于___。
A. 2000mm
B. 2500mm
C. 3000mm
D. 4000mm
【单选题】
当正馈线跨越非电气化股道时，对轨面的最小距离不得小于___。
A. 6000mm
B. 6500mm
C. 7000mm
D. 7500mm
【单选题】
当无风时，正馈线距离峭壁挡土墙和岩石的最小距离不得小于___。
A. 1000mm
B. 500mm
C. 300mm
D. 75mm
【单选题】
当无风时，加强线距离峭壁挡土墙和岩石的最小距离不得小于___。
A. 1000mm
B. 500mm
C. 300mm
D. 75mm
【单选题】
当无风时，供电线距离峭壁挡土墙和岩石的最小距离不得小于___。
A. 1000mm
B. 500mm
C. 300mm
D. 75mm
