相关试题
【单选题】
社___大队插队落户，开始了七年的知青岁月。
【单选题】
___。
A. 三人，三十人
B. 三人，五十人
C. 五人，五十人
【单选题】
党组织讨论决定问题，必须执行___的原则。
A. 民主集中制
B. 少数服从多数
C. 集体讨论
【单选题】
三万多字的党的十九大报告全篇最后两个字是___。
【单选题】
党章规定：党员领导干部必须参加党委、党组的___。
A. 组织生活会
B. 民主生活会
C. 民主批评会
【单选题】
党员的党龄，从___之日算起。
A. 支部大会通过他为预备党员
B. 预备期满转为正式党员
C. 党委审批通过他为预备党员
【单选题】
当___。
A. 延长预备党员资格
B. 取消预备党员资格
C. 保留预备党员资格
【单选题】
党章规定：党按照___的原则选拔干部。
A. 德才兼备、以德为先
B. 德才兼备，任人唯贤
C. 任人唯贤，以德为先
【单选题】
党的全国代表大会每五年举行一次，由___召集。
A. 中央政治局
B. 中央委员会
C. 全国人大常委会
【单选题】
预备党员的权利，除了没有___以外，也同正式党员一样。
A. 表决权、选举权和被选举权
B. 参与权、选举权和被选举权
C. 投票权、选举权和被选举权
【单选题】
___，永远是( )的普通一员。
A. 劳动人民 先锋战士
B. 先锋战士 各族人民
C. 先锋战士 劳动人民
【单选题】
___和其他领域的改革。
A. 市场体制改革
B. 政府体制改革
C. 社会体制改革
【单选题】
党是根据自己的纲领和章程，按照___组织起来的统一整体。
【单选题】
面依法治国、___。
A. 全面深入治党
B. 全面依规治党
C. 全面从严治党
【单选题】
政、___、依法执政，加强和改善党的领导。
【单选题】
社会主义核心价值观中，个人层面的价值目标是___。
A. 富强、民主、文明、和谐
B. 自由、平等、公正、法治
C. 爱国、敬业、诚信、友善
【单选题】
理的结果，向___报告。
A. 同级党的委员会
B. 上级党的委员会
C. 上级纪律检查委员会
【单选题】
建立健全党内体制体系要以___为根本依据。
【单选题】
社会主义制度的发展和完善是一个___的历史过程。
【单选题】
程，也是进一步___的过程。
A. 了解党组织
B. 增强党性
C. 履行党员义务
【单选题】
警告处分是党内___。
A. 最轻的纪律处分
B. 最高的纪律处分
C. 最重的处分
【单选题】
___，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。
A. 一个支部、小组
B. 一个支部或其他特定组织
C. 一个支部、小组或其他特定组织
【单选题】
中国共产党从成立时起，就把___作为自己的最高原则。
A. 为人民服务
B. 代表先进生产力的发展要求
C. 保持先进性和纯洁性
【单选题】
中国要搞现代化，在思想政治方面必须坚持___。
A. “一个中心”原则
B. “两个基本点”原则
C. 四项基本原则
【单选题】
实现中华民族伟大复兴的。“中国梦”是___明确提出的。
【单选题】
中国特色社会主义最本质的特征是___。
A. 中国共产党领导
B. 共产主义
C. 人民民主专政
【单选题】
___。
A. 知识分子
B. 农民阶级
C. 在社会变革中出现的民营科技企业的创业人员和技术人员、受聘于
【单选题】
对未被批准入党的，应当通知___和本人，做好思想工作。
【单选题】
___。
A. 党的全面领导
B. 全面从严治党
C. 全面依法治国
【单选题】
念，提高执行党的组织原则和党的纪律的___。
推荐试题
【单选题】
根据赫茨伯格双因素理论，以下属于保健因素的是
【单选题】
企业再造工程需要减少管理人员数量这时应引入（）
A. 流程再造团队
B. 虚拟团队
C. 过程改造团队
D. 自我管理团队
【单选题】
以下不属于成本领先战略的作用是（）
A. 对抗现有竞争对手的竞争威胁
B. 对抗现有替代竞争者的威胁
C. 在与供应商及顾客的博弈中居于谈判优势
D. 扩大自身的人力资源使用成本，提高人力价值
【单选题】
以下属于主观决策的方法是（）
A. 盈利分析法
B. 风险试是决策法
C. 形态分析法
D. 决策树分析法
【单选题】
方案的最终选择主要取决于决策者的态度经验以及所持的决策原则，这种决策方法（）
A. 随机型决策
B. 确定性决策
C. 风险型决策
D. 不确定性决策
【单选题】
以下属于程序化的决策是（）
A. 某公司制定新产品价格
B. 项目部确定项目融资计划
C. 餐饮店处理顾客投诉事件
D. 某销售部门制定销售计划
【单选题】
管理层次的等级链与命令链是对应的，每一管理层要对成为命令链中的一环主要指（）
A. 直线职权
B. 参谋职权
C. 职能职权
D. 专长职权
【单选题】
最明白显示出管理的基本特征的主要职能活动是（）
A. 计划工作
B. 协调工作
C. 组织工作
D. 开展工作
【单选题】
让组织的管理人员和员工亲自参加目标的制定，在工作中实行自我控制并努力完成工作目标的一种管理制度或方法是（）
A. 组织管理
B. 目标管理
C. 协调管理
D. 分工管理
【单选题】
事业部制组织结构缺点不包括（）
A. 各事业部只考虑自身利益，影响事业部之间的合作
B. 机构重叠，管理人员浪费
C. 各事业部独立核算，降低经营管理的积极性
D. 各事业部之间也会发生恶性竞争
【单选题】
对于，有一种说法认为管理就是决策，这实际上意味着（）
A. 对于管理者来说，只要善于决策就一定能取得成功
B. 管理的复杂性和挑战性都是由决策复杂性而导致的
C. 决策能力对于管理的成功具有特别重要的
D. 管理者首先需要面对复杂的环境做出决策
【单选题】
当员工人数较少或者组织是新建的环境简单的时候（）
A. 直线职能制
B. 直线型
C. 事业部制
D. 矩阵
【单选题】
关于管理创新错误的是（）
A. 管理创新的主体是企业
B. 管理创新的本质是创立一种新的更有效的资源整合范式
C. 管理创新是一个工作过程
D. 管理创新的目标是提高一个组织整体的效率和效益
【单选题】
有人说在管理中经常是外行领导内行，这在一定程度上说明对管理者来说（）
A. 授权和技术一样重要
B. 人际关系是第1位的
C. 人际沟通比技术重要
D. 技术不是最重要
【单选题】
决策学派的代表人物是（）
A. 哈罗德孔茨
B. 赫茨伯格
C. 西蒙
D. 德鲁克
【单选题】
从组织外部聘用管理人员可以带来外来优势，是指被聘人员（）
A. 没有历史包袱
B. 能为组织带来新鲜血液
C. 可以迅速开展工作
D. 具有广告效应
【单选题】
（）指明一定的组织机构在社会上引起的作用和所处的地位
【单选题】
企业获得供应商所有权或加强对它们的控制是企业采取的（）
A. 前向一体化战略
B. 后向一体化战略
C. 横向一体化战略
D. 同心多元化战略
【单选题】
通过组织明文规定的渠道进行信息交流的方式（）
A. 上行沟通
B. 书面沟通
C. 正式沟通
D. 双向沟通
【单选题】
有些领导事必躬亲劳累不堪，但管理效果却不理想，是因为他忽略了（）
A. 提高自己的领导能力
B. 用现代的办公设施
C. 过分集权的弊端和分权的重要性
D. 锻炼身体的重要性
【单选题】
本公司75万战力的1/3员工相继跳槽，总经理开会，与会人员提出以下方案最重要的是（）
A. 实行员工内部持股，形成公司员工的利益共同体
B. 提高工资水平，改善员工待遇
C. 进行员工满意度调查，针对员工要求采取措施
D. 加强劳动合同管理，对违反合同者依法追究
【单选题】
管理层次少而管理宽度大的组织结构是（）
A. 直线制
B. 扁平式
C. 职能型
D. 事业部
【单选题】
在德尔菲技术中发表意见的方法（）
A. 电子会议
B. 匿名会议
C. 公开会议
D. 分组会议
【单选题】
以下主要从期望值角度进行决策的方法时（）
A. 边际分析法
B. 博弈论法
C. 决策树决策法
D. 线性规划法
【单选题】
管理层次与管理幅度具有（）
A. 正比关系
B. 反比关系
C. 正相关关系
D. 负相关关系
【单选题】
下列关于授权说法正确的是（）
A. 授权是一种结果
B. 授权意味着授责
C. 分权则是授权的延续
D. 授权表明上下级之间长期的权责授权关系
【单选题】
研发团队中项目负责人属于（）
A. 基层管理者
B. 中层管理者
C. 高层管理者
D. 组织投资者
【单选题】
在其他因素不变的情况下，仅仅改变某些因素就会让组织目标的实现程度，这些因素是指（）
A. 相关因素
B. 限定因素
C. 计划因素
D. 预算因素
【单选题】
随着组织层次的上升，相应的（）
A. 技术能力将趋于更重要的地位
B. 规划决策能力将趋于更重要的地位
C. 人事能力将具有更重要的地位
D. 创新能力将趋于更重要的地位
【单选题】
直线人员，职能人员与参谋人员在管理中相互关系实质上是一种（）
A. 职权关系
B. 协作关系
C. 联合关系
D. 合作关系
【单选题】
最有利于风险的沟通方式是（）
A. 星式
B. y式
C. 鏈式
D. 全通道式
【单选题】
进行人员的配备属于（）
A. 预先控制
B. 事中控制
C. 最后控制
D. 无法判断
【单选题】
主管人员越是把主要注意力集中在超出一般特别好特别坏的情况，控制工作的技巧和效率就越高，这是指（）
A. 例外原理
B. 直接控制原理
C. 控制工作效率原理
D. 控制关键点原理
【单选题】
下列不属于计量决策模型的事（）
A. 回归分析法
B. 形态分析法
C. 盈亏临界分析法
D. 决策树分析法
【单选题】
计划职能最为关键的内容是（）
A. 选择方案
B. 拟定方案
C. 目标的管理
D. 目标的选择
【单选题】
下列不应使用程序化决策方法是（）
A. 企业纳税申报的安排
B. 组织结构的调整
C. 生产计划的安排
D. 采购工作的开展
【单选题】
短期预测一般是指（）以内的预测
A. 30个月
B. 6个月
C. 12个月
D. 三个月
