【多选题】
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSG510001-2015）11.1.8 带电作业有以下情况之一者，应停用重合闸装置或退出再启动功能，并不应强送电，不应约时停用或恢复重合闸（直流再启动功能）：___
A. 中性点有效接地系统中可能引起单相接地的作业。
B. 中性点非有效接地系统中可能引起相间短路的作业。
C. 直流线路中可能引起单极接地或极间短路的作业。
D. 工作票签发人或工作负责人认为需要停用重合闸装置或退出再启动功能的作业。
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【多选题】
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSG510001-2015）12.1.1 在带电设备周围不应使用___进行测量工作。
A. 钢卷尺
B. 直尺
C. 皮卷尺
D. 线尺（夹有金属丝者）
【多选题】
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSG510001-2015）12.1.2 登杆塔、台架作业时，应核对___。
A. 杆塔基础
B. 线路名称
C. 杆塔拉线
D. 杆塔号及位置。
【多选题】
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSG510001-2015）13.1.1 二次系统上的工作内容可包含___等系统及其二次回路，以及在通信复用通道设备上运行、检修及试验等。
A. 继电保护
B. 安全自动装置
C. 仪表和自动化监控
D. 自动化
【多选题】
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSG510001-2015）17.1.3 特殊的重要电气试验，应有详细的试验方案和安全措施，并经单位___批准。
A. 负责人
B. 分管生产负责人
C. 总工程师
D. 副总工程师
【多选题】
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSG510001-2015）18.1.3 电气测量时，人体与高压带电部位的距离不得小于表 1 规定的作业安全距离。___
A. 10kV及以下 0.7（0.35）m
B. 35kV 1.0m
C. 110kV 1.5m
D. 220kV 3.0m
E. 500kV 5.0m
【多选题】
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSG510001-2015）18.2.4 使用电压互感器进行工作时，应先将低压侧所有接线接好，然后用绝缘工具将电压互感器接到高压侧。工作时___。
A. 应戴绝缘手套和护目镜
B. 站在绝缘垫上
C. 使用安全带
D. 并应有专人监护
【多选题】
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSG510001-2015）21.4 在沟道和井下等密闭空间作业时，应在周围设置___。工作现场不应少于 2 人，地面上应有人担任监护。如人员撤离，沟道、井坑、孔洞的盖板和安全设施应及时恢复，或在其周围设置临时围栏并装设照明等显著标志。
A. 遮栏
B. 警示标志
C. 挡板
D. 护网
【多选题】
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSG510001-2015）24.3.4.2 动火工作票签发人：___
A. 审查动火工作的必要性。
B. 审查动火工作的安全性。
C. 审查动火工作票上所填安全措施是否正确完备。
D. 审查动火工作是否满足安全要求。
E. 检查动火工作现场是否安全。
【多选题】
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程 机巡、新能源部分（试行）》 8.3.10 光伏设备设施巡视应满足以下要求：___
A. 运用中的光伏方阵均应视为带电体。室外巡视时应带安全帽、穿绝缘鞋，雨雪天气下应穿绝缘靴，戴绝缘手套。不应触碰运用中的光伏组件、组件支架、线槽等设备设施。
B. 5级及以上大风等恶劣天气或夜间照明不足时，不应巡视室外光伏发电设备设施。
C. 能见度小于100m时，不应巡视视室外光伏发电设备设施。
D. 屋顶光伏系统巡视应沿运维通道进行，禁止踩踏采光带等易踏空区域。
【填空题】
1．《电力安全事故应急处置和调查处理条例》第二十一条未造成供电用户停电的一般事故，事故发生地电力监管机构___委托事故发生单位调查处理。
【填空题】
2. 《农村电网低压电气安全工作规程DL/T 477—2010》 4.4.1 各类作业人员应接受相应的安全生产教育和岗位技能培训，___上岗。
【填空题】
3.《中国南方电网有限责任公司安全生产问责管理规定》 Q/CSG 210002-2015 第5.1.1条规定：同一事故事件适用于多条问责条款时， ___条款进行问责。
【填空题】
4. 《中国南方电网有限责任公司现场作业违章扣分管理办法 试行 》 南方电网安监〔2015〕13号 第六条规定：___为已经或较大可能直接或间接导致人身伤亡等事故事件、或严重违反安全生产规程制度的违章现象。
【填空题】
5.《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程Q/CSG 210020-2014》 5.9.3 发生事故以及Ⅰ类误操作、其他性质恶劣或造成严重影响的事件，在事故事件调查报告书经事故事件组织调查单位的上级主管单位审批结束后 ___个工作日内，公司各直属机构及分子公司应编发事故事件通报。
【填空题】
6. 《中国南方电网有限责任公司安全管理规定 Q/CSG210005-2014 》第三十六条 任何单位或个人对事故隐患或者安全生产违法行为，___向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。
【填空题】
7. 《中国南方电网有限责任公司安全管理规定 Q/CSG210005-2014 》第四十一条 事故事件调查处理与考核原则实行分级管理，特殊情况，___有权越级事故事件调查处理与分析。
【填空题】
8. 《中国南方电网有限责任公司安全管理规定 Q/CSG210005-2014 》第五十三条 各级安全技术劳动保护措施计划，应根据国家、行业和上级的安措要求，从改善本单位劳动条件和作业环境、防止伤亡事故发生、预防职业病等方面进行编制。___编制由各级安全监管部门负责，会同生产、建设和营销等有关部门共同制定。
【填空题】
9. 《中国南方电网有限责任公司安全管理规定 Q/CSG210005-2014 》第五十九条 各单位新进入 含实习、代培人员 和新上岗人员，必须通过规定的安全教育和培训，并经___，方可上岗及从事生产现场工作。新任命的各级生产负责人和技术管理人员，应通过有关岗位安全生产法律法规和规章制度及岗位安全职责的培训与考核。
【填空题】
10. 《中国南方电网有限责任公司安全生产风险管理工作规定》 Q/CSG210001-2017 第3.7条规定：___风险评估是指对企业生产过程中面临的危害和风险进行基本的、全面的识别和评估。
【填空题】
11.《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程 机巡、新能源部分 试行 》8.4.2.5 严禁有人机在发电厂、变电站区域垂直正上方___及以下高度范围内飞行。
【填空题】
12.《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程 机巡、新能源部分 试行 》10.3.4 光伏设备作业应满足以下要求：b)光伏方阵、直流汇流箱连接作业应采取防止短路和拉弧措施。___完成的光伏组串的连接器应进行绝缘保护。
【填空题】
13.《中国南方电网有限责任公司职业健康管理办法Q/CSG210001—2018》第九条 各单位应___不同工种、不同区域的职业健康危害因素，组织相关专业人员核定危害因素普查结果。对辨识出的危害因素，根据其属性采取定量检测或定性分析。
【填空题】
14.《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》 Q/CSG510001—2015 4.2 各级负责人、管理人员、现场工作人员和相关人员应熟悉本规程相关条款并严格执行本规程。任何人员发现有违反本规程的，应立即制止，___方可恢复工作。
【填空题】
15. 《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》 Q/CSG510001—2015 4.3 作业人员有权依据本规程拒绝违章指挥和强令冒险作业，在发现危及人身安全的情况时，___作业或采取可行的应急措施后撤离作业场所，并立即报告。
【填空题】
16. 《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》 Q/CSG510001—2015 5.1 作业保障作业单位应为作业人员提供符合国家法律、标准及公司规定的___，不具备安全生产条件的不得从事现场作业。
【填空题】
17. 《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》 Q/CSG510001—2015 6.7.1.2 作业人员离开工作现场，工作票所列安全措施不变，宜办理___，但每次复工前应检查安全措施正确完好。
【填空题】
18. 《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》 Q/CSG510001—2015 6.9.7 线路工作票及低压配电网工作票的工作人员变更时，工作负责人可不通知___，但需与工作票签发人办理变更手续。其他工作票工作班组人员变更时，工作负责人应确认变更人员是否合适，工作票有签发人的，应报签发人批准，将变更情况在工作票上注明并通知工作许可人。新加入的作业人员，工作负责人应对其进行安全交代。
【填空题】
19. 《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》 Q/CSG510001—2015 第6.10.1.3条：全部作业结束，作业人员撤离现场后、办理作业终结前，任何人员未经___许可，不得进入工作现场。
【填空题】
20. 《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》 Q/CSG510001—2015 7.2.1.2 对停电设备的操动机构或部件，应采取以下措施：b 不能直接在地面操作的断路器、隔离开关应在操作部位___。
【填空题】
21. 《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》 Q/CSG510001—2015 8.1.2 值班人员应熟悉电气设备。单独值班人员和值班负责人还应有实际工作经验。单人值班时，___单独从事修理工作。
【填空题】
22. 《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》 Q/CSG510001—2015 11.1.9 在带电作业过程中如设备突然停电，作业人员应视设备仍然带电。设备运维单位或值班调度员未与工作负责人取得联系前，___强行送电。
【填空题】
23. 《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》 Q/CSG510001—2015 12.1.3 带电设备和线路附近使用的作业机具___。
【填空题】
24. 《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》 Q/CSG510001—2015 16.1.1 禁止工作人员擅自开启直接封闭带电部分的___设备柜门、箱盖、封板等。
【填空题】
25. 《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》 Q/CSG510001—2015 17.2.1 同一电气连接部分，检修和高压试验工作___。许可高压试验前，应将其他检修工作间断并收回工作票；试验完成前不应许可其他工作。
【填空题】
26. 《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》 Q/CSG510001—2015 17.2.6 高压试验现场应装设遮栏，遮栏与试验设备高压部分应有足够的安全距离，___悬挂“止步，高压危险！”标示牌，并派专人看守。被试设备两端不在同一地点时，一端加压，另一端应派专人看守。
【填空题】
27. 《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》 Q/CSG510001—2015 18.1.1 雷电天气时，禁止测量接地电阻、设备绝缘电阻及进行高压侧核相工作。沿线出现___天气时不应进行线路测量工作。
【填空题】
28. 《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》 Q/CSG510001—2015 18.4.3 测量线路绝缘电阻，若有感应电压，应将相关线路同时___，取得许可，通知对侧后方可进行。
【填空题】
29. 《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》 Q/CSG510001—2015 20.1.2 凡发现工作人员有饮酒、___时，禁止登高作业。
【填空题】
30. 《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》 Q/CSG510001—2015 23.1.2 在风力超过___及下雨雪天气时，不可露天进行焊接或切割工作。如必须进行时，应采取防风、防雨雪的措施。
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【多选题】
D型培训师的弥补不足的方法包括：___。
A. 加案例
B. 加故事
C. 减自我
D. 加观点
【多选题】
广义的课程不包括___。
A. 各类理论教学内容
B. 一门学科
C. 实际训练科目
D. 各种有计划有组织的课外活动
E. 一项培训活动
【多选题】
开发培训课程的步骤包括___。
A. 分析需求选准课题
B. 选定、安排课程内容和形式
C. 预期的课程（教学计划、大纲教材）
D. 课程的论证、修改、试用
E. 课程实施的结果评价
【多选题】
培训评估的作用主要是___。
A. 宏观调节
B. 目标导向
C. 鉴定与考核
D. 指导与促进
E. 信息反馈与调节
【多选题】
以下对于成人培训教学，注重实效，提升自我的描述，正确的是___。
A. 教学安排尽可能合理严密，课程要如期开始和完成
B. 内容要选择实用性强、与工作生活紧密联系、可以快速理解和掌握的
C. 内容要少而精，突出重点，能在实践中用上一二
D. 不让学员难堪，也不让学员隐身
【多选题】
企业价值观是企业人员共同活动的___。
A. 价值取向
B. 文化定势
C. 心理趋向
D. 表层意识
【多选题】
为了保证培训质量，应考虑___方面的问题。
A. 如何避免出现方向性问题
B. 如何避免出现违反科学规律的问题
C. 如何避免出现不符合实际的问题
D. 如何避免出现片面性问题
E. 如何避免出现不可操作性问题
【多选题】
培训指导者在进行培训指导时，应掌握的技巧有___。
A. 应以鼓励被指导者的为基本前提
B. 应学会实施间接的指导
C. 注意在工作中进行观察
D. 能够预见将要发生的问题，并提出解决的方案
E. 能够准确、具体地传递指导信息
【多选题】
下列选项中严禁在项目经费中列支的是___。
A. 培训考试费
B. 固定资产购置费
C. 学历教育学费
D. 员工自主参加的各类人才评价费
【多选题】
企业培训师在设计教学过程时要注意___等主要问题。
A. 贯彻启发式指导思想
B. 贯彻实操性指导思想
C. 坚持理论联系实际
D. 坚持内容服从形式
E. 教学过程紧扣教学内容
【多选题】
教材研发的科学法，随应用情况的差异，又细分为___。
A. 科学归纳法
B. 科技同步法
C. 调研法
D. 科学预测法
【多选题】
“金扳手”青年员工生长期提升培训课程包括___。
A. 实际操作课程
B. 综合能力课程
C. 综合素质课程
D. 专业技术类课程
【多选题】
对评估指标体系的审定应该从___方面进行。
A. 评估指标体系制定的步骤
B. 评估指标体系形成的原因
C. 评估指标体系的质量
D. 评估指标体系的内容
E. 评估指标体系的结构体系
【多选题】
培训评估与培训质量管理的关系是___。
A. 培训评估属于事后控制
B. 质量管理是评估工作的一个环节
C. 培训质量管理是全过程管理和控制
D. 评估工作引导质量管理的方向
E. 培训评估是培训质量管理的一部分
【多选题】
教材审核的内容有___。
A. 教材定价
B. 教材结构
C. 教材界定范围
D. 教材编写人员
E. 技能与知识比重
【多选题】
课程开发的基础性工作包括___。
A. 课程开发所进行的人员准备
B. 搜集相关信息
C. 制定相关的工作计划
D. 信息的应用评估
E. 提出课程开发建议
【多选题】
关于职业道德建设，正确的说法有___。
A. 抓好上司的职业道德建设，一切职业道德建设都搞上去了
B. 职业道德的本质是说教，说教要形式多样，并符合教育的规律
C. 员工个人的职业道德表现要与其利益挂钩
D. 职业道德建设要同完善职业道德监督机制相结合
【多选题】
培训课程方案审定的作用是___。
A. 保证课程方案的质量和可行性
B. 能够优化培训课程方案
C. 能够完善培训项目实施计划
D. 能够为制订培训课程教学大纲、选择或编写培训教材打下坚实的基础
E. 能够增长课程方案开发者的实践经验和研发能力
【多选题】
常用的培训课程开发信息的处理方法，其中信息分类的方法包括___。
A. 按对象分类
B. 按主题分类
C. 按来源分类
D. 按信息内容分类
E. 按通用分类表分类
F. 按类型分类
【多选题】
作为助理企业培训师，可以从___以下几方面提高对培训课程开发重要性的认识。
A. 主动参与培训项目实施计划具体内容的细化工作
B. 积极参与培训项目实施计划的实施活动
C. 全程参与培训课程内容的编排
D. 用对比方法看课程开发的重要性
【多选题】
影响培训评估方案质量的因素主要有___。
A. 培训评估方案的针对性和全面性
B. 培训评估人员构成的合理性
C. 选择方法、时间安排的科学性
D. 方案设计者个人的特性
E. 评估所需相关物质保障的合理性
【多选题】
《民办教育促进法》明确了国家对于民办教育培训机构的___。
A. 基本态度
B. 工作方针
C. 培训职责
D. 教育大纲
【多选题】
公司网络大学管理原则是___。
A. 公司总部统筹、专业学院负责
B. 专业学院实施、培训机构支撑
C. 省直分院实施、培训机构支撑
D. 公司总部统筹、省直分院负责
【多选题】
问卷调查法是常用的一种调查方法，但也存在不利因素，主要包括___。
A. 被调查员工的表达能力和理解能力较低
B. 人与人之间存在着认知能力的差异性
C. 受调查群体数量限制导致信息搜集不全面
D. 难以发现被调查者的心理动机
【多选题】
企业培训需求分析包括___。
A. 组织的人力资源需求分析
B. 组织的效率分析
C. 岗位的工作任务需求分析
D. 技术更新培训需求分析
【多选题】
培训评价的重点包括___
A. 培训过程进行分析
B. 培训效果认定
C. 培训师现有能力评价
D. 培训目标分析
【多选题】
培训评价最直接的目的是___
A. 引导职业培训工作向着服务于经济社会需要方向发展
B. 提高培训工作质量
C. 引导职业培训向着建设终生学习社会的目标发展
D. 促进就业和再就业工作
【多选题】
培训评价的具体目的是___
A. 引导培训工作服务于经济社会需要
B. 调动受训者参与培训的积极性
C. 评价培训方案的优势
D. 对培训过程管理与监控
【多选题】
对于教育培训实施者来说，评价目的在于___
A. 对培训工作结果的监定
B. 对培训过程的管理与监控
C. 了解培训对象可能发展空间
D. 评判培训方式方法的优势
【多选题】
培训评价的方向性原则要求___
A. 开展培训评价必须明确评价目的
B. 培训评价必须尊重客观实际
C. 培训评价要有利于培训目标的实现
D. 培训评价应以社会需要为导向
【多选题】
培训评价的客观性原则要求___
A. 培训评价要有利于培训目标的实现
B. 培训评价必须客观实际
C. 培训评价整个过程中坚持统一标准
D. 培训评价要注意依据社会需求变化适时调整
【多选题】
关于培训评价指标体系论述正确的是___
A. 侧重于对事物的测量和计算
B. 在本质更接近于演绎的过程
C. 强调研究方式研究手段的灵活性
D. 容易获得综合性结论
【多选题】
关于培训评价概括性问题描述错误的是___
A. 强调研究程序的标准化、系统化
B. 在本质上是一个归纳的过程
C. 容易获得综合性的结论
D. 以一系列较为抽象的问题作为评价标准
【多选题】
下列属于培训评价素质指标的有___
A. 是否了解培训对象的特点和要求
B. 师资队伍建设
C. 职业资格鉴定合格率
D. 培训机构的办学指导思想
【多选题】
关于职责指标论述正确的是___
A. 从开展培训活动的基础条件提出的指标
B. 从投入产出比例的角度确定的指标
C. 强调培训实施过程的质量
D. 主要是过程指标没有强调结果
【多选题】
培训评价可以分为___
A. 诊断性评价
B. 结果性评价
C. 总结性评价
D. 形成性评价
【多选题】
培训评价指标体系的科学性有以下含义___
A. 一致性
B. 全面性
C. 独立性
D. 可行性
【多选题】
培训教师应具备的业务素质有___
A. 具有团队意识善于与他人合作
B. 具有扎实的专业理论知识
C. 具有丰富的教学组织经验
D. 获取新知识的能力
【多选题】
人员要素之所以成为企业经营发展的决定性因素是因为___
A. 人员要素所具有的能动性
B. 人员要素所具有的高增值性
C. 人员要素所具有的有用性
D. 现代社会的性质
【多选题】
企业的经营信息按作用可分为___
A. 内部信息
B. 外部信息
C. 作业信息
D. 控制信息
