【判断题】
综合办作为公司治安保卫管理的归口部门，内设治安保卫管理专责。
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相关试题
【判断题】
运行期管道，专业排查和风险评估周期应根据风险评估报告建议的周期进行，对于高后果区和高风险管段内的地质灾害，其专项排查和风险评估的周期不超过2年。
【判断题】
对地质灾害治理工程应进行持续跟踪，并对项目进行后评价，有利于发现地质灾害治理工程项目中存在的问题，对项目是否最终达到预期作定性评价。
【判断题】
管道地质灾害排查可以结合管道巡线一并开展。
【判断题】
地质灾害风险等级分为高、中、较低、低。
【判断题】
对于已发现的地质灾害，管道保护中心均应编制预防和减缓措施方案，并报分管领导批准后即可执行。
【判断题】
现场采集的因素调查表经线路组初审后，上报管道保护中心，由中心完成数据统计分析。
【判断题】
管道保护中心安排线路组按照高后果因素调查表对需要识别高后果区的管道进行现场踏勘。
【判断题】
高后果区识别计划由管道保护中心当年11月底前提交技术质量部，由技术质量部汇总并体现在年度完整性管理方案，经分管领导审批通过后管道保护中心第二年按计划施行。
【判断题】
管道保护中心应对目前的高后果区变化进行记录和审核，确定高后果区的变化或补充新的高后果区。
【判断题】
对巡线员巡线质量的监督与考核负责，对巡线发现问题初步核实，并及时上报线路组，协调开展巡线员请假期间的代巡工作，编制并上报巡线周报。
【判断题】
巡线员应正确使用GPS巡线仪，每日巡线前确认巡线仪是否完好、是否携带巡线仪，每日巡线结束后正确填写巡线员日志，详细记录当日巡线情况，GPS故障时填写巡线痕迹卡。
【判断题】
巡线员巡线过程中发现第三方施工、违章占压等线路安全隐患时，进行施工制止等现场初步处理工作，并将发现的异常情况上报维护单位，根据维护单位要求上报输气站、线路组。
【判断题】
对于河流交叉处、道路交叉处或其他确实无法拉设警示带的位置，必须在河流岸边、道路路边或施工区域边缘树立临时施工警示牌。
【判断题】
若第三方施工无法控制时，在保证不发生冲突的前提下，留有证据并报警，同时上报管道保护中心，线路组人员即可离开现场。
【判断题】
布控球安装位置应能监控到所有第三方施工与管道产生影响的点。
【判断题】
线路组应于当日内补报违章现场相关情况的书面材料。
【判断题】
管道保护中心接到书面汇报后，应及时组织确定违章隐患的类别，并根据隐患类别组织落实处理措施。
【判断题】
输气站、阀室、放空区间距不足，由专业评估机构进行安全评估后采取签订安全协议，约定放空措施等方式消除。
【判断题】
输气站每日通过GIS系统对巡线员的巡查工作进行检查，检查重点应包括违章占压点巡查到位情况等，并将检查结果列入周、月报表报送管道保护中心。
【判断题】
管道保护中心每月或不定期对管道巡线工作进行检查或抽查，检查的内容主要包括管道违章发现及时性、制止和处理情况，以及现场安全监督指导情况等。
【判断题】
谈判人员具备一定的政策处理能力及政策处理经验，熟悉国家相关法律法规、线路所在地政府相关政策。
【判断题】
管道保护中心应根据前期经验、侧面了解、评估单位初评意见等作出费用预估。
【判断题】
政策处理费用在完成谈判工作后，由需求部门发起并填写政处理申请表并发起上会流程，经公司领导班子会议通过后支付费用。
【判断题】
管理标准分委会由公司副总经理（分管生产）担任主任，成员由公司各部门负责人、标准化专 职管理人员组成。
【判断题】
公司标准分为三大类，即技术标准、管理标准和安全标准。
【判断题】
对于标准执行，个人不得擅自修改或降低标准，部门可根据实际情况适当修改或降低标准。
【判断题】
管理标准包括：战略发展计划、企业文化管理、标准化工作管理等十四种职能标准。
【判断题】
标准的复审工作由标办牵头，各分委会分工负责，组织各标准归口部门实施。
【判断题】
发生因管理不善发生治安事件、环保事件、人身安全等事件，但未造成不良影响的，本年度标准化班组评比直接下降一级。
【判断题】
每年 7 月份，由班组开展标准化自查，并向所在部门提请本年度标准化班组验收。
【判断题】
班组新进员工见习期间可享受标准化班组奖励。
【判断题】
若在考核周期内，员工工作所在班组均不足 6 个月，不享受标准化班组奖励。
【判断题】
对于首次申报验收、申报升级评定、或四星级（含四星级）以上班组，在 8 月底前部门验收合 格后，提交验收申请，由标准化验收工作小组组织验收检查。
【判断题】
对于达标班组、三星级以下星级班组，若保持评定等级不变，由部门自行组织验收，综合办公室组织验收工作小组进行不定期抽查，若发现虚报，可视检查情况重新评定,并提请考核。
【判断题】
标准化验收工作组依据评价成绩向标准化验收领导小组提出班组评价水平建议，得出结论后予以公告、发放奖励。
【判断题】
班组在通过标准化验收后，获得相应的荣誉称号并发放一次性奖励。奖励按评定等级的人均奖励发放至各班组，班组长不应进行二次分配。
【判断题】
评定等级与上一个评定周期一致的班组，按 6.2.1 奖励标准减半发放奖励，且可由班组长根据实际情况进行二次分配；评定等级较上一个评定周期下降的班组，不发放奖励。
【判断题】
班组新进员工见习期间可享受标准化班组奖励。
【判断题】
水合物是一种白色结晶物质，类似冰和微密的雪。
【判断题】
管线长度缩短一半，输气量增加1.41 倍。
推荐试题
【判断题】
销售增长率是反映企业发展能力的首要指标。
【判断题】
应收账款周转天数=360/应收账款周转率。
【判断题】
利润表是反应企业一定会计期间的经营成果的报表。
【判断题】
印花税应在利润表的“税金及附加”项目下列示。
【判断题】
存货周转率是用营业收入除以存货的平均余额。
【判断题】
如果流动负债为60万元，流动比率为 2.5,速动比率为1.4，则年末存货价值为84万元。
【判断题】
营运能力是指企业资产的利用效率的分析。
【判断题】
现金流量表结构分析是以现金流量表为基础，通过计算各项现金流入量和流出量占现金流入流出总量的比重，反映企业经营活动 投资活动和筹资活动的现金流量对净现金流量的影响方向和幅度
【判断题】
现金净流量结构分析可以明确的反映出本期现金净利润主要为哪些活动产生，并以此来说明净利润形成的原因是否合理。
【判断题】
经营活动业绩评价使用的利润表和现金流量表都以权责发生制为基础反映。
【判断题】
现金流量表是以现金及现金等价物为编制基础。
【判断题】
经营活动产生的现金流量通常可以采用直接法和间接法两种列报方法。
【判断题】
现金流动负债比率是经营活动产生的现金净流量与流动负债的比值。
【判断题】
现金流量表中的现金包括库存现金 可以随时支付的银行存款和其他货币资金。
【判断题】
将净利润调整为经营活动现金流量，是以利润表中的净利润为计算起点。
【判断题】
从银行提取现金会引起当期现金净流量的变化。
【判断题】
经营活动产生的现金流量最能反映企业获取现金的能力。
【判断题】
固定资产折旧是一种付现成本，在计算现金流量时不应加以扣除。
【判断题】
借款利息资本化金额，应计入构建固定资产 无形资产和其他长期资产支付的现金中。
【判断题】
由企业直接支付的审计 咨询等费用，从吸收投资收到得现金中扣除。
【判断题】
采用直接法编制经营活动产生的现金流量时,一般以净利润为起点调节与经营活动有关项目的变动，计算出该项目。
【判断题】
收到的税费返还和支付的各项税费都属于投资活动的现金流量。
【判断题】
采用直接法编制经营活动产生的现金流量时，一般以营业收入为起点调节与经营活动有关项目的变动，计算出该项目。
【判断题】
用银行存款购买两个月内到期的国债,不会使现金流量表中现金净流量发生增减变动。
【判断题】
现金流量表的分析填列法是直接根据资产负债表 利润表和有关会计科目明细账的记录分析计算出现金流量表各个项目的金额，据此编制现金流量表的方法。
【判断题】
盈余公积转增资本，在所有者权益变动表中涉及“实收资本”和“盈余公积”。 “实收资本”项目减少，“盈余公积”项目相应增加。
【判断题】
所有者权益变动表是中期报告 年度报告。
【判断题】
为了清晰反映构成所有者权益各组成部分当期的增减变动情况，所有者权益变动表采用矩阵形式列示。
【判断题】
销售净利率是20%，资产周转率是1次，权益乘数是2，则净资产收益率是40%。
【判断题】
一般认为，资本保值率越高，表明企业的资本保全状况越好，所有者权益增长越快，债权人的债务越有保障。
【判断题】
如果企业的负债资金的利息率低于其资产报酬率，则提高资产负债率可以增加所有者权益报酬率。
