相关试题
【单选题】
在支气管树中，下列哪个结构有肺泡___
A. 终末细支气管
B. 呼吸性细支气管
C. 段支气管
D. 细支气管
E. 主支气管
【单选题】
下列不属于导气部的是___
A. 叶支气管
B. 细支气管
C. 肺泡管
D. 段支气管
E. 终末细支气管
【单选题】
构成气血屏障的结构应除外___
A. I型肺泡上皮细胞
B. 肺泡上皮的基膜
C. Ⅱ型肺泡上皮细胞
D. 毛细血管的内皮细胞
E. 肺泡上皮和毛细血管内皮之间的结缔组织
【单选题】
肺的呼吸部包括___
A. 肺泡、肺泡管、肺泡囊、细支气管
B. 呼吸性细支气管、肺泡管、肺泡囊、肺泡
C. 肺泡囊、肺泡管、终末细支气管、呼吸性细支气管
D. 呼吸性细支气管、细支气管、肺泡管、肺泡囊
E. 肺泡管、肺泡、肺泡囊、终末细支气管
【单选题】
下列不属于呼吸部的是___
A. 肺泡
B. 呼吸性细支气管
C. 肺泡囊
D. 肺泡管
E. 终末细支气賞
【单选题】
关于Ⅱ型肺泡细胞的特征哪项错误___
A. 胞无分裂能力
B. 分泌表面活性物质
C. 质内有嗜钺性板层小体
D. 胞呈立方形或椭圆形
E. 于I形细胞之间
【单选题】
心力衰竭的病人肺内出现的心力衰竭细胞是___
A. 功能活跃的成纤维细胞
B. 功能活跃的淋巴细胞
C. 吞噬心肌纤维分解产物的巨噬细胞
D. 吞噬红细胞分解产物的巨噬细胞
E. 噬红细胞分解产物的中性粒细胞
【单选题】
肺表面活性物质的主要性质和作用___
A. 是磷脂，提高肺泡表面张力
B. 是磷脂，降低肺泡表面张力
C. 是糖蛋白，提高肺泡表面张力
D. 是糖蛋白，降低肺泡表面张力
E. 是糖脂，保护肺泡上皮
【单选题】
肺小叶起自于___
A. 叶支气管
B. 细支气管
C. 小支气管
D. 段支气管
E. 终末细支气管
【单选题】
上皮中无杯状细胞的结构是___
A. 叶支气管
B. 支气管
C. 小支气管
D. 细支气管
E. 终末细支气管
【单选题】
关于支气管树结构的变化错误的是___
A. 管径逐渐变细，管壁逐渐变薄
B. 上皮逐渐变薄，杯状细胞逐渐变少以至消失
C. 软骨呈不规则片状，逐渐减少以至消失
D. 腺体逐渐变少，最后消失
E. 肌层越米越薄
【单选题】
关于肺泡，错误的是___
A. 是肺进行气体交换的场所
B. 相邻两个肺泡间的薄层结缔组织为肺泡隔
C. 上皮由Ⅰ形和Ⅱ型肺泡细胞构成
D. Ⅱ型肺泡细胞分泌表面活性物质
E. 肺泡隔内有丰富的有孔毛细血管
【单选题】
呼吸系统导气部从叶支气管到?___
A. 终末细支气管
B. 肺泡管
C. 小支气管
D. 细支气管
E. 呼吸性细支气管
【单选题】
肺的呼吸部指___
A. 小支气管至肺泡
B. 呼吸性细支气管至肺泡
C. 肺泡管至肺泡
D. 所有肺泡
E. 终末细支气管至肺泡
【单选题】
下列对肾的描述正确的是___
A. 位于腹后壁腹膜的前方
B. 右肾略高于左肾
C. 肾门约平第一腰椎平面
D. 肾门为肾血管、输尿管等出入之处
E. 第12肋斜过两肾后方的中部
【单选题】
关于肾形态的描述，错误的是___
A. 形似蚕豆的实质性器官
B. 左右各一
C. 内侧缘凹陷为肾门
D. 肾门是肾血管、淋巴管、神经和输尿管出入的部位
E. 出入肾门的结构被结缔组织包裹总称为肾蒂
【单选题】
成人肾门平对___
A. 第10胸椎
B. 第11胸椎
C. 第12胸椎
D. 第1腰椎
E. 第2腰椎
【单选题】
不通过肾门的是___
A. 输尿管
B. 肾动脉
C. 肾静脉
D. 神经
E. 淋巴管
【单选题】
肾门位于肾的___
A. 内侧缘
B. 外侧缘
C. 上缘
D. 下缘
E. 以上均不是
【单选题】
肾内侧缘中部凹陷，并有肾的血管、神经、淋巴管及肾盂出入的部位称___
A. 肾门
B. 肾窦
C. 肾皮质
D. 脂肪囊
E. 肾段
【单选题】
肾实质内凹陷形成的腔隙称为___，其内容纳有肾小盏、肾大盏、肾盂、肾动脉、肾静脉等结构
A. 肾门
B. 肾窦
C. 肾皮质
D. 脂肪囊
E. 肾段
【单选题】
肾实质的外周部，新鲜标本呈红褐色，富含血管的结构称为___
A. 肾门
B. 肾窦
C. 肾皮质
D. 脂肪囊
E. 肾段
【单选题】
临床上作肾囊封闭，是将药物注入___
A. 肾门
B. 肾窦
C. 肾皮质
D. 脂肪囊
E. 肾段
【单选题】
第12肋斜过___
A. 左肾后面上部
B. 左肾后面中部
C. 左肾后面下部
D. 右肾后面中部
E. 右肾后面下部
【单选题】
关于肾的剖面结构，错误的是___
A. 肾髓质呈淡红色，由15~20个肾锥体组成
B. 肾锥体朝向肾窦的尖称为肾乳头
C. 每个肾乳头尖端有10~30个乳头孔
D. 包绕肾乳头的漏斗形膜状结构为肾小囊
E. 肾大盏彼此汇合成输尿管
【单选题】
肾皮质形成的结构是___
A. 肾盂
B. 肾锥体
C. 肾柱
D. 肾乳头
E. 乳头孔
【单选题】
呈扁漏斗状，出肾门后向内下走形移行为输尿管的是___
A. 肾窦
B. 肾盂
C. 肾小盏
D. 肾大盏
E. 肾乳头
【单选题】
关于肾锥体的描述，错误的是___
A. 底部朝向肾皮质
B. 尖朝向肾窦
C. 肾乳头被肾大盏包围
D. 肾乳头有肾小盏围绕
E. 肾乳头的顶端有乳头孔
【单选题】
肾的被膜自内向外依次是___
A. 纤维囊 肾筋膜 腹膜
B. 脂肪囊 纤维囊 肾筋膜
C. 纤维囊 脂肪囊 肾筋膜
D. 腹膜 肾筋膜 脂肪囊
E. 肾筋膜 脂肪囊 纤维囊
【单选题】
肾的被膜自外向内依次是___
A. 纤维囊 肾筋膜 腹膜
B. 脂肪囊 纤维囊 肾筋膜
C. 纤维襄 脂肪囊 肾筋膜
D. 腹膜 肾筋膜 脂肪囊
E. 肾筋膜 脂肪囊 纤维囊
【单选题】
不在肾窦内的结构是___
A. 肾大盏
B. 肾小盏
C. 肾盂
D. 肾柱
E. 脂肪组织
【单选题】
肾蒂内主要结构从前向后依次为___
A. 肾动脉、肾静脉、肾盂
B. 肾静脉、肾动脉、肾盂
C. 肾静脉、肾盂、肾动脉
D. 肾动脉、肾盂、肾静脉
E. 肾盂、肾动脉、肾静脉
【单选题】
下列对输尿管的描述正确的是___
A. 起于肾盂，终于膀胱
B. 分为腹、盆两段
C. 有两个弯曲和狭窄
D. 长约40cm
E. 于子宫颈外侧2cm处，行于子宫动脉的前方
【单选题】
输尿管的生理狭窄不包括___
A. 输尿管起始处
B. 小骨盆入口
C. 骨盆下口
D. 穿经膀胱壁处
E. 跨越髂血管处
【单选题】
输尿管的第三处狭窄位于___
A. 跨越小骨盆入口处
B. 穿尿生殖膈处
C. 肾盂与输尿管移行处
D. 穿膀胱壁处
E. 与髂血管交叉处
【单选题】
女性输尿管进入膀胱前，从其前上方跨过的结构是___
A. 髂内血管
B. 卵巢血管
C. 闭孔血管
D. 闭孔神经
E. 子宫动脉
【单选题】
下列对膀胱的描述正确的是___
A. 可分底、体、颈、尖四部分
B. 成人膀胱空虚时可达腹腔
C. 男、女膀胱均后邻直肠
D. 膀胱三角黏膜皱襞多而密
E. 男性膀胱底后面邻前列腺
【单选题】
膀胱最下部称___
A. 膀胱底
B. 膀胱尖
C. 膀胱颈
D. 膀胱体
E. 膀胱顶
【单选题】
关于膀胱三角的叙述错误的是___
A. 位于两输尿管口与尿道内口之间
B. 缺少黏膜下层
C. 空虚时形成皱襞，充盈时平滑
D. 是炎症和肿瘤的好发部位
E. 输尿管间襞的黏膜苍白
【单选题】
膀胱三角位于___
A. 膀胱尖
B. 膀胱底
C. 膀胱体
D. 膀胱颈
E. 以上均不是
推荐试题
【单选题】
目标管理的基本思想是企业的任务必须转化为___。
【单选题】
深化绩效考核结果在培训开发方面的应用，年度绩效为C级的员工应参加能力素质___培训。
【单选题】
___是实施绩效管理的责任主体。
A. 公司领导
B. 绩效经理人
C. 人力资源部
D. 绩效考核委员会
【单选题】
员工近3年绩效等级积分累计达到_且上年绩效达到___及以上的，方可聘任更高层级岗位、职务和职员职级。
A. 5.5分，B级
B. 5分，A级
C. 4.5分，B级
D. 4分，B级
【单选题】
绩效考核结果在岗位调整方面的应用：本年度绩效等级为D级且上年度C级，予以___。
A. 调离岗位
B. 降岗
C. 待岗
D. 解除劳动合同
【单选题】
企业负责人业绩考核中，各级单位主要负责人必须与___签订绩效合约并考核。
A. 正职
B. 副职
C. 员工
D. 各部门主任
【单选题】
近3年绩效等级积分累计达到___分的，优先推荐参加各类先进评选。
【单选题】
绩效管理委员会办公室设在___，负责绩效管理的日常管理工作。
A. 办公室
B. 党群工作部
C. 人力资源管理部门
D. 发展建设部
【单选题】
主要适用于各级部门、车间、项目团队，以及管理类、技术类岗位员工的考核方式为___。
A. “关键业绩制”
B. “目标任务制”
C. “工作积分制”
D. 项目管理制
【单选题】
员工按照年度绩效等级进行累积计分，A级计__分，B级计__分，C级计__分，D级计__分。___
A. 2、1、0.5、0
B. 2、1.5、1、0.5
C. 2、1.5、1、0
D. 2.5、1.5、0.5、0
【单选题】
各级组织应建立___，按月季度、年度公布各类绩效目标完成情况和考核结果。
A. 月度绩效通报制度
B. 绩效考评会议制度
C. 绩效看板
D. 绩效指标过程监控机制
【单选题】
企业负责人年度业绩考核减项指标累计减分达到___的，考核结果不得进入B级。
A. 10分
B. 8.5分
C. 7.5分
D. 5分
【单选题】
当年绩效考核结果为___的组织或员工方具备评优评先资格。
A. A级
B. B级
C. A级和B级
D. C级及以上
【单选题】
公司各级单位设立绩效管理委员会，单位主要负责人任主任，___任副主任，成员由各职能管理部门负责人组成。
A. 绩效工作的分管负责人
B. 党委书记
C. 单位其他负责人
D. 人力资源部主任
【单选题】
采取“工作积分制”对一线员工进行月度绩效考核时主要考核___。
A. 工作任务积分
B. 综合评价得分
C. 工作任务积分和综合评价得分
D. 工作任务积分、综合评价得分和减项指标得分
【单选题】
___为所属员工的绩效经理人，负责与员工确定绩效目标、签订绩效合约、实施绩效评价、进行沟通反馈、制定改进计划等。
A. 单位负责人
B. 部门分管副职
C. 工作负责人
D. 直线经理
【单选题】
各单位要突出薪酬激励时效性，要制定员工绩效等级评定规则，明确___等级员工在强执行力、工作热情和攻坚克难等方面的必备条件。
【单选题】
各单位A级员工绩效薪金系数不低于1.2，C级员工绩效薪金系数不高于___。
A. 0.6
B. 0.7
C. 0.8
D. 0.9
【单选题】
员工绩效工资比例不低于___，与所在部门《团队》考核结果和个人考核结果挂钩，季《月》度绩效薪酬按照考核得分直接兑现，年度绩效薪酬根据考核等级核定。
A. 50%
B. 60%
C. 70%
D. 80%
【单选题】
李某是基层单位的员工，因业绩低下，2015和2016年的绩效等级分别是C和D，请问：会影响他2017年的岗级吗？___
【单选题】
绩效考核结果应用于员工岗位调整、人才评价、评优评先等方面，积分达到___可优先推荐、评聘。
【单选题】
公司绩效管理做好各项试点工作是深化工作的重中之重，深化企业负责人___考核试点。
A. “关键业绩制”
B. “目标任务制”
C. “积分同价机制”
D. “工作积分制”
【单选题】
公司绩效管理做好各项试点工作是深化工作的重中之重，深化乡镇供电所___考核试点。
A. “关键业绩制”
B. “目标任务制”
C. “积分同价机制”
D. “工作积分制”
【单选题】
公司绩效管理做好各项试点工作是深化工作的重中之重，深化一线班组___建设试点。
A. “关键业绩制”
B. “目标任务制”
C. “积分同价机制”
D. “工作积分制”
【单选题】
以“效益、安全、服务”为导向，完善以___为核心的县市公司业绩考核指标体系，充分发挥业绩考核“指挥棒”作用。
A. “目标任务制”
B. “平衡计分卡”
C. “积分同价机制”
D. “工作积分制”
【单选题】
全面深化绩效管理的保障措施中，以___为抓手，加快从“政策规定”到“操作规范”的观念转变。
A. 宣贯培训
B. “素质建设”
C. “监督控制”
D. 结果应用
【单选题】
全面深化绩效管理的保障措施中，以___为核心，提高从“薪酬兑现”到“全面关联”的执行刚性。
A. 沟通辅导
B. “工作试点”
C. “宣贯培训”
D. 结果应用
【单选题】
为全面深化公司绩效管理，应紧密围绕公司发展战略目标，全面加大培训宣贯力度，牢固树立绩效管理“___”三个理念。
A. 全程问题导向、全面改善业绩、全员共同作用。
B. 全程业绩导向、全面改善问题、全员共同作用。
C. 全程问题导向、全员改善业绩、全面共同作用。
D. 全员问题导向、全面改善业绩、全程共同作用。
【单选题】
绩效管理是提升企业业绩、帮助员工成长的___。
A. 有效途径
B. 有效工具
C. 有效办法
D. 激励机制
【单选题】
紧扣“全能型”供电所创建要求，建立完善乡镇供电所___二维考核积分定额库，既充分考虑生产、营销等专业管理的统一标准和要求，又要体现因地制宜的管理需求。
A. “积分同价机制”
B. “工作数量+工作质量”
C. “目标任务制”
D. “平衡计分卡”
【单选题】
企业负责人年度业绩考核结果，按单位类别和得分顺序划分为___等级。
【单选题】
各级单位企业负责人业绩考核结果与___挂钩。
A. 领导班子薪酬总额、主要负责人岗位调整
B. 主要负责人绩效薪金、“四好”领导班子考评
C. 领导班子成员薪酬、单位工资总额
D. 领导班子绩效薪金、年终兑现奖
【单选题】
各单位企业负责人关键业绩指标的最高分为___。
A. 100分
B. 120分
C. 130分
D. 150分
【单选题】
各单位企业负责人年度业绩考核内容中红线指标评价最多可以扣减___。
A. 10分
B. 20分
C. 30分
D. 40分
【单选题】
公司各单位其他负责人绩效年薪和特殊贡献奖依据其个人考核结果按主要负责人绩效年薪标准的___提出方案，合理拉开差距，报公司批准后执行。
A. 80%-90%
B. 60%-90%
C. 70%-90%
D. 85%-95%
【单选题】
以下哪个不是企业负责人年度业绩考核工作应遵循的原则？___
A. 突出重点
B. 以人为本
C. 分类考核
D. 激励与约束并重
【单选题】
企业负责人业绩考核，采取公司法定代表人与所属单位主要负责人签订___。
A. 经营指标合约
B. 业绩考核责任书
C. 经营考核责任书
D. 业绩目标合约
【单选题】
以公司年度重点工作和各单位核心业务为考核重点，引导各单位围绕公司中心工作，完成年度重点任务。这体现出国网公司在业绩考核工作中___的原则。
A. 战略引领
B. 分类考核
C. 突出重点
D. 深化应用
【单选题】
供电单位重点考核___，引导企业提升价值创造能力、电网发展能力、安全供电水平、供电服务质量等。
A. 经营效益、投入产出、内部运营、市场竞争四个维度
B. 经营效益、市场与客户、内部运营三个维度
C. 内部运营、创新成长两个维度
D. 经营效益、市场与客户两个维度
【单选题】
各单位企业负责人年度业绩考核的最高分为___。
A. 130分
B. 160分
C. 180分
D. 200分
