【判断题】
企业文化的中心工作是帮助员工实现从社会人向管理者的角色转变。
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【判断题】
企业的规章制度就是企业的“法律”，行为文化就是企业的“道德”。
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原创的企业文化最重要的一点是“记录下企业发展中难忘的人和事”。
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制度管理是“束身工程”，文化管理是“塑心工程”。
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只有能够在企业员工内心产生共鸣的文化，才是真正成功的企业文化。
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制度管理是一个企业扭亏为盈的基础工程。
【判断题】
企业文化从根本上讲是提升管理素质，提高企业素质的一种文化追求。
【判断题】
企业文化可以帮助一个企业从成功走向卓越，也可以解决任何问题，帮助一个濒临倒闭的企业从失败走向成功。
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企业文化从根本上讲是提升企业绩效，提高企业素质的一种文化追求。
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企业的核心竞争力是企业取得成功的充分条件。
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培养组织当中多样化的新型模式，是提升团队化管理的重要部分。
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品牌就是指经得起时间考验的产品的牌子。
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常说的没有规矩不成方圆，强调的就是制度管理。
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制度管理是一个企业走向现代化的基础工程。
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企业文化的中心工作是帮助员工实现从社会人向企业人的角色转变。
【填空题】
1 公司的三条红线是：___、质量、环保
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2 公司的企业价值观：共享成功 ___
【填空题】
3 公司的企业愿景：创行业标杆 ___
【单选题】
铁在电积过程发生的反应有___
A. 氧化反应
B. 置换反应
C. 催化反应
D. 水解反应
【单选题】
按照国标规定，0#锌中镉含量应控制在___范围内。
A. 0.001%
B. 0.0015%
C. 0.002%
D. 0.0005%
【单选题】
以下不是锌电解液中的锰离子存在的价态的是___
A. +2价
B. +4价
C. +7价
D. +5价
【单选题】
锌电解新液成分中， Fe一般控制范围是___g／L。
A. Fe≤0.002
B. Fe≤0.02
C. Fe≤0.0002
D. Fe≤0.03
【单选题】
Pb-Ag两元合金阳极板，含Ag一般在___。
A. 0.2%-0.7%
B. 0.5%-0.9%
C. 0.6%-1%
D. 0.9％～l％
【单选题】
出装槽过程中有时因为烧板而发生“放炮”现象，放炮是（ ）反应产生的爆炸声音。___
A. 氧气与氢气反应
B. 氢气与酸雾反应
C. 电火花与酸雾反应
D. 氧气与酸雾反应
【单选题】
在一个供电系统中，列与列、槽与槽之间是 电路，而每个电解槽内的阴阳极则构成 电路。___
A. 串联、串联
B. 串联、并联
C. 并联、串联
D. 并联、并联
【单选题】
下列不属于电解槽上操作的“把四关”是___。
A. 导电关
B. 检查关
C. 添加剂关
D. 流量关
【单选题】
下列不属于提高电流效率途径的是___
A. 相对稳定的锌、酸含量
B. 合理使用添加剂
C. 消除或减少漏电损失
D. 控制适当高的电解液温度
【单选题】
在PH值为（ ）时，Zn2SO4会发生水解沉淀。___
A. 0.5-1.0
B. 4.8-5.2
C. 5.4-5.6
D. 5.2-5.4
【单选题】
根据生产经验，我们一般判断有机物烧板主要体现在析出锌的___。
A. 上半部
B. 下半部
C. 中间部位
D. 析出线和上半部
【单选题】
锌皮码垛高度要求是___
A. 800mm
B. 900mm
C. 850mm
D. 视情况而定
【单选题】
阳极泥中的锰主要是___形态存在的。
A. +2价
B. +4价
C. +5价
D. +7价
【单选题】
净液工段使用（ ）置换液体中的杂质，达到除杂的目的。___
【单选题】
阳极泥中含有多种有价金属，其中下列哪种金属含量最少___。
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向水系统中注碱的工艺目的是调节水系统pH值
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冬天气温较低时，要确保注碱系统伴热管线投用
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一般来说，原料中硫含量大于50ppm时可不必向原料中注硫
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在向装置循环乙烷注硫时，其注入点在乙烷过热器入口
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磷酸盐注入锅炉给水的注入点在锅炉给水总管单向止回阀阀前
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如果在急冷水循环泵入口管线同时设置注碱点和急冷水pH值取样点，则碱液注入点应该在取样点下游，以免急冷水pH值的分析数据偏高
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从理论上说，横跨段温度就是物料即将开始发生裂解反应的温度
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同一正构烷烃分子在同一条件下断链反应比脱氢反应容易进行
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就直链烷烃而言，不同分子在同一条件下，碳原子数较多的分子比碳原子数较少的分子容易发生断链反应
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一般认为脱氢反应是可逆反应，在一定条件下会达到动态平衡
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乙烯、丙烯总收率随着原料特性因素K值降低而增加
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特性因素(K)是表征原油及馏分油物理特性的一种因素
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裂解气的产气率随着原料中氢含量的增加而增加
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在装置开停车过程中废水排放量较大，此时可以不考虑油排、雨排，直接将其就近排放
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离心泵在停泵之前要先关小出口阀门，以免出口管线的物料倒流入泵内使叶轮受到冲击而损坏
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裂解炉引风机启动前应该在室内确认烟道挡板全关
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