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[85]离心泵一般转速为1450转/分或2950转/分
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[86]紧急情况下可打开手操器向燃料气罐补充燃料气
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[87]往复压缩机压力范围广，从低压到超高压范围都适用，而离心式压缩机
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[89]产品乙烯送出装置的压力和流量变化，
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[91]设备打开检修前，必须要经过倒空置换，加盲板、鼓风等安全措施
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[93]要减少乙烯损失，必须控制好分馏分凝器顶部温度
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[94]新鲜碱中含有Fe和氧气将增加聚合物的形成
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[95]若精馏操作不正常，引起塔顶产品中重组分浓度增加时，可采用适当提高操作压力的办法，使产品质量合格
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[99]丙烯的爆炸极限为2.7～36%
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[101]当裂解气负荷变化时，最经济的控制方法是调节压缩机的转速
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[103]碱洗塔只是除去酸性气体的有机硫
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[104]分子筛只能吸附大于其孔径的分子
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[107]碱液带入压缩机内不会损坏设备
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[109]裂解气压缩机只能用五段压缩机时不能用四段压缩
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[203]C-501在启机前要确认密封气及油路系统投用正常
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安全风险管理的首要环节就是要从源头上化解和降低风险。
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安全风险是客观存在的，并不是人们主观臆想出来。
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安全风险是不可预知的，同时也不具备可控性。
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风险管理是指管理主体通过风险识别，采用合理的经济和技术手段对风险进行综合处置，以实现最大安全保障的科学管理方法。
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环境的不安全因素、设备的异常状态和人员的违章行为是构成安全风险最基本的因素。
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职工培训工作的基本原则是：坚持先培训、后就业和先培训后上岗。
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职工培训的基本特点是在职性、经济性和社会性。
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职工培训的一般特点是成人性、实用性、针对性、适应性、多样性。
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铁路运输具有运量大、速度快、案例、受气候条件影响大，以及点多、线长、面广的特点。
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职工培训的三级网络要实行逐级负责、领导负责、分工島、岗位负责。
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班组培训的内容不包括政治思想和品德教育。
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班组培训主要内容有故障处理和非正常情况下的应急处置。
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班组培训的基本方法有岗位练兵和示范教育等。
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班组长培训是提高班组长素质的重要途径。
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班组思想政治工作有及时性和超前性、针对性和有效性等特点。
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做好班组思想政治工作是保证安全运输生产和加强路风建设的需要。
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班组思想政治工作应当遵循安全与鼓励相结合的原则。
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班组民主管理会和班组行政会可以联合召开，但是会议主持人要分开，会议内容要分开，不能混在一起。
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要建设先进的企业文化，必须先建设班组文化。
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班组民主管理会和班组会是一样的，没有区别。
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班组职工是民主管理活动的主体，发挥班组每个职工的积极性是搞好班组民主管理的关键。
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班组长即是安全生产的带头人，又是班组的行政管理者。
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安全文化是铁路班组文化建设的首要内容。
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班组民主管理小组可以代替班组民主管理会行使职权。
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班组民主管理会有权改变民主管理小组的决定。
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班组职工是在企业生产一线直接从事生产安全的劳动者。
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铁路旅客运输合同从检票进站后成立，至按票面规定运输结束旅客出站时止为合同履行完毕。
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铁路电子客票是以电子数据形式体现的铁路旅客运输合同。
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《管规》规定，铁路客运人员在工作中，应穿着规定的统一服装，仪容整洁，精神饱满，佩戴规定的标志。
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《铁路车站行车作业人身安全标准》规定，下车车速不得超过20 km/h。
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运输方案的内容一般包括货运工作方案、列车工作方案和机车工作方案三个基本组成部分。
