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空调机制冷系统进行真空检漏时，可以用系统本身的压缩机来抽真空
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在采用氟利昂制冷剂的制冷系统中一定要安装干燥器
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BSP青藏客车侧墙骨架与外皮板之间采用电阻焊
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BSP青藏客车车底密封舱底板为不锈钢板加筋板形式
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BSP青藏客车钢结构挖补去除材料时，允许用气割
【判断题】
BSP青藏客车可以使用酸碱及溶剂性介质如汽油、稀料等接触内外油漆
【判断题】
制氧空压机启动后，制氧机系统能立即输出富氧空气
【判断题】
整个列车的制氧机空压机不能同时加载或卸载，而是由制氧机根据网关发送的车厢号，按车厢号顺序延时控制
【判断题】
KAX-1客车行车安全监测诊断系统是集车载实时监测诊断与记录、无线通信、地面实时监测终端与数据库管理为一体的信息化客车行车安全监控系统
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KAX-1客车行车安全监测诊断系统监测诊断重点主要针对目前客车故障多发部位、发生故障危及运行安全而人工难以检测和判断的部位以及只有在运行工况下才能检测到的部位等
【判断题】
车载安全监测诊断系统可以通过无线局域网，在列车进库的2000m范围内与地面实现自动无线下载
【判断题】
车载安全监测诊断系统不能通过无线移动GPRS实现列车运行中与地面的数据通信
【判断题】
统型应急电源中主电路的整流电路为单相桥式整流电路并在正常情况下向一般负载供电
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统型应急电源中主电路的整流电路为三相桥式整流电路并在正常情况下向一般负载供电
【判断题】
统型应急电源中充电控制板的辅助电压为17.5V
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统型应急电源充电线路中，在单相半控桥式整流电路输出端加续流二极管是为了当其中一个二极管坏时，该二极管起替代作用可继续使用，而在正常时不起作用
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电气控制线路图中所有电器触头都表示通电时所处状态
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在电气控制线路图中，同一电器的各个元件，因作用不同，分散画在不同的电路中，但必须标以相同的文字符号
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在不断开导线的情况下测量电流的大小，应使用钳形电流表
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用万用表欧姆挡测二极管极性时，其“+”插孔是接自内附电池的负极，而“－”插孔是接自正极
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铁道车辆由走行部、车体、车钩缓冲装置、制动装置及车内设备等五大部分组成
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车辆的车号由基本记号、辅助记号和号码组成
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车辆的方向是以制动缸活塞杆推出的方向为一位端，相反方向为二位端
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按照编组列车运行的方向，前进的那一端叫做车辆的前端
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荧光灯由灯管、镇流器和启动电容三部分组成
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逆变器是一种将交流电变换为直流电的装置
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镇流器在荧光灯电路中的作用是限制灯管的电流
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把客车电扇直流电动机的电源线对调，电扇将会反转
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客车空调装置包括通风、制冷、加热、加湿、自动控制等设备
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我国空调客车目前采用的空调装置有集中式和单元式两种形式
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客车采用单独供电方式，其供电电压为48V或110V
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客车采用集中供电方式，其供电电压为线电压380V、相电压220V
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轴温监测与报警的作用是防止客车燃轴事故的发生
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轴温监测与报警装置的报警温度夏季为90℃，冬季为50℃
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每节客车有4个车轴，应安装4个轴温传感器监测轴温
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客车空调控制电路采用空气开关之后，可以不用热继电器和熔断器
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接触器是一种自动的电磁开关，用来接通和断开动力电路
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40.岗位工资是根据员工___等因素确定的工资，不同岗位的员工实行不同的岗位工资标准。
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41.绩效工资市县行社要根据其___等情况，合理确定绩效工资标准，实行___管理。
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42.按照监管要求，对___等违规产生的利润，不得作为绩效工资分配的基数。
【填空题】
43.年度奖金作为___薪酬的组成部分，主要用于对省联社及本行社确定的___考核后兑现的奖励。
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44.福利计划是体现市县行社对员工关怀的间接性报酬，分为___和___两部分。
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45.县级行社班子成员薪酬实行___管理。
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46.实行薪酬延期支付的人员范围包括___及___的岗位人员。
【填空题】
47.延期支付的薪酬包括___和___。
【填空题】
48.进入延期支付账户的薪酬不得在员工___时一次性兑付，必须按照规定的期限领取。
【填空题】
49.绩效考核指标体系中三大部分的第二部分包括：年度目标___和___为加分项。
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50.绩效考核指标体系中三大部分的第三部分为___。
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51.绩效考核指标体系中年度重点工作为加分项，包括___、业务及产品创新、___、国际业务、系统内帮扶等。
【填空题】
52.风险管理部负责风险实时预警系统的___、核查和___等工作。
【填空题】
53.县级联社领导班子成员、基层信用社正职在一地任职___ 年的，应当进行交流。
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54. 基层信用社副职在一地任职___年的，应当进行交流。
【填空题】
55.基层信用社主任、副主任、县级行社机关中层干部男满___不再担任实职。
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56.基层信用社主任、副主任、县级行社机关中层干部女满___，不再担任实职。
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58.凡因健康原因一年内连续三个月或累计六个月不能履行职务的，本人应___。
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59. 企业年金所需费用由___和___共同承担。
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60. 企业年金单位当期缴费分配至职工个人账户的最高额不得超过平均额的___倍。
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61. 企业账户资金不得用于抵缴___。
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62. 职工企业年金个人账户中个人缴费部分及其投资收益自始归属___。
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63. 企业年金基金由___和___组成。
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64. 企业年金计划采取___受托管理模式。
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65.员工考核工作在___）直接领导下进行，由___组织实施。
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66.员工的奖励分为___等荣誉称号，同时给予一性物质奖励。
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68.员工在县级联社辖内各基层信用社之间的调配，实行___的原则。
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69.员工离开、进入本系统的，坚持___的原则，逐级上报省联社审批。
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70.县级联社理事长、主任男满___、女满___不再担任实职。
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71. 县级联社副主任级职务男满___、女满___不再担任实职。
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73.基层信用社员工档案由___管理。
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74.员工的教育和培训坚持___和___相结合、___和___相结合、___和___相结合、___和___相结合。
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75. 职工与本单位___方可参加企业年金。
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76. 职工企业年金个人缴费比例为___。
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77.企业年金单位缴费按照___分配至职工个人账户。
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78. 招录的员工应符合___从业条件。
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79.各级领导班子成员实行任期___。任期届满或提前解聘的，必须按照干部管理权限进行___。
