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【多选题】
村民李某在村委会殴打王某致其轻微伤,砸坏办公桌(价值300元),扰乱村民委员会秩序,以下说法正确的是___。
A. 李某构成殴打他人的违反治安管理行为
B. 李某构成故意损毁财物的违反治安管理行为
C. 李某构成扰乱单位秩序的违反治安管理行为
D. 对李某应当数过并罚
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答案
ABD
解析
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相关试题
【多选题】
根据《治安管理处罚法》的规定,下列行为属于以滋扰他人的方式乞讨的是___。
A. 乞讨人员甲向他人行乞遭拒绝后,采取阻拦他人的方式继续乞讨钱财
B. 乞讨人员乙向他人行乞遭拒绝后,采取尾随他人的方式继续乞讨钱财
C. 乞讨人员丙以生拉硬拽他人的方式乞讨钱财
D. 乞讨人员丁以伪装残疾人在公共场所唱歌的方式向他人乞讨钱财
【多选题】
下列情形属于自首的是___。
A. 甲在抢劫时被当场抓获,在公安人员讯问时,其主动交代了其他3件盗窃的事实
B. 甲因为与乙有仇,与儿子丙一起残忍地杀害了乙。甲见罪责难逃,自动到公安机关投案自首,交代杀人是自己一人所为,与别人无关
C. 甲在实施强奸行为后,自动投案,如实供述了自己的罪行,但后来又翻供,拒不认罪,直到一审庭审期间才恢复原先的如实供述
D. 甲在诈骗后,自动投案,但在投案后又逃跑,后被公安机关抓获,如实供述了自己的罪行
【多选题】
对下列人员,可以适用死刑的是___。
A. 审判的时候不满18周岁的人
B. 犯罪的时候怀孕的妇女,审判时已经结束妊娠
C. 审判时候71周岁的人
D. 犯罪的时候76周岁的人,使用特别残忍手段杀害被害人
【多选题】
下列情形中,应当数罪并罚的有___。
A. 甲因盗窃罪被起诉,在判决宣告前,查明甲分别实施了未指控的3次盗窃行为,数额分别为2万元、3万元、5万元
B. 乙因受贿被判处有期徒刑2年,缓刑3年,在缓刑考验期内,又查明其另外一起受贿2万元的罪行
C. 丙因故意伤害罪被判处有期徒刑3年,在服刑期间又犯故意伤害罪
D. 丁因盗窃罪被判处有期徒刑2年,执行完毕后,又发现其在该次盗窃以前还有一起重大盗窃犯罪
【多选题】
被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在5年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的,构成累犯,但是___除外。
A. 过失犯罪
B. 经济犯罪
C. 不满18周岁的人犯罪
D. 年满75周岁的人犯罪
【多选题】
下列行为属于立功的有___。
A. 共同犯罪案件中的犯罪分子揭发同案犯共同犯罪以外的其他犯罪,经查证属实
B. 提供重要线索,得以侦破其他案件
C. 协助司法机关抓捕同案犯
D. 阻止他人犯罪活动
【多选题】
下列可以从轻、减轻或者免除处罚的是___。
A. 18周岁的聋子张某
B. 年满18周岁聋哑人的李某
C. 双腿截肢的宋某
D. 盲人运动员夏某
【多选题】
下列属于附加刑的有___。
A. 罚金
B. 管制
C. 没收财产
D. 剥夺政治权利
【多选题】
剥夺政治权利,是剥夺___。
A. 选举权和被选举权
B. 言论、出版、集会、结社、游行、示威自由的权利
C. 担任国家机关职务的权利
D. 担任国有公司、企业、事业单位和人民团体领导职务的权利
【多选题】
以下属于行政强制执行方式的有___。
A. 加处罚款或者滞纳金
B. 划拨存款、汇款
C. 冻结存款、汇款
D. 拍卖或者依法处理查封、扣押的场所、设施或者财物
【多选题】
行政机关作出解除冻结决定的,应当及时___。
A. 报告上一级行政机关
B. 向社会公告
C. 通知当事人
D. 通知金融机构
【多选题】
张某在一建筑工地上盗窃物品(价值400元左右)时,被工地上的工人当场抓获后扭送到派出所。经民警询问,张某交代了自己的违法事实和身份情况,但张某随身未携带任何身份证明。向张某自报地址的公安机关查询,也查无此人。下列做法错误的是___。
A. 因查不清张某的真实身份,中止调查
B. 继续调查张某身份,待身份查清后,再作出处罚决定
C. 因张某的违法事实清楚,证据确实充分,公安机关决定以其自报的姓名作出拘留处罚,并将张某的照片贴附在决定书上
D. 公安机关以张某不讲真实姓名为由,在作出处罚决定前不对张某进行告知
【多选题】
关于限期出境,下列说法正确的是___。
A. 外国人凯里因吸毒违反治安管理,经公安派出所决定,可以限期出境
B. 外国人凯文因殴打他人违反治安管理,经出入境边防检查机关决定,可以限期出境
C. 外国人查理因从事与停留事由不相符的活动,被决定限期5日内出境
D. 外国人科里被决定限期出境,无需注销其有效签证
【多选题】
某局刑警大队侦查人员张某、王某在办理一起抢劫案件时,先后对犯罪嫌疑人杨某、朱某进行了讯问,因杨某拒不交代犯罪事实,即采取不让其睡觉的体罚方法获取了杨某的口供。按照杨某的口供,张某、王某在杨某家中提取了抢劫所用的匕首,并根据杨某供述的抢劫地点调取了被抢劫银行的监控录像,其间,侦查人员张某发现该案的犯罪嫌疑人朱某系自己的初中同学,遂要求回避。本案中可以作为证据使用的是___。
A. 按照杨某的供述提取到的匕首
B. 朱某的讯问笔录
C. 杨某的讯问笔录
D. 按照杨某的供述,调取的银行监控录像资料
【多选题】
未成年人郭某涉嫌犯罪被检察院批准逮捕。在审查起诉中,经羁押必要性审查,拟变更为取保候审并适用保证人保证。关于保证人,下列说法错误的是___。
A. 可由郭某的父亲担任保证人,并由其交纳1000元保证金
B. 可要求郭某的父亲和母亲同时担任保证人
C. 如果保证人协助郭某逃匿,应当依法追究保证人的刑事责任
D. 保证人未履行保证义务应处罚款的,由检察院决定
【多选题】
下列___犯罪,办案机关应当采取保护措施保障证人及其近亲属的人身安全。
A. 危害国家安全
B. 恐怖活动
C. 黑社会性质的组织
D. 毒品
【多选题】
下列关于办理刑事案件中鉴定的说法,错误的有___。
A. 鉴定的时间不计入办案期限
B. 多人参加鉴定,鉴定人有不同意见的,应当注明
C. 需要聘请有专门知识的人进行鉴定,应当经办案部门负责人批准
D. 辩护人对鉴定意见有异议,经人民法院依法通知的,公安机关鉴定人应当出庭作证
【多选题】
对治安案件进行审核、审批时,应当审查___。
A. 违反治安管理行为人的基本情况
B. 案件事实是否清楚,证据是否确实充分,办案程序是否合法
C. 案件定性是否准确
D. 适用法律、法规和规章是否正确,拟作出的处理决定是否适当
【多选题】
王某因违反治安管理被公安机关处以500元罚款,超过缴纳期限后王某拒不缴纳罚款。公安机关可以___。
A. 改处拘留
B. 逾期1日,加罚15元
C. 将依法收缴、追缴的王某的财物拍卖或者变卖抵缴罚款
D. 申请人民法院强制执行
【多选题】
张三因扰乱公共场所秩序于2月1日被处200元罚款。4月18日张三去缴纳罚款,结果又被加处罚款372元。下列说法正确的是___。
A. 对200元罚款不服可申请行政复议或者提起行政诉讼
B. 对加处罚款372元不服只能申请行政复议
C. 加处罚款的数额不得超过200元
D. 加处罚款后,若张三仍不交罚款,经催告后可申请人民法院强制执行
【多选题】
下列有关治安管理处罚决定的表述正确的是___。
A. 治安管理处罚决定只能由公安机关作出,其他任何机关、团体、企事业单位和个人都无权作出
B. 公安派出所有权作出的治安管理处罚决定仅限于警告和200元以下的罚款
C. 对决定给予行政拘留处罚的人,在处罚前已经采取强制措施限制人身自由的,限制人身自由1日,折抵行政拘留1日
D. 公安机关查处治安案件,决定给予治安管理处罚的,必须有违反治安管理行为人本人的陈述。但是只有本人陈述,没有其他证据证明的,不能作出处罚决定
【多选题】
对于非法摘取他人器官的行为,以故意伤害罪或故意杀人罪定罪处罚的有___。
A. 未经本人同意摘取其器官的
B. 明知是不满18周岁的人而摘取其器官的
C. 以威胁等方式强迫他人捐献器官的
D. 以利益诱惑欺骗他人捐献器官的
【多选题】
下列行为构成强迫交易罪的是___。
A. 摊贩甲强拉顾客购买苹果,造成顾客轻微伤
B. 小区店主乙强迫小区十几位居民购买本店日用品,否则放狗恐吓
C. 超市老板丙对反复挑选商品的顾客说“买就买,不买别摸脏了东西”
D. 小店老板威胁一位女顾客不买商品就不让出店门
【多选题】
关于非法出售发票罪,下列表述正确的是___。
A. 税务工作人员甲非法出售普通发票,无论是否利用职务之便,都以非法出售发票罪定罪处罚
B. 市民乙非法出售普通发票数额较大,情节轻微,由税务机关行政处罚
C. 丙有限公司也可以成为非法出售发票罪的犯罪主体
D. 丁多次非法出售普通发票,且数量巨大,构成情节严重
【多选题】
虚开增值税专用发票罪的客观方面表现为___。
A. 为他人虚开
B. 为自己虚开
C. 让他人为自己虚开
D. 介绍他人虚开
【多选题】
行政法规可以设定的行政强制措施有___。
A. 限制公民人身自由
B. 查封场所、设施或者财物
C. 扣押财物
D. 冻结存款、汇款
【多选题】
外国人戴维因非法持有毒品违反治安管理,被处行政拘留15日。关于办理该案,下列说法正确的是___。
A. 若戴维在被行政拘留期间死亡,有关市级公安机关应当通知戴维所属国家驻华使馆、领馆,同时报告省级公安机关并通报同级人民政府外事部门
B. 戴维在被行政拘留期间,其所属国家驻华外交官员要求探视的,决定机关应当及时安排
C. 若戴维出具书面声明拒绝其所属国家驻华外交官员探视,公安机关可以不予安排
D. 办理该案时,公安机关应当按照国家有关办理涉外案件的规定,严格执行请示报告、内部通报、对外通知等各项制度
【多选题】
下列对外国人处驱逐出境的说法正确的是___。
A. 县级公安机关出入境管理部门可以对外国人处驱逐出境
B. 公安部作出的驱逐出境的处罚决定为最终决定
C. 被公安部驱逐出境的外国人,自被驱逐出境之日起10年内不准入境
D. 对外国人处以行政拘留并处驱逐出境的,应当于行政拘留执行完毕后执行驱逐出境
【多选题】
被遣送出境的外国人可以被遣送至的国家或者地区是___。
A. 国籍国
B. 入境前的居住国或者地区
C. 出生地国或者地区
D. 入境前的出境口岸的所属国或者地区
【多选题】
下列关于办理治安案件中担保人的说法正确的是___。
A. 担保人必须是在当地有常住户口和固定住所的人
B. 被剥夺政治权利的人也可以作担保人
C. 担保人不履行担保义务,致使被担保人逃避行政拘留处罚的执行的,由公安机关对其处以罚款
D. 担保人可以代被担保人申请行政复议
【多选题】
公安机关办理行政案件中,下列情形可以对涉及的物品予以扣押的是___。
A. 网球拍:甲与乙为同事,一日甲在乙家中吃饭,双方发生争执,甲拿起乙挂在墙上的网球拍将乙打伤
B. 麻将牌:甲、乙、丙、丁四人在甲家中打麻将赌博,后甲的侄女来串门,对甲说自己的父母也喜欢打麻将,甲便说:“我们玩完后你就把这副麻将带走吧,算是我送给你父母的。”后甲的侄女将麻将带走
C. 手机:甲欲嫖宿乙,乙看到甲的手机挺漂亮,就跟甲说不要甲的钱了,把手机送给她就行,甲觉得自己的手机便宜,就答应了,在发生性关系时,被巡逻警察抓获
D. 旧刻录机:甲经常下载一些淫秽影片,用自己的刻录机制成VCD后送给自己的朋友,为了购买一新刻录机,甲在旧货市场上将该旧刻录机卖掉,后被乙买走
【多选题】
公安机关办理行政案件中,对下列财物应当追缴的是___。
A. 盗窃怀孕的母羊,该母羊所生的小羊
B. 盗窃三轮车从事交通运输所获取的利益
C. 将盗窃的货币存入银行所产生的利息
D. 淫秽物品
【多选题】
办理治安案件中,下列关于询问说法正确的是___。
A. 因甲眼睛受伤无法阅读,民警询问完毕后,向甲宣读询问笔录
B. 被询问人乙认为询问笔录有差错,提出更正,民警予以拒绝
C. 被询问人丙要求就询问事项自行提供书面材料,民警予以拒绝
D. 询问15岁的违反治安管理行为人丁,民警通知其父母到场
【多选题】
根据《公安机关办理行政案件程序规定》的规定,下列关于询问的做法正确的是___。
A. 周某(男,15周岁)自幼父母双亡,监护人为其外祖父。周某在超市内盗窃零食被超市保安扭送到公安派出所,在对其询问时,没有联系到其外祖父,派出所办案民警在询问笔录中将情况予以注明
B. 王某(男,16周岁)在学校内将同学赵某打致轻微伤,派出所民警将其传唤到所内询问,并直接通知其教师张某到场
C. 陈某(女,16周岁)在一超市内购买物品时与他人发生争执,用购物篮将人砸致轻微伤,公安派出所将其传唤到所内进行询问,因其父母均出差未归,办案民警便通知其老师到场并将有关情况记录在案
D. 徐某(男,16周岁)与其邻居发生纠纷,将其邻居家门口停放的一辆自行车砸坏,后被传唤到派出所进行询问,民警未通知其父母到场
【多选题】
南某与曾某素来不和。一天中午,两人因公用水池用水问题发生争执,并相互扭打,被邻居拉开。南某的丈夫孙某下班回家后,听说妻子与曾某吵架,拉起妻子找到曾某骂架,并捡起过道上的一根木棒递给妻子南某,说:“揍她。”南某乘曾某不备,拿起木棒便往曾某背上砸去,造成曾某背部损伤,经鉴定系轻微伤。下列对南某及其丈夫孙某处罚的表述正确的是___。
A. 只应当对南某处罚
B. 只应当对南某的丈夫孙某处罚
C. 应当对南某和孙某一同处罚
D. 孙某实施教唆行为,对其应当按照南某的行为从重处罚
【多选题】
甲(13周岁)在一饭店内过生日时与店内服务员乙发生矛盾,甲气愤不过,于晚9时许,约其朋友丙(14周岁)、丁(14周岁)一起在乙回家途中,对乙进行了殴打。打完后,三人各自回家,丁在回家的路上越想越怕,便返回将躺在地上的乙送到了医院,并支付了医药费,乙出院后报警,要求处理甲、丙、丁三人,乙后经法医鉴定为轻微伤。对此案件,公安机关应当___。
A. 对甲不予行政处罚,但是应当责令其父母严加管教
B. 对丙可以从轻、减轻或者不予行政处罚
C. 对丙应当从轻或者减轻行政处罚
D. 对丁应当从轻、减轻或者不予处罚
【多选题】
下列关于办理治安案件询问的表述正确的是___。
A. 对醉酒的人约束至酒醒的时间不计算在询问查证的时间内
B. 当场处罚的治安案件可由1名民警调查询问
C. 被询问人就被询问事项自行提供书面材料的,应当允许
D. 询问15周岁的未成年在校学生应当通知其所在学校的教师在场
【多选题】
谢某和朋友聚餐时与邻桌的林某发生争执,并用茶壶将林某打伤,致林某左眼失明,经鉴定属重伤。在公安机关侦查过程中,谢某提出该案侦查人员吴某是被害人林某的舅舅,要求其回避,下列处理正确的是___。
A. 吴某应当立即暂停相关的侦查活动
B. 对吴某的回避由公安机关负责人决定
C. 对吴某的回避决定作出前,吴某不能停止对案件的侦查
D. 吴某在回避决定作出前进行的诉讼活动一律有效
【多选题】
公安机关侦破一起共同盗窃案件,其中有4名犯罪嫌疑人:甲、乙、丙、丁。在侦查过程中,公安机关对4名犯罪嫌疑人的处理错误的是___。
A. 公安机关认为甲在共同盗窃过程中情节轻微,不认为是犯罪,但是觉得这种处理结果不宜由自己作出,准备侦查完毕后移送给检察机关,建议其作出不起诉决定
B. 乙已被逮捕,但是查明其真实年龄是15周岁,不应当追究刑事责任,因此撤销了乙涉嫌的案件,将其释放,但未通知批准逮捕的检察机关
C. 丙被取保候审,经过鉴定,丙系无刑事责任能力人,公安机关认为丙未被逮捕,因此可以不必解除取保候审,侦查终结后由检察机关最终处理
D. 丁被逮捕,在羁押过程中因突发急病死亡,公安机关将其盗窃赃物返还被害人
【多选题】
胡某因涉嫌刑讯逼供罪被S县人民检察院决定取保候审,并交由S县公安局N派出所负责执行,以下说法正确的是___。
A. 胡某如需要离开S县,N派出所批准前应当征得S县人民检察院同意
B. 胡某工作单位发生变动,应当在24小时以内向N派出所报告
C. 胡某如果违反取保候审规定,由S县人民检察院决定没收保证金或对保证人罚款
D. 胡某未经S县公安机关批准不得会见他人
推荐试题
【单选题】
入职满___,根据公司企业年金相关管理规定办理企业年金相关手续。
A. 3个月
B. 半年
C. 1年
D. 2年
【单选题】
储备人才出现以下情况之一的,自动取消储备人才资格。___
A. 个人年度绩效考核结果出现C以下等级。
B. 因违反工作纪律受到公司行政警告及以上处分。
C. 因工作失职被公司降职降级或调离原系统/岗位。
D. 以上都对。
【单选题】
员工月度绩效考核周期内有下列情况之一的,考核系数为0。 ___
A. 旷工1天
B. 病假天数累计超过15天
C. 因工作失职受到投诉或被媒体曝光
D. 接车系数低于0.6
【单选题】
累计病假超过___天的,原则上应由各相关单位另行选定社保机构指定基本医疗保险定点医疗机构诊断后续请。
A. 10
B. 15
C. 20
D. 30
【单选题】
各收费所岗位配置分为管理类、___、生产类及辅助类。
A. 运营类
B. 稽查类
C. 业务类
D. 经营类
【单选题】
24小时轮流工作连续两次请假正好两次紧连的上班时间,第二次请假视为___
A. 请假
B. 事假
C. 续假
D. 旷工
【单选题】
公司实行岗位定期轮岗制度,原则上每___年开展一次。___
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
【单选题】
公司职位分为_____个职等。___
A. 8
B. 9
C. 10
D. 11
【单选题】
员工因公外出离开单位的,在___通过公司OA系统完成请假手续。公出申请必须说明起止时间、具体地点、详细事由。
A. 外出前
B. 外出中
C. 外出后
D. 都可以
【单选题】
储备人才的储备时限为___年。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
【单选题】
公司实行聘任制的岗位,岗位聘任期限原则上为___年。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
【单选题】
原则上配偶或父母居住地在省内的、或距离在___公里以内的员工不享受探亲假。
A. 300
B. 400
C. 500
D. 600
【单选题】
女员工从怀孕期第___个月起,由本人提出申请获得批准后可休妊娠假。
A. 5
B. 6
C. 7
D. 8
【单选题】
女员工生产时遇有难产实施助产手术的,增加___天产假。
A. 7
B. 10
C. 15
D. 20
【单选题】
女员工多胞胎生产的,每多生产一个婴儿,增加___天产假。
A. 7
B. 10
C. 15
D. 20
【单选题】
女员工从怀孕期第8个月起,由本人提出申请获得批准后可休妊娠假,收费、监控岗位女员工可休妊娠假不超过()天,其他岗位女员工可休妊娠假不超过()天。___
A. 60,15
B. 60,30
C. 40,15
D. 30,15
【单选题】
员工申请丧假,未及时办理电子或书面请假手续的,须在丧假后()个工作日内补办有关的丧假申请手续。 ___
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
【单选题】
已进入离职程序的员工,须尽心服务至最后工作日,如解雇怠慢,损害公司利益,___。
A. 公司无权追究其责任
B. 公司有权追究其责任
C. 收费所负主要责任
D. 班长负主要责任
【单选题】
虚报瞒报考勤数据、伪造或涂改考勤相关证明、代刷卡等考勤弄虚作假的行为,对公司造成重大损害或者性质特别恶劣的,公司有权___。
A. 记大过
B. 降级
C. 撤职
D. 解除劳动合同
【单选题】
在工作时间或在公司办公场所内, 无理取闹、 辱骂他人、聚众滋事、动手打人或指使他人打人,干扰公司正常工作秩序的,公司有权___。
A. 通报批评
B. 警告处分
C. 记过处分
D. 解除劳动合同
【单选题】
员工处分处理程序:员工出现违纪,由员工所在单位(部门)上报___查明事实,取得证据后,由监察部提出处罚建议,报公司研究决定。
A. 公司监察部
B. 营运监控管理中心
C. 人力资源部
D. 安全部
【单选题】
解除劳动合同,是指按照___等规定,公司依法实施解除劳动合同。
A. 《劳动法》 《劳动合同法》
B. 《劳动法》 《公司制度》
C. 《劳动法》 《劳动合同法》《公司制度》
D. 《公司制度》 《劳动合同法》
【单选题】
公司给予员工奖励的方式有:___
A. 嘉奖、通报表扬、颁发奖金或奖品、培训、疗休养、加薪、职务晋级
B. 嘉奖、通报批评、颁发奖金或奖品、培训、疗休养、加薪、职务晋级
C. 嘉奖、通报表扬、颁发奖金或奖品、培训、疗休养、加薪、提干
D. 嘉奖、通报表扬、颁发奖金或奖品、福利、培训、疗休养、加薪、职务晋级
【单选题】
员工年终花红发放系数是___。
A. 员工月度绩效考核平均系数×组织年度绩效考核系数
B. 员工月度绩效考核平均系数平均×员工年度绩效考核系数
C. 员工年度绩效考核系数×组织年度绩效考核系数
D. 员工年度绩效考核系数×完成指标系数
【单选题】
各相关单位标准工时制员工 11 月份年休总天数不得超过本单位标准工时制员工月度总出勤天数的___
A. 5%
B. 8%
C. 10%
D. 15%
【单选题】
凡员工非责任性因工负伤,先按病假相关规定申请。 所在单位须在事故伤害发生之日起___个工作日内提交工伤认定申请材料至人力资源部,经相关部门认定为工伤后,原病假可按工伤假处理,享受工伤假待遇。
A. 5
B. 7
C. 10
D. 15
【单选题】
员工已提交辞职报告但未获公司批准就不到岗上班的,超过___个工作日,视为员工单方面解除劳动合同行为,所在单位(部门)应在一个工作日内以书面形式上报人力资源部,公司将根据实际情况要求员工赔偿经济损失。
A. 5
B. 3
C. 2
D. 1
【单选题】
员工合同期内辞职必须提前___天上交书面辞职报告发起离职申请(试用期提前 ()天) ,公司对经电话、同事或亲友转达的离职申请不予受理。各组织负责人及关键性岗位人员原则上应接受离任审计。
A. 30 5
B. 15 3
C. 30 3
D. 15 5
【单选题】
员工第二次劳动合同到期前()日内,人力资源部向员工发出续签劳动合同通知书,员工应在收到通知书()个工作日内明确续签或终止劳动合同意向___
A. 15 15
B. 30 5
C. 15 10
D. 30 10
【单选题】
首次签订劳动合同的员工的合同期限为()年, 非生产岗试用期一般为()个月,生产岗试用期一般为()个月。再次签订劳动合同的期限为()年。第三次签订劳动合同为()劳动合同 ___
A. 3 6 3 5 无固定期限
B. 2 6 3 5 10
C. 3 3 3 5 10
D. 2 3 3 5 无固定期限
【单选题】
员工旷工连续超过()天,视为自动离职;全月旷工累计达15天,或是全年累计达到30天,公司有权解除劳动合同。 ___
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
【单选题】
月度考勤周期以___为一个周期 。
A. 30天
B. 自然月
C. 前月21日-当月20日
D. 31天
【单选题】
因私事外出的,经批准离开工作岗位超过30分钟但不超过4小时的,按___0.5天处理。
A. 事假
B. 病假
C. 公出
D. 年休
【单选题】
员工正常上下班但忘记指纹考勤的,需由本人向人力资源部提供监控录像证明。若因监控录像故障导致不能提供监控录像证明的,由本人写情况说明,单位负责人证明,报人力资源部审核后视具体情况酌情处理。若非因监控录像故障导致不能提供证明的,给予___ 处理。
A. 警告
B. 扣分
C. 旷工
D. 通报
【单选题】
员工月度绩效考核根据得分获得相应月度绩效考核系数,考核系数分为___,员工月度绩效考核系数影响员工月度绩效工资发放。
A. 1.2、1.1、1.0、0.9、0.8、0
B. 1.2、1.1、1.0、0.9、0.8、0.5
C. 1.5、1.2、1.0、0.8、0.5、0
D. 1.3、1.1、1.0、0.9、0.7、0.5
【单选题】
员工合同期内辞职必须提前___天上交书面辞职报告发起离职申请,公司对经电话、同事或亲友转达的离职申请不予受理。
A. 10
B. 15
C. 20
D. 30
【单选题】
员工在职期间,入职满一年,并且上年度个人绩效考核结果不低于___等级,才具备申请调岗条件。
A. A
B. B
C. C
D. D
【单选题】
年休假申请原则上须由本人___提出。受理人应根据工作需要进行审批,因工作原因不予批准的,可要求申请人改变休假计划。
A. 提前1个工作日
B. 提前2个工作日
C. 提前3个工作日
D. 休假当天
【单选题】
凡与公司依法建立劳动合同关系,连续工作满个月以上的员工,可享受带薪年休假。 ___
A. 6
B. 12
C. 18
D. 24
【单选题】
女员工怀孕期间,因个人身体特殊原因,确实需要休养并能出具医院证明的可在国家规定的医疗期限内申请病假,超过医疗期限但经医院证明仍需休养的,可申请___。
A. 续假
B. 事假
C. 妊娠
D. 计划生育假
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