当调节阀摩擦力大，需要精确定位的场合需要采用___。阀门定位器_答案

【填空题】

当调节阀摩擦力大，需要精确定位的场合需要采用___。阀门定位器

查看试卷，进入试卷练习

微信扫一扫，开始刷题

答案

解析

暂无解析

相关试题

【填空题】

电磁流量计不能测量___、___、___、___和___。气体，蒸汽，含有大量气泡的液体，石油及石油制品，不导电的有机溶液

查看答案解析

【填空题】

电磁流量计的工作原理是以___为基础，产生___，转换器将电动势转换成标准的___模拟信号输出。在线分析，电磁感应，感应电动势

查看答案解析

【填空题】

电缆与测量管路成排作上下层敷设时，其间距不宜小于___mm。 200

查看答案解析

【填空题】

电流基本单位是___。安___

查看答案解析

【填空题】

调节阀的工作原理是：是根据物理学的___。节流原理

查看答案解析

【填空题】

调节阀前后压差较小，要求泄露量小，一般可选用___阀。单座

查看答案解析

【填空题】

定量给料机有两种标定方法：___、___。实物标定，链码标定

查看答案解析

【填空题】

对拔码开关的操作应在相应主控单元___情况下进行。断电

查看答案解析

【填空题】

对放射源进行检修维护时，___必须穿戴齐全，正确佩戴___。辐射防护用品，个人剂量仪

查看答案解析

【填空题】

对于粉仓、固态物料的测量我们最好使用___雷达。调频连续波

查看答案解析

【填空题】

对于系统中那些需要掉电保护和数据备份的重要数据，我们都用定义为___型变量。保留

查看答案解析

【填空题】

阀节门按其流量特性分为：___、___、___，其中___用开小流量调节。线性，百分比，快开，百分比

查看答案解析

【填空题】

放射源防护三要素为___、___、___。时间，距离，屏蔽

查看答案解析

【填空题】

放射源在检修维护其他非正常使用期，必须确保处于___状态。关闭

查看答案解析

【填空题】

分度号S、K、E三种热偶中，100℃时的电势分别为___、___、___。 0.645mv，4.095mv，6.317mv

查看答案解析

【填空题】

服务器的下装文件包括___和___两个组成部分。实时库，参数库

查看答案解析

【填空题】

服务器每隔___分钟自动备份一个文件。 10

查看答案解析

【填空题】

服务器算法中，常用的语言有SFC、___、___、___、___。 ST，FBD，LD，FM

查看答案解析

【填空题】

服务器算法组态时，服务器负荷数据库点在AM类点声明时，站号为___。 0

查看答案解析

【填空题】

浮筒式液位计基于___的工作原理。阿基米德定律

查看答案解析

【填空题】

根据变量有效范围，可以分为___、___。局部变量，全局变量

查看答案解析

【填空题】

根据欧姆定律可以看出，电阻元件是一个___元件。耗能

查看答案解析

【填空题】

构成A/D转换器的方法有：___、___、___、___、___。计数式A/D转换，逐次逼近型A/D转换，双积分式A/D转换，并行A/D转换，串-并行A/D转换

查看答案解析

【填空题】

管道连接的方法很多，常用的有___、___、___三种。螺纹连接，法兰连接，焊接连接

查看答案解析

【填空题】

国际标准模拟信号电压为___，电流为___。 1-5V，4-20MA

查看答案解析

【填空题】

国家统一生产工业标准化热电阻有三种：___、___、___。 WZP型铂电阻，WZC型铜热电阻，WEN型镍热电阻

查看答案解析

【填空题】

国内常用的调节阀填料有___和___两种。石墨石棉，聚四氟乙烯

查看答案解析

【填空题】

和指针式万用表相比，数字式万用表的优点是读数___，没有___，缺点是___。准确，视差，反应慢

查看答案解析

【填空题】

集散式控制系统又被称为___。 DCS

查看答案解析

【填空题】

继电器的动作功率越小，其灵敏度越___。高

查看答案解析

【填空题】

接点压力表在压力低于下限或压力高于上限时均可发出___。报警信号，

查看答案解析

【填空题】

绝对压力：___。以绝对真空为基点的压力

查看答案解析

【填空题】

可编程调节器采用国际标准模拟信号，即电压___，电流___。 1～5V，4～20mA

查看答案解析

【填空题】

可编程控制器又被叫做___。 PLC

查看答案解析

【填空题】

控制电缆使用电压为交流___V以下，或直流1000V及以下。 500

查看答案解析

【填空题】

控制器算法中，积算功能块存放在___库中。 mACsCtrol.liB

查看答案解析

【填空题】

控制器算法中，开方、绝对值的运算符为___、___。 SQRT，ABS

查看答案解析

【填空题】

控制器算法组态中常用的六种语言分别是___，ST，___、___，FM，IL。 SFC，FBD，LD

查看答案解析

【填空题】

雷达手操器代码P003表示___，P005表示___，P006表示___，P007表示___。响应时间或阻尼时间，单位，零点，量程

查看答案解析

【填空题】

雷达液位计的两个特点：___、___。无位移，无传动部件，非接触式测量，没有测量盲区

查看答案解析

推荐试题

【判断题】

教育主要是一学科教学为主的。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

认知结构心理学家布鲁纳对学习迁移理论影响极为重要。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

心理学的学习理论是人力资源开发的最基本的理论。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

90年代以来指导国际教育政策和教育体制改革的重要思想就是终身教育。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

教育促进经济增长是通过提高人们处理不平衡状态的能力的具体方式实现的。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

素质教育仅只是在学校教育中最为强调。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

教育的本质是培养人的社会活动。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

人员要素的首要特征在于它的高增值性，正是这一特征使其在企业经营管理活动中处于中心地位。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

企业的各项经营活动都是通过货币收支进行的，企业经营活动在价值形态上表现为企业的资金流动。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

商品是企业经营的对象，企业经营能力的高低主要是通过所经营商品的数量和质量来体现。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

越来越多的企业家认为人员的开发与培训已成为现代经济增长的源泉，二者之间呈正相关关系。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

人格特质是人的性格.能力等特征的总和，不包括个人道德品质。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

员工基本素质台账是企业人力资源开发最基础性的工作。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

企业培训计划制定以各部门的工作计划为依据。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

一般情况下，技术要求较为专业的培训，其规模都较小。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

培训目的主要是回答培训要达到什么标准的问题。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

员工文化素质的培训常采用分散的方式进行。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

员工培训是企业生产经营活动的一个环节，在组织培训时，要从企业发展战略的角度去思考问题，避免发生“为培训而培训”的情况。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

员工培训是社会和组织保障的一部分，是工资报酬的补充或延续。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

增强组织或工人的应变和适应能力是实施培训与开发主要的目的之一。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

培训是给新雇员或现有雇员传授其完成本职工作所必需的基本技能的过程。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

全员培训就是对所有员工平均分摊培训资金。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

培训必须是全员教育，如果有重点，则会导致不公平。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

员工培训是企业的一种投资行为，和其他投资一样，也要从投人产出的角度考虑效益大小及远期效益、近期效益问题。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

培训往往都能够有立竿见影的效果，可以提高员工绩效。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

当员工和企业签订培训协议后，如果在培训后出现违约现象，员工可以不向企业进行补偿，因为为员工提供培训是企业的义务。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

培训需求分析是一项技术性很强的工作，要求操作者具有一定的同业工作经历。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

培训评价不仅包括对受训者训练效果的评价，而且包括对培训组织者的评价。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

培训评价最直接的目的是引导培训工作向着服务于经济社会需要方向发展。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

培训评价的社会需求原则要求培训评价要注意发挥其促进社会科学技术水平提高的作用。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

培训评价要有利于培训目标的实现，要有计划、有目的、有组织地开展工作体现了培训评价的客观性。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

培训评价标准就是对培训工作质与量的具体规定，是衡量培训工作质量及其价值的依据。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

培训评价指标体系具有设计要求高、便于操作、能够满足被评价对象多样化要求的特点。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

以考察培训工作质量为主要目的的评价应以职责指标为主体。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

培训教师应具备的素质较普通学校教师更为广泛、多元与专门化。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

职业道德素质是培训教师整体素质的核心。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

组织实施培训课程应以教员为中心而不是以学员为中心。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【简答题】

简述岗位职务描述与培训工作的关系。(10分)

查看答案解析

【简答题】

培训教材开发基础性工作包括哪些内容？（10分）

查看答案解析

【单选题】

下列各项合同中，属于《合同法》调整范围内的合同是？___

A. 监护协议

B. 建设工程合同

C. 收养合同

D. 用人单位和劳动者之间的合同

查看答案解析