33.运转中制冷机组突然停机的主要原因有哪些？*简答题*____答案

【填空题】

33.运转中制冷机组突然停机的主要原因有哪些？*简答题*___

查看试卷，进入试卷练习

微信扫一扫，开始刷题

答案

答:制冷系统正常运转过程中，突然停机除了电源电路中断外，可能由于吸气压力过低，排气压力过高，电动机超载而导致保护继电器动作，使压缩机停机，也可能由于室内温度降到测定值，温度继电器动作，正常停机。

解析

暂无解析

相关试题

【填空题】

34.电茶炉开关置于“通”位后，加热和缺水指示灯均不亮，接触器不吸合如何处理？*简答题*___

查看答案解析

【填空题】

35.容量7千瓦以上的交流感应电动机为什么要采取降压启动？*简答题*___

查看答案解析

【填空题】

36.什么叫电机转速差？什么叫转差率？*简答题*___

查看答案解析

【填空题】

37.TG型蓄电池在运用中造成么极的原因有哪些？*简答题*___

查看答案解析

【填空题】

38.说明仪表互感器的作用。*简答题*___

查看答案解析

【填空题】

39.２５K型客车的信息显示装置包括哪些部分?*简答题*___

查看答案解析

【填空题】

40.25G/K客车电气装置可分为哪几个主要组成部分?*简答题*___

查看答案解析

【填空题】

41.客车速度传感器与轴箱端部测速齿轮顶径向间隙为多少？*简答题*___

查看答案解析

【填空题】

42.更换客车电气综合控制柜触摸屏电池时注意哪些事项？*简答题*___

查看答案解析

【填空题】

43.电气设备及装置外壳带电是何原因？*简答题*___

查看答案解析

【填空题】

44.应急电源发生空气开关跳闸是什么原因?*简答题*___

查看答案解析

【填空题】

45.应急电源对充放电压整定值有何要求？*简答题*___

查看答案解析

【填空题】

46.简述电子防滑器的工作原理？*简答题*___

查看答案解析

【填空题】

47.简述电茶炉不煮水的原因。*简答题*___

查看答案解析

【填空题】

48.三相压缩电机会出现哪些常见故障？*简答题*___

查看答案解析

【填空题】

49.怎样判断相线或N线断线？*简答题*___

查看答案解析

【填空题】

50.交流断电后,应急不能转换,应急灯不亮怎样判断故障?*简答题*___

查看答案解析

【填空题】

51.说明19K型车辆影视点播系统的组成？*简答题*___

查看答案解析

【填空题】

52.蓄电池不导电的原因有哪些？*简答题*___

查看答案解析

【填空题】

53.感应子发电机电压低的原因有哪些？*简答题*___

查看答案解析

【填空题】

54.电力线１、２路其中仅仅一路有故障应如何处理？*简答题*___

查看答案解析

【填空题】

55.运行中感应子发电机产生高温的原因是什么？[10.0分]*简答题*___

查看答案解析

【填空题】

56.更换主整流二极管应注意什么?*简答题*___

查看答案解析

【填空题】

57.康尼塞拉门有电有气时用三角钥匙操作装置不能打开和关闭车门的原因是什么? *简答题*___

查看答案解析

【填空题】

58.DC600V供电系统有哪些优点？*简答题*___

查看答案解析

【填空题】

59.空调机组中电机须具备哪些性能要求？*简答题*___

查看答案解析

【填空题】

60.感应子发电机常见故障有哪些？*简答题*___

查看答案解析

【填空题】

61.塞拉门日常应做哪些维修保养? *简答题*___

查看答案解析

【填空题】

62.如何判断制冷系统制冷剂不足？*简答题*___

查看答案解析

【填空题】

63.如何判断制冷系统制冷剂过多？*简答题*___

查看答案解析

【填空题】

64.对DC600V供电车辆电力连接器摘解作业有何要求？*简答题*___

查看答案解析

【填空题】

65.25T型客车综合控制柜具备哪六大功能？*简答题*___

查看答案解析

【填空题】

66.制冷系统运行中机组突然停机的主要原因有哪些？*简答题*___

查看答案解析

【填空题】

67.三相压缩机电机有哪几种启动方式？*简答题*___

查看答案解析

【填空题】

68.电子显示屏全部死机如何处理？*简答题*___

查看答案解析

【填空题】

69.显示屏自动报站不正常应如何处理？*简答题*___

查看答案解析

【填空题】

70.康尼塞拉门未关到位即自动返回原因是什么? *简答题*___

查看答案解析

【填空题】

71.TFX1型电子防滑器的出库质量要求是什么？*简答题*___

查看答案解析

【填空题】

72.电气控制柜的配线出库质量要求是什么？*简答题*___

查看答案解析

【填空题】

73.DC600V供电客车的逆变器输出电压与频率规定是多少？*简答题*___

查看答案解析

推荐试题

【判断题】

教育创新的根本目的要推进素质教育，全面提高教育质量。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

培训主要是一工作规范和技能培养为主的。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

对人的投资作用要小于对物的投资。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

教育主要是一学科教学为主的。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

认知结构心理学家布鲁纳对学习迁移理论影响极为重要。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

心理学的学习理论是人力资源开发的最基本的理论。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

90年代以来指导国际教育政策和教育体制改革的重要思想就是终身教育。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

教育促进经济增长是通过提高人们处理不平衡状态的能力的具体方式实现的。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

素质教育仅只是在学校教育中最为强调。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

教育的本质是培养人的社会活动。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

狭义的培训课程是指为实现培训目标所选择的培训内容的总和。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

培训课程的宗旨大都是具体性的，其目标范围一般都比较直观。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

培训课程周期比学科性课程周期要短得多。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

培训课程开发目标能否做到同培训项目的目的一致是培训课程开发的关键。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

培训课程因素同学科性课程因素一样，包括教师和学员。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

整体性培训需求分析法是一种比绩效差距分析法更深刻更直接的方法。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

操作目标是课程目标最主要的要素，它描述了参加者在培训结束时要会做什么。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

团队学习是学员之间相互学习的重要方式，要尽量将同一单位学员分在同一小组。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

在培训活动中，学员不仅是培训课程的摄取者，同时也是一种可以开发利用的宝贵的学习资源。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

监控培训课程进度是保证培训项目在时间进度和资源投人进度方面与规划保持一致。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

利用问卷调查培训课程的优点在于，调查结果可间接取得，而且问卷设计、分析工作难度不大。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

当员工的个别需求完全出自个人发展要求，与企业发展没有联系时，企业也应创造条件为员工安排相关培训课程。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

分析培训课程需求应注意个别需求和普遍需求之间的关系。一般主要是解决个别性的需求。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

在公司大规模投入资源进行培训前，可以通过实验性的培训课程，评价一小部分受训者所获得的收益来确定培训可能带来的收益。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

一项培训能否成功，起决定性作用的是培训课程是否有效。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

人才基础的培养是教育。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

必须把教育摆在优先发展的战略地位

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

职工教育不一定会影响到我国现代化的进程。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

教育是经济、政治、文化建设的基础工程。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

教育事业仅只是教育部门的事。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

人力资源开发和管理的有效途径是教育和培训。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

教育在综合国力的竞争中具有基础性的地位。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

90年代以来指导国际教育政策和教育体制改革的重要思想就是终身教育。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

教育促进经济增长是通过提高人们处理不平衡状态的能力的具体方式实现的。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

集体谈判制度的主要功能是建立集体合同制度。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

在正常工作日内，如果安排劳动者延长工作时间，需支付不低于150％的工资。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

集体谈判制度和集体合同制度是预防集体劳动争议的有效机制。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

兼顾效率与公平，是劳动力资源合理配置的原则。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

地理位置不是人际关系好坏的唯一决定因素。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

先入之见会严重限制一个人良好的判断和抉择。

A. 对

B. 错

查看答案解析