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【填空题】
依据利率是否按市场规律自由变动的标准划分,利率可分为官定利率、___和市场利率。
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答案
公定利率
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【填空题】
证券交易市场的最早形态是___。
【填空题】
国际收支差额如果是顺差,则国际储备相应___。
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香港联系汇率制度的优点是它的___机制使汇率稳定得到相当强的保证。
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在国际交往中,货币所起的作用就是在国际范围内行使___、支付手段和储存价值的职能。
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利率弹性和金融资产的吸引力是衡量一个国家___程度的标准之一。
【填空题】
保持货币供应按“规则”增长是___的货币政策主张。
【填空题】
一国货币的价值可以用汇率来表示,习惯上将其称为货币的___价值。
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欧元的出现对___提出了挑战。
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在通货膨胀条件下,实行固定利率会给___人造成经济损失。
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金融衍生工具是指其价值依赖于___的一类金融产品。
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商业银行接受客户的现金存款以及从中央银行获得的再贴现和再贷款叫做___。
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各国金融监管的最后一道防线是___。
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采取所谓供给政策治理通货膨胀的主要措施是___。
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当国际收支出现赤字,中央银行为抑制进口的过快增长,可以启动___的货币政策工具。
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在麦金农提出的发展中国家的货币需求函数中,投资占收入的比重越大,货币需求___。
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以一定数量的本国货币单位为基准,用折成多少外国货币单位来表示的汇率标价法称为___。
【填空题】
外汇收支对货币供给的影响表现在两个层次上:商业银行活动和___。
【填空题】
《中华人民共和国票据法》颁布的时间为___年。
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___是描述股票市场总的价格水平变化的指标。
【填空题】
新中国金融体系诞生以___的建立为标志。
【填空题】
银行根据客户的要求,买进客户未到付款期的票据的业务,叫做___。
【填空题】
弗里德曼的货币需求函数中,货币需求与人力财富的比重___相关。
【填空题】
实施“逆风向”相机抉择的调节是___的货币政策主张。
【填空题】
随着一个国家金融的发展,银行资产占金融机构全部资产的比重趋于___,非银行金融机构的资产占有比重相应提高。
【填空题】
世界银行集团由世界银行及其附属机构,国际开发协会和___组成。
【填空题】
外债规模主要影响外汇收支的___平衡。
【填空题】
在金属货币流通条件下货币贮藏具有___的作用。
【单选题】
第一季度销售收入为()万元。
A. 9500
B. 9600
C. 9700
D. 9800
【单选题】
第二季度销售现金收入为()万元。
A. 8300
B. 8400
C. 8500
D. 8600
【单选题】
第二季度预计生产量为()万件。
A. 6.6
B. 7.7
C. 8.8
D. 9.9
【单选题】
第二季度的预计材料采购量为()千克。
A. 330000
B. 442000
C. 550000
D. 660000
【单选题】
第二季度采购的现金支出为()万元。
A. 453.6
B. 486.3
C. 495.2
D. 499.5
【单选题】
根据资料一计算留存收益的筹资成本为()
A. 13.6%
B. 14.6%
C. 16.6%
D. 17.3%
【单选题】
根据资料一计算普通股的筹资成本为()
A. 17.94%
B. 16.56%
C. 14.6%
D. 13.35%
【单选题】
根据资料二计算长期借款筹资成本为()
A. 3.38%
B. 4.33%
C. 5.61%
D. 6.92%
【单选题】
根据资料三计算债券筹资成本为()
A. 5.61%
B. 4.27%
C. 3.53%
D. 3.08%
【单选题】
根据资料四计算债券筹资成本为()
A. 5.82%
B. 4.66%
C. 3.72%
D. 3.02%
【单选题】
(1) A项目回收额的现值为___万元
A. 156483
B. 16383
C. 14272
D. 17264
【单选题】
(2)B项目前五年回收额现值为___万元
A. 147384
B. 137324
C. 158324
D. 167283
【单选题】
(3)B项目后五年回收额现值为___万元
A. 35663
B. 42963
C. 53267
D. 67253
推荐试题
【判断题】
受到安全记分的员工不能参加安全先进评选。
A. 对
B. 错
【判断题】
累计记分满 3 分的员工,其当年年度个人绩效考核定档不能为优秀或良好。
A. 对
B. 错
【判断题】
累计记分满 9 分的员工,应离岗教育,并经考核合格后上岗。
A. 对
B. 错
【判断题】
累计记分满 6分的员工,应离岗教育,并经考核合格后上岗。
A. 对
B. 错
【判断题】
对一次性记分 12 分的员工,应给予撤职、留用察看直至解除劳动合同处分。
A. 对
B. 错
【判断题】
累计记分满 12 分的员工,应给予撤职、留用察看直至解除劳动合同处分。
A. 对
B. 错
【判断题】
安全记分不代替事故问责处理或其他安全问责处罚措施。
A. 对
B. 错
【判断题】
安全记分可以代替事故问责处理或其他安全问责处罚措施。
A. 对
B. 错
【判断题】
工会要依据《安全生产法》发挥监督作用,全过程参与安全记分管理工作。
A. 对
B. 错
【判断题】
安全科要依据《安全生产法》发挥监督作用,全过程参与安全记分管理工作。
A. 对
B. 错
【判断题】
受到安全记分的员工可以参加安全先进评选。
A. 对
B. 错
【判断题】
安全记分采用 12 分记分制。
A. 对
B. 错
【判断题】
科级及以下人员记分周期为 1 年。
A. 对
B. 错
【判断题】
科级及以下人员记分周期为 3年。
A. 对
B. 错
【判断题】
记分周期满后,记分清零。
A. 对
B. 错
【判断题】
累计记分满 6 分的员工,由党委组织科、人力资源科和安全科组织安全专项教育。
A. 对
B. 错
【判断题】
对因安全记分所受处分有异议的,不能申请复审、复核。
A. 对
B. 错
【判断题】
特种作业人员和特种设备作业人员必须接受专门的安全作业培训,取得相应资格后方可上岗作业。
A. 对
B. 错
【判断题】
无业主人员带领,承包商人员可以进入生产厂区;监护人员不在现场,不得施工。
A. 对
B. 错
【判断题】
编制检维修方案中的安全技术措施时,因业主临时有事不能参加,可由承包商自行制定。
A. 对
B. 错
【判断题】
人力资源部门是负责作业许可审批人、监护人的资质培训和认定。
A. 对
B. 错
【判断题】
承包商管理人员不在现场带班、现场未成立作业班组(岗组)的,不得施工。
A. 对
B. 错
【判断题】
在涉硫化氢区域不配戴防护用品和硫化氢检测报警器只能短暂进入现场。
A. 对
B. 错
【判断题】
没有编制安全技术措施(专项施工方案)或安全技术措施(专项施工方案)缺乏针对性、不符合要求的项目,可以边施工边修订完善。
A. 对
B. 错
【判断题】
特殊作业以及其他危险性较大的施工现场未实施全程视频监控的不能施工,视频监控信号可以不传输至监控中心。
A. 对
B. 错
【判断题】
起重吊装作业、脚手架搭拆作业、试压作业等高风险作业时间周期短的可以不设置设置警戒、隔离。
A. 对
B. 错
【判断题】
检维修作业业主方负责人未明确、施工方案未审批、现场安全技术交底未开展的,不得施工。
A. 对
B. 错
【判断题】
承包商施工人员诚信不合格、技能未经验证合格的人员(包括监理),工期紧张的情况下可以进入施工现场。
A. 对
B. 错
【判断题】
承包商管理人员不在现场带班、现场未成立作业班组(岗组)的,不得施工。
A. 对
B. 错
【判断题】
无业主人员带领,承包商人员不得进入生产厂区;监护人员不在现场,得到许可后可以施工。
A. 对
B. 错
【判断题】
现场监管有关管理人员长期不在岗的;承包商(监理)关键管理人员、特种作业人员擅自变更的属于严重违章行为。
A. 对
B. 错
【判断题】
进场机械设备、施工机具及配件未经检查、验收合格而擅自使用的不属于严重违章行为。
A. 对
B. 错
【判断题】
临时用电作业,要严格用电设备检查,承包商检查后,配送电单位可以不进行检查。
A. 对
B. 错
【判断题】
临时用电作业,对漏电保护器进行试验,动作可靠后,人员触电风险降低后可以不录制作业视频。
A. 对
B. 错
【判断题】
交叉作业未采取错时、错位、硬隔离错时的属于严重违章行为。
A. 对
B. 错
【判断题】
高处作业不系安全带属于严重违章行为,进入现场不戴安全帽是一般违章行为。
A. 对
B. 错
【判断题】
使用未安装漏电保护器的电器设备、电动工具的属于严重违章行为。
A. 对
B. 错
【判断题】
施工作业前的安全技术交底必须由承包商技术人员组织。
A. 对
B. 错
【判断题】
临时用电、高处作业、起重作业等许可作业,现场管理规范,作业安全完成,作业视频可以不进行回放。
A. 对
B. 错
【判断题】
企业应完善现有的固定式监控设备,配备满足需要的移动式监控设备,实现特殊作业施工现场视频监控全覆盖。
A. 对
B. 错
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