【多选题】
NB-IoT的优势及关键技术的低功耗技术电池寿命（ ）年。
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相关试题
【多选题】
NB-IoT更长周期的定期位置更新，TAU最大可达（ ）。
A. 620h
B. 2.56h
C. 310h
D. 2.92h
【多选题】
Idle下，用户可以根据（ ）来识别Beam
A. MIB
B. CSI-RS
C. SSB
D. DM-RS
【多选题】
5G一个无线帧长度是（ ）。
A. 20ms
B. 1ms
C. 10ms
D. 5ms
【多选题】
SDN核心思想是（ ）。
A. 自动部署
B. 转控分离
C. 自动分发
D. 转控一体
【多选题】
下列哪个选项中的RACH周期不正确？（ ）
A. 160ms
B. 10ms
C. 60ms
D. 40ms
【多选题】
5G所支持的子载波间隔中，支持所有的物理信道的是（ ）。
A. 15KHz
B. 240KHz
C. 60KHz
D. 30KHz
E. 120KHz
【多选题】
以下所测天馈线系统的回波损耗 （ ）是合格的。
A. 7.7 dB
B. 10 dB
C. 15dB
D. 4.3dB
【多选题】
下列选项中，关于SDN的定义与结构中说法不正确的选项有：（ ）
A. SDN是一种架构，一种思想
B. SDN源于Openflow
C. SDN等于Openflow
D. 让应用参与到网络控制中
【多选题】
下述关于下行2*2 MIMO说法正确的是（ ）。
A. 2发是指UE端，2收也是指UE端
B. 2发是指eNodeB端，2收是指UE端
C. 2发是指eNodeB端，2收也是指eNodeB端。
D. 2发是指UE端，2收是指eNodeB端。
【多选题】
关于OFDM技术可以有效抑制无线多径信道的频率选择性衰落,以下说法正确的是（ ）。
A. 通过合理的子载波分配方案，可以将衰落特性不同的子载波分配给不同的用户
B. OFDM的子载波间隔比较宽，这样在一个子载波内，衰落是平坦的
C. OFDM通过把高速率数据流进行串并转换，使得每个子载波上的数据符号持续长度相对增加
D. OFDM系统各个子载波之间存在正交性
【多选题】
移动互联网业务感知测试APP采集手机相关信息中不包括：( )。
A. IMSI
B. 手机型号
C. 电池型号
D. IMEI
【多选题】
RLC数据PDU的重分段操作只可能在( )类型的RLC实体存在。
【多选题】
CQI上报有哪几种上报策略( )。
A. 在PUCCH上周期上报
B. 在PUCCH上非周期上报
C. 在PUSCH上非周期上报
D. 在PUSCH上周期上报
【多选题】
当天线数目大于1时，一定使用发送分集的信道有( )。
A. PDSCH
B. PDCCH
C. PBCH
D. PHICH
【多选题】
小区重选Qhyst为4dB，小区重选Offset为-2dB，那么邻小区必须大于当前小区多少dB，才能触发小区重选( )。
A. 大于4dB
B. 大于6dB
C. 大于2dB
D. 大于-2dB
【多选题】
NB-IoT系统中，NPUSCH format 2的作用是（ ）。
A. 传输ACK/NACK
B. 传输PMI/RI
C. 传输CQI
D. 传输CSI
【多选题】
目前比较主流的物联网技术标准有哪些？（ ）
A. SigFox
B. LoRa
C. NB-IoT
D. eMTC
【多选题】
工信部发布《关于全面推进NB-IoT建设发展》的通知是在（ ）。
A. 2016年
B. 2017年
C. 2015年
D. 2014年
【多选题】
NB-IoT定义的上行物理信道有（ ）。
A. NPUSCH
B. NPUCCH
C. NPRACH
D. NPHICH
【多选题】
NB-IoT主要优点有哪些?（ ）
A. 超强覆盖
B. 超大连接
C. 超低功耗
D. 超低成本
【多选题】
下列关于SR的说法错误的是（ ）。
A. 每个SR的配置可以关联一个或者多个逻辑信道，每个逻辑信道又可以映射多个零个或者一个RRC配置的SR的配置
B. 处于任何状态的UE都可以发送SR
C. SR流程的目的是为UL-SCH上的新传数据（不是重传数据）申请资源
D. sr-ProhibitTimer表示禁止sr发送时间
【多选题】
在相同的PRB中，下面哪种PUCCH不支持multiplexing（复用）能力？（ ）
A. PUCCHformat 2
B. PUCCHformat 1
C. PUCCHformat 0
D. PUCCHformat 3
【多选题】
下面哪种PUCCH的bit个数小于2？（ ）
A. PUCCH format 3
B. PUCCH format 2
C. PUCCH format 1
D. PUCCH format 4
【多选题】
5G的含义包括：无所不在，超宽带，（ ）的无线接入。
A. 高可靠
B. 高密度
C. 低延时
D. 高可信
【多选题】
在密集城区，建筑物穿透损耗典型值是（ ）
A. 30db
B. 15db
C. 25db
D. 20db
【多选题】
下面对室内分布系统中用到的泄露电缆描述最准确的是：（ ）。
A. 电缆可以传输信号
B. 电缆既不可以传输信号，又不可以收发信号
C. 电缆可以收发信号
D. 电缆既可以传输信号，又可以收发信号
【多选题】
下列说法正确的是（ ）
A. 分集接收可以减小快衰落的影响
B. ,多普勒频移是多径干扰的结果
C. 功率控制能够减弱远近效应的影响
D. 可以通过增大发射功率减小慢衰落
【多选题】
关于 IPv6 和 IPv4 的区别，以下哪些描述是正确的（ ）？
A. IPv6 不支持子网划分
B. IPv6不支持安全认证
C. IPv6 不支持报 文分片
D. IPv6 不支持广播地址？
【多选题】
下行PRB中，物理层信令可以使用的带宽由( )的配置内容确定。
A. SIB1
B. CFI
C. DCI
D. UCI
【多选题】
下列哪个上行物理信道/信号可以同时承载HARQ和SRI（调度请求指示）信息( )。
A. PRACH
B. PUSCH
C. PUCCH
D. SRS
【多选题】
LTE中，DCI2a信息中TPC=1表示什么含义？( )
A. PUSCH信道功率提升1dB
B. PUCCH信道功率提升0dB
C. PUSCH信道功率降低1dB
D. PUCCH信道功率提升2dB
【多选题】
在( )情况下，SFBC具有一定的分集增益，FSTD带来频率选择增益，这有助于降低其所需的解调门限，从而提高覆盖性能。
A. 单天线端口
B. 闭环空间复用
C. 传输分集
D. MU-MIMO
【多选题】
小区选择类型包括:( )。
A. UE开机
B. 测量报告发送
C. 初始小区选择
D. 存储信息的小区选择
E. 从RRC_CONNECTED到RRC_IDLE模式
【多选题】
如果MME在INITIAL CONTEXT SETUP REQUEST消息中没有带UE无线能力信息，这会触发E-TURAN向（ ）请求UE无线能力信息。
A. UE
B. S-GW
C. eNodeB
D. MME
【多选题】
NB-loT系统中，NPBCH传输发生在每一个无线帧的多少号子帧中？（ ）
A. 子帧0
B. 子帧9
C. 子帧2
D. 子帧5
【多选题】
物联网的无线通信技术很多，主要分为哪两类？（ ）
A. 短距离通信技术
B. 无线局域网技术
C. 蜂窝通信技术
D. 广域网通信技术
【多选题】
下面属于5G频段的是：（ ）。
A. 3300-3400MHz
B. 1880-1900MHz
C. 3400-3600MHz
D. 4800-5000MHz
【多选题】
（ ）是现阶段物联网普遍应用形式，是实现物联网的第一步。
A. M2M
B. P2P
C. M2C
D. C2M
【多选题】
5G网络使用的信道编码方式是（ ）。
A. GMSK
B. Polar
C. PN Code
D. QAM
推荐试题
【多选题】
目标任务制是对组织、员工所承担的___进行量化评价的考核方式
A. 经营目标
B. 管理目标
C. 生产目标
D. 重点工作任务
E. 专业管理指标
【多选题】
各级单位职能管理部门配合绩效办公室，负责___。
A. 提出本专业考核指标、考核评价标准、考核目标值建议
B. 跟踪分析指标完成情况
C. 提出本专业评价建议
D. 开展本部门绩效管理日常工作
【多选题】
全面建立员工绩效考核信息档案，应记录和保存所属单位负责人、管理机关、一线人员的___等资料。
A. 绩效合约
B. 指标完成情况
C. 绩效改进情况
D. 考核评价结果
【多选题】
运用绩效看板实施过程监控，要求各级单位绩效办公室按季___，形成分析报告。分析报告报本单位绩效管理委员会，并报上一级绩效办公室备案。
A. 总结本单位绩效指标完成情况
B. 分析存在的问题
C. 提出改进建议
D. 统计员工考核结果
【多选题】
管理机关绩效考核原则上实行<>与___相结合的方式。
A. 定量考核
B. 分类考核
C. 定性评价
D. 分级评价
【多选题】
关键业绩指标数量原则上地市公司级单位不超过<>个、县公司级单位不超过___个。
【多选题】
根据绩效管理工作考核评价细则，考核评价内容包括：___、基础工作、业绩提升、综合评价等七项内容。
A. 制度规范及执行
B. 指标体系建设
C. 绩效沟通与辅导
D. 考核结果应用
E. 绩效信息系统应用情况
【多选题】
公司不断完善绩效管理体系，规范各类员工考核方式，层层分解目标任务，逐级传递经营压力，有效促进了___提升。
A. 组织绩效
B. 员工绩效
C. 团队建设
D. 过程质量
【多选题】
公司绩效管理工作依然在___等方面存在着不规范、不到位问题，这些管理短板严重制约了公司三项制度改革的深入推进，亟需尽快加以解决。
A. 思想认识
B. 制度执行
C. 考核流程
D. 结果应用
【多选题】
各单位要充分授予绩效经理人___。
A. “三定”权
B. 考核权
C. 绩效薪酬分配权
D. 员工发展建议权
【多选题】
张某是地市公司专责，2017年他想参加省公司的岗位招聘，2014-2016三年的年度绩效等级可以分别是___。
A. A、B、C
B. A、A、C
C. A、C、B
D. B、B、B
【多选题】
对连续两年绩效为D级的员工应该执行___。
A. 待岗学习培训
B. 待岗
C. 降岗
D. 解除劳动合同
【多选题】
公司绩效管理全面深化工作实行___深化，做好各项试点工作是深化工作的重中之重。
A. 多措并举
B. 试点先行
C. 分批跟进
D. 同步深化
【多选题】
公司绩效管理全面深化工作按照___三个阶段推进实施。
A. 夯实基础
B. 试点先行
C. 培育特色
D. 提升推广
【多选题】
塑造绩效文化不是短期促成的面子工程，需要通过___的多次反复循环，通过平等真诚的有效沟通，调动全员参与绩效管理实施的全过程。
【多选题】
深化绩效看板建设多样化工作试点，通过___等多种工具，运用网页、专栏等多种形式构建分层分类绩效看板，实现绩效数据的实时记录、分类统计和汇总应用。
A. 绩效信息系统功能模块
B. 手机APP
C. 工作日志
D. 绩效日志
【多选题】
企业负责人业绩考核工作要加强对考核实施过程监控与辅导，建立___制度。
A. 业绩考核例会制度
B. 业绩考核看板制度
C. 季度分析通报制度
D. 年度业绩评估制度
【多选题】
关于企业负责人年度业绩考核结果等级划分说法正确的是：___
A. 红线指标累计减分达到5分的，考核结果不得进入A级
B. 红线指标累计减分达到7.5分的，考核结果不得进入B级
C. 红线指标累计减分达到10分的，考核结果不得进入C级
D. 红线指标累计减分达到15分的，考核结果为D级
【多选题】
省公司企业负责人业绩考核采取公司法定代表人与所属单位主要负责人签订业绩考核责任书，按照___的方式进行考核。
A. 月度看板跟踪
B. 季度分类考核
C. 季度分析通报
D. 年度综合考评
【多选题】
企业负责人业绩考核委员会，负责___。
A. 拟定业绩考核管理制度
B. 审议业绩考核方案
C. 审议指标体系、目标值
D. 审定年度考核结果
【多选题】
企业负责人年度业绩考核工作遵循的原则：___
A. 战略引领的原则
B. 分类考核的原则
C. 突出重点的原则
D. 深化应用的原则
E. 激励与约束并重的原则
【多选题】
各单位企业负责人年度业绩考核内容包括：关键业绩指标考核___。
A. 党建工作考核
B. 专业工作考核
C. 专项工作考核
D. “红线”指标考核
E. 公司领导评价
【多选题】
党建工作考核是指对各单位在___等方面工作情况的考核评价。
A. 思想政治引领
B. 领导人员队伍建设
C. 基层党建工作
D. 党风廉政建设
【多选题】
《国家电网公司企业负责人年度业绩考核管理办法》中，企业负责人年度薪酬由___构成。
A. 基本年薪
B. 科技进步奖
C. 特殊贡献奖
D. 绩效年薪
【多选题】
《国家电网公司企业负责人年度业绩考核管理办法》中各单位企业负责人中，副职基本薪金由各单位依据其任职年限、岗位责任等因素，按正职基本薪金标准的<>提出方案；绩效薪金和特殊贡献奖依据其个人考核结果，按正职绩效薪金标准的___提出方案
A. 70%-80%
B. 85%-90%
C. 80%-90%
D. 75%-90%
【多选题】
“红线”指标重点对___等方面重大违规违纪事件，以及严重影响公司形象的负面事件进行扣分考核。
A. 安全生产事故
B. 党风廉政
C. 同业对标
D. 依法依规治企
【多选题】
供电单位企业负责人业绩考核重点为___四个方面。
A. 经营效益
B. 投入产出
C. 核心业务
D. 内部运营
E. 市场竞争
【多选题】
企业负责人业绩考核结果与___等挂钩，并作为各单位子评价的重要内容。
A. 被考核单位领导班子成员薪酬收入
B. 单位工资总额
C. 文明单位评选
D. 同业对标排序
【多选题】
关键业绩指标是对公司___的细化和分解，重点反映企业年度综合经营业绩成果。
A. 发展战略
B. 核心业务
C. 年度重点工作
D. 上级考核公司指标
【多选题】
企业负责人年度业绩考核领导班子评价加分项有：___
A. 对标标杆加分
B. 科技进步奖加分
C. 总经理奖励加分
D. 其他贡献加分
【多选题】
推进三项制度改革的重要意义：推进三项制度改革是___。
A. 适应当前国企国资改革形势的必然要求
B. 培育具有全球竞争力的世界一流企业的目标要求
C. 国家电网公司新时期人力资源管理的重点工作
D. 充分调动企业干部职工积极性，促进企业和员工共同发展的重要途径
【多选题】
各单位党委要统一思想、高度重视，敢于担当、抓紧抓好，坚持___的原则，在“六能”上尽快取得实质性突破。
A. 问题导向
B. 因地制宜
C. 分类施策
D. 统一部署
【多选题】
推进三项制度改革的总体思路是要构建___的劳动人事分配机制，提高组织运行活力和员工发展活力，为建设世界一流能源互联网企业提供坚强保障。
A. 管理人员能上能下
B. 员工能进能出
C. 收入能增能减
D. 干部能进能出
【多选题】
推进三项制度改革的基本原则有___。
A. 因地制宜，统筹推进
B. 先易后难，先点后面
C. 先辅后主，先下后上
D. 积极稳妥，确保稳定
【多选题】
《国网湖北省电力有限公司关于推进三项制度改革的实施意见》提出促进管理人员能上能下的重点任务有___。
A. 深入推进干部能上能下
B. 试点推行班组长、供电所长公开竞聘
C. 探索实施市场化用人机制
D. 试点推行管理人员竞争上岗
【多选题】
《国网湖北省电力有限公司关于推进三项制度改革的实施意见》提出推动员工能进能出的重点任务有___。
A. 加强劳动合同管理
B. 加强岗位动态管理
C. 优化人员流动机制
D. 加强内部劳动管理
【多选题】
《国网湖北省电力有限公司关于推进三项制度改革的实施意见》提出实现收入能增能减的重点任务有___。
A. 加强劳动合同管理
B. 建立绩效导向的收入分配机制
C. 全面深化全员绩效管理
D. 建立工效联动的人工成本核定机制
【多选题】
推进三项制度改革启动阶段要营造改革氛围，各单位要充分利用___等多种形式做好政策宣贯培训，层层动员，营造良好工作氛围。
A. 会议
B. 培训
C. 信息动态
D. 媒体宣传
【多选题】
非全面试点单位同步推进强化执行及修改完善工作任务，在创新突破方面可结合本单位实际选取1-2家基层单位试点，优先选取___先行先试。
A. 基层一线
B. 园区机构
C. 供电所
D. 集体企业
E. 后勤服务机构
【多选题】
推进三项制度改革总结考核阶段要开展考核评价，考评结果与___挂钩。
A. 领导班子评价
B. 组织绩效等级评定
C. 企业负责人业绩考核
D. 单位工资总额分配
E. 同业对标
