125.问责退出-停职检查，停职检查期间，只发 ___ ，停发___。_答案

【填空题】

125.问责退出-停职检查，停职检查期间，只发 ___ ，停发___。

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答案

基础工资|绩效工资和奖励工资

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【填空题】

126.问责退出-撒职。工资按照撒职后级别所在单位___在岗员工的___ 计发。

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【填空题】

127.问责退出-开除___。自 ___起停发工资，同时停止缴纳___。

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【填空题】

128.问责退出-其他退出。工资按照退出后新确定的___ 计发。其中需离职培训的，培训期间工资按照所在单位在岗员工平均水平的 ___ 计发；培训合格重新安排岗位工作的，工资按照新安排的工作岗位计发。

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【填空题】

129.退出实职岗位人员的日常管理和监督由所在___ 具体负责。所在单位要明确退出实职岗位人员的___ 安排，为其发挥作用创造良好的条件，要___退出实职岗位人员管理制度，切实加强管理和监督。

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【填空题】

130.建立退出实职岗位人员___制度。退出实职岗位人员___、履职和廉洁自律等相关情况，纳入年度 ___的重要内容，由所在单位向上级组织人事和 ___ 部门书面报告。

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【填空题】

131.岗位轮换要与岗位___相结合，岗位轮换员工上岗前原则上须通过轮换岗位的___并取得相应资格。

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【填空题】

132、岗位轮换分为定期轮换和不定期轮换。对___员工应进行定期轮换，对___员工可进行不定期轮换。

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【填空题】

133、员工岗位轮换后的薪酬待遇，从岗位轮换后的___起按新岗位重新核定。

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【填空题】

134、县级联社人事部门，应于每年初根据本单位岗位轮换周期要求和管理权限，及时提出辖内员工的___，并报经县级联社___审查批准。计划经审查批准后，由县级联社___负责跟踪落实。

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【填空题】

135、岗位轮换员工必须进行书面工作交接，并在规定的工作日内完成交接，对所管的___等办理移交时，要按规定派员监交，移交情况及有关资料存档备查。

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【单选题】

邓小平理论形成的时代背景是_____。 ___

A. 帝国主义战争的时代主题

B. 无产阶级革命的时代主题

C. 和平与发展的时代主题

D. 帝国主义战争与无产阶级革命的时代主题

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【单选题】

和平和发展这两大问题的核心是_____。 ___

A. 东西问题

B. 南北问题

C. 和平问题

D. 政治问题

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【单选题】

邓小平强调，应当把_____提到全人类的高度来认识，要从这个高度去观察问题和解决问题。___

A. 东西问题

B. 发展问题

C. 和平问题

D. 政治问题

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【单选题】

社会主义建设的经验教训是邓小平理论形成的_____。 ___

A. 理论基础

B. 时代背景

C. 历史根据

D. 现实依据

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【单选题】

1956年，随着苏共二十大的召开和波匈事件的发生，_____的弊端初步暴露出来。 ___

A. 苏联模式

B. 中国模式

C. 列宁模式

D. 美国模式

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【单选题】

1956年，明确提出_____，独立自主地探索适合中国情况的社会主义建设道路。 ___

A. 以美为鉴

B. 以匈牙利为鉴

C. 以过去为鉴

D. 以苏为鉴

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【单选题】

邓小平理论形成的现实依据是_____。 ___

A. 中国革命正反两方面的历史经验

B. 中国社会主义革命的伟大实践

C. 西方国家兴衰成败的实践经验

D. 改革开放和现代化建设的实践

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【单选题】

解放思想,实事求是思想路线的重新确立是在 ____。 ___

A. 党的八大

B. 党的十一届三中全会

C. 党的十四大

D. 邓小平的南方谈话

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【单选题】

确定把全党工作的着重点转移到社会主义现代化建设上来是_____。 ___

A. 党的八大

B. 党的十一届届三中全会

C. 党的十四大

D. 邓小平的南方谈话

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【单选题】

邓小平提出“建设有中国特色社会主义”的命题是在 ____。 ___

A. 党的十一届三中全会

B. 党的十二大

C. 党的十三大

D. 党的十四大

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【单选题】

____成为我们党的全部理论和实践的主题。 ___

A. 解放思想，实事求是

B. 发展生产力

C. 中国特色社会主义

D. 改革和开放

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【单选题】

中国共产党人对科学社会主义发展的开创性贡献就是提出_____。___

A. 解放思想，实事求是

B. 发展生产力

C. 中国特色社会主义

D. 改革和开放

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【单选题】

邓小平理论围绕的基本理论问题是_____。 ___

A. 发展生产力

B. 抓经济建设

C. 什么是社会主义、怎样建设社会主义

D. 抓精神文明建设

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【单选题】

1984年中共中央作出了《关于经济体制改革的决定》是_____。 ___

A. 党的十一届三中全会

B. 党的十二届三中全会

C. 党的十三届三中全会

D. 党的十二大

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【单选题】

1984年《关于经济体制改革的决定》提出了社会主义经济是_____。 ___

A. 市场经济

B. 社会主义市场经济

C. 商品经济

D. 公有制基础上的有计划的商品经济

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【单选题】

第一次比较系统地论述了我国社会主义初级阶段理论是_____。 ___

A. 党的十一届三中全会

B. 党的十二大

C. 党的十三大

D. 党的十四大

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【单选题】

明确概括和全面阐发了党的“一个中心、两个基本点”的基本路线是_____。___

A. 党的十一届三中全会

B. 党的十二大

C. 党的十三大

D. 党的十四大

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【单选题】

标志着邓小平理论轮廓形成是_____。 ___

A. 党的十二大

B. 党的十三大

C. 党的十四大

D. 党的十五大

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【单选题】

1992年，从理论上深刻地回答了困扰和束缚人们思想的一系列重大问题，推进改革开放和社会主义现代化建设进入新阶段是_____。___

A. 党的十一届三中全会

B. 党的十二大

C. 党的十三大

D. 邓小平南方谈话

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【单选题】

标志邓小平理论逐步走向成熟是_____。___

A. 党的十二大

B. 党的十三大

C. 邓小平南方谈话

D. 党的十五大

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【单选题】

1992年召开的党的十四大_____概括了中国特色社会主义理论的主要内容。 ___

A. 从九个方面

B. 从八个方面

C. 从七个方面

D. 从六个方面

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【单选题】

正式提出“邓小平理论”这一科学概念的是_____。 ___

A. 党的十一届三中全会

B. 党的十二大

C. 党的十四大

D. 党的十五大

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【单选题】

郑重地把邓小平理论同马克思列宁主义、毛泽东思想一起，确定为党在一切工作中的指导思想并写入党章的是_____。 ___

A. 党的十一届三中全会

B. 党的十二大

C. 党的十三大

D. 党的十五大

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【单选题】

正式将邓小平理论载入宪法是_____。 ___

A. 1994年

B. 1998年

C. 1999年

D. 2000年

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【单选题】

我国在改革开放前所经历的曲折和失误，改革开放以来在前进中遇到的一些犹疑和困惑，归根到底就在于没有完全搞清楚_____。 ___

A. 什么是市场经济

B. 什么是毛泽东思想

C. 什么是商品经济

D. 什么是社会主义、怎样建设社会主义

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【单选题】

搞清楚什么是社会主义、怎样建设社会主义，关键是要在坚持社会主义基本制度的基础上进一步认清 ____ 。___

A. 社会主义的本质

B. 毛泽东思想

C. 马克思主义

D. 市场经济

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【单选题】

邓小平概括的社会主义的两大原则是 ____。___

A. 一手抓物质文明,一手抓精神文明

B. 第一坚持四项基本原则,第二坚持改革开放

C. 第一发展生产力,第二共同富裕

D. 第一解放思想,第二实事求是

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【单选题】

毫无动摇地坚持公有制和按劳分配，维护公有制和按劳分配的主体地位，是体现社会主义本质的_____。___

A. 前提

B. 结果

C. 思想

D. 手段

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【单选题】

社会主义与资本主义在发展生产力问题上的根本区别在于_____。___

A. 社会主义通过行政手段，资本主义不通过行政手段

B. 社会主义通过生产关系的变革发展生产力，资本主义不通过生产关系的变革发展生产力

C. 社会主义发展生产力是为了人民的共同富裕，资本主义发展生产力只能导致贫富悬殊、两极分化

D. 社会主义靠本国资源发展生产力，资本主义靠他国资源发展生产力

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【单选题】

在发展生产力和共同富裕这两方面的相互关系中，正确的_____。 ___

A. 发展生产力是基础，共同富裕是结果

B. 共同富裕是基础和前提，发展生产力是结果

C. 在发展生产力的同时，大家同步富裕

D. 二者互为基础和前提

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推荐试题

【单选题】

目标管理的SMART原则是中“T”指的是。___

A. 明确性

B. 可量性

C. 时限性

D. 相关性

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【单选题】

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过。___

A. 一个月

B. 二个月

C. 三个月

D. 半年

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【单选题】

劳动合同期限（）的，试用期不得超过二个月。___

A. 满三个月

B. 三个月以上不满一年

C. 一年以上不满三年

D. 三年以上

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【单选题】

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。___

A. 百分之五十

B. 百分之六十

C. 百分之七十

D. 百分之八十

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【单选题】

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资。___

A. 一倍

B. 二倍

C. 三倍

D. 五倍

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【单选题】

劳动者提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。___

A. 三日

B. 十日

C. 十五日

D. 三十日

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【单选题】

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（）工资的标准向劳动者支付。___

A. 一个月

B. 二个月

C. 三个月

D. 半年

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【单选题】

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过。___。

A. 一年

B. 五年

C. 十年

D. 十二年

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【单选题】

非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过（）的用工形式。___

A. 四小时

B. 十二小时

C. 二十四小时

D. 八小时

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【单选题】

触电急救，当采用胸外心脏按压法进行急救时，伤员应仰卧于( )上。___

A. 柔软床垫

B. 硬板床或地

C. 担架

D. 弹簧床

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【单选题】

触电急救，胸外心脏按压频率应保持在( )次/min。___

A. 60

B. 80

C. 100

D. 120

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【单选题】

进行心肺复苏法时，如有担架搬运伤员，应该持续做心肺复苏，中断时间不超过( )s。 ___

A. 5

B. 10

C. 30

D. 60

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【单选题】

被电击伤并经过心肺复苏抢救成功的电击伤员，都应让其充分休息，并在医务人员指导下进行不少于( )h的心脏监护。 ___

A. 12

B. 24

C. 36

D. 48

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【单选题】

烧伤急救时，强酸或碱灼伤应迅速脱去被溅染衣物，现场立即用大量清水彻底冲洗，要彻底，然后用适当的药物给予中和；冲洗时间不少于( )min。 ___

A. 5

B. 10

C. 15

D. 20

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【单选题】

触电急救，在医务人员（）前，不得放弃现场抢救，更不能只根据没有呼吸或脉搏的表现，擅自判定伤员死亡，放弃抢救。___

A. 未到来；

B. 未接替救治；

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【单选题】

触电急救，首先要使触电者迅速脱离（），越快越好。___

A. 电源；

B. 设备；

C. 现场；

D. 危险

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【单选题】

犬咬伤后应立即用浓肥皂水或清水冲洗伤口至少( )min，同时用挤压法自上而下将残留伤口内唾液挤出，然后再用碘酒涂搽伤口。___

A. 5

B. 10

C. 15

D. 20

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【多选题】

国家电网公司的公司使命（）。___

A. 推动再电气化；

B. 构建能源互联网；

C. 打造国际领头公司；

D. 以清洁和绿色方式满足电力需求

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【多选题】

电网发展理念（）。___

A. 安全；

B. 优质；

C. 经济；

D. 绿色

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【多选题】

企业精神包括（）。___

A. 独立精神；

B. 创新精神；

C. 务虚精神；

D. 民族精神

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【多选题】

国家电网公司核心价值观（）。___

A. 以利润为目标；

B. 以客户为中心；

C. 专业专注；

D. 持续改善

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【多选题】

企业形象包括（）。___

A. 物质形象；

B. 精神形象；

C. 有形形象；

D. 无形形象

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【多选题】

公司内强素质就是提高（）。___

A. 安全；

B. 质量；

C. 效益；

D. 科技；

E. 队伍素质

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【多选题】

企业文化的建设应该包括（）文化。___

A. 物质；

B. 精神；

C. 行为；

D. 制度

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【多选题】

以平等制和等级制两个维度对企业文化进行分类，可以分为（）。___

A. 家庭型文化；

B. 宝塔型文化；

C. 导弹型文化；

D. 孵化器型文化

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【多选题】

各类作业人员有权拒绝( )。___

A. 违章指挥

B. 强令冒险作业

C. 加班工作

D. 带电工作

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【多选题】

各类作业人员在发现直接危及人身、电网和设备安全的紧急情况时，有权()，并立即报告。___

A. 停止作业

B. 在采取可能的紧急措施后撤离作业场所

C. 结束工作票

D. 立即离开作业现场

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【多选题】

参与公司系统所承担电气工作的外单位或外来工作人员工作前，设备运维管理单位应告知( )。___

A. 作业方法

B. 现场电气设备接线情况

C. 危险点

D. 安全注意事项

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【多选题】

倒闸操作可以通过( )完成。___

A. 就地操作

B. 模拟操作

C. 遥控操作

D. 程序操作

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【多选题】

电气设备操作后的位置检查应以设备各相实际位置为准，无法看到实际位置时，应通过间接方法，如设备( )等信号的变化来判断。___

A. 机械位置指示

B. 电气指示

C. 带电显示装置、仪表

D. 各种遥测、遥信

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【多选题】

关于总、分工作票下列说法正确的是()。___

A. 总工作票上所列的安全措施应包括所有分工作票上所列的安全措施

B. 总、分工作票在格式上与第一种工作票一致

C. 分工作票的许可和终结，由分工作票负责人与总工作票负责人办理

D. 几个班同时进行工作时，总工作票的工作班成员栏内，需填写全部工作班人员姓名

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【多选题】

工作许可手续完成后，工作负责人、专责监护人应向工作班成员交待()，进行危险点告知，并履行确认手续，工作班方可开始工作。___

A. 工作内容

B. 人员分工

C. 带电部位

D. 现场安全措施

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【多选题】

在工作间断期间，若有紧急需要，运维人员可在工作票未交回的情况下合闸送电，但应先通知工作负责人，在得到工作班全体人员已经离开工作地点、可以送电的答复后方可执行，并应采取下列()措施。___

A. 拆除临时遮栏、接地线和标示牌

B. 恢复常设遮栏，换挂“止步，高压危险!”的标示牌

C. 应在所有道路派专人守候，以便告诉工作班人员“设备已经合闸送电，不得继续工作”

D. 守候人员在工作票未交回以前，不得离开守候地点

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【多选题】

工作地点，应停电的设备包括：带电部分在作业人员（），且无可靠安全措施的设备。___

A. 前面

B. 后面

C. 两侧

D. 上下

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【多选题】

线路停电时，应先将该线路可能来电的所有( )全部拉开，手车开关应拉至试验或检修位置，验明确无电压后，在线路上所有可能来电的各端装设接地线或合上接地刀闸(装置)。___

A. 断路器(开关)

B. 线路隔离开关(刀闸)

C. 母线隔离开关(刀闸)

D. 接地隔离开关(刀闸)

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【多选题】

值班调控人员或线路工作许可人应将线路停电检修的工作班组数目、（）做好记录。___

A. 工作班成员姓名

B. 工作负责人姓名

C. 工作地点

D. 工作任务

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【多选题】

工作结束时，应得到工作负责人(包括用户)的工作结束报告，确认( ),方可下令拆除变电站或发电厂内的安全措施，向线路送电。___

A. 所有工作班组均己竣工

B. 接地线己拆除

C. 作业人员已全部撤离线路

D. 与记录核对无误并做好记录

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【多选题】

电断、接()等设备引线时，应采取防止引流线摆动的措施。___

A. 空载线路

B. 耦合电容器

C. 避雷器

D. 阻波器

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【多选题】

进入SF6配电装置低位区或电缆沟进行工作，应先检测()是否合格。 ___

A. 含氧量

B. 可燃气体含量

C. CO2气体含量

D. SF6气体含量

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【多选题】

关于低压回路停电的安全措施，以下做法正确的是()。___

A. 将检修设备的各方面电源断开取下熔断器

B. 在断开的开关或刀开关操作把手上挂“禁止合闸，有人工作!”的标示牌

C. 工作前应验电

D. 根据需要采取其他安全措施

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