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健身房对新会员进行健康体适能评估的内容包括哪些?
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人体中水,蛋白质,体脂,无机物四种构成成分大致比率为?
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举例健身房训练中哪几种高危险训练动作?
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动感单车课程教练需要提醒会员3项主要内容?
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企业文化就是“老板”文化,老板喜欢的、推行的文化,就形成企业的文化,与员工没有关系
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企业制度是在生产经营实践活动中所形成的,对人的行为带有强制性,并能保障一定权利的各种规定
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2007年上海现代轨道交通股份有限公司划转至上海申通集团有限公司,上海申通集团有限公司更名为上海申通地铁集团有限公司
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申通地铁集团企业文化建设实现了融合发展,实施了七大举措,一是抓牢“三个第一”;二是抓好行为规范;三是大力培育先进;四是传承优秀文化;五是坚持以人为本;六是倡导志愿服务;七是打造“文化地铁”
【判断题】
上海地铁企业文化建设“四个结合”的基本原则是:企业文化建设要与企业特性和企业发展愿景相结合;企业文化建设要与企业的精神文明建设相结合;企业文化建设要与继承和创新相结合;企业文化建设要与城市发展、市民参与相结合
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申通地铁集团企业文化建设的总体目标是:世界一流的地铁文化
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申通地铁集团的共同使命是:运载温馨、营造和谐
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申通地铁集团的共同使命是:申城地铁,通向都市新生活
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申通地铁集团的经营理念是:最大限度地降低经营成本,追求经济效益最大化
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申通地铁集团的经营理念是:以人为本、精细管理、以诚取信、和谐共赢
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申通地铁集团公司愿景是:成为具有一流城市轨道交通综合集成能力的公共服务企业
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申通地铁集团公司的员工行为准则是:严字当头、爱岗敬业、忠于职守
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上海地铁企业文化的实践创新中有哪些代表性的文化建设:责任文化、安全文化、服务文化、管理[质量]文化、品牌文化、廉政文化、尚德文化、联建文化等
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《上海地铁服务品牌建设纲要》的制定,从企业全局发展、文化打造方面,提出了“安全可靠、方便快捷、环境温馨、服务规范、特色服务、社会参与”的服务品牌要素,为上海地铁服务品牌建设提供了纲领性的指导
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上海申通地铁集团吉祥物名字叫顺顺,它是上海地铁人的形象化身,微笑自信的表情诠释出上海地铁积极进取、无限开拓的品牌形象
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上海地铁企业文化充分体现了员工的主体地位,其中包括:发挥员工的自主性、体现员工的主人翁地位、激励个人自我价值的实现
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上海地铁识别标志:上海轨道交通标志外圈圆形状为“上海”英文字SHANGHAI第一个字母“S”,在“S”中间是一个“M”,它是国际上地铁专用英文字“Metro”的第一个字母,这两个字母组合连接在一起为“上海地铁”缩写,也表示地铁环城行驶,四通八达之意
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道德不是永恒不变的,它随着社会的发展而发展
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企业进行“职业道德”的教育是当仁不让的职责
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在培养职业道德的同时,对于旧思想旧意识,只要不影响工作就可得过且过
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职业道德有利于企业树立良好形象,创造企业著名品牌
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树立良好的公德心、责任感和荣辱观是个人品德的基本要求
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没有良好的个人品德修养,就谈不上公德心、责任感和荣辱观
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良好的职业行为习惯,有利于职业道德的培养
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遵纪守法,维护社会稳定是社会公德的体现
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抚养儿童、赡养老人是具有良好个人品格的表现
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张某在工作上马马虎虎,不求上进,不团结友爱是个人品德差的表现
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“十三五”时期是上海地铁基本建成“国内领先、国际一流”运营网络的关键时期
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“十三五”时期,上海地铁的企业功能定位将始终贯彻于公共服务类
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“十三五”时期,推进申通集团发展必须坚持改革创新
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申通地铁集团“十三五”规划的总体战略贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念
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申通地铁集团“十三五”规划战略目标提出,规划期内,网络运营不发生一般B类及以上安全责任事故,一般有责C类事故控制在15件以内
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申通地铁集团“十三五”规划战略目标提出,着力建设素质优秀、结构合理的人才队伍,实现从“质量增长”到“数量增长”的转型
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申通地铁集团“十三五”规划战略目标提出,新线建设任务需全面完成800公里以上运营长度的“布局合理、结构优化”的城市轨道交通运营网络