运动健身不能改变的身体因素有哪些？_答案

【填空题】

运动健身不能改变的身体因素有哪些？

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答案

年龄|性别|遗传

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【多选题】

【多选题】索赔意向通知要简明要地说明___等方面的内容

A. 索赔事件的发生

B. 索事件的过程

C. 索赔依据和理由

D. 索赔事件对工程成本和工期的不利影响

E. 索赔金额

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【多选题】

【多选题】在索赔资料准备阶段,主要工作有___,

A. 跟踪和调查干扰事件,掌握事件产生的详细经过

B. 分析干扰事件产生的因,划清各方责任,确定索赔根据

C. 损失或损害调查分析与计算,确定工期索赔和费用索赔值

D. 起草提出索赔意向通知

E. 收集获得充分而有效的证据

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【多选题】

【多选题】承包商索赔成立应具备的前提条件有___

A. 与合同对照,事件已造成了承包人工程项目成本的额外支出或直接工期损失

B. 造成费用增加或工期损失的原因,按合同约定不属于承包人的行为责任或风险责任

C. 承包人按合同规定的程序和时间提交索赔意向通知和索赔报告

D. 造成费用增加或工期损失数额巨大,超出了正常的承受范围

E. 索赔费用计算正确,并目容易分析

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【多选题】

【多选题】编写索赔文件应注意___

A. 明确表明索赔意向

B. 责任分析清楚准确

C. 索赔额计算依据和结果要准确

D. 提供充分有效的证据材料

E. 叙述事件产生的详细经过

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【单选题】

下列不属于办法规定纪律处分的有___。

A. 降级

B. 撤职

C. 开除留用

D. 开除

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【单选题】

应给予撤职处分但无职可撤的，给予___处理。

A. 记大过

B. 降一个职级

C. 降两个职级

D. 开除留用

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【单选题】

处分期间发生新的违规行为，处分期为___。

A. 原处分期限

B. 新处分期限

C. 原处分期限与新处分期限之和

D. 原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和

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【单选题】

对抵制、报告和正确履职、执行制度的工作人员打击报复的，给予___处分。

A. 记过至开除

B. 降级至开除

C. 撤职至开除

D. 开除

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【单选题】

未经批准擅自招录、接收、聘用员工的，给予有关责任人员___处分。

A. 警告至记大过

B. 记过至降级

C. 记大过至撤职

D. 撤职至开除

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【单选题】

无正当理由拒不服从组织分配、调动或岗位交流决定的，给予警告至记大过处分；情节或后果严重的，给予___处分。

A. 降级

B. 撤职

C. 降级至撤职

D. 降级至开除

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【单选题】

未按规定程序和手续办理授权事宜的，给予有关责任人员___处分。

A. 警告至记过

B. 警告至记大过

C. 警告至降级

D. 警告至撤职

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【单选题】

柜员离岗时不签退或暂退业务系统的，给予___处分；后果或情节严重的，给予（）处分。

A. 记过至记大过，降级至开除

B. 警告至记过，记大过至开除

C. 警告至记过，降级至开除

D. 警告至降级，撤职至开除

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【单选题】

隐藏、窃取储蓄重要单证或套取客户密码，给予直接责任人___处分。

A. 警告

B. 记过

C. 开除

D. 记大过

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【单选题】

在集中采购过程中疏于管理、玩忽职守，造成经济损失的，至少应给予___处分。

A. 警告

B. 记过

C. 记大过

D. 降级

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【单选题】

在办理现金出纳业务过程中，直接给予开除处分的有___。

A. 现金出纳业务没有做到日清日结

B. 管库员无手续出库

C. 在办理现金出纳业务时抽张

D. 当日结账时发现账款不符，不及时查明原因，在规定时间内隐瞒不报

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【单选题】

违反规定将拆入资金直接用于发放贷款、进行直接投资或者证券交易的，至少应给予___处分。

A. 警告

B. 记过

C. 记大过

D. 降级

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【单选题】

向不具备借款主体资格或资信条件的客户进行信贷授信的，至少应给予___处分。

A. 警告

B. 记过

C. 记大过

D. 降级

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【单选题】

下列属贷款审查过程违规行为的有___。

A. 提供虚假或有重大缺陷的材料或报告的

B. 未按规定核实抵押物、质物的真实性、有效性及抵押物、质物的价值和变现能力的

C. 伪造虚假信贷资料

D. 帮助、默许客户编造虚假信息资料

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【单选题】

当日结账时发现账款不符，不及时查明原因，在规定时间内隐瞒不报的，给予有关责任人员___处分。

A. 警告至降级

B. 警告至记大过

C. 记过至降级

D. 记过至记大过

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【单选题】

截留客户存折、银行卡和身份资料，后果或情节严重的，给予___处分。

A. 记大过至开除

B. 降级至开除

C. 撤职至开除

D. 记大过至降级

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【单选题】

未按规定核实抵押物、质物的真实性、有效性及抵押物、质物的价值和变现能力的，给予有关责任人员___处分；后果或情节严重的，给予（ C ）处分。

A. 警告至记过记大过至开除

B. 记过至记大过降级至开除

C. 记大过至撤职开除

D. 记过至撤职开除

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【单选题】

信贷档案管理混乱，丢失重要信贷档案、保险单据或违反规定销毁或隐匿、篡改信贷档案，后果或情节严重的，给予___处分。

A. 记大过至开除

B. 记大过至降级

C. 降级至开除

D. 撤职至开除

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【单选题】

办理代收、代付、代理清算业务时，截留、压延、挪用、占用客户资金，后果或情节严重的，给予___处分。

A. 记大过至开除

B. 记大过至降级

C. 降级至开除

D. 撤职至开除

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【单选题】

违规将重要空白凭证、有价单证、重要印章等带出营业场所外办理业务的，至少给予___处分。

A. 警告

B. 记过

C. 记大过

D. 降级

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【单选题】

以空库等方式虚假收贷收息的，至少应给予___处分。

A. 记大过

B. 降级

C. 撤职

D. 开除

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【单选题】

违反规定帮助单位和个人利用信用卡套取现金的，至少应给予___处分。

A. 警告

B. 记过

C. 记大过

D. 降级

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【单选题】

从事后台维护的技术人员，违反规定同时进行前台技术维护的，至少应给予___处分。

A. 警告

B. 记过

C. 记大过

D. 降级

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【单选题】

客服人员因服务态度恶劣，被客户投诉或媒体曝光，造成较坏影响的，应给予___处分。

A. 警告至记过

B. 警告至记大过

C. 警告至降级

D. 警告至撤职

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【单选题】

泄露农信社商业秘密的，至少应给予___处分。

A. 警告

B. 记过

C. 记大过

D. 降级

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【单选题】

销毁悬案待查或尚未清查账务的会计档案，给予___处分。

A. 记大过至开除

B. 降级至开除

C. 撤职至开除

D. 开除

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【单选题】

不履行或不正确履行职责，致使农信社受到行政机关处罚的，给予___处分。

A. 警告至记大过

B. 警告至撤职

C. 记过至记大过

D. 记过至撤职

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【单选题】

违反企业形象有关规定，或者未按规定统一制作、发布广告，后果或情节严重的，给予有___处分。

A. 警告至记大过

B. 警告至撤职

C. 记过至记大过

D. 记过至撤职

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【多选题】

《办法》规定的经济处罚包括___

A. 罚款

B. 扣减绩效收入

C. 扣减工资

D. 赔偿经济损失；

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【多选题】

下列属可免予处理的情形有___

A. 主动赔偿经济损失或退出非法所得的。

B. 受到暴力胁迫时行为失当，事后积极补救的。

C. 业务创新发生不当行为且损害后果轻微的。

D. 有证据证明，对授意、指使、强令、胁迫其违规进行抵制并及时向上级报告的。

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【多选题】

办法规定的有关责任人员包括___。

A. 直接责任人

B. 主管责任人

C. 管理责任人

D. 领导责任人

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【多选题】

办法规定的其他处理包括___。

A. 批评教育

B. 书面检查

C. 组织处理

D. 辞退

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【多选题】

负责人工作不负责任，不履行或不正确履行职责的行为有___。

A. 对重大问题和突发事件处置不当

B. 假公济私、化公为私

C. 故意掩盖、隐瞒辖内违规违纪问题

D. 对发现的问题和隐患不及时整改，或整改弄虚作假

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【多选题】

违反重要岗位分岗作业规定的有___。

A. 重要业务操作岗位、重要业务流程设置没有做到岗位之间、部门之间相互监督制约

B. 近亲属未回避

C. 安排重要岗位员工混岗、串岗、交叉操作

D. 或未能督促执行分岗作业的有关规定，造成重要岗位人员混岗、串岗、交叉操作

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【多选题】

下列属违反廉洁自律规定的有___。

A. 对明知有违法违纪、重大违规失职问题的人员，予以提拔任用

B. 利用农信社财产或商业秘密、客户秘密为本人或他人牟利

C. 隐瞒真实情况，不如实报告个人有关事项

D. 未经批准擅自出国（境）

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【多选题】

县级行社辖内发生1起涉案金额100万元以上（含）案件的，县级行社机构主要负责人、分管负责人应___，待案件查清后，根据案件造成的风险、损失情况给予相应处理。

A. 责令辞职

B. 停职

C. 免职

D. 引咎辞职

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