【单选题】
企业负责人年度业绩考核结果，按单位类别和得分顺序划分为___等级。
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相关试题
【单选题】
各级单位企业负责人业绩考核结果与___挂钩。
A. 领导班子薪酬总额、主要负责人岗位调整
B. 主要负责人绩效薪金、“四好”领导班子考评
C. 领导班子成员薪酬、单位工资总额
D. 领导班子绩效薪金、年终兑现奖
【单选题】
各单位企业负责人关键业绩指标的最高分为___。
A. 100分
B. 120分
C. 130分
D. 150分
【单选题】
各单位企业负责人年度业绩考核内容中红线指标评价最多可以扣减___。
A. 10分
B. 20分
C. 30分
D. 40分
【单选题】
公司各单位其他负责人绩效年薪和特殊贡献奖依据其个人考核结果按主要负责人绩效年薪标准的___提出方案，合理拉开差距，报公司批准后执行。
A. 80%-90%
B. 60%-90%
C. 70%-90%
D. 85%-95%
【单选题】
以下哪个不是企业负责人年度业绩考核工作应遵循的原则？___
A. 突出重点
B. 以人为本
C. 分类考核
D. 激励与约束并重
【单选题】
企业负责人业绩考核，采取公司法定代表人与所属单位主要负责人签订___。
A. 经营指标合约
B. 业绩考核责任书
C. 经营考核责任书
D. 业绩目标合约
【单选题】
以公司年度重点工作和各单位核心业务为考核重点，引导各单位围绕公司中心工作，完成年度重点任务。这体现出国网公司在业绩考核工作中___的原则。
A. 战略引领
B. 分类考核
C. 突出重点
D. 深化应用
【单选题】
供电单位重点考核___，引导企业提升价值创造能力、电网发展能力、安全供电水平、供电服务质量等。
A. 经营效益、投入产出、内部运营、市场竞争四个维度
B. 经营效益、市场与客户、内部运营三个维度
C. 内部运营、创新成长两个维度
D. 经营效益、市场与客户两个维度
【单选题】
各单位企业负责人年度业绩考核的最高分为___。
A. 130分
B. 160分
C. 180分
D. 200分
【单选题】
企业负责人年度业绩考核“红线”指标扣分达到___的单位，考核结果为D级。
A. 10分
B. 15分
C. 20分
D. 25分
【单选题】
企业负责人年度业绩考核“红线”指标扣分达到___的单位，考核结果不得进入A级。
【单选题】
___不属于企业负责人年度薪酬的特殊贡献奖。
A. 科技创新奖
B. 社会责任奖
C. 安全责任奖
D. 品牌建设奖
【单选题】
公司各单位其他负责人基本年薪依据其任职年限、岗位责任等因素按主要负责人基本年薪标准的___提出方案，报公司批准后执行。
A. 85%-95%
B. 85%-90
C. 80%-90%
D. 70%-90%
【单选题】
推进三项制度改革是适应___的必然要求。
A. 新时期人力资源管理
B. 当前国企国资改革形势
C. 企业和员工共同发展
D. 企业全面深化改革
【单选题】
推进三项制度改革是国家电网公司___的重点工作。
A. 新时期人力资源管理
B. 新时期绩效管理
C. 新时期员工管理
D. 新时期薪酬管理
【单选题】
推进三项制度改革是___促进企业和员工共同发展的重要途径。
A. 健全竞争激励机制
B. 有效发挥薪酬“杠杆”作用
C. 充分调动企业干部职工积极性
D. 企业全面深化改革
【单选题】
推进三项制度改革的工作目标：2018年，在《》上实现突破，在___上取得显著成效。
A. 员工能进能出；管理人员能上能下、收入能增能减
B. 管理人员能上能下；员工能进能出、收入能增能减
C. 收入能增能减；管理人员能上能下、员工能进能出
D. 员工能上能下；管理人员能进能出、收入能增能减
【单选题】
推进三项制度改革的重点任务有：优化___机制，促进管理人员能上能下。
A. 薪酬分配
B. 绩效管理
C. 竞聘任期
D. 劳动合同管理
【单选题】
___是保障公司战略执行、工作落实的有力工具，是调动员工工作积极性、提升企业经营效益和管理效率的重要手段。
A. 薪酬福利管理
B. 员工管理
C. 绩效管理
D. 劳动合同管理
【单选题】
___是绩效管理的建设依据。
A. 人岗匹配
B. 工作分析
C. 指标设计
D. 宣贯培训
【单选题】
完善绩效工资分配机制，绩效工资占比不低于___。
A. 40%
B. 50%
C. 55%
D. 45
【单选题】
公司成立推进三项制度改革领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在___。
A. 党委组织部
B. 工会
C. 办公室（党委办公室）
D. 人力资源部
【单选题】
开展新员工试用期满考核，对试用期被证明不符合录用条件或严重违反公司规章制度的，___。
A. 降低岗级
B. 依法依规解除劳动合同
C. 调整到低岗位
D. 延长试用期。
【单选题】
推行内部人力资源市场正向流动积分制，引导各单位采取挂职挂岗、人才帮扶、劳务协议等多种形式，推动人员___流动。
A. 从高岗到低岗
B. 从技术岗位到技能岗位
C. 从城区岗位到偏远地区岗位
D. 从超员岗位向缺员岗位
【单选题】
修订工资总额分配办法，基本工资注重保障功能，向___单位倾斜。
A. 人员配置多
B. 人员配置少
C. 边远地区
D. 人员配置效率高
【单选题】
各单位A级员工全年绩效工资与同层级员工平均绩效工资倍比可达___倍。
A. 1.12
B. 1.15
C. 1.5
D. 1.8
【单选题】
三项制度改革的最终目的，是推动企业更好更快发展，受益的是___。
A. 单位
B. 部门
C. 企业
D. 企业的全体职工
【单选题】
公司负责绩效管理体系总体设计，___承担全员绩效管理主体责任，实行逐级考核。
A. 各单位人力资源部
B. 各单位
C. 各级企业负责人
D. 各级管理人员
【单选题】
___单位重点考核经营质效、投入产出、市场竞争、内部运营四个维度。
A. 集体企业
B. 支撑服务单位
C. 运营保障单位
D. 供电单位
【单选题】
每___年开展一次优秀绩效经理人评选表彰，定期组织经验交流或专题研讨会议，不断提高各级绩效经理人履职能力。
【单选题】
构建完善分层分类的___制度，建立绩效管理集体协商机制，不断提升过程管控水平。
A. 绩效考核评价
B. 绩效考核看板
C. 绩效考核沟通
D. 绩效考核分析
【单选题】
绩效等级评定要突出___导向，坚决杜绝匿名投票、高层协商等不规范现象，持续营造“业绩考核优、等级结果优”评定氛围。
A. 业绩考核结果
B. 综合评价结果
C. 工作积分结果
D. 公平公正
【单选题】
各级组织、各类员工绩效考核结果按管理层级或岗位层级划分为A、B、C、D四个等级。原则上，A级占比不超过《》，C级和D级占比合计不低于___。
A. 20%, 20%
B. 20%, 15%
C. 15%, 15%
D. 15%, 20%
【单选题】
经各级人力资源管理部门办理了正式手续的挂职挂岗、人才帮扶、人员借用等长期派出人员的绩效等级评定结果由___进行评定。
A. 派出单位
B. 上级单位
C. 挂岗或借用单位
D. 人力资源部门
【单选题】
“红线”指标扣分达到___分的单位，不得进入A级。
【单选题】
“红线”指标扣分达到___分的单位，不得进入B级。
A. 5.5
B. 6.5
C. 7.5
D. 8.5
【单选题】
在部门《班组》负责人的绩效等级评定中，副职人数不足___人的部门不宜简单分摊到部门《班组》，要统一到更高层级进行评定。
【单选题】
各级组织绩效等级评定要将组织绩效考核结果作为___，并按照各等级比例名额进行严格管控。
A. 重要依据
B. 唯一依据
C. 基本依据
D. 参考依据
【单选题】
各单位各级组织、各类员工绩效等级评定汇总结果审定通过后，在本单位内部进行公示，公示时间不少于___。
A. 3天
B. 5天
C. 三个工作日
D. 五个工作日
【单选题】
各单位公示期内如有员工对评定结果提出质疑或申诉的，由___，进行受理与协调。
A. 各单位绩效管理领导小组
B. 绩效考核专责
C. 各单位绩效管理办公室
D. 各单位人力资源部
推荐试题
【填空题】
炎性息肉增生的成分为__________，__________，__________。
【填空题】
化脓性炎结局：__________，__________，__________，__________。
【填空题】
根据炎症病变特点急性菌痢属__________炎症；流脑属__________炎症；阿米巴痢疾属__________炎症；乙脑属__________炎症。
【填空题】
炎症的局部蔓延可形成__________、__________、__________、__________、__________。
【填空题】
肉芽肿主要细胞成分是由渗出的__________和局部增生的__________演变来的上皮样细胞和多核巨细胞。按形成的原因不同可分为__________肉芽肿和__________肉芽肿。
【填空题】
炎症介质的来源主要有__________和__________。体液中存在的炎症介质可分__________、__________、__________三种。
【填空题】
表面化脓是发生在__________或__________组织的化脓性炎。
【填空题】
炎症的蔓延扩散方式主要有__________、__________、__________。
【填空题】
脓液中的中性粒细胞只有少数具有吞噬能力，大多已发生变性和坏死，称为__________。
【填空题】
在不同的炎症病灶中巨噬细胞可转化为__________、__________、__________、__________等细胞。
【填空题】
发生在黏膜和浆膜的化脓性炎称为__________，当脓液积存在浆膜腔、胆囊或输卵管腔内时称为__________。
【填空题】
炎症介质在炎症过程中的主要功能有__________、__________、__________等。
【填空题】
纤维素性炎症常发生于__________、__________及__________。
【填空题】
从渗出物的成分及其病变特点出发，可将炎症分为__________、__________和__________等类型。
【填空题】
引起炎症的原因有__________、__________、__________、__________、__________等。
【填空题】
典型的结核性肉芽肿包括__________、__________、__________、__________、__________五种成分。
【填空题】
具有__________系统的__________组织对__________的反应称为炎症。
【填空题】
炎症的基本病理变化包括__________、__________、__________，其中最具特征性的变化是__________。
【填空题】
组织损伤后，很快发生血流动力学改变，其顺序为__________、__________、__________。
【填空题】
纤维素渗出过多可造成__________和__________、__________及__________。
【填空题】
急性炎症时一般以__________细胞浸润为主，慢性炎症时以胞、__________细胞和__________细胞浸润为主。
【单选题】
乳头状瘤的乳头中心(轴索)的成分是( )
A. 癌细胞
B. 脉管
C. 纤维结缔组织
D. 癌细胞和纤维结缔组织
E. 纤维结缔组织和脉管
【单选题】
纤维腺瘤最常见于( )
A. 消化道
B. 皮下组织
C. 乳腺
D. 卵巢
E. 胃肠道
【单选题】
下列哪种肿瘤是上皮组织发生的良性肿瘤( )
A. 皮样囊肿
B. 乳头状瘤
C. 血管瘤
D. 胶质母细胞瘤
E. 脂肪瘤
【单选题】
与肝细胞性肝癌发生关系最密切的致癌物是( )
A. 黄曲霉菌
B. 乙奈胺
C. 环磷酰胺
D. 联苯胺
E. 3，4-苯并芘
【单选题】
交界性肿瘤是指( )
A. 介于良性和恶性肿瘤之间的肿瘤
B. 癌前病变
C. 同时具有癌和肉瘤结构的肿瘤
D. 发生于表皮与真皮交界处的肿瘤
E. 以上都不是
【单选题】
骨肉瘤通过血道可在下列哪一器官形成转移瘤( )
【单选题】
表达AFP最强的癌是( )
A. 卵巢癌
B. 肝癌
C. 结肠癌
D. 子宫内膜癌
E. 胃癌
【单选题】
皮样囊肿是指( )
A. 皮肤囊性肿块
B. 卵巢良性畸胎瘤
C. 皮肤恶性畸胎瘤
D. 皮肤皮脂腺囊肿
E. 卵巢囊腺瘤
【单选题】
下列哪项属于癌前疾病( )
A. 阑尾炎
B. 乳腺纤维腺瘤
C. 纤维囊性乳腺病
D. 慢性肥厚性胃炎
E. 韧带样瘤
【单选题】
骨肉瘤的好发部位是( )
A. 头面骨
B. 脊椎骨
C. 扁骨
D. 长骨
E. 指(趾)骨
【单选题】
肺转移性肾癌是指( )
A. 肺癌转移到肾
B. 肺癌和肾癌相互转移
C. 肾癌转移到肺
D. 肺、肾癌转移到它处
E. 它处转移到肺肾的癌
【单选题】
膀胱最常见的恶性肿瘤为( )
A. 腺癌
B. 鳞状细胞癌
C. 移行细胞癌
D. 纤维肉瘤
E. 平滑肌肉瘤
【单选题】
肝癌一般不转移至( )
A. 淋巴结
B. 脾
C. 腹膜
D. 肺
E. 脑
【单选题】
来源于三个胚层组织的肿瘤称：
A. 癌肉瘤
B. 混合瘤
C. 畸胎瘤
D. 错构瘤
E. 胚胎瘤
【单选题】
下列哪项不属于腺癌的类型( )
A. 硬癌
B. 单纯癌
C. 实体癌
D. 基底细胞癌
E. 髓样癌
【单选题】
良性肿瘤对机体的影响主要取决于肿瘤的( )
A. 生长方式
B. 生长部位
C. 生长速度
D. 有无复发
E. 有无转移
【单选题】
病理诊断肉瘤的主要依据是( )
A. 间质稀少
B. 血液供应丰富
C. 有肺转移
D. 瘤细胞呈弥散分布
E. 浸润性生长
【单选题】
高分化鳞癌的组织学特点是( )
A. 实质与间质分界清楚
B. 无细胞间桥
C. 基底膜完整
D. 有癌巢形成
E. 有角化珠形成
【单选题】
肿瘤血道转移的确切证据是( )
A. 恶性肿瘤细胞侵入静脉
B. 恶性肿瘤细胞侵入动脉
C. 血液中查见肿瘤细胞
D. 肿瘤细胞栓塞于远隔器官
E. 在远隔器官形成同一类型的肿瘤
