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【单选题】
以“效益、安全、服务”为导向,完善以___为核心的县市公司业绩考核指标体系,充分发挥业绩考核“指挥棒”作用。
A. “目标任务制”
B. “平衡计分卡”
C. “积分同价机制”
D. “工作积分制”
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答案
B
解析
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相关试题
【单选题】
全面深化绩效管理的保障措施中,以___为抓手,加快从“政策规定”到“操作规范”的观念转变。
A. 宣贯培训
B. “素质建设”
C. “监督控制”
D. 结果应用
【单选题】
全面深化绩效管理的保障措施中,以___为核心,提高从“薪酬兑现”到“全面关联”的执行刚性。
A. 沟通辅导
B. “工作试点”
C. “宣贯培训”
D. 结果应用
【单选题】
为全面深化公司绩效管理,应紧密围绕公司发展战略目标,全面加大培训宣贯力度,牢固树立绩效管理“___”三个理念。
A. 全程问题导向、全面改善业绩、全员共同作用。
B. 全程业绩导向、全面改善问题、全员共同作用。
C. 全程问题导向、全员改善业绩、全面共同作用。
D. 全员问题导向、全面改善业绩、全程共同作用。
【单选题】
绩效管理是提升企业业绩、帮助员工成长的___。
A. 有效途径
B. 有效工具
C. 有效办法
D. 激励机制
【单选题】
紧扣“全能型”供电所创建要求,建立完善乡镇供电所___二维考核积分定额库,既充分考虑生产、营销等专业管理的统一标准和要求,又要体现因地制宜的管理需求。
A. “积分同价机制”
B. “工作数量+工作质量”
C. “目标任务制”
D. “平衡计分卡”
【单选题】
企业负责人年度业绩考核结果,按单位类别和得分顺序划分为___等级。
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
【单选题】
各级单位企业负责人业绩考核结果与___挂钩。
A. 领导班子薪酬总额、主要负责人岗位调整
B. 主要负责人绩效薪金、“四好”领导班子考评
C. 领导班子成员薪酬、单位工资总额
D. 领导班子绩效薪金、年终兑现奖
【单选题】
各单位企业负责人关键业绩指标的最高分为___。
A. 100分
B. 120分
C. 130分
D. 150分
【单选题】
各单位企业负责人年度业绩考核内容中红线指标评价最多可以扣减___。
A. 10分
B. 20分
C. 30分
D. 40分
【单选题】
公司各单位其他负责人绩效年薪和特殊贡献奖依据其个人考核结果按主要负责人绩效年薪标准的___提出方案,合理拉开差距,报公司批准后执行。
A. 80%-90%
B. 60%-90%
C. 70%-90%
D. 85%-95%
【单选题】
以下哪个不是企业负责人年度业绩考核工作应遵循的原则?___
A. 突出重点
B. 以人为本
C. 分类考核
D. 激励与约束并重
【单选题】
企业负责人业绩考核,采取公司法定代表人与所属单位主要负责人签订___。
A. 经营指标合约
B. 业绩考核责任书
C. 经营考核责任书
D. 业绩目标合约
【单选题】
以公司年度重点工作和各单位核心业务为考核重点,引导各单位围绕公司中心工作,完成年度重点任务。这体现出国网公司在业绩考核工作中___的原则。
A. 战略引领
B. 分类考核
C. 突出重点
D. 深化应用
【单选题】
供电单位重点考核___,引导企业提升价值创造能力、电网发展能力、安全供电水平、供电服务质量等。
A. 经营效益、投入产出、内部运营、市场竞争四个维度
B. 经营效益、市场与客户、内部运营三个维度
C. 内部运营、创新成长两个维度
D. 经营效益、市场与客户两个维度
【单选题】
各单位企业负责人年度业绩考核的最高分为___。
A. 130分
B. 160分
C. 180分
D. 200分
【单选题】
企业负责人年度业绩考核“红线”指标扣分达到___的单位,考核结果为D级。
A. 10分
B. 15分
C. 20分
D. 25分
【单选题】
企业负责人年度业绩考核“红线”指标扣分达到___的单位,考核结果不得进入A级。
A. 8分
B. 7分
C. 6分
D. 5分
【单选题】
___不属于企业负责人年度薪酬的特殊贡献奖。
A. 科技创新奖
B. 社会责任奖
C. 安全责任奖
D. 品牌建设奖
【单选题】
公司各单位其他负责人基本年薪依据其任职年限、岗位责任等因素按主要负责人基本年薪标准的___提出方案,报公司批准后执行。
A. 85%-95%
B. 85%-90
C. 80%-90%
D. 70%-90%
【单选题】
推进三项制度改革是适应___的必然要求。
A. 新时期人力资源管理
B. 当前国企国资改革形势
C. 企业和员工共同发展
D. 企业全面深化改革
【单选题】
推进三项制度改革是国家电网公司___的重点工作。
A. 新时期人力资源管理
B. 新时期绩效管理
C. 新时期员工管理
D. 新时期薪酬管理
【单选题】
推进三项制度改革是___促进企业和员工共同发展的重要途径。
A. 健全竞争激励机制
B. 有效发挥薪酬“杠杆”作用
C. 充分调动企业干部职工积极性
D. 企业全面深化改革
【单选题】
推进三项制度改革的工作目标:2018年,在《》上实现突破,在___上取得显著成效。
A. 员工能进能出;管理人员能上能下、收入能增能减
B. 管理人员能上能下;员工能进能出、收入能增能减
C. 收入能增能减;管理人员能上能下、员工能进能出
D. 员工能上能下;管理人员能进能出、收入能增能减
【单选题】
推进三项制度改革的重点任务有:优化___机制,促进管理人员能上能下。
A. 薪酬分配
B. 绩效管理
C. 竞聘任期
D. 劳动合同管理
【单选题】
___是保障公司战略执行、工作落实的有力工具,是调动员工工作积极性、提升企业经营效益和管理效率的重要手段。
A. 薪酬福利管理
B. 员工管理
C. 绩效管理
D. 劳动合同管理
【单选题】
___是绩效管理的建设依据。
A. 人岗匹配
B. 工作分析
C. 指标设计
D. 宣贯培训
【单选题】
完善绩效工资分配机制,绩效工资占比不低于___。
A. 40%
B. 50%
C. 55%
D. 45
【单选题】
公司成立推进三项制度改革领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在___。
A. 党委组织部
B. 工会
C. 办公室(党委办公室)
D. 人力资源部
【单选题】
开展新员工试用期满考核,对试用期被证明不符合录用条件或严重违反公司规章制度的,___。
A. 降低岗级
B. 依法依规解除劳动合同
C. 调整到低岗位
D. 延长试用期。
【单选题】
推行内部人力资源市场正向流动积分制,引导各单位采取挂职挂岗、人才帮扶、劳务协议等多种形式,推动人员___流动。
A. 从高岗到低岗
B. 从技术岗位到技能岗位
C. 从城区岗位到偏远地区岗位
D. 从超员岗位向缺员岗位
【单选题】
修订工资总额分配办法,基本工资注重保障功能,向___单位倾斜。
A. 人员配置多
B. 人员配置少
C. 边远地区
D. 人员配置效率高
【单选题】
各单位A级员工全年绩效工资与同层级员工平均绩效工资倍比可达___倍。
A. 1.12
B. 1.15
C. 1.5
D. 1.8
【单选题】
三项制度改革的最终目的,是推动企业更好更快发展,受益的是___。
A. 单位
B. 部门
C. 企业
D. 企业的全体职工
【单选题】
公司负责绩效管理体系总体设计,___承担全员绩效管理主体责任,实行逐级考核。
A. 各单位人力资源部
B. 各单位
C. 各级企业负责人
D. 各级管理人员
【单选题】
___单位重点考核经营质效、投入产出、市场竞争、内部运营四个维度。
A. 集体企业
B. 支撑服务单位
C. 运营保障单位
D. 供电单位
【单选题】
每___年开展一次优秀绩效经理人评选表彰,定期组织经验交流或专题研讨会议,不断提高各级绩效经理人履职能力。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
【单选题】
构建完善分层分类的___制度,建立绩效管理集体协商机制,不断提升过程管控水平。
A. 绩效考核评价
B. 绩效考核看板
C. 绩效考核沟通
D. 绩效考核分析
【单选题】
绩效等级评定要突出___导向,坚决杜绝匿名投票、高层协商等不规范现象,持续营造“业绩考核优、等级结果优”评定氛围。
A. 业绩考核结果
B. 综合评价结果
C. 工作积分结果
D. 公平公正
【单选题】
各级组织、各类员工绩效考核结果按管理层级或岗位层级划分为A、B、C、D四个等级。原则上,A级占比不超过《》,C级和D级占比合计不低于___。
A. 20%, 20%
B. 20%, 15%
C. 15%, 15%
D. 15%, 20%
【单选题】
经各级人力资源管理部门办理了正式手续的挂职挂岗、人才帮扶、人员借用等长期派出人员的绩效等级评定结果由___进行评定。
A. 派出单位
B. 上级单位
C. 挂岗或借用单位
D. 人力资源部门
推荐试题
【判断题】
行政赔偿请求人当面递交符合法律规定的申请书的,赔偿义务机关可以在三日内出具加盖本行政机关专用印章并注明收讫日期的书面凭证
A. 对
B. 错
【判断题】
国家赔偿以支付赔偿金为主要方式
A. 对
B. 错
【判断题】
根据《国家赔偿法》,侵犯公民生命健康权,造成身体伤害的,应当支付医疗费、护理费,以及赔偿因误工减少的收入
A. 对
B. 错
【判断题】
赔偿请求人要求国家赔偿的,赔偿义务机关不得向赔偿请求人收取任何费用
A. 对
B. 错
【判断题】
曾受行政处罚的人员不得录用为公务员
A. 对
B. 错
【判断题】
公务员的平时考核以定期考核为基础
A. 对
B. 错
【判断题】
定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据
A. 对
B. 错
【判断题】
公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以适当领取兼职报酬
A. 对
B. 错
【判断题】
行政机关公开政府信息,不得危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定
A. 对
B. 错
【判断题】
行政机关应当建立健全政府信息发布保密审查机制,明确审查的内容和程序
A. 对
B. 错
【判断题】
行政机关对政府信息不能确定是否可以公开时,应当依照法律、法规和国家有关规定报有关主管部门或同级保密工作部门确定
A. 对
B. 错
【判断题】
海关依申请提供政府信息,不得收取任何费用
A. 对
B. 错
【单选题】
下列关于海关权力行使的表述,错误的是:___
A. 查阅进出境人员的证件
B. 复制与进出境货物有关的合同
C. 在海关监管区检查走私嫌疑人的身体
D. 对走私犯罪嫌疑人扣留72小时
【单选题】
在特殊情况下,运输工具需要经过未设立海关的地点临时进境的,必须经__________________批准。___
A. 全国人大常委会或者全国人大常委会授权的机关
B. 国务院或者国务院授权的机关
C. 海关总署或者海关总署授权的直属海关
D. 直属海关或者直属海关授权的隶属海关
【单选题】
根据《海关法》规定,进出境运输工具到达或者驶离设立海关的地点时,________应当向海关如实申报,交验单证,并接受海关监管和检查。___
A. 进境货物的收货人
B. 出境货物的发货人
C. 运输工具负责人
D. 报关企业
【单选题】
根据《海关法》规定,出口货物的发货人除海关特准的外,应当在货物运抵海关监管区后、装货的____以前,向海关申报。___
A. 10小时
B. 12小时
C. 24小时
D. 48小时
【单选题】
根据《海关法》规定,进口货物的收货人应当自________,向海关申报。___
A. 装载该批货物的运输工具申报进境之日起14日内
B. 装载该批货物的运输工具申报进境之日起15日内
C. 该批货物卸货之日起14日内
D. 该批货物卸货之日起15日内
【单选题】
进口货物的收货人超过规定申报期限向海关申报的,由海关征收____。___
A. 滞报金
B. 滞纳金
C. 保证金
D. 滞期费
【单选题】
根据《海关法》规定,海关查验进口货物时,________应到场,并负责搬移货物,开拆和重封货物的包装。___
A. 进口货物收货人
B. 进口货物承运人
C. 监管场所经营人
D. 运输工具负责人
【单选题】
根据《海关法》规定,下列关于海关查验的表述,错误的是:___
A. 进出口货物应当接受海关查验
B. 进出口货物免验的具体办法由直属海关制定
C. 海关认为必要时,可以径行开验
D. 对不按照规定接受海关查验的,可以对当事人进行罚款
【单选题】
进口货物因超期未报而由海关提取变卖,所得价款在扣除相关费用和税款后尚有余款的,自货物依法变卖之日起___内,经收货人申请,予以发还。其中属于国家对进口有限制性规定,应当提交许可证件而不能提供的,不予发还。___
A. 3个月
B. 6个月
C. 1年
D. 3年
【单选题】
暂时进口的货物,应当在____内复运出境;需要延长复运出境期限的,应当根据海关总署的规定办理延期手续。___
A. 3个月
B. 6个月
C. 9个月
D. 12个月
【单选题】
加工贸易制成品单位耗料量由_______按照有关规定核定。___
A. 海关
B. 发改委
C. 行业协会
D. 商务主管部门
【单选题】
加工贸易制成品复出口,其中使用的进口料件,属于国家规定准予保税的,应当向海关办理______手续。___
A. 核销
B. 征税
C. 补税
D. 退税
【单选题】
在减免税进口货物的海关监管期限内及其后的____内,海关可以依法实施稽查。___
A. 3年
B. 4年
C. 5年
D. 6年
【单选题】
个人携带进出境的行李物品、邮寄进出境的物品,应当以____为限,并接受海关监管。___
A. 旅途必需
B. 免税额度
C. 自用、合理数量
D. 不超重
【单选题】
进出口货物的完税价格,由海关以该货物的________为基础审查确定。___
A. 成交价格
B. 申报价格
C. 市场批发价格
D. 市场零售价格
【单选题】
海关多征的税款,海关发现后应当立即退还;纳税义务人自缴纳税款之日起____内,可以要求海关退还。___
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 5年
【单选题】
行政相对人对海关_______不服,在提起行政诉讼前,必须经过行政复议程序。___
A. 行政处罚决定
B. 扣留货物
C. 不予放行货物
D. 征税决定
【单选题】
当事人逾期不履行海关的处罚决定又不申请复议或者向人民法院提起诉讼的,作出处罚决定的海关可采取的措施不包括:___
A. 将其保证金抵缴
B. 将其被扣留的货物、物品、运输工具依法变价抵缴
C. 书面通知其开户银行或者其他金融机构从其存款中扣缴罚款
D. 申请人民法院强制执行
【单选题】
海关关衔设_____等_____级。___
A. 五等十二级
B. 五等十三级
C. 六等十二级
D. 六等十三级
【单选题】
各直属海关、隶属海关的__________以下的关衔由各直属海关关长批准授予。___
A. 三级关务督察
B. 一级关务督察
C. 三级关务监督
D. 一级关务督办
【单选题】
_______________,可以保留海关关衔。___
A. 海关工作人员调离后
B. 海关工作人员辞职后
C. 海关工作人员退休后
D. 海关工作人员被辞退后
【单选题】
《海关关衔条例》属于_________。___
A. 法律
B. 法规
C. 部门规章
D. 规范性文件
【单选题】
海关工作人员受到降级、撤职行政处分的,应当相应_______。___
A. 降低关衔
B. 撤销关衔
C. 保留原衔级
D. 不再予以授衔
【单选题】
海关关衔标志式样和佩带办法,由______规定。___
A. 全国人大常委会
B. 全国政协
C. 海关总署
D. 国务院
【单选题】
船舶吨税设置_____和普通税率。___
A. 优惠税率
B. 特惠税率
C. 协定税率
D. 最惠国税率
【单选题】
海关对进境的__________征收船舶吨税。___
A. 非机动船舶
B. 非机动驳船
C. 养殖渔船
D. 警用船舶
【单选题】
应税船舶负责人应当自海关填发吨税缴款凭证之日起_______内缴清税款。___
A. 5日
B. 10日
C. 15日
D. 30日
【单选题】
因应税船舶违反规定造成少征或者漏征税款的,海关可以自应当缴纳税款之日起_______内追征税款。___
A. 六个月
B. 一年
C. 二年
D. 三年
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