刷题
导入试题
【判断题】
建筑工程施工的质量必须符合国家有关建筑工程安全标准的要求
A. 对
B. 错
查看试卷,进入试卷练习
微信扫一扫,开始刷题
答案
A
解析
暂无解析
相关试题
【判断题】
施工作业单位应当在经批准的路段和时间内施工作业,并在距离施工作业地点来车方向安全距离处设置明显的安全警示标志,采取防护措施
A. 对
B. 错
【判断题】
建筑活动应当确保建筑工程质量和安全,符合国家的建筑工程安全标准
A. 对
B. 错
【判断题】
从事建筑活动的专业技术人员,应当依法取得相应的执业资格证书,并在执业资格证书许可的范围内从事建筑活动
A. 对
B. 错
【判断题】
北京市危险化学品生产经营单位重大危险源现场处置方案应明确重大危险源现场工作人员、班组长和调度人员在遇到险情时具有应急处置直接决策权和指挥权,并可在第一时间下达停产撤人命令
A. 对
B. 错
【判断题】
危险化学品管道应当设置明显标志。发现标志毁损的,管道单位应当及时予以修复或者更新
A. 对
B. 错
【判断题】
任何单位和个人不得实施危害危险化学品管道安全生产的行为
A. 对
B. 错
【判断题】
在危险化学品管道附属设施的上方架设电力线路、通信线路的,应该符合相关规定
A. 对
B. 错
【判断题】
通过道路运输危险化学品的,应当按照运输车辆的核定载质量装载危险化学品,不经单位允许不得超载
A. 对
B. 错
【判断题】
危险化学品运输车辆应当符合国家标准要求的安全技术条件,并根据使用情况不定期进行安全技术检验
A. 对
B. 错
【判断题】
危险化学品运输车辆不可悬挂或者喷涂符合国家标准要求的警告标志
A. 对
B. 错
【判断题】
危险化学品登记的内容包括危险化学品的主要用途等
A. 对
B. 错
【判断题】
危险化学品专用仓库应当符合国家标准、行业标准的要求,并设置明显的标志
A. 对
B. 错
【判断题】
危险化学品经营实行许可制度,未经许可,任何单位和个人不得经营危险化学品
A. 对
B. 错
【判断题】
依法设立的危险化学品生产企业在其厂区范围内销售本企业生产的危险化学品,必须取得危险化学品经营许可
A. 对
B. 错
【判断题】
危险化学品商店内不能存放民用小包装的危险化学品
A. 对
B. 错
【判断题】
使用剧毒化学品、易制爆危险化学品的单位可出借其购买的剧毒化学品、易制爆危险化学品
A. 对
B. 错
【判断题】
危险化学品道路运输企业、水路运输企业应当配备专职安全管理人员
A. 对
B. 错
【判断题】
通过道路运输危险化学品的,应当配备押运人员,并保证所运输的危险化学品处于押运人员的监控之下
A. 对
B. 错
【判断题】
化学品物理危险性分类报告不包括化学品物理危险性分类结果
A. 对
B. 错
【判断题】
危险化学品使用单位应采用能减少或消除危害的作业制度和作业时间来消除、减少和控制工作场所危险化学品产生的危害
A. 对
B. 错
【判断题】
从事有关危险化学品工作的职工无权获得工作场所使用化学品的特性、有害成份、安全标签以及安全技术说明书等资料
A. 对
B. 错
【判断题】
从事有关危险化学品工作的职工有权获得安全技术的培训,包括预防、控制及防止危险方法的培训和紧急情况处理或应急措施的培训
A. 对
B. 错
【判断题】
危险化学品生产经营单位不可对新上岗的临时工和协议工等进行强制性安全培训
A. 对
B. 错
【判断题】
从事危险化学品经营的企业应当有符合国家标准、行业标准的经营场所及兼职安全管理人员
A. 对
B. 错
【判断题】
危险化学品重大危险源,是指按照《危险化学品重大危险源辨识》辨识确定,生产、储存、使用、搬运危险化学品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)
A. 对
B. 错
【判断题】
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行
A. 对
B. 错
【判断题】
用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品,可以以货币或者其他物品替代劳动防护用品
A. 对
B. 错
【判断题】
用人单位配备劳动防护用品的专项经费应计入生产成本
A. 对
B. 错
【判断题】
用人单位应当根据劳动防护用品配备标准制定采购计划,购买符合标准的合格产品
A. 对
B. 错
【判断题】
用人单位不必对劳动者进行劳动防护用品的维护等专业知识的培训
A. 对
B. 错
【判断题】
国家对燃气经营实行许可证制度
A. 对
B. 错
【判断题】
禁止个人从事管道燃气经营活动
A. 对
B. 错
【判断题】
任何单位和个人发现有可能危及燃气设施和安全警示标志的行为,有权予以劝阻、制止
A. 对
B. 错
【判断题】
新建、扩建、改建建设工程,不得影响燃气设施安全
A. 对
B. 错
【判断题】
燃气经营者改动市政燃气设施,改动方案应当符合燃气发展规划,明确安全施工要求,有安全防护和保障正常用气的措施
A. 对
B. 错
【判断题】
燃气用户及相关单位和个人可以将燃气管道作为负重支架或者接地引线
A. 对
B. 错
【判断题】
燃气用户及相关单位和个人不得安装、使用不符合气源要求的燃气燃烧器具
A. 对
B. 错
【判断题】
燃气用户及相关单位和个人可以擅自安装、改装、拆除户内燃气设施和燃气计量装置
A. 对
B. 错
【判断题】
燃气用户及相关单位和个人不得在不具备安全条件的场所使用、储存燃气
A. 对
B. 错
【判断题】
城镇燃气管道按燃气设计压力可分为高压燃气管道、中压燃气管道、低压燃气管道三种
A. 对
B. 错
推荐试题
【填空题】
68.基层信用社员工档案由___管理。
【填空题】
69.员工的教育和培训坚持___和___相结合、___和___相结合、___和___相结合、___和___相结合。
【填空题】
70.职工与本单位___方可参加企业年金。
【填空题】
71.职工企业年金个人缴费比例为为___。
【填空题】
72.企业年金单位缴费按照___分配至职工个人账户。
【填空题】
73.招录的员工应符合 ___ 从业条件。
【填空题】
74.各级领导班子成员实行任期___。任期届满或提前解聘的,必须按照干部管理权限进行___。
【填空题】
75.对员工的考核,重点考核员工的___和___。
【填空题】
76.员工考核的内容主要为___。
【填空题】
77.员工的考核应坚持的原则是 ___ 。
【填空题】
78.劳动合同的___、___、___、___等行为应符合___等法律法规的规定。
【填空题】
79.职工在未达到企业年金方案规定的领取条件时,不得从个人账户中提取___。
【填空题】
80.职工在未达到企业年金方案规定的领取条件时,不得利用计入个人账户的资产私自进行___、___、___ 、___等活动。
【填空题】
81.企业年金职工个人缴费由单位从___中代扣代缴。
【填空题】
82.职工参加企业年金方案必须如实提供建立企业年金所需的___资料。
【填空题】
83.职工在满足企业年金方案规定的权益归属条件后,职工对个人账户中已经归属的权益拥有___。
【填空题】
84.职工在满足企业年金方案的领取条件后,职工享有___的权利;
【填空题】
85.___ ,引导县级联社含农合行、农商行科学合理的调整内设机构,转换经营机制,制定本指引。
【填空题】
86.县级联社内设机构调整按照___部类设置,适应同一法人后县级联社经营、管理和保障的需求。
【填空题】
87.工勤岗位借用人员,按照___管理。
【填空题】
88.借用人员,借用时间一般不超过___。工作任务未完成,确需延长的,需___,但最长不得超过 ___。
【填空题】
89.工勤岗位借用人员,需征得___同意。
【填空题】
90.借用人员属市农信办借用的,由___决定,报省联社___ 备案。
【填空题】
91.用人单位对借用人员不仅要在工作方面加强管理,而且要在___等方面严格要求。
【填空题】
92.借用人员不得以___向组织提出调动、安排工作等额外要求。
【填空题】
93.借用人员在借用期间的编制___,工资及福利待遇不变,仍由原单位发放。
【填空题】
94.异地借用人员到借用单位报到和借用结束时返回原单位的交通费在___报销。
【填空题】
95.借用人员因工作需要出差的,其差旅费可由___批准报销。
【填空题】
96.借用人员期满后,用人部门应即通知___,并对被借用人员在借用期间的___出具书面评价。
【填空题】
97.全省农村信用社员工招聘坚持___的原则。
【填空题】
98.非领导职务的设置原则:___。
【填空题】
99.考勤管理实行责任追究,对弄虚作假行为,追究___的责任。
【填空题】
100.选拔任用市县行社高管人员,应注重在___ 中选人用人,注意培养选拔优秀年轻干部,树立注重 ___ 的导向。
【填空题】
101.选拔任用市县行社高管人员,必须符合建设 ___ 、___、___,具有领导 ___ 、___能力, 结构合理 、团结坚强的领导班子要求。
【填空题】
102.具有普通高等院校全日制 ___ 及以上学历、 ___ 年以上基层信用社支行工作经历、现任 ___ 及基层信用社副主任支行副行长,表现 ___ 的,可参加副主任副行长职位选配。
【填空题】
103.选拔任用市县行社高管人员,面向社会公选的人员,应具有普通高等学校全日制 ___ 及以上学历。选任县级行社理事长、主任职位的,原则上年龄不超过___周岁,选任副主任副行长职位的,年龄不超过___ 周岁。
【填空题】
104.组织推荐指各级党组织按照 ___ 、___ 、 ___ 的原则,向省联社党委推荐高管人员的选配方式。
【填空题】
105.人才引进指按照 ___ 、 ___、 ___ 的原则,根据市县行社领导班子结构、职位空缺情况及业务发展需要,从其他金融机构引进优秀人才的选配方式。
【填空题】
106.建立健全市县行社高管人员退出机制,严格落实《干部能上能下若干规定》,推动形成 ___ 、___、 ___ 的用人导向。
【填空题】
107.___ 指因工作需要变动职务或者调出本系统的,依照法律或有关规定辞去现任职务。
欢迎使用我爱刷题
×
微信搜索我爱刷题小程序
温馨提示
×
请在电脑上登陆“www.woaishuati.com”使用