【单选题】
根据《商业银行董事履职评价办法（试行）》规定，独立董事和董事会专门委员会委员每年在商业银行工作的时间不得少于_______。___
A. 十个工作日
B. 十五个工作日
C. 二十个工作日
D. 三十个工作日
查看试卷，进入试卷练习
微信扫一扫，开始刷题
相关试题
【单选题】
根据《商业银行董事履职评价办法（试行）》规定，董事在履职过程中出现商业银行资本充足率、资产质量等主要审慎监管指标未达到监管要求，董事未能及时提请董事会有效整改的情形的，董事当年履职评价不得评为_______。___
A. 称职
B. 基本称职
C. 不称职
D. 优秀
【单选题】
张某为北京大学教授，受某商业银行聘任担任该行独立董事，根据《商业银行董事履职评价办法（试行）》的规定，张某每年在该商业银行工作的时间不得少于__________个工作日。___
【单选题】
根据《中国银监会办公厅关于商业银行转型发展的指导意见》，下列不属于商业银行在转型发展过程中的产品和服务与金融消费者应相匹配的要素____。___
A. 认知水平
B. 接受程度
C. 风险承受能力
D. 文化水平
【单选题】
根据《金融许可证管理办法》规定，金融机构解散、被撤销、被宣告破产的，应当在收到中国银监会或其派出机构有关文件、法律文书或人民法院宣告破产裁定书之日起_____日内，将金融许可证缴回颁发许可证的银行业监管机构。___
【单选题】
根据《金融许可证管理办法》规定，以下哪些对待金融许可证的行为，应根据《中华人民共和国商业银行法》的有关规定进行处罚。___
A. 出租、出借
B. 出租、转让
C. 伪造、变造
D. 出借、转让
【单选题】
根据《商业银行董事履职评价办法（试行）》规定，董事履职评价应当遵循依法合规、客观公正、_____的原则。___
A. 审慎
B. 充分
C. 尽职
D. 科学有效
【单选题】
根据《商业银行董事履职评价办法（试行）》规定，商业银行_____对董事履职评价工作负最终责任，银行业监督管理机构对商业银行董事履职评价工作进行监督。___
A. 股东大会
B. 董事会
C. 监事会
D. 高管层
【单选题】
根据《商业银行董事履职评价办法（试行）》规定，以下说法错误的是：__________。___
A. 商业银行的董事不得在其他金融机构兼任董事
B. 董事应当根据相关监管规定，如实向董事会、监事会报告关联关系情况
C. 执行董事应当完整、真实、及时地向董事会报告商业银行经营情况及相关信息
D. 非执行董事应当从商业银行长远利益出发，做好商业银行与股东的沟通工作，不得将股东自身利益置于商业银行和其他股东利益之上。
【单选题】
根据《商业银行董事履职评价办法（试行）》规定，_____应当对商业银行董事履职评价进行监督。___
A. 监事会
B. 股东大会
C. 董事会
D. 银行业监督管理机构
【单选题】
根据《中国银监会关于鼓励和引导民间资本进入银行业的实施意见》规定，认真落实小型微型信贷工作尽责制、不良贷款问责制和_____制，突出对信贷业务人员的正向激励，___
【单选题】
根据《中国银行业监督管理委员会行政许可实施程序规定》规定，申请人应在受理机关发出行政许可补正通知书之日起_____个月内提交补正申请材料。___
【单选题】
根据《中国银行业监督管理委员会行政许可实施程序规定》规定，申请人应在书面意见发出之日起_____个月内提交书面说明解释。未能按时提交书面说明解释的，视为申请人自动放弃书面说明解释。___
【单选题】
根据《中国银行业监督管理委员会行政许可实施程序规定》规定，受理机关或决定机关认为需要由申请人对申请材料当面作出说明解释的，可以在办公场所与申请人进行会谈。参加会谈的工作人员不得少于_____人。受理机关或决定机关应当做好会谈记录，并经申请人签字确认。___
【单选题】
根据《中国银监会办公厅关于调整下放金融许可证管理权限的通知》规定，银监局收缴旧的金融许可证并 加盖作废章后，通过________渠道邮寄至银监会办公厅。___
【单选题】
根据《中国银监会办公厅关于调整下放金融许可证管理权限的通知》规定，非银监会直接监管的外资银行营业性机构金融许可证的颁发和管理由所在地银监局或__________的银监分局负责。___
A. 经许可
B. 经授权
C. 经委托
D. 经指定
【单选题】
根据“_____、_____、_____”原则，非银监局所在城市国有控股大型银行、邮政储蓄银行和股份制商业银行的二级分行，由银监分局负责金 融许可证的颁发和管理。___
A. 谁监管、谁发证、谁负责
B. 谁监管、谁发证、谁约束
C. 谁监管、谁发证、谁管理
D. 谁监管、谁发证、谁处理
【单选题】
根据《中国银保监会办公厅关于优化银行业金融机构分支机构变更营业场所事项的通知》的规定，银行业金融机构分支机构应在变更营业场所_______前，以有效方式向社会公布相关信息，保障金融消费者权益和公共金融服务不受影响。___
A. 30日
B. 30个工作日
C. 15日
D. 15个工作日
【单选题】
根据《中国银保监会办公厅关于优化银行业金融机构分支机构变更营业场所事项的通知》的规定，银行业金融机构分支机构变更营业场所适用_______。___
A. 审批制
B. 核准制
C. 备案制
D. 报告制
【单选题】
根据《中国银保监会办公厅关于优化银行业金融机构分支机构变更营业场所事项的通知》的规定，银保监会支持和鼓励银行业金融机构持续优化分支机构网点布局，对主动向金融服务薄弱地区迁址、弥补金融服务空白的银行业金融机构，将在_______等方面给予支持。___
A. 董事和高管履职评价
B. 加快分支机构设立等审批进度
C. 监管评级
D. 行政处罚
【单选题】
根据《中国银保监会办公厅关于优化银行业金融机构分支机构变更营业场所事项的通知》的规定，农村中小金融机构分支机构乡镇（街道）分支机构可以在_______变更营业场所。___
A. 乡镇或街道间
B. 跨村
C. 跨社区
D. 跨市辖区
【单选题】
根据《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》的规定，全国性银行保险机构员工原则上不得在 __________担任省级和地市级分支机构主要负责人。___
A. 本人籍贯所在地
B. 本人出生地
C. 本人成长地
D. 本人最长工作地
【单选题】
根据《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》的规定，非执行董事、股东监事和外部监事参照 __________实行履职回避。 ___
A. 普通员工
B. 重要岗位员工
C. 关键人员
D. 监管人员亲属
【单选题】
根据《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》的规定，关键人员和重要岗位员工要定期轮岗，轮岗期限原则上不得超过__________年。___
【单选题】
根据《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》的规定，因婚姻、职务变化等新形成任职回避关系的，本人应在_____天内向所在单位报告，并在_____个月内完成任职回避调整。___
A. 30， 6
B. 15， 3
C. 10， 1
D. 30， 3
【单选题】
2017年，中国银监会办公厅下发了《关于开展银行业“不当创新、不当交易、不当激励、不当收费”专项治理工作的通知》，其中在银行同业监管指标执行方面的检查要点：“单家商业银行对单一金融机构法人的不含结算性同业存款的同业融出资金，扣除风险权重为零的资产后的净额，是否超过银行一级资本的_____ 。”___
A. 30%
B. 40%
C. 50%
D. 60%
【单选题】
2017年，中国银监会办公厅下发了《关于开展银行业“不当创新、不当交易、不当激励、不当收费”专项治理工作的通知》，其中在银行同业监管指标执行方面的检查要点：“同业借款业务期限是否超过_____，其他同业融资业务期限是否超过一年，业务到期后是否展期。 ”___
【单选题】
根据中国银监会办公厅《关于开展银行业“不当创新、不当交易、不当激励、不当收费”专项治理工作的通知》，理财产品与本行发生的关联交易行为，必须符合市场交易和_____原则。___
A. 公平交易
B. 客户优先
C. 价格优先
D. 独立交易
【单选题】
2017年，中国银监会办公厅下发了《关于开展银行业“不当创新、不当交易、不当激励、不当收费”专项治理工作的通知》，其中在银行债权资产投资方面的检查要点：“是否准确统计理财资金非标准化债权资产的规模，以及该项资产余额在任何时点是否超过理财产品余额的_____或本行上一年度审计报告披露总资产的_____。”___
A. 30%，5%
B. 35%，4%
C. 50%，10%
D. 10%，3%
【单选题】
根据《中国银行业监督管理委员会关于进一步深化整治银行业市场乱象的通知》，股东质押本机构股权数量达到或超过其持有本机构股权的_____时，须对其在股东大会和派出董事在董事会上的表决权进行限制。___
A. 20%
B. 30%
C. 40%
D. 50%
【单选题】
根据《中国银行业监督管理委员会关于进一步深化整治银行业市场乱象的通知》，“代销金融监管机构监管范围外的、不持有金融牌照的机构发行的产品”这种行为属于_____。___
A. 不当收费
B. 不当销售
C. 不当创新
D. 不当激励
【单选题】
根据《中国银行业监督管理委员会关于进一步深化整治银行业市场乱象的通知》，属于“案件查处不到位”的情况有：_____。___
A. 案件信息报送不及时，迟报、瞒报、漏报相关信息
B. 应急处置措施不到位，导致资金、资产损失和声誉风险
C. 案件调查不深入，对作案手段、发案原因未查实、不深究
D. 以上都正确
【单选题】
根据《中国银监会办公厅关于进一步做好“两个加强 两个遏制”回头看整改问责工作的通知》，对于严重违规、存在重大风险隐患或发生案件的问题，既要处理_____也要处理_____。___
A. 相关机构，相关负责人
B. 相关经办，相关负责人
C. 相关机构，相关具体责任人
D. 以上都不对
【单选题】
根据《中国银监会办公厅关于进一步做好“两个加强 两个遏制”回头看整改问责工作的通知》，银行业金融机构和各级监管部门要对照“两个加强、两个遏制”回头看专项工作的问题清单和整改台账，_____开展整改问责。___
A. 全面、深入
B. 逐条、具体
C. 全面、逐条
D. 以上都不对
【单选题】
根据《中国银保监会关于开展“巩固治乱象成果?促进合规建设”工作的通知》，下列______不属于授信管理方面违规行为。___
A. 贷款“三查”不尽职，接受重复抵质押、虚假抵质押
B. 集团客户统一授信管理和联合授信管理不力，大额风险暴露指标突破监管要求
C. 违规通过以贷还贷、以贷收息、贷款重组等方式延缓风险暴露，掩盖不良贷款
D. 票据业务贸易背景尽职调查不到位，保证金来源不实
【单选题】
根据《关于开展银行业“违法、违规、违章”行为专项治理的通知》，下列______不属于“三违反”行为。___
A. 违反金融法律
B. 违反内部规章
C. 违反监管规则
D. 违反行业自律规则
【单选题】
根据《关于开展银行业“违法、违规、违章”行为专项治理的通知》，商业银行不得将票据资产转为_____，以投资代替贴现，随意调节会计报表并减少资本计提。___
A. 理财计划
B. 信托计划
C. 资管计划
D. 同业投资
【单选题】
根据《关于开展银行业“违法、违规、违章”行为专项治理的通知》，商业银行同业投资和理财投资非标资产应严格比照_____管理。___
A. 自营贷款
B. 表外资产
C. 资管业务
D. 理财业务
【单选题】
根据《关于开展银行业“违法、违规、违章”行为专项治理的通知》，下列______不属于票据业务“三违反”行为。___
A. 票据转贴现业务到期后先办资金结算后办票据提取
B. 委托中介机构办理票据业务
C. 将公章、印鉴、同业账户等出租、出借
D. 与“票据中介”、“资金掮客”合作开展票据业务或票据交易
【单选题】
根据《关于开展银行业“监管套利、空转套利、关联套利”专项治理的通知》，存在同业融入资金余额占比负债总额超过三分之一的情况是属于哪种规避监管指标套利行为：______。___
A. 规避信用风险指标
B. 规避资本充足指标
C. 规避流动性风险指标
D. 规避其他类指标
【单选题】
根据《关于开展银行业“监管套利、空转套利、关联套利”专项治理的通知》，存在理财资金投资非标债权资产总额超过规定上限的情况是属于哪种规避监管指标套利行为：______。___
A. 规避信用风险指标
B. 规避资本充足指标
C. 规避流动性风险指标
D. 规避其他类指标
推荐试题
【单选题】
以下都是获取资源的最终输出， 除了：
A. 实物资源分配单
B. 团队成员派工单
C. 资源日历
D. 批准的变更请求
【单选题】
一个新员工被安排负责项目的资源保障工作， 她必须了解项目可用资源的种类、 属性、 何时可用， 以及可用多长时间等信息， 这时你建议她可以去查阅：
A. WBS 词典
B. 采购管理计划
C. 资源日历
D. 资源管理计划
【单选题】
项目经理正在想办法改进团队协作、 增强人际关系技能、 激励员工、 减少摩擦， 以便提升整体项目绩效， 项目经理正在：
A. 组建团队
B. 建设团队
C. 管理团队
D. 控制团队
【单选题】
团队发展的塔克曼模型顺序是：
A. 形成、 震荡、 规范、 成熟、 解散
B. 磨合、 震荡、 规范、 成熟、 解散
C. 规范、 磨合、 震荡、 成熟、 解散
D. 形成、 规范、 提高、 成熟、 解散
【单选题】
在矩阵型项目组织中， 项目经理可能面临来自不同部门的人员分散在各自部门兼职工作， 为了增强团队建设， 项目经理最好使用以下哪个工具与技术：
A. 认可与奖励
B. 集中办公
C. 培训
D. 团队理论
【单选题】
为了更好的促进虚拟团队相互理解， 可采用的沟通技术包括以下所有， 哪种方式最不可取：
A. 共享门户
B. 视频会议
C. 电子邮件/聊天软件
D. 频繁出差会面
【单选题】
哪个理论认为， 个人不同程度上的成就需要、 权力需要、 亲和需要， 三种需要行为， 管理者应该根据个人更重视的需要来制定激励措施：
A. 麦克利兰的成就动机理论
B. 费鲁姆的期望理论
C. 赫兹伯格的双因素理论
D. 麦格雷格的 XY 理论
【单选题】
认可与奖励应该针对：
A. 只有少数团队成员能够做到的事情
B. 人人都能做到的行为
C. 大多数人能做到的行为
D. 解决管理层不能解决的问题的能力
【单选题】
如果团队成员的技能无法达标， 需要对他们进行培训时， 应该根据哪个文件安排来进行：
A. 资源管理计划
B. 相关方参与计划
C. 团队章程
D. 团队绩效评价
【单选题】
个人和团队评估有利于：
A. 团队技能的提高
B. 替代培训
C. 增进团队成员之间的理解
D. 提前完成项目工作
【单选题】
团队评价绩效指标不包括：
A. 个人技能的提升
B. 团队能力的提升
C. 团队成员离职率降低
D. 客户满意度的提高
【单选题】
管理项目团队过程时， 需要借助哪些工具与技术， 除了：
A. 冲突管理
B. 专家判断
C. 情商
D. 项目管理信息系统
【单选题】
为了在管理过程中让团队成员能够有更好的表现和工作动力， 项目经理应该：
A. 向团队成员分配大量的工作
B. 向团队成员分配富有挑战性的工作
C. 向团队成员分配具有崭新技术的工作
D. 向团队成员分配领导安排的工作
【单选题】
你所负责的项目正在面临来自组织层面的各种冲突， 在项目环境中， 冲突往往来自：
A. 资源稀缺、 进度优先级、 个人工作风格等
B. 资源稀缺、 成本优先级、 个人工作风格等
C. 个人工作风格、 团队性格差异、 组织文化差异等
D. 个人工作风格、 团队性格差异、 沟通语言差异等
【单选题】
关于冲突管理， 说法错误的是：
A. 冲突不可避免
B. 任何冲突都应该以正式的方式解决
C. 如果管理得当， 冲突有利于提高创造力和改进决策
D. 如果冲突发生了， 首先应该由团队成员自己去解决
【单选题】
哪种冲突解决办法是“双赢”的结果：
A. 撤退/回避
B. 妥协/调解
C. 强迫/命令
D. 合作/解决问题
【单选题】
两位团队成员就某个争议问题进行讨论， 她们最终强调了争议问题的一致性， 而非差异， 以通过维持和谐与关系而退让一步， 考虑其他方面的需要。 这是一个：
A. 撤退/回避
B. 缓和/包容
C. 妥协/调解
D. 强迫/命令
【单选题】
项目管理团队在进行有效决策时， 应该考虑以下所有内容， 哪个除外：
A. 着眼于所要达到的目标
B. 遵循决策流程
C. 理解风险
D. 考虑团队成员物理位置的分布
【单选题】
识别、 评估和管理个人情绪、 他人情绪以及团队情绪的能力， 是：
【单选题】
项目经理正在展示诸如说服他人， 清晰表达观点和立场， 积极且有效倾听， 了解并综合考虑各种观点等能力， 项目经理正在使用：
A. 领导力
B. 影响力
C. 决策
D. 管理
【单选题】
在项目资源管理过程中， 控制资源更多关注：
A. 人力资源
B. 实物资源
C. 固定资产
D. 流动资产
【单选题】
问题解决的步骤是：
A. 识别问题、 定义问题、 调查、 分析、 检查解决方案、 解决
B. 定义问题、 识别问题、 调查、 分析、 解决、 检查解决方案
C. 识别问题、 定义问题、 调查、 分析、 解决、 检查解决方案
D. 定义问题、 识别问题、 调查、 分析、 检查解决方案、 解决
【单选题】
一个项目团队成员已经完成了该项目的工作， 下面哪项是项目经理必须做的：
A. 提供该团队成员的项目工作副本
B. 更新这个团队成员的工作记录， 记载获得的新技能
C. 邀请她/他出息项目收尾酒会
D. 检查并确认她/他对自己的绩效满意
【单选题】
光环效应反应了一种倾向：
A. 从内部晋升
B. 聘用最好的人才
C. 由于一些人在技术领域干的不错， 而被调配到了项目经理的岗位
D. 由于一些人接受过良好的培训， 而被调配到了项目经理的岗位
【单选题】
在敏捷项目管理中， 项目经理（ 敏捷中可能不直接这么称呼） 的领导风格属于：
A. 交易型
B. 变革型
C. 服务型
D. 魅力型
【单选题】
项目经理与团队成员之间很少或没有相互的交流信息， 以此为特征的管理方式称为：
A. 放任型
B. 交易型
C. 服务型
D. 变革型
【单选题】
项目经理投入在沟通上的时间占比是：
A. 50%
B. 90%
C. 30%
D. 40%-60%
【单选题】
你正在向某位团队成员确认有关她工作进展的情况， 这属于哪个维度的沟通：
A. 向上沟通
B. 向下沟通
C. 横向沟通
D. 发散沟通
【单选题】
在沟通过程中采用 5C 原则， 主要是针对：
A. 口头沟通
B. 书面沟通
C. 肢体沟通
D. 以上都不对
【单选题】
有效的沟通活动和工件创建， 具有如下基本属性， 除了：
A. 沟通目的明确
B. 尽量了解沟通接收方， 满足其需求和偏好
C. 监督并衡量沟通效果
D. 让所有相关方获得同等的信息
【单选题】
项目经理应该具备的最重要的技能是下列哪一项：
A. 谈判
B. 影响
C. 沟通
D. 解决问题
【单选题】
在项目环境下， 有关沟通的论述哪一个是正确的：
A. 项目经理必须承担主要责任， 以确保发出的信息已经收到
B. 有效的会议、 “作战室”可以促进有效的沟通
C. 如果一个项目有 12 个人， 则其沟通通道有 42 条
D. 大多数项目经理有 30%的时间投入到沟通中
【单选题】
在人与人沟通的过程中， 信息同时会通过口头和非口头进行传递， 作为一个一般规则， 通过非口头暗示传送的信息大概占：
A. 5%--15%
B. 20%--30%
C. 40%--50%
D. 大于 50%
【单选题】
反馈是：
A. 确认信息被收到
B. 同意该信息
C. 总能收到此信息
D. 无效且浪费时间的信息
【单选题】
Stacy 需要为她的项目制定沟通管理计划， 下面哪个工具与技术会对她的工作有帮助：
A. 德尔菲技术
B. 头脑风暴
C. 沟通需求分析
D. 项目管理信息系统
【单选题】
下面哪一项不是非正式的沟通事例：
A. 工程师的笔记
B. 电子邮件信息
C. 项目管理计划
D. 会议讨论期间在板上画的议题
【单选题】
沟通有很多种方法， 下列哪种情况适合“ 面对面 ”的沟通：
A. 提供一个关键决策的永久记录时
B. 针对一个团队成员的负面行为时
C. 鼓励团队成员的创新思维时
D. 向关键相关方询问信息时
【单选题】
项目经理不仅具备技术项目管理方面的能力， 还应该具备战略与商务管理能力， 在面对投资者或更多相关方的时候， 项目经理需要以一人之力面对一群人来沟通， 这属于：
A. 人际沟通
B. 小组沟通
C. 公众沟通
D. 大众传播
【单选题】
当发送或接收信息时， 沟通障碍可能会影响沟通效果， 下面哪项不属于沟通障碍：
A. 偏见
B. 态度和情绪
C. 性别
D. 反馈
【单选题】
沟通风格评估常用于：
A. 支持项目的相关方
B. 不支持项目的相关方
C. 领导
D. 团队
