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【单选题】
举高消防车每个支腿可承受整车重量的___。
A. 全部
B. 1/2
C. 1/3
D. 1/4
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答案
A
解析
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相关试题
【单选题】
___取力器动力从变速器后端传动轴处取力,分动箱设置在变速器后部的前后传动轴之间,并悬置在两纵梁之间。
A. 侧置式
B. 副轴式
C. 断轴式
D. 夹心式
【单选题】
___取力器动力从变速器后端的二轴取出,它位于变速器后部,取力器的前端面紧贴变速器的后端面。
A. 侧置式
B. 副轴式
C. 断轴式
D. 夹心式
【单选题】
消防红外热像仪LED显示为绿色,同时闪烁为黄色指示___。
A. 充电器发生故障
B. 电池发生故障
C. 电池或充电器的温度超出工作范围
D. 以上都不是
【单选题】
机动链锯化油器堵塞的解决方法是___。
A. 清洗化油器,如有必要更换
B. 清除多余燃油
C. 发回厂家修理
D. 重新加油
【单选题】
___消防车是指消防车底盘的厂定最大总质量大于6000kg,但不大于14000kg的消防车。
A. 微型
B. 轻型
C. 中型
D. 重型
【单选题】
___消防车是指消防车底盘的厂定最大总质量大于1800kg,但不大于6000kg的消防车。
A. 微型
B. 轻型
C. 中型
D. 重型
【单选题】
___的臂架是由同步伸缩的多节臂+铰接臂组成。
A. 曲臂举高消防车
B. 直臂举高消防车
C. 伸缩臂消防车
D. 组合臂举高消防车
【单选题】
液压工具回收慢可能是由于系统内存在压力的原因,其解决方法为___。
A. 请勿超过允许值的负载
B. 应紧紧连接松动的接头
C. 打开减压阀为系统泻压
D. 排放油量至最大刻度处
【单选题】
电动剪切钳刀头移动缓慢或不规则的原因是___。
A. 电池电量不足
B. 切削量过大
C. 电池的温度超出工作范围
D. 负载过度
【单选题】
___的臂架是由多节同步伸缩臂组成,工作状态时,由伸缩油缸及链绳机构驱动。
A. 曲臂举高消防车
B. 直臂举高消防车
C. 伸缩臂消防车
D. 组合臂举高消防车
【单选题】
___的臂架是由铰接的多节臂组成,车辆处于行驶状态时,臂架折叠;工作状态时,通过各自的变幅机构举升臂架。
A. 曲臂举高消防车
B. 直臂举高消防车
C. 伸缩臂消防车
D. 组合臂举高消防车
【单选题】
下列不是造成液压机动泵不供油或供油间断或有气流流动噪声的故障原因是___。
A. 油位过低
B. 油箱内有负压
C. 滤油器堵塞
D. 高压阀或安全阀过高
【单选题】
___消防车指装备折叠式或折叠与伸缩组合式臂架、转台及灭火装置的举高消防车。
A. 登高平台
B. 举高喷射
C. 云梯
D. 举高破拆
【单选题】
___消防车指装备折叠式或折叠与伸缩组合式臂架、载人平台、转台及灭火装置的举高消防车。
A. 登高平台
B. 举高喷射
C. 云梯
D. 举高破拆
【单选题】
___消防车是指消防车底盘的厂定最大总质量大于14000kg的消防车。
A. 微型
B. 轻型
C. 中型
D. 重型
【单选题】
___消防车是指消防车底盘的厂定最大总质量大于6000kg,但不大于14000kg的消防车。
A. 微型
B. 轻型
C. 中型
D. 重型
【单选题】
___消防车是指消防车底盘的厂定最大总质量大于1800kg,但不大于6000kg的消防车。
A. 微型
B. 轻型
C. 中型
D. 重型
【单选题】
举高消防车和额定总重量大于6t的进口消防车一次大修费用超过新车价格___的,必须退役。
A. 30%
B. 40%
C. 45%
D. 50%
【单选题】
专勤消防车(不含通讯指挥消防车)、后援消防车(不含供水消防车) 一次大修费用超过新车价格___的,必须退役。
A. 30%
B. 40%
C. 45%
D. 50%
【单选题】
化学事故救援中,应根据危险化学品的性质、状态以及洗消对象选择相对应的洗消剂。氨气泄漏事故现场可用___进行洗消。
A. 氢氧化钠
B. 水
C. 漂白粉
D. 硫磺粉
【单选题】
有___情形的个人防护装备应予报废。
A. 主要防护指标已达不到安全技术要求的
B. 同厂家、同种类产品因设计和质量原因在使用过程中造成过人员伤亡事故的
C. 使用过的一次性装备
D. 丧失保护功能、存在安全隐患的
【单选题】
建立库存器材登记册,由库房管理员负责,每___对库存器材装备进行一次清查。
A. 一个月
B. 三个月
C. 半年
D. 一年
【单选题】
建立中队器材装备登记册,由中队指定专人负责,每___对全部器材装备进行一次清查。
A. 一个月
B. 三个月
C. 半年
D. 一年
【单选题】
下列不属于装备技师应当履行职责的是___。
A. 指导官兵按照规程、规定操作使用装备器材
B. 负责具体组织做好本中队器材装备的管理、保养工作
C. 对装备器材的一般性故障进行诊断和排除,提出装备器材的送修意见
D. 在灭火救援现场遂行装备技术保障
【单选题】
在执勤中队干部的领导下,装备技师应当履行___的职责。
A. 负责经常检查本班执勤车辆、随车器材和个人装备管理、保养情况
B. 负责做好消防车辆的管理、保养工作
C. 指导和组织开展装备器材的维护保养
D. 负责管好各自分工的随车器材和个人防护装备
【单选题】
下列不属于基层灭火救援装备管理基本要求的是___。
A. 规范化
B. 制度化
C. 科学化
D. 经常化
【单选题】
___的装备,应当退役。
A. 已不具备训练、教学、展示价值的退役装备
B. 存在安全隐患,可能造成人员伤亡、经济损失、环境污染的退役装备
C. 达到设计使用寿命的
D. 因其他原因应当报废的
【单选题】
装备采购计划依据消防装备建设规划和年度计划,按照突出重点、兼顾一般、___、急用先配的原则制定。
A. 防护优先
B. 抢险优先
C. 灭火优先
D. 救人优先
【单选题】
不属于公安消防大队、中队主要履行以下装备管理工作职责的是___。
A. 管理装备器材库、充气站、维修室等装备保障站(室)
B. 建立、管理装备技术档案,维护装备管理信息系统
C. 开展爱装管装教育和装备业务学习
D. 组织实施支队灭火救援行动的装备应急保障
【单选题】
二氧化碳消防车钢瓶应在___年后进行水压强度试验。
A. 三
B. 四
C. 五
D. 六
【单选题】
动力瓶充装应由专业人员进行,充装后应浸入水温不低于___的水槽中观测阀门和连接处,不得有可见的泄漏。
A. 20℃
B. 15℃
C. 10℃
D. 5℃
【单选题】
二氧化碳消防车动力瓶总成是钢瓶总成的主开启气源,其开启方式为手动,气瓶充装高压氮气,阀门的超压安全泄放装置泄放压力为___。
A. 12.6~22MPa
B. 13.6~20MPa
C. 17.6~19MPa
D. 17.6~22MPa
【单选题】
二氧化碳消防车动力瓶总成是钢瓶总成的主开启气源,其开启方式为手动,气瓶充装高压氮气,其充装压力一般为___。
A. 8.0~10MPa
B. 9.0~10MPa
C. 8.0~11MPa
D. 8.0~12MPa
【单选题】
在绝对真空、标准大气压作用下,消防泵引水装置的理论吸水高度最大为___米。
A. 7
B. 8
C. 9
D. 10.33
【单选题】
车用消防泵应设置引水装置,引水装置产生的最大真空度不应小于___kPa。
A. 15
B. 30
C. 60
D. 85
【单选题】
举高喷射消防车在任何工作状态下,中臂与水平线的夹角都不得超过___。
A. 70°
B. 80°
C. 90°
D. 100°
【单选题】
水罐消防车主要以水作为灭火剂进行火灾扑救,它适宜用来扑救___及一般固体物质火灾。
A. 电器设备
B. 房屋建筑
C. 可燃液体
D. 气体
【单选题】
泡沫消防车使用空气泡沫混合系统时,水泵的出水压力应调整为___Mpa。
A. 0.2-0.5
B. 1.0-1.5
C. 0.7-1.0
D. 1.5-2.0
【单选题】
在地震灾害现场,侦察检测作业小组的主要任务是搜寻建筑倒塌废墟下的被困人员,确定并___。
A. 判断其生命体征
B. 标记其位置
C. 实施营救
D. 设置警戒
【单选题】
BS30型双级离心泵按泵的工作压力分属于___。
A. 低压消防泵
B. 中、低压消防泵
C. 高、低压消防泵
D. 超高压消防泵
推荐试题
【多选题】
人员要素之所以成为企业经营发展的决定性因素是因为___
A. 人员要素所具有的能动性
B. 人员要素所具有的高增值性
C. 人员要素所具有的有用性
D. 现代社会的性质
【多选题】
企业的经营信息按作用可分为___
A. 内部信息
B. 外部信息
C. 作业信息
D. 控制信息
【多选题】
分析员工素质的基本依据___
A. 人格特质
B. 学历水平
C. 日常工作表现
D. 个性潜能
【多选题】
员工基本素质台账包括___
A. 男女比例
B. 培训要求动态
C. 员工待开发潜能
D. 师资信息
【多选题】
关于建立培训素材基础台账论述正确的有___
A. 基本素材台账主要指企业发展与员工素质相关的信息
B. 基本素材台账是员工培训开发最基础性的工作
C. 员工基本素质台账的重点是分析员工培训需求动态
D. 员工基本素质台账不包括员工总数与男女比例等基本状况
【多选题】
关于培训项目与企业发展的关系论述正确的是___
A. 培训项目是企业经营管理的重要组成部分
B. 培训项目可提升企业经营管理水平
C. 培训项目开发可集中解决企业发展中的问题
D. 企业发展给培训项目的开发创新提供机遇
【多选题】
关于培训计划论述正确的是___
A. 制定培训计划是培训工作发展的重要手段
B. 综合培训计划一般是年度培训计划
C. 单项培训计划是综合培训计划的基础
D. 综合培训计划是单项培训计划制定的指导性文件
【多选题】
培训计划制定以___为依据
A. 企业发展目标
B. 各部门工作计划
C. 企业资源
D. 培训发展需求
【多选题】
培训计划内容应包括___
A. 培训目标
B. 培训规模
C. 培训方式
D. 培训教师
【多选题】
关于培训方式方法论述正确的是___
A. 培训方式方法主要是指是集中培训还是分散进行
B. 独立的小型组织部门的培训常采用集中培训方式进行
C. 专业技能培训主要采用边干边学的方法
D. 高层培训常采用分散培训方式
【多选题】
关于培训规模论述正确的是___
A. 技术要求较为专业的培训其规模较小
B. 名人讲座形式的培训规模较小
C. 培训规模受培训性质的影响
D. 采用讲授讨论等方式,培训规模应控制在一个适度的水平
【多选题】
关于培训计划要素论述错误的是___
A. 培训目标主要回答为什么要进行培训的问题
B. 培训对象主要是确定多少人接受培训的问题
C. 培训的组织范围一般包括五个层次
D. 培训教师是培训计划的基本要素
【多选题】
现代教育的发展趋势是 ___、教育现代化及教育成为可持续发展的手段等。
A. 教育终身化
B. 教育法制化
C. 教育民主化
D. 教育国际化
【多选题】
职业培训的特点是 ___ 以及非学历性。
A. 即时性
B. 生产性
C. 专业性
D. 操作性
【多选题】
现代教育的特征包括 ___等。
A. 科学人文统一
B. 素质全面发展
C. 终身教育化
D. 教育的公正性
【多选题】
桑代克的学习三定律是 ___。
A. 效果定律
B. 练习定律
C. 准备定律
D. 反射定律
【多选题】
素质教育是以 ___为重点的。
A. 创新精神
B. 实践能力
C. 理论水平
D. 自我欣赏
【多选题】
课程设计中应该提倡 ___。
A. 打破学科界限
B. 强化实务技能
C. 教师灌输式
D. 学员参与式培训
【多选题】
教学策略有哪些 ___。
A. 内容型
B. 方法型
C. 组织形式型
D. 综合型
【多选题】
进行人力资源开发和培训需要具备的知识技能是 ___。
A. 学习心理学
B. 教学管理
C. 课程教育管理
D. 自然科学
【多选题】
统计活动与其他调查活动比较,具有___特点。 .
A. 数量性
B. 全面性
C. ,社会性
D. 准确性
【多选题】
统计的工作过程可分为___和统计分析。
A. 统计设计
B. 统计计算
C. 统计调查
D. 统计数据的整理
【多选题】
设计一个完整的调查方案在明确调查目的后还要注意___方面。
A. 确定调查对象和调查单位;
B. 全盘制定组织计划;
C. 选择调查方式和方法;
D. 制定调查项目和调查表;
【多选题】
教育统计的调查方法有___。
A. 抽样调查
B. 访问法
C. 观察法
D. 报告法
【多选题】
统计数据整理包括___工作。
A. 统计数据的审核
B. 统计数据分组
C. 统计数据汇总
D. 汇编
【判断题】
教育创新的根本目的要推进素质教育,全面提高教育质量。
A. 对
B. 错
【判断题】
培训主要是一工作规范和技能培养为主的。
A. 对
B. 错
【判断题】
对人的投资作用要小于对物的投资。
A. 对
B. 错
【判断题】
教育主要是一学科教学为主的。
A. 对
B. 错
【判断题】
认知结构心理学家布鲁纳对学习迁移理论影响极为重要。
A. 对
B. 错
【判断题】
心理学的学习理论是人力资源开发的最基本的理论。
A. 对
B. 错
【判断题】
90年代以来指导国际教育政策和教育体制改革的重要思想就是终身教育。
A. 对
B. 错
【判断题】
教育促进经济增长是通过提高人们处理不平衡状态的能力的具体方式实现的。
A. 对
B. 错
【判断题】
素质教育仅只是在学校教育中最为强调。
A. 对
B. 错
【判断题】
教育的本质是培养人的社会活动。
A. 对
B. 错
【判断题】
狭义的培训课程是指为实现培训目标所选择的培训内容的总和。
A. 对
B. 错
【判断题】
培训课程的宗旨大都是具体性的,其目标范围一般都比较直观。
A. 对
B. 错
【判断题】
培训课程周期比学科性课程周期要短得多。
A. 对
B. 错
【判断题】
培训课程开发目标能否做到同培训项目的目的一致是培训课程开发的关键。
A. 对
B. 错
【判断题】
培训课程因素同学科性课程因素一样,包括教师和学员。
A. 对
B. 错
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