【判断题】
《电力建设工程施工安全监督管理办法》国家发展和改革委员会（第28号令）第八条规定：按照国家有关安全生产费用投入和使用管理规定，电力建设工程概算应当单独计列安全生产费用，可以在电力建设工程投标中列入竞争性报价
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【判断题】
《电力建设工程施工安全监督管理办法》国家发展和改革委员会（第28号令）第十一条规定：建设单位应当执行定额工期，根据上级要求可以适当压缩合同约定的工期
【判断题】
《电力建设工程施工安全监督管理办法》国家发展和改革委员会（第28号令）第二十四条规定：施工单位应当履行劳务分包安全管理责任，将劳务派遣人员、临时用工人员纳入其安全管理体系，落实安全措施，加强作业现场管理和控制
【判断题】
《电力建设工程施工安全监督管理办法》国家发展和改革委员会（第28号令）第三十六条规定：在实施监理过程中，发现存在生产安全事故隐患情节严重的，应当要求施工单位限期整改，并及时报告建设单位
【判断题】
《中国南方电网有限责任公司基建管理规定》（Q-CSG213003-2017）第二十二条：施工单位是项目管理的执行主体，对项目管理负总体责任
【判断题】
《中国南方电网有限责任公司基建管理规定》（Q-CSG213003-2017）第三十条：公司基建安全管理“以人为本、安全发展”理念，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针
【判断题】
《中国南方电网有限责任公司基建管理规定》（Q-CSG213003-2017）第三十一条：公司基建安全管理以防范电网及电力设备事故为重点，推进安全生产风险管理体系在基建领域的应用
【判断题】
《中国南方电网有限责任公司基建安全管理办法》（Q-CSG213004-2017）第4.3.3条规定：建设单位负责本单位基建安全管理，按要求组建项目安委会，定期组织召开项目安委会会议
【判断题】
《中国南方电网有限责任公司基建安全管理办法》（Q-CSG213004-2017）第4.3.4条规定：建设单位建立健全本单位基建安全监督检查和隐患排查治理机制，并监督项目较高风险的防控和重大隐患的治理，必要时实施挂牌督办
【判断题】
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSG510001-2015）第4.3条规定：作业人员无权拒绝违章指挥和强令冒险作业，在发现危及人身安全的情况时，有权停止作业
【判断题】
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSG510001-2015）第5.3.9条规定：经常有人工作的场所及施工车辆上宜配备急救箱，存放急救用品，并指定专人不定期检查、补充或更换
【判断题】
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSG510001-2015）第14.3.8条规定：杆塔上有人工作时，不应调整或拆除拉线
【判断题】
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSG510001-2015）第20.2.2条规定：安全带应采用高挂低用的方式，不应系挂在移动、锋利或不牢固的物件上。攀登杆塔和转移位置时不应失去安全带的保护。作业过程中，应随时检查安全带是否拴牢
【判断题】
《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》第5.1.4条规定：任何单位和个人对事故事件不得迟报、瞒报、谎报和漏报，任何时侯也不可以越级报告
【判断题】
《中国南方电网有限责任公司安全监督工作规定》（Q/CSG210006-2014）5.4.2.1规定，安全风险按照“谁主管，谁负责”的要求，实行“分层、分级、分类、分专业”管控（简称“四分”管控，其中：分层是指按照网公司、分子公司、生产单位、部门或车间、班组分五个层级对风险进行管控；分级是指按照特高、高、中、低、可接受分五个等级对风险进行管控；分类是指按照人身风险、电网风险、设备风险、环境与职业健康风险、社会影响风险分五类进行管控；分专业是指各业务能部门或单位按专业对各类风险进行管控），并按照“年报告、月计划、周调整、日落实”纳入安全生产日常管理工作中，确保安全生产风险可控在控
【判断题】
《中国南方电网有限责任公司安全生产问责管理规定》（Q/CSG210002-2015）5.4.1规定，在电力生产工作中，从事电网运行维护、设备检修和施工作业的一线人员、从事的所有生产管理人员（包括管理专责、科室负责人、部门负责人等）、基层生产经营单位的负责人、管理基层生产经营单位的分子公司职能部门的管理人员（包括管理专责、科室负责人、部门负责人等）、分子公司负责人，以及公司直属机构所属一线、管理和负责人等有关事故事件的责任人员
【判断题】
《广西电网有限责任公司施工方案管理指导意见》第三点规定，涉及停用各级调度管辖设备的，施工单位每月6日前将下月停电的施工方案提交供电局运行部门审核，运行部门须在2个工作日内进行审核并提出审核意见，施工方案应在16日前审批完毕
【判断题】
《广西电网公司运行变电站改、扩建工程施工安全管理指导意见》4.2.2规定，建设单位按附录1《施工单位改、扩建工程开工报审材料的内容及要求》进行审查施工单位上报材料，5个工作日内出具审查意见，并反馈施工单位
【判断题】
《公司电网基建项目近电作业安全工作要点》第三点规定，在紧邻带电间隔区域进行吊装作业时，起吊设备安装时，必须设专人进行监护，并注意起重机械（包括起吊物），与带电设备的安全距离，不满足要求时必须将带电设备停电，再进行吊装。施工的起重，施工的起重机械应该做好外壳安全接地的措施
【判断题】
《公司基建项目防倒塔工作要点》第三点规定，加强项目分包检查，重点关注施工项目部管理人员与劳务队伍的同进同出管理，严格把好劳务队伍和施工人员、能力关，严禁未经安全教育培训并考试合格的作业人员上岗作业，杜绝以包代管
【判断题】
《南方电网公司基建承包商违章扣分管理工作实施指南（2019年版）》5.6.2规定，实行连带扣分同一工程同一违章现象若涉及到施工、监理和设计单位的，应同时开具《处罚通知单》。如工程专业分包单位发生违章行为的，施工总承包单位和专业分包单位连带扣分
【判断题】
《中国南方电网有限责任公司基建项目承包商管理业务指导书》（Q/CSG433001-2016）5.2.5.2规定，承包商在参与工程项目投标或建设中，存在违反法律法规、违背诚实信用、或存在严重的安全、质量、造价、进度等问题，将对基建项目承包商不良行为进行处罚。不良行为的处罚分为三类：通报批评，约谈中实行扣分，停止参与基建项目的资格
【判断题】
《中国南方电网有限责任公司基建安全管理办法》（Q/CSG213004-2017）5.2.2规定，业主项目管理机构定期召开项目例会，检查安全工作目标计划、安全技术措施、施工现场的安全文明施工等情况，协调解决工程建设中重大的安全施工问题
【判断题】
《中国南方电网有限责任公司基建安全管理办法》（Q/CSG213004-2017）5.2.2规定，业主项目管理机构应监督、检查、指导施工单位落实基建安全管理措施，确保风险评估与控制、作业指导书、安全施工作业票、站班会有效开展
【多选题】
S7700条列交换机的X1E单板能用于业务口集群。___
【多选题】
我司提出UVF统一虚拟交换网功能主要是为了解决网络虚拟化，多业务子网等需求，与业务随行等敏捷特性是强耦合关系。___
【多选题】
S5720-HI支持IPCA，但不支持AC控制器功能。___
【多选题】
S5720-LI交换机不支持 ___
A. 静态路由
B. BGP
C. OSPF
D. 支持RIP、RIPng
【多选题】
下面交换机不支持内置双电源的是？___
A. S5700-28C-EI
B. S5720-28P-SI
C. S5700-28X-LI
D. S5700-28P-LI-BAT
【多选题】
主控SRUH可提升S7706槽位带宽最大多少Gbps? ___
A. 160Gbps
B. 480Gbps
C. 240Gbps
D. 320Gbps
【多选题】
下列哪个不是二层环网协议___
A. PVST+
B. Smartine
C. STP
D. RRPP
【多选题】
下面哪个是二层千兆产品？___
A. 5700HI
B. 5700EI
C. 5700LI
D. 5700SI
【多选题】
关于WLAN说法正确的是___
A. 隔离效果较VLAN更好
B. 突破二层网络边界的限制
C. 解决多租户场景VLAN数量不足问题
D. 配置较多VLAN网络更简单
【多选题】
我司敏捷园区方案与华三ADCampus园区网方案相比有哪些优势___
A. 用户权限控制策略与传统IP解藕，可以基于访问资源进行配置，节省预规划工作量，更易管理
B. 采用矩阵列表，不仅实现权限控制，且可以识别用户组的具体应用，做精细化策略管控。并能基于应用做安全流量清洗
C. 采用接入汇聚交换机无特别要求，易于利旧场景
D. 华为敏捷交换机实现随版AC功能，可由敏捷交换机统一管控有线无线
【多选题】
以下说法正确的是S7706的以下单板支持业务口堆叠的有___
A. SA系列
B. EA系列
C. X1E系列
D. X5E系列
【多选题】
S2700交换机包含下面哪些子系列___
【多选题】
关于芯片，如下描述正确的是___
A. ENP兼具ASIC芯片的性能优势和商用NP的灵活性优势，上两者的完美组合
B. 商用NP芯片架构灵活，但性能和功耗却成为瓶颈
C. ASIC芯片性能高、功耗小，但架构固化不灵活
D.
E. NP芯片比ASIC芯片性能更高，比NP芯片灵活性更强
【多选题】
相比Ipsec加密，MACsec加密以实现端到端加密，并且不影响转发性能___
【多选题】
以下哪项不是广城网络面临的问题___
A. 业务部署时间长
B. 业务类型多，出口链路繁多
C. 带宽利用率高
D. 带宽租用费用高
【多选题】
关于NE路由器的描述，错误的一项是___
A. 抗震9级
B. 高可靠：硬件BFD+FRR
C. 正交架构
D. 自研芯片
推荐试题
【单选题】
在停电线路、设备工作地段装接地线前，要先___,并要用合格的相应电压等级的专用验电器。操作时，应戴绝缘手套，并有专人监护。
A. 验电
B. 放电
C. 挂接地线
D. 接地
【单选题】
线路的验电应逐相进行。检修联络用的断路器[开关]或隔离开关[刀闸]时，应在其___验电。
A. 上桩头
B. 下桩头
C. 一侧
D. 两侧
【单选题】
表示设备断开和允许进入间隔的信号、经常接入的电压表等，不得作为设备___的根据，但如果电压表等指示有电，则禁止在该设备上工作。
A. 有电压
B. 无电压
C. 无电流
D. 无电流
【单选题】
接地线应用多股软铜线组成，其截面应符合短路电流的要求但不得小于25平方毫米 ，1500V直流系统不得小于___平方毫米。
【单选题】
蜂鸣式验电器：将验电器连接线线夹夹紧在回流轨上，严禁夹在___上；然后用验电器的金属挂钩轻靠带电设备，指示灯亮，蜂鸣器响，有电。验电器验电功能完好。
A. 钢轨
B. 直流负极
C. 信号轨
D. 回流柜
【单选题】
___验电器：验电器的金属挂钩轻挂在带电设备上，然后将指针式直流电压表伸缩棒压在回流轨轨面上直流电压表电压数值，与预知直流电压值相当的，则指针验电器验电功能完好。
A. 感应式
B. 数字式
C. 直读式
D. 直接式
【单选题】
在柔性接触网上挂设接地的注意事项：接触网挂设接地线在每个牵引变电站的接触网供电区域分段绝缘处附近有挂接地线位置指示牌___个挂设接地线指定悬挂处。
【单选题】
经验电确认线路已停电后，在作业地点两端[接地线指定悬挂处]、与作业地点相连的线路上和可能来电的停电设备上装设接地线时，先将地线的一端通过接地线夹固定在牵引轨上。再将接地棒挂在___上。
A. 接地排
B. 母排
C. 汇流排
D. 铭牌
【单选题】
不停电时的安全距离：电压等级20KV-35KV安全距离___。
A. 0.50m
B. 0.70m
C. 1.00m
D. 1.50m
【单选题】
不停电时的安全距离：电压等级60KV-110KV安全距离___。
A. 0.50m
B. 0.70m
C. 1.00m
D. 1.50m
【单选题】
使用火炉或喷灯时，火焰与带电部分的距离电压小于10kV时，不得小于___。
A. 1.5m
B. 2m
C. 2.5m
D. 3m
【单选题】
使用火炉或喷灯时，火焰与带电部分的距离电压不小于10kV时，不得小于___。
A. 1.5m
B. 2m
C. 2.5m
D. 3m
【单选题】
一级登高作业：作业高度___。
A. 2m至5m
B. 5m至15m
C. 15m至30m
D. 30m以上
【单选题】
二级登高作业：作业高度___。
A. 2m至5m
B. 5m至15m
C. 15m至30m
D. 30m以上
【单选题】
三级登高作业：作业高度___。
A. 2m至5m
B. 5m至15m
C. 15m至30m
D. 30m以上
【单选题】
特级登高作业：作业高度___。
A. 2m至5m
B. 5m至15m
C. 15m至30m
D. 30m以上
【判断题】
先进的企业文化作用是：凝聚员工、激发员工积极性和创造性的精神支柱，是企业核心竞争力的重要支撑,是企业持续发展的动力源泉
【判断题】
企业文化的基本概念：就是蕴含在企业经营、管理之中的企业价值理念，通过这种企业信奉并能付诸于实践的、被全体员工认可的价值理念
【判断题】
企业文化是企业核心竞争力的核心要素和源泉
【判断题】
企业文化就是“老板”文化，老板喜欢的、推行的文化，就形成企业的文化，与员工没有关系
【判断题】
企业制度是在生产经营实践活动中所形成的，对人的行为带有强制性，并能保障一定权利的各种规定
【判断题】
2007年上海现代轨道交通股份有限公司划转至上海申通集团有限公司，上海申通集团有限公司更名为上海申通地铁集团有限公司
【判断题】
申通地铁集团企业文化建设实现了融合发展，实施了七大举措，一是抓牢“三个第一”；二是抓好行为规范；三是大力培育先进；四是传承优秀文化；五是坚持以人为本；六是倡导志愿服务；七是打造“文化地铁”
【判断题】
上海地铁企业文化建设“四个结合”的基本原则是：企业文化建设要与企业特性和企业发展愿景相结合；企业文化建设要与企业的精神文明建设相结合；企业文化建设要与继承和创新相结合；企业文化建设要与城市发展、市民参与相结合
【判断题】
申通地铁集团企业文化建设的总体目标是：世界一流的地铁文化
【判断题】
申通地铁集团的共同使命是：运载温馨、营造和谐
【判断题】
申通地铁集团的共同使命是：申城地铁，通向都市新生活
【判断题】
申通地铁集团的经营理念是：最大限度地降低经营成本，追求经济效益最大化
【判断题】
申通地铁集团的经营理念是：以人为本、精细管理、以诚取信、和谐共赢
【判断题】
申通地铁集团公司愿景是：成为具有一流城市轨道交通综合集成能力的公共服务企业
【判断题】
申通地铁集团公司的员工行为准则是：严字当头、爱岗敬业、忠于职守
【判断题】
上海地铁企业文化的实践创新中有哪些代表性的文化建设：责任文化、安全文化、服务文化、管理[质量]文化、品牌文化、廉政文化、尚德文化、联建文化等
【判断题】
《上海地铁服务品牌建设纲要》的制定，从企业全局发展、文化打造方面，提出了“安全可靠、方便快捷、环境温馨、服务规范、特色服务、社会参与”的服务品牌要素，为上海地铁服务品牌建设提供了纲领性的指导
【判断题】
上海申通地铁集团吉祥物名字叫顺顺，它是上海地铁人的形象化身，微笑自信的表情诠释出上海地铁积极进取、无限开拓的品牌形象
【判断题】
上海地铁企业文化充分体现了员工的主体地位，其中包括：发挥员工的自主性、体现员工的主人翁地位、激励个人自我价值的实现
【判断题】
上海地铁识别标志：上海轨道交通标志外圈圆形状为“上海”英文字SHANGHAI第一个字母“S”，在“S”中间是一个“M”，它是国际上地铁专用英文字“Metro”的第一个字母，这两个字母组合连接在一起为“上海地铁”缩写，也表示地铁环城行驶，四通八达之意
【判断题】
道德不是永恒不变的，它随着社会的发展而发展
【判断题】
企业进行“职业道德”的教育是当仁不让的职责
【判断题】
在培养职业道德的同时，对于旧思想旧意识，只要不影响工作就可得过且过
