【判断题】
盾构施工就是非开挖施工方法，是一种不开挖或者少开挖的管道埋设施工技术。（）
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相关试题
【判断题】
保护零线的截面积应小于工作零线的截面积，同时必须满足机械强度的要求。（）
【判断题】
施工单位对因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等，不应采取专项防护措施。
【判断题】
塔式起重机起吊前，当吊物与地面或其他物件之间存在吸附力或摩擦力时，严禁起吊。（）
【判断题】
轮胎式起重机的机动性仅次于汽车式起重机。（）
【判断题】
安全生产费用是指企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。（）
【判断题】
停电操作顺序为：总配电箱→开关箱→分配电箱。（）
【判断题】
施工现场应设置吸烟室、饮水室，严禁在施工区域内吸烟。饮
【判断题】
工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。（）
【判断题】
建筑业的安全教育的重心、重点就是对外施队伍的安全生产教育。（）
【判断题】
重大危险源控制的目的，是要预防重大事故发生，不必做到一旦发生事故，能将事故危害限制到最低程度。（）
【判断题】
塔式起重机的电源一般采用 220V；50Hz。（）
【判断题】
未经安装验收或者经安装验收不合格的建筑起重机械，使用登记机关不予使用登记并无权责令使用单位立即停止使用或者拆除。（）
【判断题】
装载机在高速行驶时应采用前两轮驱动。（）
【判断题】
冲击荷载的大小和所吊重物落下距离成正比，一般静荷载远远大于冲击荷载若干倍。（）
【判断题】
操作人员应该站在面对锯片旋转的离心力方向操作，手不得跨越锯片。（）
【判断题】
配电箱、开关箱内常用的电器装置有隔离开关、断路器或熔断器以及漏电保护器。（）
【判断题】
必须远离警戒区，禁止上下同时交叉作业的规定。（）
【判断题】
该起事故必须逐级上报至国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。（）
【判断题】
脚手架分段拆除时，高差应不大于 3 步；如高差大于 3 步，应增设连墙件加固。（）
【判断题】
外架作业层需设 1.0m 高的防护栏杆和挡脚板。（）
【判断题】
大模板组装或拆除时，指挥、拆除和挂钩人员，应站在安全可靠的地方方可操作，严禁任何人员随大模板起吊，更不可像余某那样站在施工作业区。（）
【判断题】
施工单位应当建立、健全教育培训制度，加强对职工的教育培训，未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业。（）
【判断题】
垂直运输机械作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。（）
【判断题】
起重机作业时，起重臂和吊物下方严禁有人停留、工作或通过。所以王某的死不仅是起重臂折断造成的，现场指挥不当也是其中的一个原因。（）
【判断题】
项目部应规定平时定期演练的要求和具体项目。事故发生后，应及时对应急救援预案的实际效果进行评价和修改预案。（）
【判断题】
起重机作业时，起重臂和吊物下方严禁有人停留、工作或通过。所以王某的死不仅是起重臂折断造成的，现场指挥不当也是其中的一个原因。（）
【判断题】
造成这一事故的主要原因之一，是作业时吊篮未挂保险钢丝绳和工人未系安全带。（）
【判断题】
作业时工人将安全带挂在吊篮升降用的钢丝绳上。（）
【判断题】
由于雨期施工持续时间较长，而且大雨、大风等恶劣天气具有突然性，因此应认真编制好雨期施工的安全技术措施，做好雨期施工的各项准备工作。（）
【判断题】
雨期施工的宿舍设专人负责，经行昼夜值班，每个宿舍配备不少于 2 个手电筒。（）
【判断题】
吴某作为起重机械司机必须经过建筑施工特种作业培训，就可以上机作业了，无需取得建筑施工特种作业人员操作资格证书。（）
【判断题】
起重指挥人员、司操人员必须持证上岗，起重作业中，应正确估算吊物重量，正确选用和使用起重设备，严格执行“十不吊”原则。（）
【判断题】
如果分包单位发生了事故，此事故应由分包单位上报。（）
【判断题】
施工企业应在工程项目开工前，办理完投保手续。工程项目中有分包单位的由总承包施工企业统一办理，分包单位合理承担投保费用。（）
【判断题】
垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作员人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。（）
【判断题】
根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》，该起事故的直接原因包括私自改装、使用不牢固的设施；塔吊吊臂防滑板开焊。（）
【判断题】
该安全事故不存在现场安全管理问题，纯属钢丝绳忽然折断的偶然事件。（）
【判断题】
施工单位没有认真落实安全生产管理责任，把工程违法分包给不具备建筑资质的私人施工队，因此事故总承包单位应负全部责任，其它人员不需负任何责任。（）
【判断题】
当楼层高度在 6-10 米时，在最顶步距两水平拉杆之间应加设一道水平拉杆。（）
推荐试题
【判断题】
限制性股票个人所得税纳税义务发生时间为每一批次限制性股票授予的日期。
【判断题】
自2018年11月1日（含）起，正确个人转让新三板挂牌公司非原始股取得的所得，征收个人所得税。
【判断题】
2019年9月1日之前，个人转让新三板挂牌公司原始股的个人所得税，征收管理办法按照现行股权转让所得有关规定执行，以股票转让方为扣缴义务人，由被投资企业所在地税务机关负责征收管理。
【判断题】
自2019年9月1日（含）起，个人转让新三板挂牌公司原始股的个人所得税，以股票托管的证券机构为扣缴义务人，由股票托管的证券机构所在地主管税务机关负责征收管理。
【判断题】
个人通过证券交易所集中交易系统或大宗交易系统转让限售股转让收入以转让当日该股份当日收盘价计算，证券公司在扣缴税款时，佣金支出统一按照证券主管部门规定的行业最高佣金费率计算。
【判断题】
转让限售股转让收入通过认购ETF份额方式转让限售股的，以股份过户日的前一交易日该股份收盘价计算
【判断题】
个人用限售股接受要约收购项的转让收入以要约收购的价格计算。
【判断题】
个人行使现金选择权将限售股转让给第三方，转让收入以实际行权价格计算。
【判断题】
个人因依法继承或家庭财产分割让渡限售股所有权转让收入以转让方取得该股时支付的成本计算。
【判断题】
企业或个人以技术成果投资入股到境内居民企业，被投资企业支付的对价为股票（权）的，企业或个人可选择继续按现行有关税收政策执行，也可选择适用递延纳税优惠政策。
【判断题】
因特殊情况，员工在行权日之前将股票期权转让的，以股票期权的转让净收入，作为财产转让所得征收个人所得税。
【判断题】
员工以在一个公历月份中取得的股票期权形式工资薪金所得为一次。
【判断题】
财税〔2005〕35号、国税函〔2006〕902号和财税〔2009〕5号以及国税函〔2009〕461号有关股权激励个人所得税政策，适用于上市公司（含所属分支机构）和上市公司控股企业的员工，其中上市公司占控股企业股份比例最低为20%。
【判断题】
股权激励个人所得税政策，适用于上市公司（含所属分支机构）和上市公司控股企业的员工，其间接持股比例，按各层持股比例相乘计算，上市公司正确一级子公司持股比例超过50%的，按100%计算。
【判断题】
非上市公司授予本公司员工的股票期权、股权期权、限制性股票和股权奖励，股权转让时，适用“工资、薪金所得”项目，缴纳个人所得税。
【判断题】
纳税人转让股改限售股的，证券机构按照该股票股改复牌日收盘价计算转让收入，纳税人转让新股限售股的，证券机构按照该股票上市首日收盘价计算转让收入，并按照计算出的转让收入的15%确定限售股原值和合理税费，以转让收入减去原值和合理税费后的余额为应纳税所得额，计算并预扣个人所得税。
【判断题】
2019年1月1日起，纳税人取得境外所得依法办理纳税申报。
【判断题】
限制性股票所得不并入当年综合所得，全额单独适用综合所得税率表，计算纳税。
【判断题】
子女在境外学校接受教育可以享受子女教育的专项附加扣除。无需资料备查。
【判断题】
居民个人从中国境内和境外取得的综合所得、经营所得，应当分别合并计算应纳税额；从中国境内和境外取得的其他所得，应当分别单独计算应纳税额。
【判断题】
纳税人可以委托扣缴义务人或者其他单位和个人办理汇算清缴。
【判断题】
在一个纳税年度内，纳税人若没有及时将扣除信息报送任职单位，导致在单位预扣预缴工资、薪金所得税未享受或未足额享受扣除的，也可以在当年剩余月份内向单位申请补充扣除。
【判断题】
居民个人取得综合所得需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日前办理汇算清缴。
【判断题】
非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款，不办理汇算清缴。
【判断题】
个人独资企业的投资者用企业资金支付家庭成员的个人消费，按“股息、利息、红利所得“征收个人所得税。
【判断题】
2018年底，国务院印发了《个人所得税专项附加扣除暂行办法》，明确了子女教育、继续教育、大病医疗、房贷利息、住房租金、赡养老人6项专项附加扣除，自2019年1月1日起执行。
【判断题】
纳税人享受子女教育专项附加扣除，应当填报的信息包含子女学费支出。
【判断题】
从2019年1月1日起，纳税人申请开具税款所属期为2019年1月1日（含）以后的个人所得税缴（退）税情况证明的，税务机关可以开具《税收完税证明》（文书式）。
【判断题】
扣缴义务人，是指向个人支付所得的单位或者个人。
【判断题】
实行个人所得税全员全额扣缴申报的应税所得包括：经营所得。
【判断题】
扣缴义务人首次向纳税人支付所得时，应当按照纳税人提供的纳税人识别号等基础信息，填写《个人所得税基础信息表（A表）》，并于当月扣缴申报时向税务机关报送。
【判断题】
累计减除费用，按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。
【判断题】
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次
【判断题】
财产租赁所得，以一个年度内取得的收入为一次
【判断题】
利息、股息、红利所得，以支付利息、股息、红利时取得的收入为一次
【判断题】
偶然所得，以每个月取得该项收入为一次。
【判断题】
个人投资者持有2019-2023年发行的铁路债券取得的利息收入，暂免征收个人所得税。
【判断题】
纳税人需要享受税收协定待遇的，应当在取得应税所得时主动向扣缴义务人提出，并提交相关信息、资料，扣缴义务人代扣代缴税款时按照享受税收协定待遇有关办法办理。
【判断题】
非营利性科研机构和高校分次取得科技成果转化收入的，以每次实际取得日期为准。
【判断题】
生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，征收个人所得税。
