【多选题】
锅炉水采用磷酸盐处理方式，若磷酸盐根太多，将会___。
A. 增加锅炉含盐量，影响蒸汽品质
B. 容易生成磷酸镁
C. 造成酸性腐蚀
D. 有可能生成磷酸盐铁垢
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相关试题
【多选题】
常用的化学除氧药剂为___。
A. 联氨
B. 亚硫酸钠
C. 二甲基酮肟
D. 异抗坏血酸
【多选题】
下列水处理方法中，属于软化处理工艺的是___。
A. 钠离子交换处理
B. 氢钠离子交换处理
C. 石灰处理
D. 阴、阳离子交换处理
【多选题】
水泵运行中，当___时会引起其电动机的电流过小。
A. 叶轮中杂物卡住
B. 吸水底阀打不开
C. 水泵汽蚀
D. 轴承损坏
【多选题】
凝结水中金属腐蚀产物主要为___腐蚀产物。
【多选题】
用于凝结水除盐的混合床，其特点为___。
A. 使用机械强度较高的树脂
B. 使用强酸－弱碱性离子交换树脂
C. 使用强酸－强碱性离子交换树脂
D. 体外再生
【多选题】
炉水中的杂质来源于___。
A. 补给水带入的杂质
B. 凝结水带入的杂质
C. 金属腐蚀产物被水流带入
D. 供热用的返回水带入的杂质
【多选题】
水射器喷嘴和喉管之间抽吸药剂的不是___作用。
A. 压差
B. 速度差
C. 水流惯性
D. 真空抽吸
【多选题】
强碱性阴离子交换树脂不能除去水中的___。
A. 硅酸
B. 胶体硅
C. 有机硅
D. 非活性硅
【多选题】
与双层床相比，双室浮床的优点为___。
A. 克服了树脂乱层
B. 提高运行流速
C. 简化再生操作
D. 节省再生剂
【多选题】
双室床的优点是___。
A. 对树脂性能无特殊要求
B. 无需顶压再生，操作简单
C. 不易乱层
D. 运行阻力小
【多选题】
大孔型离子交换树脂的优点为___。
A. 机械强度高
B. 抗有机物污染能力强
C. 交换容量高
D. 易于再生
【多选题】
凝胶型树脂的孔径随___等的变化而改变。
A. 反离子性质
B. 溶液浓度
C. 孔型
D. 溶液pH值
【多选题】
工业锅炉水处理的具体任务包含___。
A. 汽水监督
B. 锅炉用水处理
C. 锅炉防腐
D. 化学清洗
【多选题】
锅炉用水处理包括___。
A. 炉外化学处理
B. 供水处理
C. 锅内加药处理
D. 返回水处理
【多选题】
锅炉定期排污主要是为了___。
A. 调整炉水pH值
B. 降低含盐量
C. 排除水渣
D. 调整水位
【多选题】
实际生产中，一般采用___处理作为锅炉补给水处理的预除盐方法。
A. 离子交换
B. 电渗析
C. 蒸馏法
D. 反渗透
【多选题】
下列水处理方法中，___能够除盐。
A. 离子交换法
B. 电渗析法
C. 蒸馏法
D. 反渗透法
【多选题】
在一定条件下，当离子交换器树脂层高度增加时，则其___。
A. 树脂工作交换容量增大
B. 树脂层阻力增大
C. 再生频繁
D. 树脂利用率降低
【多选题】
下列树脂类型中，抗有机物污染能力较强的是___树脂。
A. 凝胶型
B. 超凝胶型
C. 大孔型
D. 均孔型
【多选题】
若阳离子交换器出水漏钠，则阴离子交换器出水___。
A. 电导率升高
B. pH值降低
C. 钠含量增大
D. 碱度降低
【多选题】
下列影响因素中，___会引起阴浮床出水pH值降低。
A. 大反洗进水阀漏入进水
B. 进碱阀漏入再生液
C. 运行阴床已失效
D. 运行阳床已失效
【多选题】
氢离子交换器经过再生后投用，若出水钠离子含量高，其原因应为___。
A. 再生剂杂质多
B. 反洗不彻底
C. 树脂脏污造成再生液偏流
D. 逆流再生中树脂乱层
【多选题】
混合床的分层效果与下列因素中___相关。
A. 阳、阴树脂的密度差
B. 树脂的粒度
C. 树脂的失效程度
D. 反洗时间
【多选题】
离子交换软化床产生偏流的原因为___。
A. 树脂层过高
B. 树脂污堵
C. 排水装置损坏
D. 树脂粒径大
【多选题】
当除碳器采用多面空心塑料球填料时，常用直径规格为___。
A. 25毫米
B. 38毫米
C. 50毫米
D. 70毫米
【多选题】
离子交换树脂的选择性与___直接相关。
A. 交联度
B. 交换基团
C. 水温
D. 离子浓度
【多选题】
逆流再生固定床的压实层厚度过小，会使___。
A. 悬浮物渗入树脂层
B. 反洗时流失树脂
C. 气顶压时中间排水装置进气不均匀
D. 进水冲动交换剂表面
【多选题】
下列指标中，___属于工业盐酸的质量指标。
A. 硫酸盐（%）
B. 铁（%）
C. 透明度
D. 灰分（%）
【多选题】
离心泵发生汽蚀现象的危害有___。
A. 水泵出现噪声和振动
B. 液体含有汽包增大流动阻力
C. 降低效率破坏水泵构件
D. 增加电力消耗。
【多选题】
水泵运行中突然中断出水的原因___。
A. 水位下降吸入管露出水面
B. 叶轮流道部分堵塞
C. 吸入管吸入杂物
D. 密封环磨损严重
【多选题】
混床再生时，为了获得较好的混脂效果，混脂前的放水情况，说法不正确的是___。
A. 上部窥视孔中间位置
B. 阴阳树脂分界面
C. 树脂层表面上100～150mm
D. 脂层表面不见水
【多选题】
下列指标中，___属于工业氢氧化钠的质量指标。
A. 碳酸钠
B. 氯化钠
C. 三氧化二铁
D. 浊度
【多选题】
浮动床水垫层的作用是___。
A. 作为树脂层转型时体积变化的缓冲高度
B. 作为树脂层反洗膨胀的缓冲高度
C. 使水流分配均匀
D. 使再生液分配均匀
【多选题】
下列水处理方法中，___属于膜分离法。
A. 电渗析
B. 反渗透
C. 超滤
D. 离子交换
【多选题】
输送碱液的水力喷射器一般采用的材质为___。
A. 有机玻璃
B. 石墨
C. 不锈钢
D. 碳钢
【多选题】
离子交换树脂再生时常用的再生剂为___。
A. 食盐
B. 氢氧化钠
C. 盐酸
D. 硫酸
【多选题】
除铁系统采用接触式曝气器时，以下说法正确的是___。
A. 填料层层数可为1-3层
B. 填料采用塑料多面空心球
C. 填料采用粒径为30-50mm的焦炭
D. 每层填料厚度为300-400mm，层间净距不宜小于600 mm。
【多选题】
提高给水的pH值，可以防止给水管路中的___。
A. 腐蚀物沉积
B. 氢去极化腐蚀
C. 金属表面保护膜的破坏
D. 氧腐蚀
【多选题】
调节给水pH值的方法是___。
A. 给水氨处理
B. 给水碱处理
C. 给水胺处理
D. 给水联氨处理
【多选题】
与复床相比，混合床的缺点是___。
A. 出水水质的稳定性差
B. 树脂交换容量利用率低
C. 树脂损耗率大
D. 再生操作复杂
推荐试题
【判断题】
根据行政执法类职位特点，我国行政执法类公务员主要集中在公安.海关.税务.工商.质检.药监.城市管理.环保等政府部门。
【判断题】
我国公务员制度，是指通过制定法律.法规，对公务员依法进行科学管理的人事制度。具体包括公务员的义务权利.职位分类.录用.考核.奖惩.职务升降.培训.交流与回避.工资福利保险.辞职辞退.退休.申诉控告等制度。
【判断题】
公务员职位类别按照公务员职位的性质.特点和管理需要，划分为综合管理类.专业技术类和行政执法类等类别。为严格公务员管理，根据我国《中华人民共和国公务员法》规定，今后不能再增设其它职位类别。
【判断题】
公务员的义务，是指法律关于公务员在行使国家权力，执行国家公务员活动必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和限制。
【判断题】
公务员的权利，是指法律关于公务员可以享受某种利益或可以作出一定行为的许可和保障。
【判断题】
公务员必须树立正确的权力观，清正廉洁.公道正派是他们的义务之一。
【判断题】
参加教育培训，既是公务员的义务，又是公务员的权利。
【判断题】
目前世界各国通行的人事分类制度，主要有品位分类和职位分类两种。大体而言，品位分类以“事”为中心，而职位分类以“人”为中心。
【判断题】
我国行政执法类公务员非领导职务分为：巡视员.副巡视员.调研员.副调研员.主任科员.副主任科员.科员和办事员。
【判断题】
行政执法类公务员级别由低至高依次分为一级到二十七级。
【判断题】
新录用行政执法类公务员任职定级，应在规定的机构规格.编制.职数限额以及主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内，按照拟任职职务及其对应的级别进行。
【判断题】
行政执法类公务员奖励坚持物质奖励与精神奖励相结合.以物质奖励为主的原则。
【判断题】
公务员因工作需要在机关外兼任职务的，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。
【判断题】
公务员解除处分后，晋升工资档次.级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级.撤职处分的，不视为恢复原级别.原职务。
【判断题】
根据《中华人民共和国公务员法》规定，国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
【判断题】
在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员应予以辞退。
【判断题】
机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，也可以从符合条件的人员中直接选聘。机关聘任公务员可突破规定的编制限额和工资经费限额。
【判断题】
公务员考核坚持客观公正.注重实绩的原则，实行领导与群众相结合，平时与定期相结合，定性与定量相结合的方法。
【判断题】
根据《公务员考核规定（试行）》，行政执法类公务员在年度考核中累计两年被确定为称职以上等次的，在所任职务对应级别范围内晋升一个级别。
【判断题】
根据《公务员考核规定（试行）》，行政执法类公务员在年度考核中被确定为基本称职等次的，本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。
【判断题】
根据《公务员考核规定（试行）》，行政执法类公务员年度考核被确定为不称职等次的，降低一个职务层次任职。
【判断题】
根据培养锻炼公务员的需要，应当有计划在下级机关或者上级机关.其他地区机关以及国有企业事业单位之间进行公务员转任。
【判断题】
与西方公务员制度相比较，我国公务员制度坚持党的领导，不搞“政治中立”，不实行“两官分途”做法。
【判断题】
公务员制度的建立，不仅标志着具有中国特色人事管理制度的形成也标志着我国人事分类管理制度的确立。
【判断题】
从世界各国看，各国公务员的范围各不相同，大体有宽大范围型.中等范围型和狭小范围型三种类型。中等范围型，如美国，公务员是指联邦和州政府机关中所有公职人员。
【判断题】
从世界各国看，各国公务员的范围各不相同，大体有宽大范围型.中等范围型和狭小范围型三种类型。狭小范围型，如英国，公务员仅指中央政府行政系统中非选任和非委任的事务官员。
【判断题】
根据我国公务员制度的规定，我国各民主党派机关和工商联的各级机关行政人员不纳入公务员队伍。
【判断题】
公务员制度作为一种完整的.系统的现代人事行政制度，最早产生于19世纪70年代的美国，后来为英国.日本.德国.法国等主要资本主义国家仿效。
【判断题】
我国公务员制度的建立最早可以追溯到20世纪90年代，1992年召开的党的十四大提出要尽快推行国家公务员制度。1993年8月，国务院颁布了《国家公务员暂行条例》，从此，我国公务员制度进入了正式实施阶段。
【判断题】
《公务员法》规定了我国公务员的管理原则之一是：国家对公务员实行科学管理，提高管理效能和科学化水平。
【判断题】
我国《公务员法》第一条明确了该法的立法目的和依据，即为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能，根据宪法，制定该法。
【判断题】
公务员管理依照政府的权限.条件.标准和程序进行，也就是坚持依法行政原则，它是公务员制度的一个基本特征，也是人事管理制度法制化.科学化的一个重要标志。
【判断题】
公务员的义务，是指法律关于公务员在行使国家行政权力，执行国家公务活动中必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和限制。其涵义之一是公务员的义务是以其身份为前提，只有公务员才能享有，非公务员身份的其他社会群体成员不得享有。
【判断题】
职位分类是以“人”为中心的一种管理制度。它以公务员的职位为对象，按职位的工作性质.难易程度.责任轻重及所需资格条件，把职位划分为不同的类别和等级，作为人事管理基础的一种分类方法。
【判断题】
公务员辞退，应当向任免机关提出书面申请，任免机关应当在1个月内予以审批。
【判断题】
公务员申诉，是指公务员对机关作出的涉及本人权益的人事处理决定不服，依法向有关机关提出意见并要求复核和重新处理的行为。
【判断题】
辞职是公务员的一项基本权利，公务员一旦提出辞职申请便可离职，行政机关不能强制留下。
【判断题】
公务员的交流，是指机关根据工作需要或公务员个人意愿，通过法定形式，在机关内部调整公务员的工作职位，或者把公务员调出机关任职，或者将机关以外的工作人员调入机关担任公务员职务的管理活动。公务员交流的原则包括依法进行.个人需求第一.适才适用和合理原则。
【判断题】
品位分类侧重于职位的工作性质.难易程度.职位的职责和职权。
【判断题】
公务员考核的方法有领导考核与群众考核相结合.定性考核与定量考核相结合.个人自评与组织考评相结合等。
