【判断题】
企业应建立隐患排查治理目标责任考核机制,形成激励先进、约束落后的鲜明导向
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【判断题】
企业应制订事故处置程序，一旦发生重大事故，做到临危不惧，指挥不乱
【判断题】
全员参与风险分级管控体系建设是指企业从班组安全员到安全总监，应参与风险辨识、分析、评价和管控
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本质安全化原则是指从一开始和从本质上实现安全，从根本上消除事故发生的可能性，从而达到预防事故发生的目的
【判断题】
设备设施存在问或缺陷属于生产现场类隐患
【判断题】
生产、储存、使用、经营、运输危险化学品的单位的安全生产管理人员
【判断题】
生产经营单位发生事故后，应当及时启动应急预案组织有关力量进行救援不必将事故信息及应急预案启动情况报告安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门
【判断题】
生产经营单位未按照应急预案采取预防措施导致事故救援不力或者造成严重后果的由县级以上安全生产监督管理部门依照有关法律、法规和规章的规定责令停产停业整顿并依法给予行政处罚
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生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度
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风险分级管控体系建设取得的明显效果是员工
【判断题】
生产经营单位应当完善安全生产管理信息系统,
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实施隐患排查前应在隐患排查项目清单中选择确定具有针
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事故单位的负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守，并应当随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况
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不同级别的风险其所需管控资源、管控能力是一样的
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事故隐患排查类型主要包括日常隐患排査、综合性隐患排查、专业性隐患排査、专项或季节性隐患排査、专家诊断性检査和企业级负责人履职检查等
【判断题】
事故隐患排查类型主要包括日常隐患排查、综合性隐患排查、专业性隐患排查、专项或季节性隐患排查、专家诊断性检查和企业各级负责人履职检查等
【判断题】
事故隐患治理流程包括、通报隐患信息、下发隐患整改通知、实施隐患治理、治理情况反馈、验收等环节
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双重预防体系建设标杆企业的安全生产风险分级经验,其他企业不可简单的复制
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双重预防体系建设时企业要坚持安全生产与职业健康一体化的原则
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双重预防体系建设是指安全生产风险管控体系与隐患排查治理体系,不包括职业卫生相关工作
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双重预防体系建设是作为落实企业主体责任的一项重要法律制度,推动安全生产关口前移的重要举措
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双重预防体系与安全生产标准化管理体系是完全不同的两个安全管理体系
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通过双重预防机制的建设,能够切实解决“想不到、管不到、治理不到问
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危化品企业开展安全生产标准化工作持续运行一年以上,方可申请安全生产标准化三级达标评审
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参加应急预案评审人员与所评审预案的生产经营单位有利害关系的，可以参加
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危险说明指分配给一个危险种类和类别的短语，用来描述一种危险产品的危险性质，在情况合适时还包括其危险程度
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危险源辨识和风险评价后,应编制风险分级管控凊单,逐级汇总、评审、修订、审核、发布、培训、实现信息有效传递
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为了保证双重预防体系建设的有效性负有安全生产监管职责的部门应加强
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违反法律、法规有关规定,整改时间长或可能造成较严重危害的隐患为重大事故隐患
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卫生工程措施的优先原则是、应以无毒代替有毒、低毒代替高毒,优先采用无危害或危害小的工艺和物料
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一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患
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一个单位的不同类型的应急救援预案要形成统一整体救援力量要统一安排
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一个风险点内存在多个危险源，危险源包含在风险点内
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KT公司设计的裂解炉，当汽包液位超高时，锅炉给水供水电磁阀自动关闭，这属于紧急切断装置
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装置内应设贯通式道路道路应有不少于3个出入口且出入口宜位于不同方位
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迷宫密封的密封间隙越小密封齿越多其密封效果越好所以实际使用中密封齿越多密封间隙越小越好
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所有炉管在安装前都需要逐根进行水压试验
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装有催化剂的反应器、有填充物的大型压力容器全面检验每六年一次
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国家秘密是指关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项
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一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务
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单位可以把知悉国家秘密作为一种行政级别待遇，按照行政级别确定国家秘密知悉范围
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国家秘密知悉范围内的机关、单位，其有关工作人员不在知悉范围内，但因工作需要知悉国家秘密的，应当经单位负责人批准
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单位对所产生的国家秘密事项，应当按照保密事项范围的规定确定密级，同时确定保密期限和知悉范围
【判断题】
国家秘密变更后，原定密机关 、单位应及时在原国家秘密标志附近重新作出国家秘密标志，并书面通知知悉范围内的机关、单位和人员
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涉密岗位是指在日常工作中产生、经营或者经常接触、知悉国家秘密事项的岗位
【判断题】
涉密人员在非涉密出版物上发表文章、著作，不得涉及国家秘密
【判断题】
涉密载体是指以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式记载国家秘密信息的纸介质、光介质、电磁介质等各类物品
【判断题】
制作涉密载体应当在符合保密要求的场所进行
【判断题】
涉密载体复制件应当加盖复制机关、单位戳记，并视同原件管理
【判断题】
绝密级涉密载体一般不得复制、摘录、引用、汇编、确有工作需要的，必须征得原定密机关、单位或者上级机关、单位同意
【判断题】
涉密载体可以通过普通邮政、快递等渠道传递
【判断题】
对涉密科研项目文件资料，包括过程文件、电子文档等涉密载体，要进行全面清理、完整归档，个人应根据工作需要自行妥善保管或者销毁
【判断题】
阅读和使用涉密载体应当在符合保密要求的办公场所进行
【判断题】
保密要害部门、部位办公场所在采取必要的措施后，仍需要对进入的工勤服务人员严格监督管理
【判断题】
专用手机可以随意带入保密要害部门、部位
【判断题】
未经批准，不得将带有录音、录像、拍照、信息存储功能的设备带入保密要害部门、部位
【判断题】
保密审查主要是对拟公开发布的信息是否涉及国家秘密进行审查，不需要对是否涉及工作秘密、商业秘密、个人隐私等进行甄别鉴定
【判断题】
在涉密科研项目结题阶段，要加强成果验收、奖项申报、专利申请等工作的保密管理
【判断题】
经严格审批，涉及敏感项目（如军工技术、军贸等）的驻外机构和企业可以雇佣外籍人员
【判断题】
任何组织和个人不得擅自对外提供国家秘密资料
【判断题】
党的纪律处分条例规定，泄露、扩散或者窃取党组织尚未公开事项或者其他应该保密的内容的 ，情节较重的，给予开除党籍处分
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“业务工作谁主管，保密工作谁负责”是保密工作的重要原则
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国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级
【判断题】
涉密岗位根据涉及国家秘密的程度分为核心、重要和一般三个等级
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国防科技工业涉密人员是指取得武器装备科研生产单位保密资格的企事业单位中，在涉密岗位工作的人员
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涉密人员上岗前要经过保密审查，并接受保密教育培训
【判断题】
一般涉密人员与境外人员通婚或者接受境外机构、组织及非亲属人员资助的，事后当向单位报告即可
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涉密人员本人或其直系亲属拟申请获得境外永久居留权、长期居留权或外国国籍的应当向单位报告
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涉密人员因私出境应经所在单位同意，还应按照有关规定办理保密审批手续
【判断题】
涉密人员因公出国（境）的，应该按照行政隶属关系、干部（人事）管理权限和外事管理权限履行审批程序
【判断题】
涉密人员脱密期满后，对所知悉的国家秘密同样承担保密责任和义务
【判断题】
出境后可能对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的涉密人员，不得批准出境
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涉密人员出国（境）期间受到境外机构、组织和人员的礼品馈赠不须向单位报告
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涉密单位应当对聘用的保安和临时工进行保密教育培训
【判断题】
在私人交往和通信中不得涉及或泄露国家秘密
【判断题】
配偶、子女和本人都是涉密人员，互相谈论涉密事项没有关系
