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【判断题】
按照《征信业管理条例》规定,确因过失泄露信息的,不对单位及个人进行罚款。( )
A. 对
B. 错
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答案
B
解析
暂无解析
相关试题
【判断题】
融资担保机构、保证保险机构与商业银行开展合作,为信息主体办理信贷业务时,商业银行可不经个人信息主体同意,将个人信息提供给开展合作的融资担保机构、保证保险机构使用。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
从事信贷业务的机构向金融信用信息基础数据库或者其他主体提供信贷信息,应当事先取得信息主体的书面同意。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
金融信用信息基础数据库运行机构可以按照补偿成本原则收取征信查询服务费用,收费标准由国务院价格主管部门规定。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
禁止征信机构采集个人的宗教信仰、基因、指纹、血型、疾病和病史信息以及法律、行政法规规定禁止采集的其他个人信息。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
征信机构对个人不良信息的保存期限,自不良行为或者事件终止之日起为7年;超过7年的,应当予以删除。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
从事信贷业务的机构应当按照规定向金融信用信息基础数据库提供信贷信息。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
按照《征信业管理条例》的规定,贷款记录较多或信用卡账户较多的,即使未发生逾期、欠息等违约情况,也属于不良信息。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
按照《征信业管理条例》的规定,个人不良信息保存5年,即使贷款未还款,5年后不良记录也会被删除。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
农商银行查询客户征信信息产生的费用由农商银行承担,不得向客户转嫁。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
各类征信用户将对本用户名下进行的所有操作负责。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
农商银行可向客户收取征信查询费用。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
征信工作从业人员不必接受岗前培训。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
征信信息(含信贷信息)与依法公开的公共服务信息本质上是相同的。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
严禁向政府公共信息平台提供征信信息和信贷信息。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
严禁为非正式员工设置查询用户。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
查询农商行高管、股东、内部员工、农金员的征信报告时,可以先查询、后授权。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
与保险公司、融资性担保公司、评级公司、大数据公司等第三方机构合作开展信贷业务时,可以将农商行查得的信用报告提供给第三方机构使用。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
征信查询的电脑均要安装安全防护软件,禁止接入U盘、移动硬盘等移动存储设备,禁止接入无线路由器或其他无线设备。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
未对违规人员进行责任追究的,不得对错误的征信数据进行更正。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
研发上线新信贷产品、新信息系统,以及现有系统的优化升级,涉及信用信息对外提供、自动触发征信查询、线上获取查询授权等情况的,要将相关制度与业务流程事先提报征信主管部门进行充分调研论证和风险评估,采取必要措施保证征信信息安全,并在新业务、新系统上线前将评估论证情况向当地人民银行和上级主管部门报告。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
借新还旧、重组、展期业务不允许联动放款。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
客户存在待审核的家庭成员信息,系统无须处理完成,可以直接进行信息采集。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
法人机构内跨网点办理业务,采集信息完全共享,不要求重复采集。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
借新还旧放款既可通过转账方式,也可通过现金方式。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
有权审批人在授信方案中可修改“申请金额”、“期限”、“执行利率”,申请金额只能改小,期限只能改短,执行利率只能调高。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
还款计划表维护修改时,可以修改还款日当天及之前的还款计划。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
新一代信贷管理系统中,向上迁徙类清分工作台、其他类清分工作台可以不做清分,系统采取就高原则确定清分结果。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
新一代信贷管理系统中,贷款本金逾期后,不需要做定期贷后检查,但需要进行贷款催收。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
客户贷款发放后,客户的客户类型可以修改。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
客户办理一笔我行的“信e贷”自助贷款,至少需要依次使用到“渠道系统-信贷系统-核心系统”。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
山东农信IT系统建设总体架构可以归结为“一体两翼、三大保障”。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
操作人员通过PAD端直接上传影像资料,影像资料上传后同电脑端一样,能够自动归档。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
影像资料在业务流程结束后,操作人员不能对上传的影像资 料进行增加、修改、删除等操作。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
在业务流程中,业务流经岗位的操作人员,只能在流经本岗位时对影像资料进行上传、修改、删除,提交下一岗后,不能对已上传的影像资料增加、修改、删除,只能进行查询。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
移动PAD端“贷后检查”模块,“检查方式”若为“现场检查”, “地点” 只能通过地图定位进行选取。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
信贷系统实行统一管理是指信贷系统采用全省信贷业务数据大集中管理模式,系统功能优化、系统设置、参数维护等重要事项由省联社统一管理。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
信贷系统实行全程管控是指全省信贷业务必须全流程纳入信贷系统管理,遵循系统规则,不允许脱离信贷系统办理信贷业务,不良资产业务可以除外。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
信贷系统项目组以固定项目组形式设立。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
信贷系统用户分为系统超级用户和一般用户。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
信贷系统一般用户按照岗位职责主要划分为业务经办岗和管理查询岗。( )
A. 对
B. 错
推荐试题
【填空题】
106.建立健全市县行社高管人员退出机制,严格落实《干部能上能下若干规定》,推动形成 ___ 、___、 ___ 的用人导向。
【填空题】
107.___ 指因工作需要变动职务或者调出本系统的,依照法律或有关规定辞去现任职务。
【填空题】
108.___ 指因个人或其他原因,自行提出辞去现任职务。
【填空题】
109. ___ 指因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响,或对重大事故负有重要领导责任,不宜再担任现职,由本人主动提出辞去现任职务。
【填空题】
110.___ 指应当引咎辞职或因其他原因不在适合担任现职,本人未提出辞职的,通过一定程序责令其辞去现任职务。
【填空题】
111.市县行社高管人员自愿辞职未经批准,不得 ___。对擅离职守的,视情节轻重予以相应处理;造成严重后果的,依法追究责任。
【填空题】
112.市县行社高管人员达到任职年龄界限,应当办理 ___手续。
【填空题】
113.申请出国___的人员,按照 ___的原则履行审批手续,不得私自办理签注,不得擅自变更出国___、___等要素。
【填空题】
114.出国___团组按照干部管理权限由派出单位主要负责人为___ ,实行团长或组长负责制。在境外期间,指定专人集中统一保管证照,并备复印件,以备査用。
【填空题】
115.各级农信社机构或部门负责人未经批准擅自出国___的,给予 ___处分;后果或情节严重的,给予 ___处分。
【填空题】
116.考勤管理坚持以下原则: ___ 。
【填空题】
117.员工休丧假,填写《河南省农村信用社联合社请休假审批表》,按审批权限办理休假手续。员工直系亲属死亡时,给予 ___的丧假。
【填空题】
118.子女未满 ___ 的女员工,每天有___的哺乳假,具体时间由当事人与所在部门协商确定,在考勤管理部门备案。
【填空题】
119.员工请事假应遵循以下原则:___;事情客观紧急原则;不影响工作原则。
【填空题】
120.员工因故不能正常出勤,原则上须___ 按规定程序办理审批手续。因 情况确实不能事前办理审批手续的,需在 事后 及时补办审批手续,并提供 相关证明材料 。
【填空题】
121.考勤管理实行责任追究,对考勤过程中存在的___行为,追究 ___、相关责任人责任。
【填空题】
122.加强和规范省联社管理人员及市县行社高管人员退出实职岗位的管理,必须坚持 ___,坚持实事求是;依法依规积极稳妥,促使各级领导干部自觉践行“三严三实 ”要求,推动形成___的用人导向。
【填空题】
123.加强和规范省联社管理人员和市县行社高管入员退出实职岗位管理,应坚持以下原则:___原则;___原则;___原则;___原则。
【填空题】
124.省联社管理人员及市县行社高管人员退出实职岗位,一般包括指以下情形:___;___;___;___;___;其他退出。
【填空题】
125.问责退出-停职检查,停职检查期间,只发 ___ ,停发___。
【填空题】
126.问责退出-撒职。工资按照撒职后级别所在单位___在岗员工的___ 计发。
【填空题】
127.问责退出-开除___。自 ___起停发工资,同时停止缴纳___。
【填空题】
128.问责退出-其他退出。工资按照退出后新确定的___ 计发。其中需离职培训的,培训期间工资按照所在单位在岗员工平均水平的 ___ 计发;培训合格重新安排岗位工作的,工资按照新安排的工作岗位计发。
【填空题】
129.退出实职岗位人员的日常管理和监督由所在___ 具体负责。所在单位要明确退出实职岗位人员的___ 安排,为其发挥作用创造良好的条件,要___退出实职岗位人员管理制度,切实加强管理和监督。
【填空题】
130.建立退出实职岗位人员___制度。退出实职岗位人员___、履职和廉洁自律等相关情况,纳入年度 ___的重要内容,由所在单位向上级组织人事和 ___ 部门书面报告。
【填空题】
131.岗位轮换要与岗位___相结合,岗位轮换员工上岗前原则上须通过轮换岗位的___并取得相应资格。
【填空题】
132、岗位轮换分为定期轮换和不定期轮换。对___员工应进行定期轮换,对___员工可进行不定期轮换。
【填空题】
133、员工岗位轮换后的薪酬待遇,从岗位轮换后的___起按新岗位重新核定。
【填空题】
134、县级联社人事部门,应于每年初根据本单位岗位轮换周期要求和管理权限,及时提出辖内员工的___,并报经县级联社___审查批准。计划经审查批准后,由县级联社___负责跟踪落实。
【填空题】
135、岗位轮换员工必须进行书面工作交接,并在规定的工作日内完成交接,对所管的___等办理移交时,要按规定派员监交,移交情况及有关资料存档备查。
【单选题】
邓小平理论形成的时代背景是_____。 ___
A. 帝国主义战争的时代主题
B. 无产阶级革命的时代主题
C. 和平与发展的时代主题
D. 帝国主义战争与无产阶级革命的时代主题
【单选题】
和平和发展这两大问题的核心是_____。 ___
A. 东西问题
B. 南北问题
C. 和平问题
D. 政治问题
【单选题】
邓小平强调,应当把_____提到全人类的高度来认识,要从这个高度去观察问题和解决问题。___
A. 东西问题
B. 发展问题
C. 和平问题
D. 政治问题
【单选题】
社会主义建设的经验教训是邓小平理论形成的_____。 ___
A. 理论基础
B. 时代背景
C. 历史根据
D. 现实依据
【单选题】
1956年,随着苏共二十大的召开和波匈事件的发生,_____的弊端初步暴露出来。 ___
A. 苏联模式
B. 中国模式
C. 列宁模式
D. 美国模式
【单选题】
1956年,明确提出_____,独立自主地探索适合中国情况的社会主义建设道路。 ___
A. 以美为鉴
B. 以匈牙利为鉴
C. 以过去为鉴
D. 以苏为鉴
【单选题】
邓小平理论形成的现实依据是_____。 ___
A. 中国革命正反两方面的历史经验
B. 中国社会主义革命的伟大实践
C. 西方国家兴衰成败的实践经验
D. 改革开放和现代化建设的实践
【单选题】
解放思想,实事求是思想路线的重新确立是在 ____。 ___
A. 党的八大
B. 党的十一届三中全会
C. 党的十四大
D. 邓小平的南方谈话
【单选题】
确定把全党工作的着重点转移到社会主义现代化建设上来是_____。 ___
A. 党的八大
B. 党的十一届届三中全会
C. 党的十四大
D. 邓小平的南方谈话
【单选题】
邓小平提出“建设有中国特色社会主义”的命题是在 ____。 ___
A. 党的十一届三中全会
B. 党的十二大
C. 党的十三大
D. 党的十四大
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