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【单选题】
女员工从怀孕期第___个月起,由本人提出申请获得批准后可休妊娠假。
A. 5
B. 6
C. 7
D. 8
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答案
D
解析
暂无解析
相关试题
【单选题】
女员工生产时遇有难产实施助产手术的,增加___天产假。
A. 7
B. 10
C. 15
D. 20
【单选题】
女员工多胞胎生产的,每多生产一个婴儿,增加___天产假。
A. 7
B. 10
C. 15
D. 20
【单选题】
女员工从怀孕期第8个月起,由本人提出申请获得批准后可休妊娠假,收费、监控岗位女员工可休妊娠假不超过()天,其他岗位女员工可休妊娠假不超过()天。___
A. 60,15
B. 60,30
C. 40,15
D. 30,15
【单选题】
员工申请丧假,未及时办理电子或书面请假手续的,须在丧假后()个工作日内补办有关的丧假申请手续。 ___
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
【单选题】
已进入离职程序的员工,须尽心服务至最后工作日,如解雇怠慢,损害公司利益,___。
A. 公司无权追究其责任
B. 公司有权追究其责任
C. 收费所负主要责任
D. 班长负主要责任
【单选题】
虚报瞒报考勤数据、伪造或涂改考勤相关证明、代刷卡等考勤弄虚作假的行为,对公司造成重大损害或者性质特别恶劣的,公司有权___。
A. 记大过
B. 降级
C. 撤职
D. 解除劳动合同
【单选题】
在工作时间或在公司办公场所内, 无理取闹、 辱骂他人、聚众滋事、动手打人或指使他人打人,干扰公司正常工作秩序的,公司有权___。
A. 通报批评
B. 警告处分
C. 记过处分
D. 解除劳动合同
【单选题】
员工处分处理程序:员工出现违纪,由员工所在单位(部门)上报___查明事实,取得证据后,由监察部提出处罚建议,报公司研究决定。
A. 公司监察部
B. 营运监控管理中心
C. 人力资源部
D. 安全部
【单选题】
解除劳动合同,是指按照___等规定,公司依法实施解除劳动合同。
A. 《劳动法》 《劳动合同法》
B. 《劳动法》 《公司制度》
C. 《劳动法》 《劳动合同法》《公司制度》
D. 《公司制度》 《劳动合同法》
【单选题】
公司给予员工奖励的方式有:___
A. 嘉奖、通报表扬、颁发奖金或奖品、培训、疗休养、加薪、职务晋级
B. 嘉奖、通报批评、颁发奖金或奖品、培训、疗休养、加薪、职务晋级
C. 嘉奖、通报表扬、颁发奖金或奖品、培训、疗休养、加薪、提干
D. 嘉奖、通报表扬、颁发奖金或奖品、福利、培训、疗休养、加薪、职务晋级
【单选题】
员工年终花红发放系数是___。
A. 员工月度绩效考核平均系数×组织年度绩效考核系数
B. 员工月度绩效考核平均系数平均×员工年度绩效考核系数
C. 员工年度绩效考核系数×组织年度绩效考核系数
D. 员工年度绩效考核系数×完成指标系数
【单选题】
各相关单位标准工时制员工 11 月份年休总天数不得超过本单位标准工时制员工月度总出勤天数的___
A. 5%
B. 8%
C. 10%
D. 15%
【单选题】
凡员工非责任性因工负伤,先按病假相关规定申请。 所在单位须在事故伤害发生之日起___个工作日内提交工伤认定申请材料至人力资源部,经相关部门认定为工伤后,原病假可按工伤假处理,享受工伤假待遇。
A. 5
B. 7
C. 10
D. 15
【单选题】
员工已提交辞职报告但未获公司批准就不到岗上班的,超过___个工作日,视为员工单方面解除劳动合同行为,所在单位(部门)应在一个工作日内以书面形式上报人力资源部,公司将根据实际情况要求员工赔偿经济损失。
A. 5
B. 3
C. 2
D. 1
【单选题】
员工合同期内辞职必须提前___天上交书面辞职报告发起离职申请(试用期提前 ()天) ,公司对经电话、同事或亲友转达的离职申请不予受理。各组织负责人及关键性岗位人员原则上应接受离任审计。
A. 30 5
B. 15 3
C. 30 3
D. 15 5
【单选题】
员工第二次劳动合同到期前()日内,人力资源部向员工发出续签劳动合同通知书,员工应在收到通知书()个工作日内明确续签或终止劳动合同意向___
A. 15 15
B. 30 5
C. 15 10
D. 30 10
【单选题】
首次签订劳动合同的员工的合同期限为()年, 非生产岗试用期一般为()个月,生产岗试用期一般为()个月。再次签订劳动合同的期限为()年。第三次签订劳动合同为()劳动合同 ___
A. 3 6 3 5 无固定期限
B. 2 6 3 5 10
C. 3 3 3 5 10
D. 2 3 3 5 无固定期限
【单选题】
员工旷工连续超过()天,视为自动离职;全月旷工累计达15天,或是全年累计达到30天,公司有权解除劳动合同。 ___
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
【单选题】
月度考勤周期以___为一个周期 。
A. 30天
B. 自然月
C. 前月21日-当月20日
D. 31天
【单选题】
因私事外出的,经批准离开工作岗位超过30分钟但不超过4小时的,按___0.5天处理。
A. 事假
B. 病假
C. 公出
D. 年休
【单选题】
员工正常上下班但忘记指纹考勤的,需由本人向人力资源部提供监控录像证明。若因监控录像故障导致不能提供监控录像证明的,由本人写情况说明,单位负责人证明,报人力资源部审核后视具体情况酌情处理。若非因监控录像故障导致不能提供证明的,给予___ 处理。
A. 警告
B. 扣分
C. 旷工
D. 通报
【单选题】
员工月度绩效考核根据得分获得相应月度绩效考核系数,考核系数分为___,员工月度绩效考核系数影响员工月度绩效工资发放。
A. 1.2、1.1、1.0、0.9、0.8、0
B. 1.2、1.1、1.0、0.9、0.8、0.5
C. 1.5、1.2、1.0、0.8、0.5、0
D. 1.3、1.1、1.0、0.9、0.7、0.5
【单选题】
员工合同期内辞职必须提前___天上交书面辞职报告发起离职申请,公司对经电话、同事或亲友转达的离职申请不予受理。
A. 10
B. 15
C. 20
D. 30
【单选题】
员工在职期间,入职满一年,并且上年度个人绩效考核结果不低于___等级,才具备申请调岗条件。
A. A
B. B
C. C
D. D
【单选题】
年休假申请原则上须由本人___提出。受理人应根据工作需要进行审批,因工作原因不予批准的,可要求申请人改变休假计划。
A. 提前1个工作日
B. 提前2个工作日
C. 提前3个工作日
D. 休假当天
【单选题】
凡与公司依法建立劳动合同关系,连续工作满个月以上的员工,可享受带薪年休假。 ___
A. 6
B. 12
C. 18
D. 24
【单选题】
女员工怀孕期间,因个人身体特殊原因,确实需要休养并能出具医院证明的可在国家规定的医疗期限内申请病假,超过医疗期限但经医院证明仍需休养的,可申请___。
A. 续假
B. 事假
C. 妊娠
D. 计划生育假
【单选题】
员工因病不能上班需请病假,必须出具社保机构指定基本医疗保险定点医疗机构的门诊挂号单、病历、疾病(医疗)证明书、药费发票等相关证明(检查费、治疗费、检查结果)方为有效,其中疾病(医疗)证明书必须___ 。
A. 加盖医疗专用章
B. 加盖科室章
C. 加盖医院公章
D. 医生签名
【单选题】
凡经同意批准辞职的员工,须在___个工作日内到所在单位填写《员工离职移交清单》
A. 1
B. 2
C. 3
D. 7
【单选题】
员工考核类型包括试用期考核、___、晋保级考核、绩效考核。
A. 选拔考核
B. 内部考核
C. 月度考核
D. 年度考核
【单选题】
非生产岗试用期为___个月,生产岗试用期一般为3个月。
A. 1
B. 3
C. 5
D. 6
【单选题】
新员工入职___个月内,按国家相关规定,公司将与其签订劳动合同。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
【单选题】
员工招聘原则包括___、合法用工原则、公平原则、内部优先原则、亲属回避原则。
A. 人岗匹配原则
B. 成绩高低原则
C. 自愿原则
D. 推优原则
【单选题】
加班___个小时,可申请调休0.5天。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
【单选题】
女员工正常生育享受___天产假。
A. 88
B. 98
C. 101
D. 105
【单选题】
员工当月每迟到(早退)___次者,按事假一天处理。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
【单选题】
员工上班期间因私事外出。经领导批准,一个工作日内超过___,按事假一天处理。
A. 一小时
B. 两小时
C. 三小时
D. 四小时
【单选题】
员工迟到(早退)超过___,不到四小时的按矿工0.5天处理。
A. 二十分钟
B. 半小时
C. 超过一个小时
D. 两个小时
【单选题】
员工达到法定结婚年龄结婚者(男满22周岁,女满20周岁),可持结婚证申请()天婚假。___
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
【单选题】
公司收费所、隧道所、服务区负责人在各自的审批权限范围内,每月批准的事假天数累计不得超过管辖人数的___
A. 1/6
B. 1/3
C. 1/2
D. 1/4
推荐试题
【单选题】
引起电光性眼炎的主要原因是___。
A. 红外线
B. 可见光
C. 紫外线
【单选题】
更换熔体或熔管,必须在___的情况下进行。
A. 带电
B. 不带电
C. 带负载
【单选题】
在半导体电路中,主要选用快速熔断器做___保护。
A. 短路
B. 过压
C. 过热
【单选题】
从制造角度考虑,低压电器是指在交流50hz、额定电压___v或直流额定电压1500v及以下电气设备。
A. 400
B. 800
C. 1000
【单选题】
正确选用电器应遵循的两个基本原则是安全原则和___原则。
A. 性能
B. 经济
C. 功能
【单选题】
用喷雾水枪可带电灭火,但为安全起见,灭火人员要戴绝缘手套,穿绝缘靴还要求水枪头___。
A. 接地
B. 必须是塑料制成的
C. 不能是金属制成的
【单选题】
在易燃、易爆危险场所,供电线路应采用___方式供电。
A. 单相三线制,三相四线制
B. 单相三线制,三相五线制
C. 单相两线制,三相五线制
【单选题】
某四极电动机的转速为1440r/min,则这台电动机的转差率为___%。
A. 2
B. 4
C. 6
【单选题】
电动机___作为电动机磁通的通路,要求材料有良好的导磁性能。
A. 机座
B. 端盖
C. 定子铁芯
【单选题】
三相笼形异步电动机的启动方式有两类,既在额定电压下的直接启动和___启动。
A. 转子串电阻
B. 转子串频敏
C. 降低启动电压
【单选题】
电动势的方向是___。
A. 从负极指向正极
B. 从正极指向负极
C. 与电压方向相同
【单选题】
导线接头的绝缘强度应___原导线的绝缘强度。
A. 大于
B. 等于
C. 小于
【单选题】
低压线路中的零线采用的颜色是___。
A. 深蓝色
B. 淡蓝色
C. 黄绿双色
【单选题】
利用交流接触器作欠压保护的原理是当电压不足时,线圈产生的___不足,触头分断。
A. 磁力
B. 涡流
C. 热量
【单选题】
电烙铁用于___导线接头等。
A. 铜焊
B. 锡焊
C. 铁焊
【单选题】
当空气开关动作后,用手触摸其外壳,发现开关外壳较热,则动作的可能是___。
A. 短路
B. 过载
C. 欠压
【单选题】
并联电容器的联接应采用___联接。
A. 三角形
B. 星形
C. 矩形
【单选题】
万能转换开关的基本结构内有___。
A. 反力系统
B. 触点系统
C. 线圈部分
【单选题】
热继电器的整定电流为电动机额定电流的___%。
A. 100
B. 120
C. 130
【单选题】
更换熔体时,原则上新熔体与旧熔体的规格要___。
A. 不同
B. 相同
C. 更新
【单选题】
照明系统中的每一单相回路上,灯具与插座的数量不宜超过___个。
A. 20
B. 25
C. 30
【单选题】
在电路中,开关应控制___。
A. 零线
B. 相线
C. 地线
【单选题】
用于电气作业书面依据的工作票应一式___份。
A. 2
B. 3
C. 4
【单选题】
特种作业人员在操作证有效期内,连续从事本工种10年以上,无违法行为,经考核发证机关同意,操作证复审时间可延长至___年。
A. 4
B. 6
C. 10
【单选题】
并联电力电容器的作用是___。
A. 降低功率因数
B. 提高功率因数
C. 维持电流
【单选题】
电流表的符号是___
A. 图
B. 图
C. 图
【单选题】
低压熔断器,广泛应用于低压供配电系统和控制系统中,主要用于___保护,有时也可用于过载保护。
A. 速断
B. 短路
C. 过流
【单选题】
当电气火灾发生时,应首先切断电源再灭火,但当电源无法切断时,只能带电灭火,500v低压配电柜灭火可选用的灭火器是___。
A. 二氧化碳灭火器
B. 泡沫灭火器
C. 水基式灭火器
【单选题】
降压启动是指启动时降低加在电动机___绕组上的电压,启动运转后,再使其电压恢复到额定电压正常运行。
A. 定子
B. 转子
C. 定子及转子
【单选题】
三相对称负载接成星形时,三相总电流___。
A. 等于零
B. 等于其中一相电流的三倍
C. 等于其中一相电流。
【单选题】
防静电的接地电阻要求不大于___ω。
A. 10
B. 40
C. 100
【单选题】
利用___来降低加在定子三相绕组上的电压的启动叫自耦降压启动。
A. 自耦变压器
B. 频敏变压器
C. 电阻器
【单选题】
pn结两端加正向电压时,其正向电阻___。
A. 小
B. 大
C. 不变
【单选题】
三相四线制的零线的截面积一般___相线截面积。
A. 大于
B. 小于
C. 等于
【单选题】
运输液化气,石油等的槽车在行驶时,在槽车底部应采用金属链条或导电橡胶使之与大地接触,其目的是___。
A. 中和槽车行驶中产生的静电荷
B. 泄漏槽车行驶中产生的静电荷
C. 使槽车与大地等电位
【单选题】
绝缘材料的耐热等级为e级时,其极限工作温度为___℃。
A. 90
B. 105
C. 120
【单选题】
在一般场所,为保证使用安全,应选用___电动工具。
A. ⅰ类
B. ⅱ类
C. ⅲ类
【单选题】
相线应接在螺口灯头的___。
A. 中心端子
B. 螺纹端子
C. 外壳
【单选题】
特种作业人员必须年满___周岁。
A. 18
B. 19
C. 20
【单选题】
万用表电压量程2.5v是当指针指在___位置时电压值为2.5v。
A. 1/2量程
B. 满量程
C. 2/3量程
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