【单选题】
98、以下关于物联网两种技术的应用场景、说法错误的是___
A. 融合场景主推PLC+6LaWPAN 混合组网方式、强强联合，适应多种环境，部署灵活，扩展性高
B. 融合场景以PLC 和蓝牙为主，满足客户组网多样化需求
C. 无线场景以6LaWPAN 为主，Zigbee 为辅，基于LiteOS 操作系统和IPv6 技术，网络覆盖范围广，传输距离远，能耗低
D. 有限场景主打海思宽带PLC，独有的高抗干扰能力，抗噪声技术、抗信道衰落技术、业界最强
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相关试题
【单选题】
103、关于华为USG6000 下一代防火墙的应用识别，哪个说法是错误的___
A. 能够基于统计特征和关联特征识别应用
B. 能够区分应用的不同功能，例如区分网盘类应用的上传和下载
C. 识别数量超过6000
D. 应用特征发生变化时，需要升级防火墙软件
【单选题】
104、园区安全协防方案产品的组件是___
A. AC+防火墙
B. AC+CE 交换机+FW/IPS+secoManager
C. AC+交换机（诱捕）+防火墙+CIS 单机版
D. 防火墙+SecoManager
【单选题】
105、下列华为USG6000 系列下一代防火墙的哪个型号不支持硬盘扩展___
A. USG6370
B. USG6320
C. USG6650
D. USG6390
【单选题】
106、以下哪种图片类型是FireHunter 不支持检测的___
A. BMP
B. JPG
C. TIFF
D. PNG
【单选题】
107、下面哪种网络安全产品不是等级保护方案中必备的___
A. 入侵防御
B. 网闸
C. 防火墙
D. 漏洞扫描
【单选题】
118、华为USG 系列下一代防火墙产品可一键开通云沙箱功能，且免费试用（）个月___
【单选题】
121、以下哪款是100GE TOR___
A. CE6870
B. CE6857
C. CE6855
D. CE8850
【单选题】
123、在华为数据中心SDN 解决方案，当前主推哪种方案___
A. 纯软方案
B. 硬件集中式
C. 硬件分布式
D. 混合方案
【单选题】
124、NE08E-S6E 描述错误的是___
A. 支持NAT 和IPsec 技术
B. NE08E-S6 的升级，可以支持SDN
C. 支持1 块独立交换网
D. 双主控，单槽位可以支持2 端口万兆
【单选题】
126、华为AntiDDoS 可防御的攻击种类___
A. 30 种
B. 50 种
C. 10 种
D. 100 多种
【单选题】
129、华为如下哪款安全产品的威胁检测不是基于特征签名对比方式检测的___
A. WAF
B. NIP
C. Firehunter
D. USG
【单选题】
135、AR2204-51GE-P 提供多少个GE 口支持POE ___
【单选题】
137、室外产品覆盖市内，通常在以下哪种场景中出现___
A. 住宅小区
B. 乡村
C. 教室
D. 广场
【单选题】
139、华为云管理平台支持多种认证方式、认证数据采用哪些传输协议___
A. Netconf
B. HTTP2.0
C. UDP
D. HTTP1.0
【单选题】
141、通常用（）来描述AP 的信号强度___
【单选题】
145、敏捷交换机和传统交换机的最根本性区别在哪里___
A. 敏捷交换机更节能
B. 敏捷交换机体型更小
C. 敏捷交换机具备全可编程架构和全层次开放性，支持转发层面可编程，快速满足业务需求
D. 敏捷交换机性能更快
【单选题】
150、S12700 随板AC 目前最多可支持多少个AP ___
【单选题】
153、S5720SI 说法错误的是___
A. 能做SVF Parent 角色
B. 通过VRRP+8KFIB+双电源+固化4 万兆抬高锁定S5560EI
C. 通过VRRP+OSPF 屏蔽S5500SI 及更低端款型
【单选题】
154、下列不支持作为SVF Client 的设备是 ___
A. S2750-EI
B. S5720-EI
C. S5720-LI
D. S5700-EI
【单选题】
155、S3700 交换机最多可以支持（）合堆叠___
【单选题】
158、敏捷交换机S12700 强调的可编程，下面哪一个是正确的___
A. 管理平面可编程
B. 交换平面可维程
C. 转发平面可编程
D. 控制平面可编程
【单选题】
159、2700 系列属于（）交换机___
A. 二层百兆
B. 二层千兆
C. 三层百兆
D. 三层干兆
【单选题】
160、用户使用S7700 交换机以下哪种特性时不需要购买相应的License？___
A. Neistream
B. NQA
C. IPv6
D. MPLS
【单选题】
161、下面哪一条不是教捷校园网方案的重要特性___
A. MPLS
B. SVF 超级虚拟化
C. 随板AC 实现有线无线深度融合
D. IPCA
【单选题】
163、下面设备款型不是10 个业务槽位的是___
A. N1802
B. S12710
C. S10510
D. N18010
【单选题】
164、关于园区安全协防，以下说法错误的是 ___
A. 园屈安全协防解决方案，拓展思路需要同客户的网络、安全两个部门进行沟通，适合至上向下的高举高打，要利于我司拓展
B. 安全协防联动机制是我司解决方案区别与360 等安全大数据厂商最大的区别。
C. 敏捷交换机新增的加密流量解析功能，需要进行报文解密，基于特征来将流量引导至CIS 分析
D. 安全协防方案中，交换机技术的蜜罐技术，是由敏捷交换机模拟出一台有漏洞的网络虚拟机，诱捕攻击者
【单选题】
165、关于Campusinsignt，说法错误的是___
A. 可以每用户每应用每时刻可视，精细运维保障
B. 网络可以完全自治自愈，持续体验增强
C. 可以做到精细化运维，分钟级溯源
【单选题】
166、S3700 系列属于（）交换机？___
A. 三层百兆
B. 二层千兆
C. 三层千兆
D. 二层百兆
【单选题】
168、以下哪些款型支持下行以太网电口堆叠___
A. E600
B. S5720LI
C. S600-E
D. S5720EI
【单选题】
177、AL Fabric 的销售场景中，服务器的接入速率最低是多少___
A. 25G
B. 1G
C. 40G
D. 10G
【单选题】
178、以下哪款交换机不支持VXLAN___
A. CE6870
B. CE12800
C. CE6855
D. CE5855
【单选题】
179、以下哪些是10GE 款型TOR___
A. CE6860
B. CE6857
C. CE6870
D. CE6855
【单选题】
183、一个三层的办公室需要规划WLAN，工程师现场勒测完成后决定每层放置三个AP.关于这三层办公室信道规划正确的是___
A. 1，11，6/6，11，1/11，1，6
B. 1，6，11/6，1，11/11，1，6
C. 11.1，6/1，6，11/6，11.1
D. 6.1.11/6，1，11/11，1.6
【单选题】
187、AR 路由器下面哪种业务不需要License 激活___
A. DSVPN
B. 无线控制器
C. IPSEC VPN
D. IPS
【单选题】
191、关于USG6000 下一代防火墙的AV 特性，哪个描述是正确的___
A. 基于代理扫描
B. 基于流扫描
C. 开启后会严重影响性能
D. 完整接受文件后才开始病毒扫描
【单选题】
192、具有防火墙自主硬件能力的厂商不包括___
【单选题】
193、USG6000 保障应用层防护高性能的关键技术不包括___
A. 一体化处理结构
B. 采用统一的威胁定义语言
C. 专有硬件进行模式匹配、摘要、加解密等耗性能的处理
D. PCRX 语言
【单选题】
194、华为18 年全新推出的VSCAN1000 漏洞扫描产品的主要特点是（）功能___
A. 二合一
B. 五合一
C. 三合一
D. 四合一
【单选题】
201、以下哪项技术不是Al Fabie 解决方案中华为独有技术___
A. FAST CNP
B. 动态ECN
C. ECN
D. VIQ
【单选题】
202、以下哪种技术可以解决VLAN 数是不足的问题___
A. Till
B. Vxian
C. VS
D. FcoE
推荐试题
【判断题】
根据行政执法类职位特点，我国行政执法类公务员主要集中在公安、海关、税务、工商、质检、药监、城市管理、环保等政府部门。
【判断题】
我国公务员制度，是指通过制定法律、法规，对公务员依法进行科学管理的人事制度。具体包括公务员的义务权利、职位分类、录用、考核、奖惩、职务升降、培训、交流与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休、申诉控告等制度。
【判断题】
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。为严格公务员管理，根据我国《中华人民共和国公务员法》规定，今后不能再增设其它职位类别。
【判断题】
公务员的义务，是指法律关于公务员在行使国家权力，执行国家公务员活动必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和限制。
【判断题】
公务员的权利，是指法律关于公务员可以享受某种利益或可以作出一定行为的许可和保障。
【判断题】
公务员必须树立正确的权力观，清正廉洁、公道正派是他们的义务之一。
【判断题】
参加教育培训，既是公务员的义务，又是公务员的权利。
【判断题】
目前世界各国通行的人事分类制度，主要有品位分类和职位分类两种。大体而言，品位分类以“事”为中心，而职位分类以“人”为中心。
【判断题】
我国行政执法类公务员非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员和办事员。
【判断题】
行政执法类公务员级别由低至高依次分为一级到二十七级。
【判断题】
新录用行政执法类公务员任职定级，应在规定的机构规格、编制、职数限额以及主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内，按照拟任职职务及其对应的级别进行。
【判断题】
行政执法类公务员奖励坚持物质奖励与精神奖励相结合、以物质奖励为主的原则。
【判断题】
公务员因工作需要在机关外兼任职务的，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。
【判断题】
公务员解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。
【判断题】
根据《中华人民共和国公务员法》规定，国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
【判断题】
在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员应予以辞退。
【判断题】
机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，也可以从符合条件的人员中直接选聘。机关聘任公务员可突破规定的编制限额和工资经费限额。
【判断题】
公务员考核坚持客观公正、注重实绩的原则，实行领导与群众相结合，平时与定期相结合，定性与定量相结合的方法。
【判断题】
根据《公务员考核规定（试行）》，行政执法类公务员在年度考核中累计两年被确定为称职以上等次的，在所任职务对应级别范围内晋升一个级别。
【判断题】
根据《公务员考核规定（试行）》，行政执法类公务员在年度考核中被确定为基本称职等次的，本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。
【判断题】
根据《公务员考核规定（试行）》，行政执法类公务员年度考核被确定为不称职等次的，降低一个职务层次任职。
【判断题】
根据培养锻炼公务员的需要，应当有计划在下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位之间进行公务员转任。
【判断题】
与西方公务员制度相比较，我国公务员制度坚持党的领导，不搞“政治中立”，不实行“两官分途”做法。
【判断题】
公务员制度的建立，不仅标志着具有中国特色人事管理制度的形成也标志着我国人事分类管理制度的确立。
【判断题】
从世界各国看，各国公务员的范围各不相同，大体有宽大范围型、中等范围型和狭小范围型三种类型。中等范围型，如美国，公务员是指联邦和州政府机关中所有公职人员。
【判断题】
从世界各国看，各国公务员的范围各不相同，大体有宽大范围型、中等范围型和狭小范围型三种类型。狭小范围型，如英国，公务员仅指中央政府行政系统中非选任和非委任的事务官员。
【判断题】
根据我国公务员制度的规定，我国各民主党派机关和工商联的各级机关行政人员不纳入公务员队伍。
【判断题】
公务员制度作为一种完整的、系统的现代人事行政制度，最早产生于19世纪70年代的美国，后来为英国、日本、德国、法国等主要资本主义国家仿效。
【判断题】
我国公务员制度的建立最早可以追溯到20世纪90年代，1992年召开的党的十四大提出要尽快推行国家公务员制度。1993年8月，国务院颁布了《国家公务员暂行条例》，从此，我国公务员制度进入了正式实施阶段。
【判断题】
《公务员法》规定了我国公务员的管理原则之一是：国家对公务员实行科学管理，提高管理效能和科学化水平。
【判断题】
我国《公务员法》第一条明确了该法的立法目的和依据，即为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能，根据宪法，制定该法。
【判断题】
公务员管理依照政府的权限、条件、标准和程序进行，也就是坚持依法行政原则，它是公务员制度的一个基本特征，也是人事管理制度法制化、科学化的一个重要标志。
【判断题】
公务员的义务，是指法律关于公务员在行使国家行政权力，执行国家公务活动中必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和限制。其涵义之一是公务员的义务是以其身份为前提，只有公务员才能享有，非公务员身份的其他社会群体成员不得享有。
【判断题】
职位分类是以“人”为中心的一种管理制度。它以公务员的职位为对象，按职位的工作性质、难易程度、责任轻重及所需资格条件，把职位划分为不同的类别和等级，作为人事管理基础的一种分类方法。
【判断题】
公务员辞退，应当向任免机关提出书面申请，任免机关应当在1个月内予以审批。
【判断题】
公务员申诉，是指公务员对机关作出的涉及本人权益的人事处理决定不服，依法向有关机关提出意见并要求复核和重新处理的行为。
【判断题】
辞职是公务员的一项基本权利，公务员一旦提出辞职申请便可离职，行政机关不能强制留下。
【判断题】
公务员的交流，是指机关根据工作需要或公务员个人意愿，通过法定形式，在机关内部调整公务员的工作职位，或者把公务员调出机关任职，或者将机关以外的工作人员调入机关担任公务员职务的管理活动。公务员交流的原则包括依法进行、个人需求第一、适才适用和合理原则。
【判断题】
品位分类侧重于职位的工作性质、难易程度、职位的职责和职权。
【判断题】
公务员考核的方法有领导考核与群众考核相结合、定性考核与定量考核相结合、个人自评与组织考评相结合等。
