【单选题】
文件系统与数据库系统相比较，其主要缺陷表现在数据联系弱、数据冗余和 ___ 。
A. 数据存储量少
B. 数据不安全
C. 数据的处理速度慢
D. 数据的不-致
查看试卷，进入试卷练习
微信扫一扫，开始刷题
相关试题
【单选题】
下面哪个不是常见的感觉媒体 ___ 。
【判断题】
国际上通用的字符编码是美国标准信息交换码，简称ABC码。
【判断题】
指令周期是指CPU执行一条指令的时间。
【判断题】
计算机病毒具有传染性，通过网络传染计算机病毒，其破环性大大高于单机系统。
【判断题】
计算机软件按其用途及实现的功能不同可分为系统软件和应用软件两大类。
【判断题】
在Excel2010中，选取整行和整列可单击行号或列号按钮。
【判断题】
在PowerPoint2010中，用“文本框”工具在幻灯片中添加文字时，文本框的大小和位置是确定的。
【判断题】
Internet中每台计算机的域名不是唯一的。
【判断题】
Internet应用最广泛的协议是TCP/IP。
【判断题】
选择运算是从关系中选择满足一定条件的记录组成一个新的关系，即在关系R中选择满足给定条件的元组。
【判断题】
声音是连续的震动的波，通常用随时间变化的连续波形模拟表示。一般用3个物理量表示：振幅，周期，频率。
【判断题】
云计算由一系列可以动态升级和被虚拟化的资源组成。
【判断题】
一个完整的计算机系统是由硬件系统和软件系统组成。
【判断题】
下列做法可以防止电脑感染病毒：不随意打开来路不明的邮电、不用硬盘启动、不用来路不明的程序、使用杀毒软件。
【判断题】
在Windows 7系统中，单击第一个文件后，按住Ctrl键，再单击最后一个文件，可以选定一组连续的文件。
【判断题】
在Excel2010工作簿中的工作表，不可以复制到其它工作簿中。
【判断题】
Excel2010中的表格不能复制到Word文档中。
【判断题】
Internet中每台计算机的IP地址是唯一的。
【判断题】
目前DBMS支持的数据模型有层次模型、网状模型和关系模型，其中应用最广泛的是层次模型。
【判断题】
多媒体系统是计算机和视觉、听觉等多种媒体系统的综合。
【判断题】
计算机不但有记忆功能，还有逻辑判断功能。
【判断题】
硬盘通常安装在计算机的主机箱中，所以硬盘属于内存。
【判断题】
从键盘输入统计数据、运行外来程序、软盘表面不清洁、机房电源不稳定都可能使计算机感染病毒。
【判断题】
卡巴斯基、IE、诺顿、瑞星等软件都是杀毒软件。
【判断题】
任何一台计算机都可以安装Windows7操作系统。
【判断题】
Excel2010工作表可以重新命名。
【判断题】
计算机网络通信中传输的信号是数字信号。
【判断题】
在二维表中，从第一行起的每一行称为一个元组，对应数据文件中的一个具体记录。
【判断题】
表现媒体是指能直接作用于人的感官，使人能产生直接感觉的媒体。用于人类感知客观环境。例如人的语音、文字、音乐、自然界的声音、图形图像、动画、视频等都属于感觉媒体。
【判断题】
三大科学思维包括理论思维、实验思维、计算思维。
【判断题】
64位CPU的性能一定是32位CPU性能的2倍。
【判断题】
计算机病毒程序通常不大，不会超过几十KB字节。(记住一点就可以，即计算机病毒程序一般不大)
【判断题】
计算机病毒也是一种程序，一台微机用反病毒软件清除过病毒后，就不会再被传染新的病毒。
【判断题】
计算机在工作状态下重新启动，可采用热启动，即同时按下Del、Ctrl和Alt三个键。
【判断题】
在Word2010表格中，通过拖动鼠标选定多个单元格后按del键，则选定单元格被删除。
【判断题】
连接成计算机网络的目的是为了实现资源共享。
【判断题】
关系模型的完整性规则是对关系的约束条件，它包括三类完整性约束:实体完整性、参照完整性和用户自定义完整性。
推荐试题
【填空题】
21.根据测算结果，在岗员工人数___核定人数的市农信办要指导辖内县级行社制定员工退出方案，根据员工退出情况统筹安排员工招录计划。
【填空题】
22.各县级行社要树立___意识，加强人力资源成本管理，完善绩效考核和岗位约束制度，建立健全员工退出机制，科学配置人力资源。
【填空题】
23.因资产质量下降、经营利润下降、经营风险上升、案件隐患较大被___的县级行社，省农信联社将从严控制其招录新员工。
【填空题】
24.员工招聘工作，在省联社统一领导下，根据员工管理权限，实行___ 制。
【填空题】
25.市农信办负责督促、指导县级联社、农村商业___银行按照规定办理 ___手续。
【填空题】
26.县级联社、农村商业___银行负责按照___核定的员工定额和用工标准，制订本单位员工招聘计划，报市农信办审核，配合市农信办做好员工招聘的组织实施工作:
【填空题】
27. ___ 负责与招聘的员工签订劳动合同，进行岗前培训、岗位分配、试用、正式聘用等。
【填空题】
28.员工招聘工作应根根据岗位的不同特点和要求，本着因事择人、专业对口、___的原则确定用人标准。
【填空题】
29.招聘员工，大专学历的不超过25岁，本科学历的不超过28岁，硕士研究生学历的不超过30岁，博士研究生不超过35岁。___）的毕业生年龄可放宽3岁。
【填空题】
30.纪检监察岗招聘人员应为全日制普通高等院校大学本科及以上毕业生，专业以___等为主。
【填空题】
31.信息科技岗招聘人员应为全日制普通高等院校大学本科及以上毕业生，专业以 ___等为主。
【填空题】
32.发布招聘信息要合法合规、公平公正，避免___。
【填空题】
33.报名初选一般可采取 ___报名和 ___ 报名等方式。
【填空题】
34.确定拟录用名单，根据汇总成绩，从 ___ 按1:1的比例确定拟录用名单。
【填空题】
35.在试用期间，被证明不符合录用条件的或___、不能胜任工作的应及时解除劳动合同。
【填空题】
36.薪酬总额的增加主要依靠___的提升，既要保证薪酬协调、合理增长，又要突出强化薪酬水平与___相挂钩，真正做到增效才能增资。
【填空题】
37.员工薪酬包括___及___5部分。
【填空题】
38.员工基本工资和岗位工资之和一般不超过薪酬总额的___，绩效工资和年度奖金之和一般不低于薪酬总额的___。
【填空题】
39.基本工资包括___津贴、特殊岗位津贴）等。
【填空题】
40.岗位工资是根据员工___等因素确定的工资，不同岗位的员工实行不同的岗位工资标准。
【填空题】
41.绩效工资市县行社要根据其___等情况，合理确定绩效工资标准，实行___管理。
【填空题】
42.按照监管要求，对___等违规产生的利润，不得作为绩效工资分配的基数。
【填空题】
43.年度奖金作为___薪酬的组成部分，主要用于对省联社及本行社确定的___考核后兑现的奖励。
【填空题】
44.福利计划是体现市县行社对员工关怀的间接性报酬，分为___和___两部分。
【填空题】
45.县级行社班子成员薪酬实行___管理。
【填空题】
46.实行薪酬延期支付的人员范围包括___及___的岗位人员。
【填空题】
47.延期支付的薪酬包括___和___。
【填空题】
48.进入延期支付账户的薪酬不得在员工___时一次性兑付，必须按照规定的期限领取。
【填空题】
49.绩效考核指标体系中三大部分的第二部分包括：年度目标___和___为加分项。
【填空题】
50.绩效考核指标体系中三大部分的第三部分为___。
【填空题】
51.绩效考核指标体系中年度重点工作为加分项，包括___、业务及产品创新、___、国际业务、系统内帮扶等。
【填空题】
52.风险管理部负责风险实时预警系统的___、核查和___等工作。
【填空题】
53.县级联社领导班子成员、基层信用社正职在一地任职___ 年的，应当进行交流。
【填空题】
54. 基层信用社副职在一地任职___年的，应当进行交流。
【填空题】
55.基层信用社主任、副主任、县级行社机关中层干部男满___不再担任实职。
【填空题】
56.基层信用社主任、副主任、县级行社机关中层干部女满___，不再担任实职。
【填空题】
58.凡因健康原因一年内连续三个月或累计六个月不能履行职务的，本人应___。
【填空题】
59. 企业年金所需费用由___和___共同承担。
【填空题】
60. 企业年金单位当期缴费分配至职工个人账户的最高额不得超过平均额的___倍。
