相关试题
【判断题】
我国民族区域自治制度是实行区域自治的民族的人民自主管理本民族内部事物的制度.
【判断题】
按照我国宪法规定,有权制定和修改基本法律的是全国人大.
【判断题】
全国人大常委会是全国人大的常设机关,其职权包括:解释宪法,监督宪法的实施,制定除由全国人大制定的基本法律以外的其他法律等.
【判断题】
爱岗敬业不属于宪法规定的中国民的义务.
【判断题】
只有尊重他人权利,每个权利人才能真正获得并最终实现自我权利.
【判断题】
当自己的权利受到侵害的时候,可以做出任何行为维护权利.
【判断题】
我国宪法法律规定,公民一切具有财产价值的权利,不管是生活资料还是生产资料,都应当受到保护.
【判断题】
现代社会,法律在社会调节中起基础性作用,所以,法律可以调节社会生活的一切领域.
【判断题】
解决社会公德缺失的问题,只需要从制度层面着手.
【判断题】
我们能够完全以市场机制来解决所有的社会问题.
【判断题】
人生目的需要个体自主认识,选择和追求.
【判断题】
为他人代开发票和出售发票,犯有逃税罪.
【判断题】
"国家创制法律,权利是法律所确认和保护的利益"是法律权利观的观点.
【判断题】
核心价值观是一定社会形态社会性质的集中体现.
【判断题】
弘扬社会主义核心价值观,只需要立足当代文化.
【判断题】
中国特色社会主义建设是社会主义核心价值观的实践根据.
【判断题】
社会主义核心价值观以其先进性,人民性,服务性,而居于人类社会价值制高点.
【多选题】
2017年，财政部门对甲大型国有企业进行检查时，发现如下事项：（1），该单位负责人安排其女婿担任会计机构负责人；（2），会计人员王某因生病暂时不能工作，会计机构负责人安排李某直接接任王某的工作；（3），因人手紧张，出纳张某同时负责会计档案管理；（4），该企业2016年亏损20万元，单位负责人受益，会计人员李某采取伪造会计凭证等手段调整企业的财务会计报告，将本年利润调整为盈利50万元，李某拒绝执行。单位负责人将李某调离会计岗位。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。针对事项一。下列说法正确的是。
A. 单位负责人的直系亲属不能担任本单位的会计机构负责人。
B. 单位负责人的女婿可以担任本单位的出纳。
C. 甲企业可以不实行回避制度。
D. 单位负责人的女婿不是直系亲属，所以可以担任本单位的会计机构负责人。
【多选题】
2017年，财政部门对甲大型国有企业进行检查时，发现如下事项：（1），该单位负责人安排其女婿担任会计机构负责人；（2），会计人员王某因生病暂时不能工作，会计机构负责人安排李某直接接任王某的工作；（3），因人手紧张，出纳张某同时负责会计档案管理；（4），该企业2016年亏损20万元，单位负责人受益，会计人员李某采取伪造会计凭证等手段调整企业的财务会计报告，将本年利润调整为盈利50万元，李某拒绝执行。单位负责人将李某调离会计岗位。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。针对事项2。下列说法正确的是
A. 王某需要办理会计工作交接。
B. 王某办理交接，应由会计机构负责人负责监督。
C. 王某只是因生病暂时不能工作，不需要办理会计工作交接
【多选题】
2017年，财政部门对甲大型国有企业进行检查时，发现如下事项：（1），该单位负责人安排其女婿担任会计机构负责人；（2），会计人员王某因生病暂时不能工作，会计机构负责人安排李某直接接任王某的工作；（3），因人手紧张，出纳张某同时负责会计档案管理；（4），该企业2016年亏损20万元，单位负责人受益，会计人员李某采取伪造会计凭证等手段调整企业的财务会计报告，将本年利润调整为盈利50万元，李某拒绝执行。单位负责人将李某调离会计岗位。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。针对事项3,下列说法正确的是
A. 张某不能同时负责会计档案管理
B. 张某可以负责会计档案保管
C. 张某可以兼顾固定资产明细账的登记工作
D. 张某同时负责会计档案保管，不符合内部牵制制度的要求
【多选题】
2017年，财政部门对甲大型国有企业进行检查时，发现如下事项：（1），该单位负责人安排其女婿担任会计机构负责人；（2），会计人员王某因生病暂时不能工作，会计机构负责人安排李某直接接任王某的工作；（3），因人手紧张，出纳张某同时负责会计档案管理；（4），该企业2016年亏损20万元，单位负责人受益，会计人员李某采取伪造会计凭证等手段调整企业的财务会计报告，将本年利润调整为盈利50万元，李某拒绝执行。单位负责人将李某调离会计岗位。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。针对事项4。下列说法正确的是
A. 单位负责人有人事权，可以自由决定李某的工作岗位
B. 单位负责人的行为构成了对李某的打击报复
C. 构成犯罪的可以对单位负责人处三年以下有期徒刑
D. 对李某应当恢复其名誉和原有职务、级别
【多选题】
甲公司2017年工作中存在以下情况：（1），财务部经理张某抓住公司经营管理中的薄弱环节，提出以强化成本核算和管理为突破口，将成本逐层分解至各部门并实行过程中控制的建议，大大降低了成本，提高了经济效益。（2），为帮助各部门及时反映成本费用，落实成本控制指标，会计人员徐某精心设计核算表格，并对相关人员进行核算业务指导，提高了该项工作的质量。（3），公司处理一批报废汽车收入15000元，公司领导要求不在公司收入账上反映，指定会计人员李某另行保管，以便经济经理是应酬所用，会计人员李某遵照办理。（4），新兴公司财务经理找到甲公司会计人员，王某已给5000元好处费为诱饵，希望王某促成丁公司为新兴公司银行贷款做担保，遭到王某拒绝。要求：根据上述情况不考虑其他因素，分析回答下列小题。张某的行为体现的会计职业道德的要求是
A. 廉洁自律
B. 坚持准则
C. 提高技能
D. 参与管理
【多选题】
甲公司2017年工作中存在以下情况：（1），财务部经理张某抓住公司经营管理中的薄弱环节，提出以强化成本核算和管理为突破口，将成本逐层分解至各部门并实行过程中控制的建议，大大降低了成本，提高了经济效益。（2），为帮助各部门及时反映成本费用，落实成本控制指标，会计人员徐某精心设计核算表格，并对相关人员进行核算业务指导，提高了该项工作的质量。（3），公司处理一批报废汽车收入15000元，公司领导要求不在公司收入账上反映，指定会计人员李某另行保管，以便经济经理是应酬所用，会计人员李某遵照办理。（4），新兴公司财务经理找到甲公司会计人员，王某已给5000元好处费为诱饵，希望王某促成丁公司为新兴公司银行贷款做担保，遭到王某拒绝。要求：根据上述情况不考虑其他因素，分析回答下列小题。徐某的行为体现的会计职业道德要求是
A. 参与管理
B. 客观公正
C. 强化服务
D. 坚持准则
【多选题】
甲公司2017年工作中存在以下情况：（1），财务部经理张某抓住公司经营管理中的薄弱环节，提出以强化成本核算和管理为突破口，将成本逐层分解至各部门并实行过程中控制的建议，大大降低了成本，提高了经济效益。（2），为帮助各部门及时反映成本费用，落实成本控制指标，会计人员徐某精心设计核算表格，并对相关人员进行核算业务指导，提高了该项工作的质量。（3），公司处理一批报废汽车收入15000元，公司领导要求不在公司收入账上反映，指定会计人员李某另行保管，以便经济经理是应酬所用，会计人员李某遵照办理。（4），新兴公司财务经理找到甲公司会计人员，王某已给5000元好处费为诱饵，希望王某促成丁公司为新兴公司银行贷款做担保，遭到王某拒绝。要求：根据上述情况不考虑其他因素，分析回答下列小题。李某的行为违反的会计职业道德要求有
A. 客观公正
B. 诚实守信
C. 坚持准则
D. 提高技能
【多选题】
甲公司2017年工作中存在以下情况：（1），财务部经理张某抓住公司经营管理中的薄弱环节，提出以强化成本核算和管理为突破口，将成本逐层分解至各部门并实行过程中控制的建议，大大降低了成本，提高了经济效益。（2），为帮助各部门及时反映成本费用，落实成本控制指标，会计人员徐某精心设计核算表格，并对相关人员进行核算业务指导，提高了该项工作的质量。（3），公司处理一批报废汽车收入15000元，公司领导要求不在公司收入账上反映，指定会计人员李某另行保管，以便经济经理是应酬所用，会计人员李某遵照办理。（4），新兴公司财务经理找到甲公司会计人员，王某已给5000元好处费为诱饵，希望王某促成丁公司为新兴公司银行贷款做担保，遭到王某拒绝。要求：根据上述情况不考虑其他因素，分析回答下列小题。王某的行为体现的会计职业道德要求有
A. 廉洁自律
B. 坚持准则
C. 提高技能
D. 客观公正
【多选题】
2017年1月，甲公司与乙公司签订了一份金额为60万元的购货合同。双方在合同中约定：甲公司于4月1日交货，乙公司于4月10日付款，4月1日甲公司按合同约定交货，乙公司验收入库，4月10日乙公司因产品销售不畅，资金紧张，没有按合同约定及时支付货款，之后甲公司多次打电话发函催要货款，未过9月1日甲公司派专人及律师顾问，到乙公司再次催要货款。为了解决当时的困境，以公司签发了一张金额为60万元的转账支票记载，付款日期为9月11日，没有填写甲公司名称即将该支票交付。甲公司于9月2日将支该支票背书转让给丙公司背书时，甲公司让在背书人栏签章，并在票据的背面注明货项已结清，若此支票无法兑付，请找乙公司追索，我公司不承担责任。但并未记载被诉人为丙公司即将票据交付，9月3日丙公司委托开户银行Q向乙公司开户银行P银行提示付款，P，银行以乙公司存款账户余额仅有20万元不足付款为由予以退票。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。关于乙公司在支票上记载付款日期为9月11日，下列说法正确的是
A. 该记载是支票的必须记载事项
B. 该记载是支票的相对记载事项
C. 该记载无效
D. 该记载会导致支票无效
推荐试题
【判断题】
电缆沟的盖板开启后，应自然通风一段时间，方可下井工作
【判断题】
充油电缆施工应做好电缆油的收集工作，对散落在地面上的电缆油要立即覆上泥土，及时清除
【判断题】
制作环氧树脂电缆头和调配环氧树脂工作过程中，应采取有效的防毒和防火措施
【判断题】
电缆施工完成后应将穿越过的孔洞进行封堵
【判断题】
电缆耐压试验前，加压端应做好安全措施，防止人员误入试验场所。另一端应设置围栏并挂上警告标示牌。如另一端是上杆的或是锯断电缆处，应派人看守
【判断题】
电缆故障声测定点时，应直接用手触摸电缆外皮或冒烟小洞
【判断题】
机器的转动部分应装有防护罩或其他防护设备，露出的轴端应设有护盖，以防绞卷衣服
【判断题】
禁止在机器转动时，从联轴器（靠背轮）和齿轮上取下防护罩或其他防护设备
【判断题】
上爬梯应逐档检查爬梯是否牢固，上下爬梯应抓牢，应两手同时抓一个梯阶
【判断题】
所有电气设备的金属外壳均应有良好的接地装置。使用中应将接地装置拆除
【判断题】
锉刀、手锯、木钻、螺丝刀等的手柄应安装牢固，没有手柄的应小心使用
【判断题】
禁止使用没有防护罩的砂轮（特殊工作需要的手提式小型砂轮除外）。砂轮机的安全罩应完整
【判断题】
携带式行灯变压器的高压侧，应带插头，低压侧带插座，并采用两种可以互相插入的插头
【判断题】
在使用电气工具工作中，因故离开工作场所或暂时停止工作以及遇到临时停电时，应使电源状态保持不变
【判断题】
行灯变压器的外壳应有良好的接地线，高压侧不宜使用单相两极带接地插头
【判断题】
空气压缩机的空气滤清器以及其他空气通路的零件应用汽油或煤油洗刷
【判断题】
空气压缩机处不得有人工作，储气罐放置地点应通风，且禁止日光曝晒或高温烘烤
【判断题】
不熟悉风动工具使用方法和修理方法的工作人员，不准擅自使用或修理风动工具
【判断题】
经单位批准，可在带有压力（液体压力或气体压力）的设备上或带电的设备上进行焊接
【判断题】
经单位批准，可在油漆未干的结构或其他物体上进行焊接
【判断题】
在风力超过5级及下雨雪时，不可进行焊接或切割工作
【判断题】
禁止把氧气瓶及乙炔瓶放在一起运送，也不准与易燃物品或装有可燃气体的容器一起运送
【判断题】
使用中的氧气瓶和乙炔气瓶应水平固定放置
【判断题】
动火工作票的审批人、消防监护人可以签发动火工作票
【判断题】
动火单位到生产区域内动火时，动火工作票由调控中心签发和审批，也可由动火单位和设备运维管理单位（或工区）实行“双签发”
【判断题】
变电站一、二级动火工作票签发人应是经本单位（动火单位或设备运维管理单位）批准且公布的有关部门负责人、技术负责人或经本单位批准的其他人员
【判断题】
动火工作负责人应是具备检修工作负责人资格的人员
【判断题】
动火作业中，有条件拆下的构件，如油管、阀门等应拆下移至安全场所
【判断题】
对于动火作业，可以采用不动火的方法代替而同样能够达到效果时，尽量采用替代的方法处理
【判断题】
动火作业，尽可能地把动火时间和范围扩展到最高限度
【判断题】
凡盛有或盛过易燃易爆等化学危险物品的容器、设备、管道等生产、储存装置，在动火作业前应将其与生产系统彻底隔离，并进行清洗置换，检测可燃气体、易燃液体的可燃蒸汽含量合格后，方可动火作业
【判断题】
动火作业现场的通排风要良好，以保证泄漏的气体能顺畅排走
【判断题】
动火作业间断或终结后，应清理现场后方可离开
【判断题】
二级动火时，工区应指定人员，并和消防（专职）人员或指定的义务消防员始终在现场监护
【判断题】
一、二级动火工作在次日动火前应重新检查防火安全措施，并测定可燃气体、易燃液体的可燃蒸气含量，合格方可重新动火
