【判断题】
轴类零件常用两中心孔作为定位基准，这是遵循了“自为基准”原则。轴类零件常用两中心孔作为定位基准，这是遵循了“自为基准”原则
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按粗精加工划分工序适用于加工后变形较大，需粗精加工分开的零件。按粗精加工划分工序适用于加工后变形较大，需粗精加工分开的零件。
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系统性误差很难彻底消除，而随机性误差则比较容易减小或消除。系统性误差很难彻底消除，而随机性误差则比较容易减小或消除。
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在机械加工中，采用设计基准作为定位基准,这成为符合基准统一原则。在机械加工中，采用设计基准作为定位基准,这成为符合基准统一原则。
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切削速度对切削温度的影响最大。切削速度对切削温度的影响最大。
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冷作硬化可提高零件的耐磨性和疲劳强度。冷作硬化可提高零件的耐磨性和疲劳强度。
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机械制造技术课程是一门研究有关机械制造工艺与方法的综合性技术课程。机械制造技术课程是一门研究有关机械制造工艺与方法的综合性技术课程。
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半精加工阶段是继续减小加工余量，为主要表面的精加工做准备的的阶段。半精加工阶段是继续减小加工余量，为主要表面的精加工做准备的的阶段。
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滚齿加工时，滚齿机的切削主运动为分齿运动。滚齿加工时，滚齿机的切削主运动为分齿运动。
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装配调整法为保证装配精度，又有固定调整法和可动调整法两种。装配调整法为保证装配精度，又有固定调整法和可动调整法两种。
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切削过程主要是指被切削材料受挤压、变形和剥离的过程。切削过程主要是指被切削材料受挤压、变形和剥离的过程。
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用压板压紧工件时，垫块的高度应稍低于工件。用压板压紧工件时，垫块的高度应稍低于工件。
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常见的变速机构有塔轮变速机构、齿轮变速机构和离合器变速机构。常见的变速机构有塔轮变速机构、齿轮变速机构和离合器变速机构。
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工件定位时，若夹具上的定位点不足六个，则肯定不会出现过定位。工件定位时，若夹具上的定位点不足六个，则肯定不会出现过定位。
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定位基准需经加工，才能采用V形块定位。定位基准需经加工，才能采用V形块定位。
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从企业基层操作人员到最高管理层，都应当参与隐患排查治理。
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可接受风险是指根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至可容许程度的风险。
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生产现场类隐患排查清单至少应包括与风险点对应的设备设施和作业名称、排查内容、排查标准、排查方法。
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风险管控措施应从工程技术措施、管理措施、培训教育、个体防护、应急处置等方面识别并评估现有措施的有效性。
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能立即整改的隐患必须立即整改，无法立即整改的隐患，治理前要研究制定监控．防范措施，落实监控责任。
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隐患治理应做到方法科学．资金到位．治理及时有效，责任到人．按时完成。重大事故隐患必须立即整改，一般事故隐患可延缓整改。
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特种作业人员未取得特种作业人员资格证属于生产现场类隐患。
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法规．标准等增减．修订变化所引起风险程度的改变需及时更新风险信息。
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风险控制措施应考虑可行性、可靠性、先进性、安全性、经济合理性、经营运行情况及可靠的技术保证。
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设备设施清单可以不包括厂房、手持电动工具、办公楼。
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企业风险分级管控组织成员主要包括安全、生产、设备、工艺、电气、仪表等各职能部门负责人和各类专业技术人员。
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企业应制定风险分级管控计划，分层次、分专业、分阶段培训学习，掌握危险源辨识．风险评估的方法，掌握风险管控信息，保留培训记录。
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风险与危险源之间既有联系又有本质区别。风险是危险源的载体，没有风险就没有危险源。
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从业人员发现事故隐患不必及时向本单位的安全生产管理人员或主要负责人报告。
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企业在开展“双重预防体系”建设时，应单独建立一套文本，以区别安全生产标准相关文件。
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“双重预防体系”建设过程中，岗位人员可以不参加，但是“双重预防体系”运行后，岗位人员应参加。
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企业应根据自身实际，强化过程管理，制定风险管控体系配套制度，确保体系建设的实效性和实用性。
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企业应按照“全员、全过程、全方位”的原则，明确每一个岗位辨识风险．落实风险控制措施的责任，并通过评审．更新，不断完善风险分级管控体系。
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风险分级管控按照风险级别不同．所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式。
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企业应建立由安全负责人牵头的风险管控组织机构。
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按风险点各危险源评价出的最高风险级别作为该风险点的级别。
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重大风险信息更新后应及时组织相关人员进培训。
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风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则，上一级负责管控的风险，下一级也可以负责管控，并逐级落实具体措施。
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对操作及作业活动等风险点的划分，应对涵盖生产经营全过程所有常规和非常规状态作业活动。
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风险矩阵法中L 是事故后果严重性；S 是事故发生的可能行。
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风险控制措施是指为将风险降至可接受程度，企业针对风险而采取的相应控制方法和手段。
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新水平、新采（盘）区、新工作面设计前应进行专项安全风险辨识评估。
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每年初矿长要组织各分管负责人和相关业务科室．区队进行年度安全风险辨识。
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生产系统发生变化时，安全风险专项辨识评估工作由总工程师组织有关业务科室进行。
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连续停工停产1 个月以上的煤矿复工复产前，开展一次专项辨识。
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划定的重大安全风险区域设定作业人数上限属于安全风险管控措施。
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矿井每半年至少组织参与安全风险辨识评估工作的人员学习1 次安全风险辨识评估技术。
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未制定井下劳动定员制度属于重大事故隐患。
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矿长每月至少组织开展一次覆盖生产各系统和各岗位的事故隐患排查。
【判断题】
重大事故隐患由总工程师组织制定专项治理方案，并组织实施。
【判断题】
事故隐患不能立即治理完成的，由治理责任单位（部门）主要负责人按治理方案组织实施。
