【判断题】
[25]采用两台型号相同的离心泵并联操作可提高扬程，串联可增大流量。
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【判断题】
[26]润滑油过滤器压差达到120KPa时需切换。
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[27]碱洗塔进料加热器E-206是是用中压蒸汽加热的。
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[28]实际塔板数与理论塔板数之比，称为板效率。
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[29]超高压蒸汽在压缩区的用户是C-501和C-601。
【判断题】
[30]当设备中的流体处于静止状态时，其阻力为零，因此，此时流体的粘度为零。
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[31]四氟化碳和二氧化碳都可以扑灭电气火灾。
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[32]乙烯在空气中的爆炸范围比丙烯在空气中的爆炸范围窄。
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[33]任何可逆反应，在其他条件不变的情况下增加某反应物浓度都可以使平衡向增加生成物的方向进行。
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[34]碱洗塔弱碱段的塔盘是浮阀塔盘。
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[35]碱洗塔弱碱段的塔盘是泡罩塔盘。
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[36]碱洗塔强碱段的塔盘是浮阀塔盘。
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[38]碱洗塔水洗段的塔盘是泡罩塔盘。
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[40]为减少乙烯损失，乙烯精馏塔塔釜循环乙烷要求乙烯含量不超0.1mol%。
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[43]当出现低温用户冻堵时，应在冻堵下游处注甲醇。
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[44]三机全停后恢复顺序应为丙烯机→乙烯机→裂解气压缩机。
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[45]段间罐液位高高，裂解气压缩机会联锁停车。
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[46]在选择列管式换热器时，具有腐蚀性的物料应走管外。
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[47]板翅式换热器较列管式换热器传热效率低。
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[49]冷泵原始启动必须先干燥，后预冷。
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[50]隔膜泵原始启动前必须关入口阀，校正零点。
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[51]复水泵起动后可从入口导淋排放确认是否吸入管线灌满。
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[52]离心泵冷却水管线布置为上进下出。
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[53]三机停车后都要进行盘车，以防止静止时发生轴弯曲。
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[54]三台透平压缩机组最高操作压力为11.97MPa，最低温度为-101.3℃。
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[55]复水器的液位控制采用串级调节。
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[56]丙烯压缩机蒸汽透平停车时，应先停密封蒸汽，再破坏真空。
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[58]裂解气急冷温度越低越好，利于能量回收及迅速终止二次反应。
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[60]蒸馏是一个传质与传热同时进行的过程。
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[61]大检修时，当塔内有机物含量分析合格后即可交付检修了。
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[62]强碱段、中碱段和弱碱段的补水来自新鲜PW。
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[63]当乙烯压缩机紧急停车后，即需要进行电动盘车到温度下降为止。
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[64]乙烯塔气相进料位置低于液相进料位置。
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[65]往复泵的扬程理论上是无限大的。
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【判断题】
电气工具和用具的电线不准接触热体，不要放在湿地上，并避免载重车辆和重物压在电线上。
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使用吊车撤杆时，应先检查有无卡盘或障碍物并试拔。
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采用以旧线带新线的方式施工，应检查确认旧导线完好牢固。
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在交通道口采取无跨越架施工时，应采取措施防止车辆挂碰施工线路。
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使用移动式电动工具时，可以提拉电源线以便于施工。
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接地线一经拆除，设备即应视为有电，严禁再去接触或进行工作。
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在起重作业时，严禁吊件从人员上空越过。
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凡新加工、购置、翻新的各类绝缘工具、绳都应进行机械强度和电气性能试验。
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判断伤员无意识，应立即用手指甲掐压人中穴、合谷穴约5s。
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个人保安线应在杆塔上接触或接近导线的作业开始前挂接，作业结束脱离导线后拆除。
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停电检修的线路如与另一回带电线路相交叉或接近，以致工作时人员和工器具可能和另一回导线接触或接近至《线路安规》表4“邻近或交叉其他电力线工作的安全距离”以外，则另一回线路也应停电并予接地。
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工作票一份交工作负责人，一份留存工作票签发人或工作许可人处。工作票应当日交给工作负责人。
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带电作业工作票签发人或工作负责人认为有必要时，应组织有经验的人员到现场勘察，根据勘察结果作出能否进行带电作业的判断，并确定作业方法和所需工具以及应采取的措施。
【判断题】
高架绝缘斗臂车操作人员应服从工作负责人的指挥，作业时应注意周围环境及操作速度。在工作过程中，高架绝缘斗臂车的发动机不准熄火。
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《安全生产法》规定从业人员发现事故隐患时，应立即向现场安全管理人员或本单位负责人报告。
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《安全生产法》规定对存在重大事故隐患且拒不执行停产停业等决定的生产经营单位，负有安全生产监督管理职责的部门可以立即通知有关单位停止供电强制生产经营单位履行相关决定。
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《国网公司安全职责规范》规定，基层单位二级机构主要负责人的安全职责之一是定期召开安全生产月度例会，每月至少参加 二 次班组的安全日活动，抽查班组安全活动记录，并提出改进要求。
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《国网公司安全职责规范》规定，各级职能管理部门对所承担工作范围内的安全工作负直接管理责任。
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《国网湖北省电力有限公司领导干部安全履责手册》规定，将绩效管理引入安全生产领域并切实执行，建立安全考核“专项奖惩”加“绩效融入”的精准型考核激励模式。
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《国网湖北省电力有限公司领导干部安全履责手册》规定，发生五级责任性人身事件，负有直接责任的人员及负有主要领导责任的人员，或安全履责有严重渎职、失职行为，恶性违章被考核6分及以上的人员，12 个月内不得晋升或重用；责任单位12个月内不得参加省公司及以上评先评优。
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应急演练的类型分为综合演练和桌面演练两类。
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信息内、外网隔离是指个人使用的计算机在内、外网分用，后台的网络设备可以内、外网共用。
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国家电网公司办公计算机信息安全管理遵循“涉密不上网、上网不涉密”的原则。
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《生产安全事故应急条例》规定，国家鼓励和支持生产经营单位和其他社会力量建立提供社会化应急救援服务应急救援队伍。
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《生产安全事故应急条例》规定，工业园区、开发区等产业聚集区域内的生产经营单位，可以联合建立应急救援队伍。
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《生产安全事故应急条例》规定，应急救援队伍接到有关人民政府及其部门的救援命令或者签有应急救援协议的生产经营单位的救援请求后，应当依据救援命令或应急救援协议参加生产安全事故应急救援。
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《生产安全事故应急条例》规定，应急救援队伍根据救援命令参加生产安全事故应急救援所耗费用，由事故发生单位承担。
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《国网公司安全工作规定》中规定外来工作人员的安全管理和事故统计、考核与本单位职工不同等对待。
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《国网公司安全工作规定》中规定公司各级单位应编写安全通报、快报，综合安全情况，分析事故规律，吸取事故教训。
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依据《国网湖北省电力有限公司安全工作奖惩实施办法》，公司所属子公司、集体企业（包括社会化用工、农电工）、外包队伍的经济处罚， 由各级财务部门收取，在营业外收入—其他违约金中核算。
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依据《国网湖北省电力有限公司安全工作奖惩实施办法》，公司所属各单位一年内发生2次六级及以上考核事件，提升一个等级进行处罚。
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依据《国网湖北省电力有限公司安全工作奖惩实施办法》，公司所属各级单位发生一般事故（四级人身、电网、设备事件），对事故责任单位（基层单位）主要领导、有关分管领导给予纪律处分：警告至降级（降职）；或组织处理：通报批评至诫勉谈话。
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依据《国网湖北省电力有限公司安全工作奖惩实施办法》，公司所属各级单位发生八级安全事件（人身、电网、设备、信息系统事件），对事故责任者所在单位二级机构负责人及上述有关责任人员给予经济处罚1000—2000元。
【判断题】
依据《国网湖北省电力有限公司安全工作奖惩实施办法》，公司所属各级单位发生一般事故（四级人身、电网、设备事件），对事故责任单位有关责任部门主要负责人及相关人员给予纪律处分：警告至记大过；或组织处理：通报批评至待岗；并给予经济处罚：上一年度收入5%至30%。
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公司营销、客服等相关业务涉及大量用户信息，不需建立严格的客户信息安全保护制度，确保网络信息安全。
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当前网络安全威胁和风险日益突出，并向政治、经济、文化、社会、生态、国防等领域传导渗透。
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违反《网络安全法》规定，给他人造成损害的，依法承担刑事责任。
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根据总部统一安排，组织全员层层签订《网络安全责任书》，以提高网络安全意识，明确网络安全法律义务，落实网络安全责任。
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设置专门安全管理机构和负责人，定期对从业人员进行网络安全教育培训及考核、容灾备份、网络安全应急演练等要求。
