【单选题】
某县公安局治安大队在办理一起治安案件时，因案情复杂，报请（ ）批准，可以延长办理期限。
A. 省公安厅治安总队
B. 市公安局
C. 县公安局
D. 市公安局治安支队
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相关试题
【单选题】
甲市公安局乙区分局一派出所受理一起其处罚权限范围内的治安案件，由于案情复杂，无法在30日内结案，派出所欲延长办案期限，应当经（ ）批准。
A. 甲市公安局
B. 乙区公安分局
C. 甲市公安局法制科
D. 乙区人民检察院
【单选题】
对决定给予行政拘留处罚的人，在处罚前已经因同一违法事实采取强制措施限制人身自由的时间，应当折抵。限制人身自由1日，折抵行政拘留（ ）。
【单选题】
下列关于公安机关办理治安案件期限的说法错误的是（ ）。
A. 案情重大、复杂的，经县级以上公安机关负责人批准，可以延长30日
B. 公安机关办理治安案件的期限，一般情况下，自受理之日起不得超过30日
C. 为了查明案情进行鉴定的期间，不计入办理治安案件的期限
D. 公安机关办理治安案件的期限，自受理之日起不得超过30日；案情重大、复杂的，经上一级公安机关批准，可以延长30日
【单选题】
下列关于处罚前告知说法错误的是（ ）。
A. 公安机关不得因违反治安管理行为人的陈述、申辩而加重处罚
B. 有时间、有条件的，公安机关可以适当听取违反治安管理行为人的意见
C. 违反治安管理行为人提出的事实成立的，公安机关应当采纳
D. 公安机关对违反治安管理行为人提出的事实、理由和证据，应当进行复核
【单选题】
下列人员中，决定给予行政拘留后应当执行的是（ ）。
A. 老张，男，74周岁，因在公共场所故意裸露身体，情节十分恶劣被处以行政拘留处罚
B. 小何，男，25周岁，因组织播放淫秽音像制品被处以行政拘留处罚
C. 小刘，女，18周岁，因虐待丈夫与前妻所生之女小果被处以行政拘留处罚，但小刘正怀有6个月身孕
D. 小李，男，15周岁，因参与赌博被处以行政拘留处罚
【单选题】
王某因违反治安管理被某县公安局决定给予行政拘留5日的处罚，在送所执行时，发现王某刚满15周岁零7个月。公安机关应当（ ）。
A. 依法执行拘留处罚
B. 根据王某的悔过表现决定是否执行拘留处罚
C. 将拘留处罚改为罚款
D. 不执行拘留处罚
【单选题】
下列人员中，决定给予行政拘留处罚并应当执行的有（ ）。
A. 70周岁以上的
B. 已满16周岁不满18周岁，初次违反治安管理的
C. 怀孕或者哺乳自己婴儿的
D. 残疾人
【单选题】
甲，现年71周岁，因嫖娼被查获。下列对甲的处罚正确的是（ ）。
A. 减轻处罚
B. 不予处罚
C. 裁决行政拘留但不执行
D. 不给予行政拘留处罚
【单选题】
根据《治安管理处罚法》的规定，以下可以执行行政拘留的是（ ）。
A. 胁迫他人乞讨的怀孕妇女乙
B. 买卖黄碟的13周岁的丁
C. 强行乞讨的残疾人甲
D. 利用他人乞讨的71周岁的丙
【单选题】
下列人员被处行政拘留，应当执行的是（ ）。
A. 强行乞讨的残疾人甲
B. 初次盗窃的丁（17周岁）
C. 利用他人乞讨的71周岁的丙
D. 胁迫他人乞讨的怀孕妇女乙
【单选题】
公安机关办理治安案件的期限，一般情况下，自（ ）起不得超过30日。
A. 初次询问查证之日
B. 调查案件之日
C. 受理之日
D. 立案之日
【单选题】
下列关于限期出境的说法错误的是（ ）。
A. 外国人埃布尔因从事与停留事由不符的活动，经出入境边防检查机关决定，可以限期出境
B. 外国人艾伦因殴打他人违反治安管理，经公安派出所决定，可以限期出境
C. 外国人莫妮卡因卖淫违反治安管理，经县级以上公安机关决定，可以限期出境
D. 外国人鲁宾逊因嫖娼违反治安管理，经出入境边防检查机关决定，可以限期出境
【单选题】
下列不能作为行政拘留暂缓执行的担保人的是（ ）。
A. 80岁的老人
B. 13岁的表弟
C. 在本村担任村支书的叔叔
D. 律师
【单选题】
担保人不履行担保义务，致使被担保人逃避行政拘留处罚执行的，公安机关可以对其处以（ ）。
A. 警告
B. 追加保证金
C. 罚款
D. 行政拘留
【单选题】
担保人不履行担保义务，致使被担保人逃避行政拘留处罚的执行的，公安机关对其处以罚款的最高数额为（ ）。
A. 2000元
B. 3000元
C. 5000元
D. 4000元
【单选题】
根据《治安管理处罚法》的规定，下列关于担保人的说法错误的是（ ）。
A. 担保人不愿履行担保义务，可以代被担保人缴纳保证金
B. 担保人必须是与案件无牵连的人
C. 担保人应当保证被担保人不逃避行政拘留处罚的执行
D. 担保人不履行担保义务，致使被担保人逃避行政拘留处罚的执行的，由公安机关对其处5000元以下罚款
【单选题】
A市B区公安分局对刘某行政拘留5日，刘某如申请暂缓执行行政拘留，应当向（ ）提出。
A. B区公安分局
B. B区人民政府
C. B区人民法院
D. A市公安局
【单选题】
某县公安局于9月23日16时收到被行政拘留人刘某提出暂缓执行行政拘留申请，该公安局最迟应在（ ）作出决定。
A. 9月24日4时
B. 9月24日0时
C. 9月24日16时
D. 9月25日16时
【单选题】
暂缓执行行政拘留保证金应当由银行代收。在银行非营业时间，公安机关可以先行收取，并在收到保证金后的（ ）内存入指定的银行账户。
【单选题】
被决定给予行政拘留处罚的人交纳保证金，暂缓执行行政拘留后，逃避行政拘留处罚执行的，由决定行政拘留的公安机关作出没收或者部分没收保证金的决定，已经作出的行政拘留决定（ ）。
A. 不再执行
B. 自行无效
C. 恢复执行
D. 予以撤销
【单选题】
公安机关在办理行政案件中，下列关于外国人国籍确认的说法错误的是（ ）。
A. 对外国人国籍的确认，按照其自报的国籍确认
B. 国籍有疑问或者国籍不明的，由公安机关出入境管理部门协助查明
C. 对无法查明国籍、身份不明的外国人，按照其自报的国籍或者无国籍人对待
D. 对外国人国籍的确认，以其入境时有效证件上所表明的国籍为准
【单选题】
违法行为人约翰为享有外交特权的外国人，办案公安机关应当将其身份、证件及违法行为等基本情况记录在案，保存有关证据，并尽快将有关情况层报省级公安机关，由省级公安机关（ ）。
A. 报公安部商外交部通过外交途径处理
B. 报公安部处理
C. 商请同级人民政府外事部门通过外交途径处理
D. 处理
【单选题】
某国驻华大使斯蒂芬涉嫌嫖娼的违反治安管理行为，在办理该案时，下列做法正确的是（ ）。
A. 办案公安机关将斯蒂芬的身份、证件及违法行为等基本情况记录在案，保存有关证据
B. 因斯蒂芬通晓我国的语言文字，在未出具书面申明的情况下没有提供翻译
C. 斯蒂芬自己聘请翻译的费用由公安机关承担
D. 办案公安机关将有关情况报送公安部处理
【单选题】
外国人杰克涉嫌殴打他人的违反治安管理行为，不通晓我国语言文字。在办理该案时，下列说法正确的是（ ）。
A. 经派出所所长批准，杰克可以自己聘请翻译
B. 杰克可以自己聘请翻译，翻译费由办案公安机关承担
C. 杰克可以直接自己聘请翻译
D. 公安机关应当为杰克提供翻译
【单选题】
公安机关办理涉外行政案件时，经县级以上公安机关负责人批准，不通晓我国语言文字的外国籍当事人（ ）。
A. 可以自己聘请翻译，翻译费由其个人承担
B. 可以在公安机关指定人员范围内聘请翻译，翻译费由其个人承担
C. 不可以自己聘请翻译
D. 可以自己聘请翻译，翻译费由公安机关承担
【单选题】
甲在某超市内盗窃收银台内的现金300元，被公安机关抓获后，公安机关应当将300元钱（ ）退还被侵害人。
【单选题】
加纳人科斯蒂在华从事与停留事由不相符的活动，经县级以上公安机关或者出入境边防检查机关决定，可以对其（ ）。
A. 遣送出境
B. 驱逐出境
C. 限期出境
D. 拘留审查
【单选题】
下列行政案件，应当经公安派出所或者县级公安机关办案部门以上负责人批准终止调查的是（ ）。
A. 甲被人举报有嫖娼行为，受理案件后，经民警调查，甲与所谓的"卖淫女"乙系恋人关系
B. 甲被人举报有赌博行为，经调查，与甲在一起打麻将（有财物输赢）的人均为甲的亲属，其打麻将纯属娱乐，每人约输赢1万元
C. 甲故意伤害案件，被侵害人经鉴定为轻伤，公安机关将其转为刑事案件
D. 甲故意损毁财物案件，经过公安机关调解达成协议，并已向被侵害人乙履行
【单选题】
关于探视被限制人身自由的外国人，下列说法错误的是（ ）。
A. 外国人布鲁克在被行政拘留期间，书面声明拒绝其所属国家驻华外交、领事官员探视的，公安机关可以不予安排
B. 外国人伯尼在被拘留审查期间，其所属国家驻华领事官员要求探视的，决定机关应当及时安排
C. 外国人比尔在被限制活动范围期间，其所属国家驻华外交官员要求探视的，决定机关可以不予安排
D. 外国人巴顿在被行政拘留期间，其所属国家驻华外交官员要求探视的，决定机关应当及时安排
【单选题】
办理涉外行政案件中，下列做法正确的是（ ）。
A. 对安迪作出行政拘留决定后，决定机关应当在72小时内将安迪的姓名、性别、入境时间、护照或者其他身份证件号码，案件发生的时间、地点及有关情况，违法的主要事实，已采取的措施及其法律依据等情况报告省级公安机关
B. 外国人乔伊斯在被行政拘留期间死亡，有关省级公安机关应当通知乔伊斯所属国驻华使馆，同时报告公安部并通报同级人民政府外事部门
C. 外国人罗拉在被拘留审查期间患有严重疾病，有关省级公安机关应当通知罗拉所属国驻华使馆，同时报告公安部并通报同级人民政府外事部门
D. 外国人安迪口头拒绝其所属国家驻华外交、领事官员探视的，公安机关可以不予安排
【单选题】
关于办理涉外行政案件，下列说法错误的是（ ）。
A. 外国人在被行政拘留、拘留审查、限制活动范围或者其他限制人身自由期间死亡的，有关省级公安机关应当通知该外国人所属国家驻华使馆、领馆，同时报告公安部并通报同级人民政府外事部门
B. 办理涉外行政案件，应当按照国家有关办理涉外案件的规定，严格执行请示报告、内部通报、对外通知等各项制度
C. 外国人在被做出行政拘留决定后，书面要求不通知使馆、领馆，可以不通知
D. 对外国人处以罚款或者行政拘留并处限期出境或者驱逐出境的，应当于罚款或者行政拘留执行完毕后执行限期出境或者驱逐出境
【单选题】
外国人海伦因卖淫违反治安管理行为被处以行政拘留15日。关于办理该案，下列说法错误的是（ ）。
A. 省级公安机关应当在规定期限内，将有关情况通知海伦所属国家的驻华使馆、领馆，并通报同级人民政府外事部门
B. 决定机关应当在48小时内将海伦的姓名、性别、入境时间、护照或者其他身份证件号码，案件发生的时间、地点及有关情况，违法的主要事实，已采取的措施及其法律依据等情况报告省级公安机关
C. 海伦书面提出请求，要求不通知使馆、领馆，且我国与海伦国籍国未签署双边协议规定必须通知的，可以不通知
D. 海伦口头要求不通知使馆、领馆，且我国与海伦国籍国未签署双边协议规定必须通知的，可以不通知
【单选题】
办理涉外行政案件，应当使用（ ）。
A. 违法行为人国籍国语言文字
B. 违法行为人选择的语言文字
C. 中华人民共和国通用的语言文字
D. 国际通用语言文字
【单选题】
公安机关对应当拘留审查，但正在怀孕的外国妇女，可以（ ）。
A. 限制其活动范围
B. 取保侯审
C. 监视居住
D. 遣送出境
【单选题】
关于遣送出境，下列说法错误的是（ ）。
A. 杰西卡被处限期出境未在规定期限内离境，经县级以上公安机关负责人批准，可以遣送杰西卡出境
B. 外国人约翰被遣送出境，自被遣送出境之日起10年内不准入境
C. 外国人汤姆在我国某省乙市非法就业，经乙市公安机关负责人批准，可以遣送汤姆出境
D. 外国人杰克在我国某省甲市非法居留，经甲市公安机关负责人批准，可以遣送杰克出境
【单选题】
泰国人巴颂被处以罚款并处驱逐出境，（ ）。
A. 可以只执行驱逐出境
B. 可以只执行罚款
C. 应当于罚款执行完毕后再对其执行驱逐出境
D. 罚款可以待巴颂回国筹齐后汇回
【单选题】
关于办理涉外行政案件，下列说法错误的是（ ）。
A. 外国人贝拉对公安部作出的驱逐出境决定不服，可以向国务院申请行政复议
B. 外国人鲍勃享有外交特权，对其不得采取限制人身自由和查封、扣押的强制措施
C. 外国人贝蒂被处以罚款并处限期出境，应当于罚款执行完毕后执行限期出境
D. 外国人安妮被遣送出境，自被遣送出境之日起1至5年内不准入境
【单选题】
关于办理涉外行政案件，下列说法正确的是（ ）。
A. 外国人巴伦因嫖娼被处以行政拘留10日并处限期出境，应当于行政拘留执行完毕后执行限期出境
B. 外国人巴顿被遣送出境，自被遣送出境之日起10年内不准入境
C. 外国人艾文被驱逐出境，自被驱逐出境之日起20年内不准入境
D. 外国人阿诺寻衅滋事情节严重，但尚不构成犯罪，承办的公安机关可以层报省级公安机关处以驱逐出境
【单选题】
下列关于驱逐出境说法错误的是（ ）。
A. 外国人违反出入境管理，情节严重，尚不构成犯罪的，承办的公安机关可以层报公安部处以驱逐出境
B. 公安部作出的驱逐出境决定为最终决定，由承办机关宣布并执行
C. 被驱逐出境的外国人，自被驱逐出境之日起永远不准入境
D. 外国人违反治安管理，情节严重，尚不构成犯罪的，承办的公安机关可以层报公安部处以驱逐出境
【单选题】
美国人琼违反出境入境管理，情节严重，尚不构成犯罪的，承办的公安机关下列做法正确的是（ ）。
A. 层报公安部对琼处以驱逐出境
B. 报省级公安机关对琼处以驱逐出境
C. 报地（市）级公安机关对琼处以驱逐出境
D. 对琼处以驱逐出境
推荐试题
【单选题】
员工试用期满前___天，由所在组织对其试用期表现进行评定，填写《员工入职试用期考核评定表》
【单选题】
以下不属于公司招聘原则的是___
A. 就近原则
B. 合法用工原则
C. 公平原则
D. 内部优先原则
【单选题】
以下不属于公司设定的岗位的是___
A. 管理序列
B. 生产序列
C. 班长序列
D. 业务序列
【单选题】
以下不属于员工一般工作要求的是___
A. 严格遵守公司考勤和假期管理制度，按时上下班、不得无故迟到早退
B. 因公外出、因私外出和请假须提前按权限和程序经过批准，不得旷工
C. 按照领导的安排落实好工作计划，不得玩忽职守，贻误工作
D. 不得在任何公开场合或公开发表的出版物与媒体上宣扬或发表不利于公司形象的言论
【单选题】
入职满___，根据公司企业年金相关管理规定办理企业年金相关手续。
【单选题】
储备人才出现以下情况之一的，自动取消储备人才资格。___
A. 个人年度绩效考核结果出现C以下等级。
B. 因违反工作纪律受到公司行政警告及以上处分。
C. 因工作失职被公司降职降级或调离原系统/岗位。
D. 以上都对。
【单选题】
员工月度绩效考核周期内有下列情况之一的，考核系数为0。 ___
A. 旷工1天
B. 病假天数累计超过15天
C. 因工作失职受到投诉或被媒体曝光
D. 接车系数低于0.6
【单选题】
累计病假超过___天的，原则上应由各相关单位另行选定社保机构指定基本医疗保险定点医疗机构诊断后续请。
【单选题】
各收费所岗位配置分为管理类、___、生产类及辅助类。
A. 运营类
B. 稽查类
C. 业务类
D. 经营类
【单选题】
24小时轮流工作连续两次请假正好两次紧连的上班时间，第二次请假视为___
【单选题】
公司实行岗位定期轮岗制度，原则上每___年开展一次。___
【单选题】
员工因公外出离开单位的，在___通过公司OA系统完成请假手续。公出申请必须说明起止时间、具体地点、详细事由。
A. 外出前
B. 外出中
C. 外出后
D. 都可以
【单选题】
公司实行聘任制的岗位，岗位聘任期限原则上为___年。
【单选题】
原则上配偶或父母居住地在省内的、或距离在___公里以内的员工不享受探亲假。
A. 300
B. 400
C. 500
D. 600
【单选题】
女员工从怀孕期第___个月起，由本人提出申请获得批准后可休妊娠假。
【单选题】
女员工生产时遇有难产实施助产手术的，增加___天产假。
【单选题】
女员工多胞胎生产的，每多生产一个婴儿，增加___天产假。
【单选题】
女员工从怀孕期第8个月起，由本人提出申请获得批准后可休妊娠假，收费、监控岗位女员工可休妊娠假不超过（）天，其他岗位女员工可休妊娠假不超过（）天。___
A. 60,15
B. 60,30
C. 40,15
D. 30,15
【单选题】
员工申请丧假，未及时办理电子或书面请假手续的，须在丧假后()个工作日内补办有关的丧假申请手续。 ___
【单选题】
已进入离职程序的员工，须尽心服务至最后工作日，如解雇怠慢，损害公司利益，___。
A. 公司无权追究其责任
B. 公司有权追究其责任
C. 收费所负主要责任
D. 班长负主要责任
【单选题】
虚报瞒报考勤数据、伪造或涂改考勤相关证明、代刷卡等考勤弄虚作假的行为，对公司造成重大损害或者性质特别恶劣的，公司有权___。
A. 记大过
B. 降级
C. 撤职
D. 解除劳动合同
【单选题】
在工作时间或在公司办公场所内， 无理取闹、 辱骂他人、聚众滋事、动手打人或指使他人打人，干扰公司正常工作秩序的，公司有权___。
A. 通报批评
B. 警告处分
C. 记过处分
D. 解除劳动合同
【单选题】
员工处分处理程序：员工出现违纪，由员工所在单位（部门）上报___查明事实，取得证据后，由监察部提出处罚建议，报公司研究决定。
A. 公司监察部
B. 营运监控管理中心
C. 人力资源部
D. 安全部
【单选题】
解除劳动合同，是指按照___等规定，公司依法实施解除劳动合同。
A. 《劳动法》 《劳动合同法》
B. 《劳动法》 《公司制度》
C. 《劳动法》 《劳动合同法》《公司制度》
D. 《公司制度》 《劳动合同法》
【单选题】
公司给予员工奖励的方式有：___
A. 嘉奖、通报表扬、颁发奖金或奖品、培训、疗休养、加薪、职务晋级
B. 嘉奖、通报批评、颁发奖金或奖品、培训、疗休养、加薪、职务晋级
C. 嘉奖、通报表扬、颁发奖金或奖品、培训、疗休养、加薪、提干
D. 嘉奖、通报表扬、颁发奖金或奖品、福利、培训、疗休养、加薪、职务晋级
【单选题】
员工年终花红发放系数是___。
A. 员工月度绩效考核平均系数×组织年度绩效考核系数
B. 员工月度绩效考核平均系数平均×员工年度绩效考核系数
C. 员工年度绩效考核系数×组织年度绩效考核系数
D. 员工年度绩效考核系数×完成指标系数
【单选题】
各相关单位标准工时制员工 11 月份年休总天数不得超过本单位标准工时制员工月度总出勤天数的___
A. 5%
B. 8%
C. 10%
D. 15%
【单选题】
凡员工非责任性因工负伤，先按病假相关规定申请。 所在单位须在事故伤害发生之日起___个工作日内提交工伤认定申请材料至人力资源部，经相关部门认定为工伤后，原病假可按工伤假处理，享受工伤假待遇。
【单选题】
员工已提交辞职报告但未获公司批准就不到岗上班的，超过___个工作日，视为员工单方面解除劳动合同行为，所在单位（部门）应在一个工作日内以书面形式上报人力资源部，公司将根据实际情况要求员工赔偿经济损失。
【单选题】
员工合同期内辞职必须提前___天上交书面辞职报告发起离职申请（试用期提前 （）天） ，公司对经电话、同事或亲友转达的离职申请不予受理。各组织负责人及关键性岗位人员原则上应接受离任审计。
A. 30 5
B. 15 3
C. 30 3
D. 15 5
【单选题】
员工第二次劳动合同到期前（）日内，人力资源部向员工发出续签劳动合同通知书，员工应在收到通知书（）个工作日内明确续签或终止劳动合同意向___
A. 15 15
B. 30 5
C. 15 10
D. 30 10
【单选题】
首次签订劳动合同的员工的合同期限为（）年， 非生产岗试用期一般为（）个月，生产岗试用期一般为（）个月。再次签订劳动合同的期限为（）年。第三次签订劳动合同为（）劳动合同 ___
A. 3 6 3 5 无固定期限
B. 2 6 3 5 10
C. 3 3 3 5 10
D. 2 3 3 5 无固定期限
【单选题】
员工旷工连续超过（）天，视为自动离职；全月旷工累计达15天,或是全年累计达到30天，公司有权解除劳动合同。 ___
【单选题】
月度考勤周期以___为一个周期 。
A. 30天
B. 自然月
C. 前月21日-当月20日
D. 31天
【单选题】
因私事外出的，经批准离开工作岗位超过30分钟但不超过4小时的，按___0.5天处理。
【单选题】
员工正常上下班但忘记指纹考勤的，需由本人向人力资源部提供监控录像证明。若因监控录像故障导致不能提供监控录像证明的，由本人写情况说明，单位负责人证明，报人力资源部审核后视具体情况酌情处理。若非因监控录像故障导致不能提供证明的，给予___ 处理。
【单选题】
员工月度绩效考核根据得分获得相应月度绩效考核系数，考核系数分为___，员工月度绩效考核系数影响员工月度绩效工资发放。
A. 1.2、1.1、1.0、0.9、0.8、0
B. 1.2、1.1、1.0、0.9、0.8、0.5
C. 1.5、1.2、1.0、0.8、0.5、0
D. 1.3、1.1、1.0、0.9、0.7、0.5
