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【多选题】
教育心理学对教育教学实践具有___作用。
A. 描述
B. 解释
C. 预测
D. 控制
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答案
ABCD
解析
暂无解析
相关试题
【多选题】
以下选项中关于网络大学遵循原则说法正确的是___。
A. 统一规划、统一运营
B. 分级管理、全员应用
C. 统一规划、统一建设
D. 两级管理、全员应用
【多选题】
核心骨干员工具有以下哪几种特征___。
A. 高职务
B. 高业绩
C. 高技能
D. 高潜质
【多选题】
示范性培训教材开发的原则包括___。
A. 以企业新技术、新技能发展需求为导向,以突出职业能力培养为核心
B. 要充分利用新技术、新方法去开发示范性的教材
C. 内容精选的个性化
D. 表现形式要更加灵活
【多选题】
教育心理学研究的思想方法是包括___。
A. 辩证观
B. 人性观
C. 系统观
D. 世界观
【多选题】
拓展训练对学员的基本要求包括___。
A. 参训人员应有心里准备
B. 符合着装要求
C. 遵守纪律
D. 无严重疾病
【多选题】
对于节俭,从业人员应树立的正确认识有___。
A. 不绝欲,亦不纵欲
B. 有钱则花,没钱照样过
C. 节俭至上,甘当苦行僧
D. 不为物役
【多选题】
湖北省公司教育培训体系建的核心业务是___。
A. 职工培训
B. 人才开发
C. 资源建设
D. 软件开发
【多选题】
计算机多媒体教材的特点集中表现在___。
A. 多样性
B. 智能性
C. 交互性
D. 重复性
E. 可控性
【多选题】
下列选项中,属于世界500强企业敢于优秀员工的核心标准的是___。
A. 不为人际关系所左右
B. 自动自发地工作
C. 注重细节,追求完美
D. 不找任何借口
【多选题】
远程教育培训网络的功能是___。
A. 远程学习
B. 网上答疑讨论 
C. 考试评测功能
D. 教务管理功能
【多选题】
信息加工心理学家一般把解决问题分为___。
A. 问题表征
B. 监控
C. 设计解题计划
D. 执行解题策划
【多选题】
正常的人际关系是以人际交往的正常心理为基础,工作中正常的人际关系表现为___。
A. 真诚
B. 信任
C. 克制
D. 自信
E. 热情
【多选题】
以下哪些属于培训教材开发的新理念___。
A. 适应现代培训理念
B. 树立可持续发展的理念
C. 树立适应智力开发的理念
D. 树立服务于终身学习的理念
【多选题】
对于准备不充分,内容记不住,所讲内容不擅长型的紧张,解决方法可以是___。
A. 提升专业素养,充实课程相关内容
B. 平时就要注重相关专业知识的积累
C. 讲授有感悟的内容
D. 讲表面内容,放弃课程深度
【多选题】
成人的学习障碍有___。
A. 情景障碍
B. 制度障碍
C. 能力障碍
D. 认识障碍
【多选题】
在教学活动中,课堂失控的表现有___。
A. 课堂气氛沉闷
B. 课堂秩序混乱
C. 遇到意外
D. 讨论热烈
【多选题】
以下选项中属于网络大学培训活动的是___。
A. 推送学习
B. 在线论坛
C. 自主学习
D. 在线培训
【多选题】
编辑培训教材的方法包括___。
A. 教授法教材编辑
B. 多媒体教学法教材编辑
C. 角色扮演法教材编辑
D. 案例法教材编辑
E. 成套系统培训法教材编辑
【多选题】
测验的主要指标有信度指标、效度指标、___。
A. 标准化
B. 常模
C. 难度指标
D. 区分度指标
E. 测量的公平性
【多选题】
制定培训项目实施计划的一般步骤包括___。
A. 研究培训项目报告书,明确具体培训实施目标
B. 围绕培训实施目标,拟定计划书
C. 以师资条件为依据
D. 审定、修改计划书
E. 领导决策
【多选题】
培训师的绩效评估,主要从___方面进行。
A. 工作态度
B. 课堂气氛
C. 业务能力
D. 管理能力
E. 培训效果
【多选题】
以下属于课程设置要素的有___。
A. 选择企业培训师
B. 顺序
C. 培训技法
D. 时间分配
E. 指导方案
【多选题】
培训评估系统性原则的要点是___。
A. 对培训评估的指导必须依据系统论的理论指导
B. 组成培训系统的要素是相互依存,互为条件的有机整体
C. 系统性是相对的
D. 要注意收集培训系统不同阶段的信息
E. 要对复杂系统作适当简化
【多选题】
D型培训师的弥补不足的方法包括:___。
A. 加案例
B. 加故事
C. 减自我
D. 加观点
【多选题】
广义的课程不包括___。
A. 各类理论教学内容
B. 一门学科
C. 实际训练科目
D. 各种有计划有组织的课外活动
E. 一项培训活动
【多选题】
开发培训课程的步骤包括___。
A. 分析需求选准课题
B. 选定、安排课程内容和形式
C. 预期的课程(教学计划、大纲教材)
D. 课程的论证、修改、试用
E. 课程实施的结果评价
【多选题】
培训评估的作用主要是___。
A. 宏观调节
B. 目标导向
C. 鉴定与考核
D. 指导与促进
E. 信息反馈与调节
【多选题】
以下对于成人培训教学,注重实效,提升自我的描述,正确的是___。
A. 教学安排尽可能合理严密,课程要如期开始和完成
B. 内容要选择实用性强、与工作生活紧密联系、可以快速理解和掌握的
C. 内容要少而精,突出重点,能在实践中用上一二
D. 不让学员难堪,也不让学员隐身
【多选题】
企业价值观是企业人员共同活动的___。
A. 价值取向
B. 文化定势
C. 心理趋向
D. 表层意识
【多选题】
为了保证培训质量,应考虑___方面的问题。
A. 如何避免出现方向性问题
B. 如何避免出现违反科学规律的问题
C. 如何避免出现不符合实际的问题
D. 如何避免出现片面性问题
E. 如何避免出现不可操作性问题
【多选题】
培训指导者在进行培训指导时,应掌握的技巧有___。
A. 应以鼓励被指导者的为基本前提
B. 应学会实施间接的指导
C. 注意在工作中进行观察
D. 能够预见将要发生的问题,并提出解决的方案
E. 能够准确、具体地传递指导信息
【多选题】
下列选项中严禁在项目经费中列支的是___。
A. 培训考试费
B. 固定资产购置费
C. 学历教育学费
D. 员工自主参加的各类人才评价费
【多选题】
企业培训师在设计教学过程时要注意___等主要问题。
A. 贯彻启发式指导思想
B. 贯彻实操性指导思想
C. 坚持理论联系实际
D. 坚持内容服从形式
E. 教学过程紧扣教学内容
【多选题】
教材研发的科学法,随应用情况的差异,又细分为___。
A. 科学归纳法
B. 科技同步法
C. 调研法
D. 科学预测法
【多选题】
“金扳手”青年员工生长期提升培训课程包括___。
A. 实际操作课程
B. 综合能力课程
C. 综合素质课程
D. 专业技术类课程
【多选题】
对评估指标体系的审定应该从___方面进行。
A. 评估指标体系制定的步骤
B. 评估指标体系形成的原因
C. 评估指标体系的质量
D. 评估指标体系的内容
E. 评估指标体系的结构体系
【多选题】
培训评估与培训质量管理的关系是___。
A. 培训评估属于事后控制
B. 质量管理是评估工作的一个环节
C. 培训质量管理是全过程管理和控制
D. 评估工作引导质量管理的方向
E. 培训评估是培训质量管理的一部分
【多选题】
教材审核的内容有___。
A. 教材定价
B. 教材结构
C. 教材界定范围
D. 教材编写人员
E. 技能与知识比重
【多选题】
课程开发的基础性工作包括___。
A. 课程开发所进行的人员准备
B. 搜集相关信息
C. 制定相关的工作计划
D. 信息的应用评估
E. 提出课程开发建议
【多选题】
关于职业道德建设,正确的说法有___。
A. 抓好上司的职业道德建设,一切职业道德建设都搞上去了
B. 职业道德的本质是说教,说教要形式多样,并符合教育的规律
C. 员工个人的职业道德表现要与其利益挂钩
D. 职业道德建设要同完善职业道德监督机制相结合
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【单选题】
一下关于防火墙的说法,不正确的是___
A. 防火墙是一种隔离技术
B. 防火墙的主要工作原理是对数据包及来源进行检查,阻断被拒绝的数据
C. 防火墙的主要功能是查杀病毒
D. 防火墙虽然能够提高网络的安全性,但不能保证网络绝对安全
【单选题】
使网络服务器中充斥着大量要求回复的信息,消耗带宽,导致网络或系统停止正常服务,这种攻击称为___
A. 拒绝服务
B. 文件共享
C. 流量分析
D. 文件传输
【单选题】
下列情况中破坏了数据保密性的攻击是___
A. 假冒他人信息发送数据
B. 不承认做过信息的递交行为
C. 数据在传输中途被篡改
D. 数据在传输中途被窃听
【单选题】
天网防火墙默认的安全等级为___
A. 低级
B. 中级
C. 高级
D. 最高级(扩级)
【单选题】
下列不属于强制保护的是___
A. B1
B. B2
C. C1
D. B3
【单选题】
在主动攻击中,重放指的是___
A. 一个实体伪装成另一个实体
B. 被动捕获数据单元,然后重新发送,产生未授权的效果
C. 改变真实消息的部分内容
D. 将消息重新排序或延迟
【单选题】
下面不能防止主动攻击的技术是___
A. 屏蔽所有可能产生信息泄露的I/O设备
B. 防病毒技术
C. 认证技术
D. 数据加密技术
【单选题】
计算机杀毒时的注意事项不包括___
A. 杀毒前应对重要数据备份
B. 杀毒后应及时打补丁
C. 杀毒后应及时重装系统
D. 要及时更新杀毒软件的病毒库
【判断题】
滚珠丝杠的钢板回球式与回球器式相比,后者较多应用于小型滚珠丝杠
A. 对
B. 错
【判断题】
箱体工件划线工作之前,应先了解工件的加工工艺
A. 对
B. 错
【判断题】
回火不能稳定工件尺寸
A. 对
B. 错
【判断题】
百分表的分度值是0.01mm
A. 对
B. 错
【判断题】
曲轴轴颈刮伤一般由烧伤轴瓦引起的,当刮伤不严重时,可采用堆焊法进行修复
A. 对
B. 错
【判断题】
在数控机床的试运行中,除了操作失误引起的故障外,不允许机床有故障出现,否则表明机床的安装调试有问题
A. 对
B. 错
【判断题】
錾削是钳工用来加工平面的唯一方法
A. 对
B. 错
【判断题】
铰圆锥孔时,必须先按照大端直径钻出圆柱孔,才可以铰削
A. 对
B. 错
【判断题】
设备中修(项修)外观检查,检查设备安全防护装置,机床接地线不能脱落松动,检查设备润滑状态,检查机床的液压系统
A. 对
B. 错
【判断题】
光学平直仪可以测量V 形导轨在垂直面内的直线性误差,不可以测量它在水平
A. 对
B. 错
【判断题】
静不平衡表现在一个旋转体的质量轴线与旋转轴线不重合,而且既不平行也不相交,因此不平衡将发生在两个平面上,可以认为是静力不平衡和偶力不平衡的组合
A. 对
B. 错
【判断题】
螺旋传动的消隙机构主要是消除轴向间隙
A. 对
B. 错
【判断题】
局部视图的波浪线必须画出
A. 对
B. 错
【判断题】
钻头开始接触工件时,先是单面受力,作用在钻头切削刃上的径向力,必然会把钻头推向一边,促使钻头偏斜、滑移而钻不进工件
A. 对
B. 错
【判断题】
换向阀,作用是利用阀芯在阀体内的相对运动,接通或关闭油路,改变液流方向
A. 对
B. 错
【判断题】
划线盘划针的直头端用来划线,弯头端用于对工件安放位置的找正
A. 对
B. 错
【判断题】
带电作业过程中设备突然停电,调度未与工作负责人联系,不可以重合闸强送电
A. 对
B. 错
【判断题】
平面刮刀用作精刮刀时,其楔角β为97.5°左右
A. 对
B. 错
【判断题】
精密测量设备:万能工具显微镜它的纵向行程,横向行程的投影读数器最小分度量值为0.001mm,目镜分度范围360°,最小分度值1′,圆分度头范围360°,最小分度值1.5″
A. 对
B. 错
【判断题】
一般情况下,油温高,最小油膜厚度小,偏心率大,高速机械轴承易产生油膜振荡
A. 对
B. 错
【判断题】
运行中的交流接触器,其铁心端面不允许涂油防锈
A. 对
B. 错
【判断题】
用声功率检测机床噪声时,机床的长度小于1.5m,可把整个机床选为基准体
A. 对
B. 错
【判断题】
运动曲线在圆柱面上的凸轮,一般都在工作图上划出展开图
A. 对
B. 错
【判断题】
切削刃分为主切削刃、副切削刃、备用切削刃
A. 对
B. 错
【判断题】
在斜度较大的斜面上钻孔时,可先用比孔经略大的立铣出一个写钻头轴线向垂直的平面,然后在钻孔
A. 对
B. 错
【判断题】
桥板与导轨接触部分可调整替换,适应多种机床导轨的测量
A. 对
B. 错
【判断题】
用“几个相交的剖切平面”画剖视图时,应先剖切后旋转,旋转到与某一选定的投影面平行再投射
A. 对
B. 错
【判断题】
调查现状,方案的制定,可以调查现状,了解现状为基础
A. 对
B. 错
【判断题】
动平衡机一般由驱动系统,支承系统,解算和标准电路,以及幅值和相位指示系统等组成
A. 对
B. 错
【判断题】
误差抵消调整法是通过调整某些相关零件误差的方向,使其互相抵消。这样各相关零件的公差可以扩大,同时又保证了装配精度
A. 对
B. 错
【判断题】
热继电器主要用于电动机的过载保护、断相保护等
A. 对
B. 错
【判断题】
机床传动链的误差分析中,如果是降速运动,传动件的误差被缩小
A. 对
B. 错
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