【判断题】
为了缓解国际收支持续出现顺差,我国可以采用的调节政策包括紧的财政政策
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【判断题】
古典利率理论认为,利率取决于储蓄和投资的相互作用
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某投资者买入一只股票的看跌期权,当股票的市场价格低于执行价格时,该投资者应该行使期权,获得收益
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金融已成为现代经济的核心,现代经济也正在逐步转变为金融经济
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金融期权根据交易的性质可分为看涨期权和看跌期权
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中央银行在公开市场上买进证券,只是等额的投放基础货币,并非等额的投放货币供应量
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在商业银行资产负债管理方法中,用来衡量银行资产与负债之间重定价期限和现金流量到期期限匹配情况的方法是缺口分析法
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在我国,为证券交易提供清算、交收和过户服务的法人机构是财务公司
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在经营管理过程中,商业银行会选择主动拒绝或退出某些高风险经营活动,这种风险管理策略称为风险对冲
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中央银行的货币发行在中央银行资产负债表中列在负债一方
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科斯定理是关于产权界定与外部效应的关系
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商业银行经营的风险性与赢利性之间是负相关关系
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法定准备金率与存款派生倍数之间呈现正比关系
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劳伦斯曲线和基尼系数用来分别反映收入或财产分配平等程度的曲线和指标
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根据凯恩斯的货币理论,央行提高基准利率将直接导致货币需求减少
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凯恩斯学派坚持货币政策操作应该“相机抉择”
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在资本可以流动的开放经济中,紧缩型货币政策会导致产出下降和本国货币升值
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可转换债券是指公司债券附加可转换条款,赋予债券持有人按预先确定的比例(转换比率)转换为公司普通股的选择权
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公司偿债能力指标包括现金比率、速动比率、流动比率
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自然失业率是经济处于潜在产出水平时的失业
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财政部向商业银行发行国债,会增加基础货币
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给定到期收益率的波动幅度,麦考利久期越长,债券价格波动幅度越大
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金融监管三道防线包括预防性风险管理、市场约束、存款保险制度
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法定存款准备金政策属于选择性货币政策工具
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均衡价格是指供给量和需求量相等时的价格
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垄断企业在利润最大化时,其价格一定大于边际成本
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假定其他条件不变,需求弹性(绝对值)越大,消费者负担的税收越多
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今年美国在华公司的销售收入增加,中国的GDP 增加
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宏观经济学与微观经济学的差异在微观经济学研究市场机制,而宏观经济学研究国民收入的决定
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债券的久期一般都随到期时间的增加而增加
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设备管理总的要求:部件齐、声音正、马力足、仪表灵、资料全。
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设备管理的“四懂”是指:懂结构、懂性能、懂原理、懂使用。
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设备管理的“三会”是指:会使用、会保养、会排除故障。
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设备管理的“十字作业”是指:清扫、润滑、紧固、调整、防腐。
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设备缺陷按其对电网运行影响的程度分为一类缺陷、二类缺陷、三类缺陷、四类缺陷。
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设备的巡检方式包括定期巡回检查和不定期巡回检查。
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设备巡回检查是指为确保设备安全可靠运行,巡检人员应按规定时间、内容及路线对设备进行的检查,便于随时掌握设备的运行情况,发现问题分析原因并做出及时处理,采取必要措施将故障消灭于萌芽状态。
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设备的一类缺陷是指设备处于异常状态,严重威胁安全运行,可能造成停电、设备损坏事故的缺陷。
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电力电缆外皮损伤,但不影响安全运行,属于三类缺陷。
【判断题】
在记分周期内,员工安全记分不因工作调动而清除。
【判断题】
在记分周期内,员工安全记分可以因工作调动而清除。
【判断题】
承包商及人员的严重违章应对单位责任人员连带记分。
【判断题】
承包商及人员的严重违章应对单位责任人员记过处理。
【判断题】
对违反《加强直接作业环节安全管理十条措施》的行为应加重记分。
【判断题】
受到安全记分的员工不能参加安全先进评选。
【判断题】
累计记分满 3 分的员工,其当年年度个人绩效考核定档不能为优秀或良好。
【判断题】
累计记分满 9 分的员工,应离岗教育,并经考核合格后上岗。
【判断题】
累计记分满 6分的员工,应离岗教育,并经考核合格后上岗。
【判断题】
对一次性记分 12 分的员工,应给予撤职、留用察看直至解除劳动合同处分。
【判断题】
累计记分满 12 分的员工,应给予撤职、留用察看直至解除劳动合同处分。
【判断题】
安全记分不代替事故问责处理或其他安全问责处罚措施。
【判断题】
安全记分可以代替事故问责处理或其他安全问责处罚措施。
【判断题】
工会要依据《安全生产法》发挥监督作用,全过程参与安全记分管理工作。
【判断题】
安全科要依据《安全生产法》发挥监督作用,全过程参与安全记分管理工作。
【判断题】
受到安全记分的员工可以参加安全先进评选。
【判断题】
累计记分满 6 分的员工,由党委组织科、人力资源科和安全科组织安全专项教育。
【判断题】
对因安全记分所受处分有异议的,不能申请复审、复核。
【判断题】
特种作业人员和特种设备作业人员必须接受专门的安全作业培训,取得相应资格后方可上岗作业。
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无业主人员带领,承包商人员可以进入生产厂区;监护人员不在现场,不得施工。
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编制检维修方案中的安全技术措施时,因业主临时有事不能参加,可由承包商自行制定。
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人力资源部门是负责作业许可审批人、监护人的资质培训和认定。
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承包商管理人员不在现场带班、现场未成立作业班组(岗组)的,不得施工。
【判断题】
在涉硫化氢区域不配戴防护用品和硫化氢检测报警器只能短暂进入现场。
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没有编制安全技术措施(专项施工方案)或安全技术措施(专项施工方案)缺乏针对性、不符合要求的项目,可以边施工边修订完善。
【判断题】
特殊作业以及其他危险性较大的施工现场未实施全程视频监控的不能施工,视频监控信号可以不传输至监控中心。