22、新时代坚持和发展中国特色社会主义的十四条基本方略，第一条是 ___ 。_答案

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22、新时代坚持和发展中国特色社会主义的十四条基本方略，第一条是 ___ 。

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坚持党对一切工作的领导

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23、 ___ 是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。

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24、我们党的最大政治优势是___，党执政后的最大危险是脱离群众。

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25、中国共产党始终把为___ 谋幸福、为___ 谋复兴作为自己的初心和使命。

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26、十九大报告强调，要尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，增强党内政治生活的____________ 。

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28、从社会主要矛盾看，我国社会主要矛盾已经由人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾，转化为___ 。

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29、本次主题教育的主题是： ___ 。

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30、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育总要求是：守初心、___，找差距、___。

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32、主题教育目标是： ___ 有收获、思想政治受洗礼、 ___ 敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率。

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34、这次主题教育不划阶段、不分环节，要把 ___ 、调查研究、 ___ 、整改落实贯穿主题教育全过程。

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37、主题教育第一批参加单位从2019年6月开始，8月底结束;第二批从2019年9月开始， ___ 基本结束。具体到每个单位，开展集中教育时间不少于3个月。

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38、这次主题教育，学习教育是根本，调查研究是途径，检视问题是关键，___ 是目的。

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___及适用于自身工作性质和职责任务的党规党纪进行对照检查。

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41、领导班子成员要在 ___ 基础上讲专题党课。

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42、党的初心和使命是党的 ___ 的集中体现。

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43、把学习领悟党史、 ___ 作为牢记党的初心和使命的重要途径，组织引导党员、干部认真学习。

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___ 的问题，必须以彻底的自我革命精神加以解决。

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___ 相统一、 ___相统一、 ___相统一、 ___ 相统一。

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47、要将力戒 ___ 作为“不忘初心、牢记使命”主题教育重要内容。

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48、要把开展“不忘初心、牢记使命”主题教育同 ___结合起来，防止“两张皮”。

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50、要从 ___ 等方面，客观评估主体教育效果。

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52、“五位一体”总体布局的具体内容是___ 。

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53、新形势下，“四种考验”是 ___ 。

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54、新形势下，“四种危险”是___ 。

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55、新时代，改进党的领导方式，要强化 ___ 思维。

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56、“一带一路”具体是指 ___ 。

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57、党员的民主权利有___ 。

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58、党的“三大优良作风”是指 ___ 。

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59、“三重一大”包括___ 。

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60、党的“三大法宝”是 ___ 。

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61、党的根本宗旨是 ___ 。

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62、旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲的“三项机制”包括___ 三项机制。

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63、“中国梦”具体内容是 ___ 。

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64、党的十九大报告中提出的“四个伟大”是 ___ 。

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65、党的十九大报告指出， ___ 是发展的根本目的。

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66、“两学一做”是指 ___ 。

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67、“三严三实”是___ 。

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68、“两个一百年”奋斗目标是 ___ 。

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69、 ___ 是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩。

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70、好干部的标准是 ___ 。

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71、党的生命线和根本工作路线是___ 。

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76. 职工企业年金个人缴费比例为___。

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77.企业年金单位缴费按照___分配至职工个人账户。

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78. 招录的员工应符合___从业条件。

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79.各级领导班子成员实行任期___。任期届满或提前解聘的，必须按照干部管理权限进行___。

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80.对员工的考核，重点考核员工的___和___。

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81.员工考核的内容主要为___。

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82.员工的考核应坚持的原则是 ___。

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83.劳动合同的___等行为应符合___等法律法规的规定。

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84. 职工在未达到企业年金方案规定的领取条件时，不得从个人账户中提取___。

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85. 职工在未达到企业年金方案规定的领取条件时，不得利用计入个人账户的资产私自进行___等活动。

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86. 企业年金职工个人缴费由单位从___中代扣代缴。

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87.职工参加企业年金方案必须如实提供建立企业年金所需的___资料。

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88.职工在满足企业年金方案规定的权益归属条件后，职工对个人账户中已经归属的权益拥有___。

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89. 职工在满足企业年金方案的领取条件后，职工享有___的权利。

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90. ___，引导县级联社___科学合理的调整内设机构，转换经营机制，制定本指引。

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91.县级联社内设机构调整按照___部类设置，适应同一法人后县级联社经营、管理和保障的需求。

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92.工勤岗位借用人员，按照___管理。

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93.借用人员，借用时间一般不超过___。工作任务未完成，确需延长的，需___，但最长不得超过___。

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95. 借用人员属市农信办借用的，由___决定，报省联社___ 备案。

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96. 用人单位对借用人员不仅要在工作方面加强管理，而且要在___等方面严格要求。

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97.借用人员不得以___向组织提出调动、安排工作等额外要求。

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98.借用人员在借用期间的编制___，工资及福利待遇不变，仍由原单位发放。

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99.异地借用人员到借用单位报到和借用结束时返回原单位的交通费在___报销。

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101.借用人员期满后，用人部门应即通知___，并对被借用人员在借用期间的___出具书面评价。

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102.全省农村信用社员工招聘坚持___的原则。

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103.非领导职务的设置原则：___。

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104.考勤管理实行责任追究，对弄虚作假行为，追究___的责任。

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105.选拔任用市县行社高管人员，应注重在___中选人用人，注意培养选拔优秀年轻干部，树立注重___的导向。

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106.选拔任用市县行社高管人员，必须符合建设___，具有领导___能力，结构合理、团结坚强的领导班子要求。

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107.具有普通高等院校全日制___ 及以上学历、___年以上基层信用社___工作经历、现任 ___ 及基层信用社副主任___，表现___ 的，可参加副主任___职位选配。

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108.选拔任用市县行社高管人员，面向社会公选的人员，应具有普通高等学校全日制 ___ 及以上学历。选任县级行社理___事长、主任___职位的，原则上年龄不超过___ 周岁，选任副主任___职位的，年龄不超过___ 周岁。

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109.组织推荐指各级党组织按照___的原则，向省联社党委推荐高管人员的选配方式。

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110.人才引进指按照___ 的原则，根据市县行社领导班子结构、职位空缺情况及业务发展需要，从其他金融机构引进优秀人才的选配方式。

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111.建立健全市县行社高管人员退出机制，严格落实《干部能上能下若干规定》，推动形成 ___ 的用人导向。

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112.___指因工作需要变动职务或者调出本系统的，依照法律或有关规定辞去现任职务。

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113.___ 指因个人或其他原因，自行提出辞去现任职务。

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【填空题】

114. ___指因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响，或对重大事故负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任职务。

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【填空题】

115.___指应当引咎辞职或因其他原因不在适合担任现职，本人未提出辞职的，通过一定程序责令其辞去现任职务。

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