【判断题】
对个人购买社会福利有奖募捐奖券一次中奖收入不超过10000元的暂免征收个人所得税，对一次中奖收入超过10000元的部分，应按税法规定征税。
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相关试题
【判断题】
学历（学位）继续教育：每月400元，报名的当月至教育结束的当月。
【判断题】
律师以个人名义再聘请其他人员为其工作而支付的报酬，应由该律师事务所按“劳务报酬所得”项目负责代扣代缴个人所得税。
【判断题】
个体工商户为从业人员缴纳的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过工资总额5%标准内的部分据实扣除；超过部分，不得扣除。
【判断题】
纳税人只能享受一套住房贷款的利息扣除.
【判断题】
个人达到国家规定的退休年龄，领取的企业年金、职业年金，符合《财政部人力资源社会保障部国家税务总局关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知》（财税〔2013〕103号）规定的，不并入综合所得，全额单独计算应纳税款。适用综合所得税率表计算纳税。
【判断题】
夫妻双方婚前分别购买住房发生的首套住房贷款利息支出，其贷款利息支出可以选择其中一套，约定一方按扣除标准的100%扣除。
【判断题】
在外商投资企业、外国企业和外国驻华机构工作的中方人员取得的工资、薪金收入，对雇佣单位和派遣单位分别支付工资、薪金的，采取由支付者中的一方减除费用的方法，即只由雇佣单位分支付工资、薪金时，按税法法规减除费用，计算扣缴个人所得税；派遣单位支付的工资、薪金不再减除费用，以支付全额直接确定适用税率，计算扣缴个人所得税。
【判断题】
兼职律师从律师事务所取得工资、薪金性质的所得，律师事务所在代扣代缴其个人所得税时，减除税法规定的费用扣除标准，扣除办理案件支出费用后的余额确定适用税率，计算扣缴个人所得税。
【判断题】
个人所得税各项所得的计算，以人民币为单位。所得为人民币以外货币的，按照办理纳税申报或者扣缴申报的当月最后一日人民币汇率中间价，折合成人民币计算应纳税所得额。
【判断题】
年度终了后办理汇算清缴的，对已经按月、按季或者按次预缴税款的人民币以外货币所得，不再重新折算；对应当补缴税款的所得部分，按照当年年度最后一日人民币汇率中间价，折合成人民币计算应纳税所得额。
【判断题】
个人以非货币性资产投资取得现金补价，现金部分足以缴税的，税款应一次结清；现金不足以全部缴清税款的，不足部分可以分期缴纳。
【判断题】
天使投资个人投资于种子期、初创期科技型企业的实缴投资满2年，投资时间从初创科技型企业接受投资日期算起。
【判断题】
空勤人员的飞行小时费和伙食费收入，应全额计入工资薪金所得计征个人所得税，不能给予扣除。
【判断题】
雇员为本企业提供非有形商品推销、代理等服务活动取得佣金、奖励和劳务费等名目的收入，按照劳务报酬所得应税项目缴纳个人所得税。
【判断题】
对个人通过非营利性的社会团体和政府部门对公益性青少年活动场所（其中包括新建）的捐赠，在计算个人所得税时未超过其申报的应纳税所得额30%的部分，准予从其应纳税所得额中扣除。
【判断题】
对个人通过非营利性的社会团体和政府部门向福利性、非营利性的老年服务机构的捐赠，在计算个人所得税时准予全额扣除。
【判断题】
个体工商户存货应按实际成本计价，领用或发出存货的核算，原则上采用后进先出法。
【判断题】
个体工商户无形资产从开始使用之日起，在有效使用期内分期均额扣除。作为投资或受让的无形资产，在法律、合同或协议中规定了使用年限的，可按该使用年限分期扣除；没有规定使用年限或是自行开发的无形资产，扣除期限不得少于20年。
【判断题】
个体工商户的固定资产是指在生产经营中使用的、期限超过1年且单位价值在5000元以上的房屋、建筑物、机器、设备、运输工具及其他与生产经营有关的设备、工器具等。
【判断题】
根据个人所得税核定征收管理的规定，发生纳税义务而未按规定期限办理纳税申报的，应核定征税。
【判断题】
市辖区户籍人口不超过100万的城市，扣除标准为每月1100元。
【判断题】
个人所得税法所称在中国境内有住所，是指在中国境内有住房。
【多选题】
根据个人所得税法的规定，以下项目按照超额累进税率计算个人所得税的是___。
A. 工资、薪金所得
B. 经营所得
C. 财产转让所得
D. 稿酬所得
【多选题】
下列属于综合所得中依法确定扣除的其他扣除项目___。
A. 大病医疗
B. 个人缴付符合国家规定的企业年金
C. 个人购买符合国家规定的商业健康保险
D. 住房公积金
【多选题】
下列关于纳税申报的规定，正确的是___。
A. 居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴
B. 纳税人取得经营所得，按年计算个人所得税，由纳税人在月度或者季度终了后十五日内向税务机关报送纳税申报表，并预缴税款；在取得所得的次年三月三十一日前办理汇算清缴
C. 纳税人取得应税所得，扣缴义务人未扣缴税款的，纳税人应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内缴纳税款；税务机关通知限期缴纳的，纳税人应当按照期限缴纳税款
D. 居民个人从中国境外取得所得的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内申报纳税
【多选题】
个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益，以下说法正确的是___。
A. 所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额
B. 无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，参照市场价格核定应纳税所得额
C. 所得为其他形式的经济利益的，参照市场价格核定应纳税所得额
D. 所得为有价证券的，根据市场价格核定应纳税所得额
【多选题】
根据个人所得税法的相关规定，下列各项中不需要缴纳个人所得税的是___。
A. 中国铁路总公司发行的铁路债券利息收入
B. 外籍个人以现金形式取得的住房补贴
C. 军人的转业费、复员费、退役金
D. 安徽省人民政府颁发的环境保护方面的奖金
【多选题】
个体工商户业主、个人独资企业投资者、合伙企业个人合伙人、承包承租经营者个人以及其他从事生产、经营活动的个人取得应税经营所得包括的情形有___。
A. 个体工商户从事生产、经营活动取得的所得，个人独资企业投资人、合伙企业的个人合伙人来源于境内注册的个人独资企业、合伙企业生产、经营的所得
B. 个人依法从事办学、医疗、咨询以及其他有偿服务活动取得的所得
C. 个人从事设计、装潢、表演等劳务取得的所得
D. 个人从事其他生产、经营活动取得的所得
E. 个人承包、承租、转包、转租取得的所得
【多选题】
取得综合所得需要办理汇算清缴的情形包括___。
A. 从两处以上取得综合所得，且综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过6万元
B. 取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得中一项或者多项所得，且综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过6万元
C. 纳税年度内预缴税额低于应纳税额
D. 纳税人申请退税
【多选题】
根据个人所得税法有关规定，专项附加扣除的规定正确的是___。
A. 取得经营所得的个人，没有综合所得的，专项附加扣除预缴时不扣除，在办理汇算清缴时减除
B. 专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除，以居民个人一个纳税年度的应纳税所得额为限额；一个纳税年度扣除不完的，可以结转以后年度扣除
C. 居民个人取得工资、薪金所得时，可以向扣缴义务人提供专项附加扣除有关信息，由扣缴义务人扣缴税款时减除专项附加扣除
D. 纳税人同时从两处以上取得工资、薪金所得，并由扣缴义务人减除专项附加扣除的，对同一专项附加扣除项目，在一个纳税年度内只能选择从一处取得的所得中减除
【多选题】
扣缴义务人向居民纳税人支付以下哪项所得时（ ），不需要按照预扣预缴方法计算税款___。
A. 劳务报酬所得
B. 利息、股息、红利所得
C. 财产租赁所得
D. 财产转让所得
【多选题】
下列对个人独资企业征收生产经营项目个人所得税的表述，错误的是___。
A. 个人独资企业每一纳税年度的收入总额包括销售收入、劳务服务收入、股息利息收入、工程价款收入、财产出租或转让收入、其他业务收入和营业外收入等
B. 个人独资企业应当分别核算企业生产经营费用和投资者及其家庭发生的生活费用。生产经营费用与投资者及其家庭发生的生活费用混合在一起，并且难以划分的，其40%视为与生产经营有关费用，准予扣除
C. 投资者兴办两个或两个以上个人独资企业的，年度终了后应办理汇算清缴，企业的年度经营亏损可以跨企业互相弥补
D. 投资者应当在注销个人独资企业工商登记之前，向主管税务机关结清有关税务事宜。企业的清算所得应当视为年度生产经营所得，由投资者依法缴纳个人所得税
【多选题】
国家税务总局决定将个人所得税《税收完税证明》（文书式）调整为《纳税记录》，以下说法正确的是___。
A. 从2019年1月1日起，纳税人申请开具税款所属期为2019年1月1日（含）以后的个人所得税缴（退）税情况证明的，税务机关不再开具《税收完税证明》（文书式），调整为开具《纳税记录》
B. 纳税人2019年1月1日以后取得应税所得并由扣缴义务人向税务机关办理了全员全额扣缴申报，或根据税法规定自行向税务机关办理纳税申报，没有实际缴纳税款的，不可以申请开具《纳税记录》
C. 纳税人可以通过电子税务局、手机APP申请开具本人的个人所得税《纳税记录》，也可到办税服务厅申请开具。
D. 纳税人对个人所得税《纳税记录》存在异议的，可以向该项记录中列明的税务机关申请核实。
【多选题】
2019年纳税人王先生已经享受住房租金专项附加扣除，当年还可以享受的扣除项目有___。
A. 子女教育
B. 住房贷款利息
C. 继续教育
D. 赡养老人
E. 大病医疗
【多选题】
纳税人享受子女教育专项附加扣除政策的，其子女接受教育的范围包括 ___。
A. 小学和初中
B. 普通高中、中等职业教育
C. 大学本科
D. 特长班、兴趣班
【多选题】
个人接受（ ）继续教育，符合本法规定扣除条件的，可以选择由其父母按子女教育扣除___。
A. 大学本科
B. 硕士研究生
C. 博士生
D. 中等职业
E. 大学专科
【多选题】
大病医疗专项附加扣除，以下说法正确的是___。
A. 在一个纳税年度内，纳税人发生的医疗费用支出，扣除医疗报销后个人负担累计超过15000元的部分，在80000元限额内据实扣除
B. 大病医疗专项附加扣除，由纳税人在次年3月1日至6月30日办理汇算清缴时扣除
C. 纳税人发生的符合扣除规定的大病医疗费用支出，可以选择由本人或其配偶一方扣除，未成年子女发生的医药费用支出可以选择由其父母一方扣除
D. 纳税人父母发生的医疗费用支出，由纳税人本人扣除
【多选题】
纳税人王先生为其配偶购买中国境内住房，发生的首套住房贷款利息支出，享受专项附加扣除。以下说法正确的是___。
A. 王先生自贷款合同约定开始还款的当月起，按照每月1000元的标准定额扣除，扣除期限最长不超过240个月
B. 王先生与其配偶约定，分别按扣除标准的50%扣除，且一个纳税年度内不得变更
C. 王先生需要留存备查资料包括：住房贷款合同、贷款还款支出凭证等资料
D. 王先生与其配偶主要工作城市不在一起，其配偶可以享受住房租金扣除
【多选题】
张某和妻子李某婚前各购买一套住房，均属于首套住房贷款，下列说法不正确的是___。
A. 张某和李某均可每月扣除1000元
B. 张某和李某购买的住房在省会城市，可以按照每月1500元扣除
C. 张某和李某可以选择其中一套购买的住房，由购买方按扣除标准100%扣除
D. 张某和李某可以各自对购买的住房方别按50%扣除
【多选题】
以下关于赡养老人专项附加扣除的说法中，不正确的是___。
A. 其他法定赡养人包括实际承担对祖父母、外祖父母赡养义务的孙子女、外孙子女
B. 纳税人为非独生子女的，应当与其兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除限额；分摊方式包括平均分摊、约定分摊和被赡养人指定分摊，并签订分摊协议，具体分摊方式一个纳税年度内不得变更
C. 采用指定分摊或约定分摊的，每一纳税人分摊的扣除额最高不得超过每月1000元
D. 纳税人享受符合赡养老人专项附加扣除的计算时间是为被赡养人年满60周岁的当月至赡养义务终止的月末
推荐试题
【多选题】
关键业绩制考核指标主要来源于___。
A. 部门职责
B. 年度重点工作
C. 上级单位绩效考核指标
D. 企业发展战略
【多选题】
员工绩效合约指标来源主要包括___。
A. 部门的业绩目标
B. 重点工作任务
C. 岗位职责
D. 业务流程
【多选题】
绩效管理考核模式包括___几个方面。
A. 关键业绩制
B. 目标任务制
C. 工作积分制
D. 党建工作评价
【多选题】
结合各单位生产特点，合理运用___等方法，统计工作积分，做到日清日结。
A. 实录工时（计时）
B. 标准定额
C. 积分奖励
D. 协商评估
【多选题】
"三级三维三元“评价中，三维包括___几个方面。
【多选题】
对于违反劳动纪律、___等规定以及工作质量不合格的，以扣减积分的方式进行考核。
A. 工作纪律
B. 安全规程
C. 优质服务
D. 公开招标
【多选题】
激励理论是行为科学中用于处理___之间关系的核心理论。
【多选题】
绩效管理的常用工具有___。
A. SMART原则
B. 平衡计分卡（BSC）
C. 关键业绩指标法（KPI）
D. 要因图（鱼骨图）
【多选题】
360度考评方法包括___等评价方式。
A. 上级评价
B. 同级评价
C. 下级评价
D. 客户评价
E. 自我评价
【多选题】
绩效沟通辅导形式分正式沟通和非正式沟通，其中正式沟通主要包括___
A. 一对一面谈
B. 定期会议
C. 定期报告
D. 走动式交谈
【多选题】
公司绩效管理工作坚持的原则是___
A. 战略导向，业务融合
B. 分级分类，覆盖全员
C. 注重实绩，科学量化
D. 强化应用，持续改进
【多选题】
员工聘任更高层级岗位、参加各类专家人才选拔、聘任更高层级职务和职员职级，需要满足的条件有：___
A. 近3年绩效等级积分累计达到5分
B. 上年绩效达到A级
C. 近3年绩效等级积分累计达到4.5分
D. 上年绩效达到B级及以上
【多选题】
直线经理是员工的绩效经理人，其主要职责内容包括以下哪几项___
A. 与员工确定绩效目标
B. 与员工签订绩效合约
C. 实施绩效评价
D. 与员工进行沟通反馈并制定改进计划
【多选题】
管理机关考核采用目标任务制，考核内容包括___。
A. 目标任务指标
B. 综合评价
C. 劳动纪律指标
D. 减项指标
【多选题】
“工作积分制”是对一线员工的___进行量化累积计分的考核方式。
A. 工作数量
B. 合格率
C. 速度
D. 工作态度
E. 工作质量完成情况
【多选题】
各级单位的年度考核结果会直接影响下一年度的___。
A. 食堂经费
B. 领导班子成员薪酬
C. 专家人才评选名额
D. 单位工资总额
【多选题】
目标任务制是对组织、员工所承担的___进行量化评价的考核方式
A. 经营目标
B. 管理目标
C. 生产目标
D. 重点工作任务
E. 专业管理指标
【多选题】
各级单位职能管理部门配合绩效办公室，负责___。
A. 提出本专业考核指标、考核评价标准、考核目标值建议
B. 跟踪分析指标完成情况
C. 提出本专业评价建议
D. 开展本部门绩效管理日常工作
【多选题】
全面建立员工绩效考核信息档案，应记录和保存所属单位负责人、管理机关、一线人员的___等资料。
A. 绩效合约
B. 指标完成情况
C. 绩效改进情况
D. 考核评价结果
【多选题】
运用绩效看板实施过程监控，要求各级单位绩效办公室按季___，形成分析报告。分析报告报本单位绩效管理委员会，并报上一级绩效办公室备案。
A. 总结本单位绩效指标完成情况
B. 分析存在的问题
C. 提出改进建议
D. 统计员工考核结果
【多选题】
管理机关绩效考核原则上实行<>与___相结合的方式。
A. 定量考核
B. 分类考核
C. 定性评价
D. 分级评价
【多选题】
关键业绩指标数量原则上地市公司级单位不超过<>个、县公司级单位不超过___个。
【多选题】
根据绩效管理工作考核评价细则，考核评价内容包括：___、基础工作、业绩提升、综合评价等七项内容。
A. 制度规范及执行
B. 指标体系建设
C. 绩效沟通与辅导
D. 考核结果应用
E. 绩效信息系统应用情况
【多选题】
公司不断完善绩效管理体系，规范各类员工考核方式，层层分解目标任务，逐级传递经营压力，有效促进了___提升。
A. 组织绩效
B. 员工绩效
C. 团队建设
D. 过程质量
【多选题】
公司绩效管理工作依然在___等方面存在着不规范、不到位问题，这些管理短板严重制约了公司三项制度改革的深入推进，亟需尽快加以解决。
A. 思想认识
B. 制度执行
C. 考核流程
D. 结果应用
【多选题】
各单位要充分授予绩效经理人___。
A. “三定”权
B. 考核权
C. 绩效薪酬分配权
D. 员工发展建议权
【多选题】
张某是地市公司专责，2017年他想参加省公司的岗位招聘，2014-2016三年的年度绩效等级可以分别是___。
A. A、B、C
B. A、A、C
C. A、C、B
D. B、B、B
【多选题】
对连续两年绩效为D级的员工应该执行___。
A. 待岗学习培训
B. 待岗
C. 降岗
D. 解除劳动合同
【多选题】
公司绩效管理全面深化工作实行___深化，做好各项试点工作是深化工作的重中之重。
A. 多措并举
B. 试点先行
C. 分批跟进
D. 同步深化
【多选题】
公司绩效管理全面深化工作按照___三个阶段推进实施。
A. 夯实基础
B. 试点先行
C. 培育特色
D. 提升推广
【多选题】
塑造绩效文化不是短期促成的面子工程，需要通过___的多次反复循环，通过平等真诚的有效沟通，调动全员参与绩效管理实施的全过程。
【多选题】
深化绩效看板建设多样化工作试点，通过___等多种工具，运用网页、专栏等多种形式构建分层分类绩效看板，实现绩效数据的实时记录、分类统计和汇总应用。
A. 绩效信息系统功能模块
B. 手机APP
C. 工作日志
D. 绩效日志
【多选题】
企业负责人业绩考核工作要加强对考核实施过程监控与辅导，建立___制度。
A. 业绩考核例会制度
B. 业绩考核看板制度
C. 季度分析通报制度
D. 年度业绩评估制度
【多选题】
关于企业负责人年度业绩考核结果等级划分说法正确的是：___
A. 红线指标累计减分达到5分的，考核结果不得进入A级
B. 红线指标累计减分达到7.5分的，考核结果不得进入B级
C. 红线指标累计减分达到10分的，考核结果不得进入C级
D. 红线指标累计减分达到15分的，考核结果为D级
【多选题】
省公司企业负责人业绩考核采取公司法定代表人与所属单位主要负责人签订业绩考核责任书，按照___的方式进行考核。
A. 月度看板跟踪
B. 季度分类考核
C. 季度分析通报
D. 年度综合考评
【多选题】
企业负责人业绩考核委员会，负责___。
A. 拟定业绩考核管理制度
B. 审议业绩考核方案
C. 审议指标体系、目标值
D. 审定年度考核结果
【多选题】
企业负责人年度业绩考核工作遵循的原则：___
A. 战略引领的原则
B. 分类考核的原则
C. 突出重点的原则
D. 深化应用的原则
E. 激励与约束并重的原则
【多选题】
各单位企业负责人年度业绩考核内容包括：关键业绩指标考核___。
A. 党建工作考核
B. 专业工作考核
C. 专项工作考核
D. “红线”指标考核
E. 公司领导评价
【多选题】
党建工作考核是指对各单位在___等方面工作情况的考核评价。
A. 思想政治引领
B. 领导人员队伍建设
C. 基层党建工作
D. 党风廉政建设
【多选题】
《国家电网公司企业负责人年度业绩考核管理办法》中，企业负责人年度薪酬由___构成。
A. 基本年薪
B. 科技进步奖
C. 特殊贡献奖
D. 绩效年薪
