刷题
导入试题
【判断题】
自然人税收管理系统扣缴客户端的人员信息已登记如若离职,在人员信息采集主界面选中离职人员,双击打开人员信息修改人员状态为“非正常”,并录入离职日期,点击“保存”,点击“报送”-“获取反馈”即可。
A. 对
B. 错
查看试卷,进入试卷练习
微信扫一扫,开始刷题
答案
A
解析
暂无解析
相关试题
【判断题】
居民身份证不符合公安系统一般赋码规则的人员,或是提供其他无法通过客户端正常采集的证件的人员,添加到自然人税收管理系统扣缴客户端之前要确保该人员已在税务机关做过自然人信息特殊采集。
A. 对
B. 错
【判断题】
自然人税收管理系统扣缴客户端目前可以录入子女教育、继续教育、住房贷款利息支出、住房租金支出、赡养老人、大病医疗专项附加扣除信息。
A. 对
B. 错
【判断题】
自然人税收管理系统扣缴客户端中扣缴义务人可以把员工填写的专项附加扣除excel文件导入扣缴客户端。
A. 对
B. 错
【判断题】
自然人税收扣缴客户端中工资、薪金预扣预缴申报流程是综合所得申报-收入及减除填写-税款计算—附表填写—申报表报送。
A. 对
B. 错
【判断题】
自然人税收扣缴客户端中预缴申报劳务报酬的人员在人员信息采集中“任职受雇从业类型”有保险营销员、证券经纪人两种。
A. 对
B. 错
【判断题】
在自然人税收管理系统扣缴客户端中扣缴申报财产租赁个人所得税的操作为分类所得申报—收入及减除填写-点击“其他财产租赁所得”-填写收入-申报表报送。
A. 对
B. 错
【判断题】
在自然人税收管理系统扣缴客户端中申报非居民的工资薪金所得个人所得税操作为非居民所得申报—收入及减除填写-点击“外籍人员正常工资薪金”-填写收入-申报表报送。
A. 对
B. 错
【判断题】
在自然人税收管理系统扣缴客户端中申报查账征收个人所得税-经营所得的操作为在扣缴客户端点击【生产经营】---【预缴纳税申报】,在主界面输入“收入总额”、“成本费用”、“弥补以前年度亏损”后,点击任一投资人,弹出“个人所得税经营所得纳税申报表(A表)”,输入相关数据,点击“保存”;点击【网上报税】--【网上申报】进行申报;点击“税款缴纳”,缴纳申报的税款。
A. 对
B. 错
【判断题】
在自然人税收管理系统扣缴客户端中个人所得税分期缴纳备案类别有股票期权和认购股票个人所得税分期缴纳备案和股权奖励个人所得税分期缴纳备案两种。
A. 对
B. 错
【判断题】
在自然人税收管理系统扣缴客户端中单位变更办税信息后,要获取企业最新信息可点击“系统设置”—“申报管理”—“办税信息更新”—“下载”。
A. 对
B. 错
【判断题】
个人所得税手机APP可以通过自然人办税服务平台Web端、手机应用市场等下载。
A. 对
B. 错
【判断题】
个人所得税手机APP的注册方式仅支持人脸识别认证注册。
A. 对
B. 错
【判断题】
个人所得税手机APP登录时输入密码超过5次只能在48小时候再试。
A. 对
B. 错
【判断题】
个人所得税手机APP修改手机号码可以通过手机短信码验证和本人银行卡验证两种方式。
A. 对
B. 错
【判断题】
个人所得税手机APP版税授权管理包括“企业办税权限”和“我的办税权限”功能。
A. 对
B. 错
【判断题】
只有企业法人登录个人所得税手机APP后,个人中心页面显示“企业办税权限”。“企业办税权限”自动展示当前任职受雇单位列表,可进行授权管理。
A. 对
B. 错
【判断题】
可以享受个人所得税减征的人员包括残疾、孤老人员、军人、烈属
A. 对
B. 错
【判断题】
个人所得税手机APP个人信息中,可享税收优惠选择残疾、烈属时,补充录入残疾证号(必填)或烈属证号(非必填)并上传证件图片(最多可添加五张照片)。
A. 对
B. 错
【判断题】
个人所得税手机APP任职受雇信息中,纳税人之前手动添加的任职受雇信息,不可以进行修改和删除。
A. 对
B. 错
【判断题】
个人所得税手机APP任职受雇信息中,纳税人已在办税服务厅完成了个人所得税基础信息表(A表),或由扣缴单位报送过人员信息采集,则任职受雇信息可以自动带出,且不可进行修改和删除。
A. 对
B. 错
【判断题】
当员工在扣缴单位离职后,自然人APP端任职受雇信息则不会再显示该单位。
A. 对
B. 错
【判断题】
个人所得税手机APP可以填写并提交大病医疗专项附加扣除信息。
A. 对
B. 错
【判断题】
已采集的专项附加扣除信息,可在个人所得税手机APP进行修改和作废。
A. 对
B. 错
【判断题】
纳税人若对任职受雇信息有异议,可以提交申诉,提交诉讼之后,可点击【查询】-【公众查询】查看申诉详情。
A. 对
B. 错
【判断题】
个人所得税手机APP中,公众查询仅可以对纳税人识别号进行查询。
A. 对
B. 错
【判断题】
个人所得税手机APP中,申诉分为任职受雇信息发起申诉和补冒用财务负责人发起申诉两种。
A. 对
B. 错
【判断题】
个人所得税手机APP中,任职受雇信息纳税人提交申诉后,可通过申诉成功页面点击【查看申诉】或者【查询】-【异议处理记录】查看申诉详情。
A. 对
B. 错
【判断题】
个人所得税手机APP中,自行申报的明细记录不提供申诉操作按钮。
A. 对
B. 错
【判断题】
个人所得税手机APP中,申报密码和重置功能仅供扣缴单位的法定代表人使用。
A. 对
B. 错
【判断题】
个人所得税手机APP中,扣缴单位法定代表人或财务负责人可以通过已绑定的手机账号进行申报密码的重置,如果没有,提示用户先前往安全中心绑定手机,绑定成功后才可以重置申报密码。
A. 对
B. 错
【判断题】
个人所得税WEB端登录路径为通过访问各省门户网站首页或登录各省电子税务局后,点击自然人办税服务平台链接登录。
A. 对
B. 错
【判断题】
个人所得税WEB端实名注册的目的是为了验证绑定的账户是否属于本人,对纳税人信息的真实性进行验证审核。
A. 对
B. 错
【判断题】
个人所得税WEB端认证注册只能通过“大厅注册码注册”功能,开通自然人办税服务平台的账号进行办税。
A. 对
B. 错
【判断题】
个人所得税WEB端中,纳税人通过“大厅注册码注册”功能,此注册方式只能选择身份证号和银行卡号类型注册。
A. 对
B. 错
【判断题】
开通自然人办税服务平台账号后,可直接登录自然人办税服务平台进行相关信息采集、修改和维护等操作。
A. 对
B. 错
【判断题】
个人所得税WEB端办税授权管理中可进行授权管理、新增授权人员、授权变更及解除等操作。
A. 对
B. 错
【判断题】
个人所得税WEB端境外人员信息采集中,纳税人用其他证件注册时,该页显示,可编辑,据实选择出生地、首次入境时间、预计离境时间和涉税事由(任职受雇、提供临时劳务、转让财产、从事投资和经营活动和其他)。
A. 对
B. 错
【判断题】
个人所得税WEB端办税授权管理中可进行授权管理、新增授权人员、授权变更及解除等操作。
A. 对
B. 错
【判断题】
个人所得税WEB端纳税人在收入纳税明细记录中,发现由扣缴义务人申报中的一条或多条缴税记录并非是自己的,可以在收入纳税明细记录页面进行单条申诉或批量申诉。
A. 对
B. 错
【判断题】
对于纳税人已经发起的申诉,税务机关操作人员可启动批量调查巡查或批量推送扣缴义务人;针对被申诉记录,也可以选择单条记录点击“处理”,进入处理页面,选择“推送扣缴义务人”或“启动调查巡查”。
A. 对
B. 错
推荐试题
【判断题】
伤员脱离电源后,对伤者有无脉搏的判断应同时触摸两侧颈动脉。
A. 对
B. 错
【判断题】
工作时人身与10kV带电体的距离为0.35m时,应采取带电作业方式。
A. 对
B. 错
【判断题】
作业人员在发现直接危及人身、电网和设备安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能紧急措施后撤离作业场所,并立即报告。
A. 对
B. 错
【判断题】
高压验电时,使用伸缩式验电器,绝缘棒应拉到位,验电时手应握在绝缘棒处,不得超过护环,宜戴绝缘手套。
A. 对
B. 错
【判断题】
若线路上有人工作,应悬挂“禁止合闸,有人工作!”标示牌。
A. 对
B. 错
【判断题】
低压触电时,因触电者的身体是带电的,其鞋的绝缘也可能遭到破坏,救护人不得接触触电者的皮肤,也不能抓他的鞋。
A. 对
B. 错
【判断题】
触电者神志不清,判断意识无,有心跳,但呼吸停止或极微弱时,应立即用仰头抬颏法,使气道开放,并对触电者施行心脏按压。
A. 对
B. 错
【判断题】
人字梯应有限制开度的措施。
A. 对
B. 错
【判断题】
人在梯子上时,禁止长距离移动梯子。
A. 对
B. 错
【判断题】
伤员脱离电源后,当发现触电者呼吸微弱或停止时,应立即通畅触电者的气道以促进触电者呼吸或便于抢救。
A. 对
B. 错
【判断题】
胸外心脏按压时,胸外心脏按压与人工呼吸的比例关系通常是,成人为30:2,婴儿、儿童为15:2。
A. 对
B. 错
【判断题】
现场心肺复苏应坚持不断地进行,如需将伤员由现场移往室内,中断操作时间不得超过7s;通道狭窄、上下楼层、送上救护车等的操作中断不得超过30s。
A. 对
B. 错
【判断题】
创伤急救时,外部出血立即采取止血措施,防止失血过多而休克。
A. 对
B. 错
【判断题】
创伤急救过程中,平地搬运时伤员头部在前,上楼、下楼、下坡时头部在下,搬运中应严密观察伤员,防止伤情突变。
A. 对
B. 错
【判断题】
创伤急救止血时,可用电线、铁丝、细绳等作止血带使用。
A. 对
B. 错
【判断题】
道德是社会的正面价值取向。
A. 对
B. 错
【判断题】
文明礼貌是职业道德的基本内容。
A. 对
B. 错
【判断题】
职业道德是一种强制性的要求。
A. 对
B. 错
【判断题】
狮子的精神境界意味着负重、忍受、被动。
A. 对
B. 错
【判断题】
追求卓越是电力职业精神的表现。
A. 对
B. 错
【判断题】
讲责任既要有责任心态,又要有责任行动。
A. 对
B. 错
【判断题】
诚信就是要遵守约定、践行承诺。
A. 对
B. 错
【判断题】
合作是汲取智慧和力量的重要手段。
A. 对
B. 错
【判断题】
执行不是口号,关键在于落实。
A. 对
B. 错
【判断题】
不断学习的过程是执行力的基石。
A. 对
B. 错
【判断题】
执行意味着没有任何借口。
A. 对
B. 错
【判断题】
沟通的重点在领导。
A. 对
B. 错
【判断题】
执行力中的“学人”不包括向对手学习。
A. 对
B. 错
【判断题】
将想法变成现实是执行力强的表现。
A. 对
B. 错
【判断题】
提高执行力就是要认真做事。
A. 对
B. 错
【判断题】
没有服从就没有执行 。
A. 对
B. 错
【判断题】
目标管理的SMART原则中的“S”就是要用具体的、明确的语言清晰的说明要达成的结果。
A. 对
B. 错
【判断题】
目标无法衡量也是可以达成的。
A. 对
B. 错
【判断题】
设定目标要与自己的身份及理想关联,个人目标与公司、部门目标无关。
A. 对
B. 错
【判断题】
没有意义的目标就是浪费资源。
A. 对
B. 错
【判断题】
逝者如斯夫,不舍昼夜。是孔子劝告我们要珍惜时间。
A. 对
B. 错
【判断题】
德鲁克说:“时间是最高贵而有限的资源,不能管理时间,便什么都不能管理。”
A. 对
B. 错
【判断题】
时间“四象限”法是美国的管理学家科维提出的一个时间管理的理论,把工作按照重要和紧急两个不同的程度进行了划分。
A. 对
B. 错
【判断题】
由19世纪意大利经济学家帕累托提出的,他认为,在任何一组东西中,最重要的只占其中一小部分,约20%,其余80%的尽管是多数,是次要的。
A. 对
B. 错
【判断题】
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A. 对
B. 错
欢迎使用我爱刷题
×
微信搜索我爱刷题小程序
温馨提示
×
请在电脑上登陆“www.woaishuati.com”使用