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【判断题】
登高作业时焊工需戴安全帽、穿胶底鞋,使用标准防火安全带且坚固牢靠。
A. 对
B. 错
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答案
A
解析
暂无解析
相关试题
【判断题】
怀孕女工产前检查,应算作劳动时间。
A. 对
B. 错
【判断题】
电流通过人体的持续时间越长,越容易引起心室颤动,触电的后果也越严重。
A. 对
B. 错
【判断题】
焊修燃料容器前必须打开容器的孔、盖,以卸除压力。
A. 对
B. 错
【判断题】
登高焊割作业完毕时,应认真细致地检查,确认无火灾隐患后方可离开现场。
A. 对
B. 错
【判断题】
遇有6级以上大风、下雪或雨天、雾天,应停止登高焊接业。
A. 对
B. 错
【判断题】
电子束焊时大约不超过10%的电子束能量将转变为X射免辐射。
A. 对
B. 错
【判断题】
用二氧化碳灭火器可以对电石进行灭火。
A. 对
B. 错
【判断题】
转移型等离子弧一般用于非金属材料的焊接与切割。
A. 对
B. 错
【判断题】
严禁氧气瓶、丙烷瓶及油料同车运输。
A. 对
B. 错
【判断题】
电阻焊和电阻钎焊是两种不同的焊接方法。
A. 对
B. 错
【判断题】
气焊和堆焊都是电弧焊。
A. 对
B. 错
【判断题】
稀硫酸可与所含酸根离子对应酸酸性比硫酸根离子弱的:反应,生成相应的硫酸盐和强酸。
A. 对
B. 错
【判断题】
泡沫灭火器的喷射时间是60s,射程8m。
A. 对
B. 错
【判断题】
碳弧气刨的操作时起弧之前必须打开气阀,先送压缩空气|随后引燃电弧,以免产生夹碳缺陷。
A. 对
B. 错
【判断题】
手工电弧焊时的弧光比氩弧焊时的弧光辐射低。
A. 对
B. 错
【判断题】
焊炬是气焊时用于控制气体混合比、流量及火焰能量并送行焊接的工具。
A. 对
B. 错
【判断题】
硝酸的别名是硝镪水。
A. 对
B. 错
【判断题】
安全电压等级为36V时,照明装置离地高度应不超过2.5m。
A. 对
B. 错
【判断题】
低氢焊条比酸性焊条进行手工电弧焊时,产生的金属飞严重。
A. 对
B. 错
【判断题】
水蒸气对人体的伤害主要是烫伤。
A. 对
B. 错
【判断题】
二氧化碳焊不能焊接薄板。
A. 对
B. 错
【判断题】
激光切割只能对金属及其合金进行切割。
A. 对
B. 错
【判断题】
氧含量不大于0.01%的纯铜称为无氧铜,用TW(铜无)表示。
A. 对
B. 错
【判断题】
自动埋弧堆焊电弧电压减小时,堆焊焊缝宽度增加。
A. 对
B. 错
【判断题】
气瓶的材质冲击值低是导致气瓶发生爆炸的主要原因之一。
A. 对
B. 错
【判断题】
盛装惰性气体的气瓶,可不检验。
A. 对
B. 错
【判断题】
进行碳弧气刨操作时电弧切割时烟尘大,操作者应佩戴送风式面罩。
A. 对
B. 错
【判断题】
屈服强度越高,金属材料的抗拉强度也会越大。
A. 对
B. 错
【判断题】
焊机用的软电缆线应采用多股细铜线电缆,其截面要求应根据焊接需要载流量和长度,按焊机配用电缆标准的规定选用。
A. 对
B. 错
【判断题】
二氧化碳焊采用短路过渡技术可以用于全位置焊接。
A. 对
B. 错
【判断题】
运气瓶的车辆可没有"危险品"安全标志。
A. 对
B. 错
【判断题】
激光焊是一种利用激光的热量和压力进行的焊接,是压力焊的一种。
A. 对
B. 错
【判断题】
碳化焰中氧与乙炔的比例小于1。
A. 对
B. 错
【判断题】
严禁用装氧的气瓶来改装储存氢气的钢瓶。
A. 对
B. 错
【判断题】
激光焊接过程中焊件由于受高温影响极易氧化。
A. 对
B. 错
【判断题】
按照国际惯例和我国立法,工伤保险补偿实行"责任补偿"即无过错补偿原则。
A. 对
B. 错
【判断题】
在容器内部进行氩弧焊时,容器外应设专人监护、配合。
A. 对
B. 错
【判断题】
电子束焊接时,先接通焊接设备,再打开通风设备。
A. 对
B. 错
【判断题】
在容器内部、狭小舱室内作业时,可用氧气作通风气源。
A. 对
B. 错
【判断题】
对接接头的焊接位置可分为立焊、横焊、仰焊和平焊。
A. 对
B. 错
推荐试题
【单选题】
"以下哪种不属于AFC钥匙?
A. TVM门钥匙
B. 边门钥匙
C. 票箱钥匙
D. AGM门钥匙"
【单选题】
"以下哪种属于AFC钥匙?
A. 保险柜钥匙
B. 票箱钥匙
C. 票卡回收箱钥匙
D. 车站票务室门钥匙"
【单选题】
"以下哪种不属于AFC钥匙?
A. 保险柜钥匙
B. TVM门钥匙
C. 票箱钥匙
D. AGM门钥匙"
【单选题】
"以下哪种属于AFC钥匙?
A. 保险柜钥匙
B. 车站票务室门钥匙
C. 票卡回收箱钥匙
D. AGM门钥匙"
【单选题】
"以下哪种不属于客服中心岗上岗期间借用保管?
A. AGM门钥匙
B. 边门钥匙
C. 客服中心门钥匙
D. TVM门钥匙"
【单选题】
"责任人接到补短款通知无异议,须在( )内(含通知下发当日)补交短款。
A. 五个工作日
B. 三个工作日
C. 五日
D. 三日"
【单选题】
"TVM 现金收入根据( )的纸币、硬币实点金额、其他钱款登记(内部钱款)以及TVM引起的乘客事务差额,计算设备当日设备现金收入。
A. 《TVM 清点记录表》
B. 《客运营收日报》
C. 《客服中心岗结算单》
D. 《票款差异通知书》"
【单选题】
"( )元以上现金TVM差异,须在当日《客运营收日报》中体现?
A. 5元
B. 10元
C. 50元
D. 100元"
【单选题】
"BOM短款由( )负责补交?
A. 站务员
B. 值班站长
C. 客运值班员
D. 相关责任人"
【单选题】
"以下哪一项为办理计次票退票的退还金额?
A. 3元
B. 4元
C. 5元
D. 6元"
【单选题】
"非即时退票需由当班客服中心岗填写( )?
A. 《乘客事务处理单》
B. 《退款申请单》
C. 《特殊退款申请表》
D. 《退款通知书》"
【单选题】
"乘客带超过1米3儿童进站乘车(付费区)的处理方式为( )。
A. 根据同行人员进出站信息补交相应票价(成人票价)的付费出站票出站
B. 补交出闸线网最高票价的付费出站票出站
C. 根据同行人员进出站信息补交相应票价(半价票价)的付费出站票出站
D. 边门出站"
【单选题】
"乘客带多名儿童进站乘车(付费区)的处理方式为( )。
A. 补交出闸线网最高票价的付费出站票出站
B. 根据同行人员进出站信息补交相应票价(半价票价)的付费出站票出站
C. 边门出站
D. 根据同行人员进出站信息补交相应票价(成人票价)的付费出站票出站"
【单选题】
"办理无效票处理时,乘客事务处理单上注明详情及卡面号,《无效票处理申请表》编号等信息,( )人员确认。
A. 客运值班员及以上
B. 值班站长
C. 客运值班员
D. 客服中心岗"
【单选题】
"以下哪一项不是纪念单程票超程的处理。()
A. 更新票卡
B. 收取乘客超程费用
C. 发售免费出站票
D. 填写《乘客事务处理单》"
【单选题】
"外服卡申请须按规定缴纳相关费用,当月( )(含)前提交《公务票申请表》的,需缴纳当月使用费。
A. 10日
B. 5日
C. 3日
D. 7日"
【单选题】
"公务票丢失后本人(本站进出卡由所在车站人员负责办理)须及时办理黑名单公务票申请,票务处根据黑名单信息,将原卡设置为( )。
A. 暂停
B. 封存
C. 黑名单
D. 开通"
【单选题】
"公务票遗失后( )内未及时挂失而被他人使用均按转借他人使用处理。
A. 五个工作日
B. 三日
C. 七个工作日
D. 5日"
【单选题】
"公务票补办需填写《公务票申请表》,所属部门须核实人员信息并签章,经票务处审查后到财务处缴纳补卡费用;外服卡、临时卡补办的,( )押金。
A. 退还
B. 不退还"
【单选题】
"以下哪项不属于公务票?
A. 员工卡
B. 外服卡
C. 纪念票
D. 本站进出卡"
【单选题】
"以下哪项属于公务票?
A. 临时卡
B. 计次票
C. 纪念票
D. 单程票"
【单选题】
"某车站员工在未办理任何请假手续的情况下,工作时间开始后20分钟到达车站的,属于下列哪种缺勤种类( )。
A. 旷工
B. 早退
C. 迟到
D. 以上都不属于"
【单选题】
"某车站站台岗员工在未办理任何请假手续的情况下,工作时间结束前10分钟离开车站的,属于下列哪种缺勤种类( )。
A. 旷工
B. 早退
C. 迟到
D. 以上都不属于"
【单选题】
"员工一个月内出现迟到、早退( )次(含)以上的 ,予以解除劳动合同。
A. 三
B. 五
C. 八
D. 十"
【单选题】
"员工连续旷工( )天及以上,予以解除劳动合同。
A. 五
B. 三十
C. 七
D. 十五"
【单选题】
"员工一年内累计旷工达 天,予以解除劳动合同。
A. 三
B. 三十
C. 十
D. 六十"
【单选题】
"试用期已满的员工入司后按照法律程序办理结婚手续的,经批准可享受( )天婚假。
A. 三
B. 五
C. 十
D. 三十"
【单选题】
"某车站员工试用期满后,夫妻双方异地(男方户口在南京市,女方户口在哈尔滨市),按照法律程序办理结婚手续的,经批准可享受( )天婚假。
A. 三
B. 四
C. 五
D. 十"
【单选题】
"女员工正常分娩产假为( )天。
A. 7
B. 30
C. 98
D. 360"
【单选题】
"男员工配偶生育的,享受( )天护理假。
A. 5
B. 7
C. 10
D. 30"
【单选题】
"下列选项中员工哪位亲属去世的,给予3天丧假( )。
A. 表姐妹
B. 堂兄弟
C. 外祖父
D. 堂兄妹"
【单选题】
"需赴外地奔丧,另按照路途远近给予路程假,省内的路程假 ( )天,省外及境外的路程假( )天。
A. 1、1
B. 1、2
C. 1、3
D. 2、3"
【单选题】
"员工每月事假不得超过( )天。
A. 3
B. 4
C. 7
D. 10"
【单选题】
"在未办理任何请假手续或未经批准的情况下,下列选项中可以按旷工处理的为 ( )。
A. 工作时间开始后20分钟到达车站
B. 工作时间结束前30分钟离开车站
C. 工作时间结束前2小时离开车站
D. 工作时间开始后50分钟到达车站 "
【单选题】
"女职工根据怀孕周期,给予女职工每次产前检查( )天假期,共计 12 天逾期不休者不再补休,不累计使用。
A. 4
B. 3
C. 2
D. 1"
【单选题】
"员工因处理个人事务不能正常出勤的,应履行事假手续。未经批准缺勤的,按 ( )处理。
A. 早退
B. 病假
C. 旷工
D. 迟到"
【单选题】
"试用期期间出现答辩不合格或处室(区域站)级考试( )次不及格及以上,视为试用期考核不合格。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4"
【单选题】
"试用期期间出现无故旷工现象( )次及以上,视为试用期考核不合格。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4"
【单选题】
"试用期期间出现下列哪种情况,视为试用期考核不合格( )。
A. 不服从工作安排和调动
B. 旷工一次
C. 早退一次
D. 迟到两次"
【单选题】
"车站某员工员工当月绩效为A(卓越),考核得分为91分,该员工绩效工资浮动系数为( )。
A. 1.5
B. 1.1
C. 1.3
D. 1.2"
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