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【填空题】
中央银行对经济进行调节的成本最低的资金来源是___。
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答案
货币发行
解析
暂无解析
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【填空题】
银行券是在___流通的基础上产生的。
【填空题】
一国金融机构体系的中心环节是___。
【填空题】
人们在进行资产组合时,追求的是与___相匹配的收益。
【填空题】
任何一笔货币金额都可以根据利率计算出在未来某一时点上的本利和,通常称其为___。
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商业票据流通转让时发生的票据行为是___。
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从货币本质出发,货币是固定充当___的特殊商品。
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从逻辑上推理,___的出现是信用关系存在的前提条件。
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流动性是指金融工具的___能力。
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我国第一家民营性质的商业银行是___。
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存款货币的创造是在商业银行组织的___的基础上进行的。
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存款保险制度的目的在于___。
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凯恩斯对货币需求理论的突出贡献是关于货币需求___的分析。
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实际货币供给是指剔除___影响因素的货币存量。
【填空题】
在市场经济条件下,利率和价格在由货币失衡趋向货币均衡的过程中除具有指示功能外,还具有___功能。
【填空题】
一般而言,货币化率与一个国家的经济和金融发展程度成___关系。
【填空题】
存储于银行电子计算机系统内可利用银行卡随时提取现金或支付的存款货币称为___。
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商业汇票必须经过债务人___才有效。
【填空题】
实际利率理论认为,投资是利率的___函数。
【填空题】
___由于其流动性强,常被当作仅次于现金和存款的“准货币”。
【填空题】
凡专门从事各种金融活动的组织,均称___。
【填空题】
在当代中央银行进行货币数量管理时,已经从纸币发行管理转为___。
【填空题】
名义货币需求与实际货币需求的区别在于是否剔除___的影响。
【填空题】
存款准备率提高意味着商业银行的___降低。
【填空题】
货币供给作为一个内生变量来说,与利率变动呈___。
【填空题】
国际银行贷款利率一般由两部分组成,一部分是伦敦同业拆借利率(LIBOR),另一部分是___。
【填空题】
用纸印制的货币产生于货币的___职能。
【填空题】
在前资本主义社会的经济生活中,___是占统治地位的信用形式。
【填空题】
依据利率是否按市场规律自由变动的标准划分,利率可分为官定利率、___和市场利率。
【填空题】
证券交易市场的最早形态是___。
【填空题】
国际收支差额如果是顺差,则国际储备相应___。
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香港联系汇率制度的优点是它的___机制使汇率稳定得到相当强的保证。
【填空题】
在国际交往中,货币所起的作用就是在国际范围内行使___、支付手段和储存价值的职能。
【填空题】
利率弹性和金融资产的吸引力是衡量一个国家___程度的标准之一。
【填空题】
保持货币供应按“规则”增长是___的货币政策主张。
【填空题】
一国货币的价值可以用汇率来表示,习惯上将其称为货币的___价值。
【填空题】
欧元的出现对___提出了挑战。
【填空题】
在通货膨胀条件下,实行固定利率会给___人造成经济损失。
【填空题】
金融衍生工具是指其价值依赖于___的一类金融产品。
【填空题】
商业银行接受客户的现金存款以及从中央银行获得的再贴现和再贷款叫做___。
【填空题】
各国金融监管的最后一道防线是___。
推荐试题
【填空题】
60.员工考核工作在___直接领导下进行,由___组织实施。
【填空题】
61.员工的奖励分为___、___、___等荣誉称号,同时给予一性物质奖励。
【填空题】
62.员工考核按照___、___、___、___等程序进行。
【填空题】
63.员工在县级联社辖内各基层信用社之间的调配,实行___、___的原则。
【填空题】
64.员工离开、进入本系统的,坚持___的原则,逐级上报省联社审批。
【填空题】
65.县级联社理事长、主任男满___岁、女满___岁不再担任实职。
【填空题】
66.县级联社副主任级职务男满___岁、女满___岁不再担任实职。
【填空题】
67.员工工资管理实行联社___的体制。
【填空题】
68.基层信用社员工档案由___管理。
【填空题】
69.员工的教育和培训坚持___和___相结合、___和___相结合、___和___相结合、___和___相结合。
【填空题】
70.职工与本单位___方可参加企业年金。
【填空题】
71.职工企业年金个人缴费比例为为___。
【填空题】
72.企业年金单位缴费按照___分配至职工个人账户。
【填空题】
73.招录的员工应符合 ___ 从业条件。
【填空题】
74.各级领导班子成员实行任期___。任期届满或提前解聘的,必须按照干部管理权限进行___。
【填空题】
75.对员工的考核,重点考核员工的___和___。
【填空题】
76.员工考核的内容主要为___。
【填空题】
77.员工的考核应坚持的原则是 ___ 。
【填空题】
78.劳动合同的___、___、___、___等行为应符合___等法律法规的规定。
【填空题】
79.职工在未达到企业年金方案规定的领取条件时,不得从个人账户中提取___。
【填空题】
80.职工在未达到企业年金方案规定的领取条件时,不得利用计入个人账户的资产私自进行___、___、___ 、___等活动。
【填空题】
81.企业年金职工个人缴费由单位从___中代扣代缴。
【填空题】
82.职工参加企业年金方案必须如实提供建立企业年金所需的___资料。
【填空题】
83.职工在满足企业年金方案规定的权益归属条件后,职工对个人账户中已经归属的权益拥有___。
【填空题】
84.职工在满足企业年金方案的领取条件后,职工享有___的权利;
【填空题】
85.___ ,引导县级联社含农合行、农商行科学合理的调整内设机构,转换经营机制,制定本指引。
【填空题】
86.县级联社内设机构调整按照___部类设置,适应同一法人后县级联社经营、管理和保障的需求。
【填空题】
87.工勤岗位借用人员,按照___管理。
【填空题】
88.借用人员,借用时间一般不超过___。工作任务未完成,确需延长的,需___,但最长不得超过 ___。
【填空题】
89.工勤岗位借用人员,需征得___同意。
【填空题】
90.借用人员属市农信办借用的,由___决定,报省联社___ 备案。
【填空题】
91.用人单位对借用人员不仅要在工作方面加强管理,而且要在___等方面严格要求。
【填空题】
92.借用人员不得以___向组织提出调动、安排工作等额外要求。
【填空题】
93.借用人员在借用期间的编制___,工资及福利待遇不变,仍由原单位发放。
【填空题】
94.异地借用人员到借用单位报到和借用结束时返回原单位的交通费在___报销。
【填空题】
95.借用人员因工作需要出差的,其差旅费可由___批准报销。
【填空题】
96.借用人员期满后,用人部门应即通知___,并对被借用人员在借用期间的___出具书面评价。
【填空题】
97.全省农村信用社员工招聘坚持___的原则。
【填空题】
98.非领导职务的设置原则:___。
【填空题】
99.考勤管理实行责任追究,对弄虚作假行为,追究___的责任。
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