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【判断题】
111:柜员尾箱中损坏的卡应进行“作废”处理
A. 对
B. 错
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答案
B
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相关试题
【判断题】
112: 在做1200法定机关冻结交易时,若是冻结通知书上有明确的金额,选择的冻结种类应为金额冻结
A. 对
B. 错
【判断题】
113:原冻结机关因同一案件需要扣划时,柜员应直接通过【1202】交易选择“冻结扣划”进行扣划
A. 对
B. 错
【判断题】
114:原冻结机关因同一案件需要冻结扣划时,柜员应直先解冻再办理扣划
A. 对
B. 错
【单选题】
1:“金燕e贷”业务是指市县行社以河南省农村信用社互联网金融平台为载体,通过信贷管理系统内预设模型或行社自行测算核定个人客户授信额度,实现自助贷款申请、自助签约放款、自助还款结息等功能,为符合条件的个人客户以( )方式提供的贷款。___
A. 抵押
B. 信用
C. 保证
D. 质押
【单选题】
2:“金燕e贷”申请人应具有完成民事行为,年龄在( )周岁(含)以上,最高不超过( )周岁。___
A. 18、65
B. 18、60
C. 16、65
D. 16、60
【单选题】
3:“金燕e贷”授信额度分为( )和( )。___
A. 预授信额度、有效额度
B. 预授信额度、行社测算额度
C. 系统测算额度、行社测算额度
D. 系统测算额度、有效额度
【单选题】
4:“金燕e贷”客户原则上最低授信()万元,最高授信()万元。___
A. 1、20
B. 1、30
C. 0.1、20
D. 0.1、30
【单选题】
5:“金燕e贷”期限,由客户在贷款申请时自主选择,最长可选期限为()个月。___
A. 3
B. 6
C. 12
D. 9
【多选题】
1:金燕e贷的还款方式有___
A. 按月结息不定期还本;
B. 等额本金;
C. 利随本清;
D. 等额本息。
【多选题】
2:市县行社信贷人员在“金燕e贷”各环节操作中有下列()违规情形之一的,按照省联社有关规定进行责任追究。___
A. 按未按要求核查启用客户预授信的;
B. 新增客户评级和授信未严格执行线下调查、审查、审批手续的;
C. 未要求客户提供证明贷款用途的相关凭证,导致贷款被挪用的;
D. 其他未尽职原因导致信贷资金损失的。
【多选题】
3:下列哪些用途符合“金燕e贷”对产品用途的规定___
A. 家庭装修;
B. 旅游;
C. 教育;
D. 购车;
E. 流动资金周转等个人经营领域;
F. 购买股票、期货或其他金融衍生品。
【判断题】
1:金燕e贷客户必须通过实名认证的方式开通河南省农村信用社个人手机银行或个人网上银行业务
A. 对
B. 错
【判断题】
2:金燕e贷客户可通过互联网金融平台在有效额度项下仅能自助签订1个“金燕e贷”借款合同
A. 对
B. 错
【判断题】
3:金燕e贷客户必须实行受托支付方式
A. 对
B. 错
【单选题】
因为开创了在企业中从事人的地位和先河,被称为人事管理之父的是()
A. 巴贝奇
B. 亚当斯
C. 欧文
D. 哈尔西
【单选题】
着重研究如何提高个人的劳动生产率,管理理论是()
A. 组织管理理论
B. 行为管理理论
C. 权变理论
D. 科学管理理论
【单选题】
从历史的观点看,企业价值观经历了4个时期的发展发展,追求企业相关利益者最大化同时要保护和增进社会福利这属于()的价值观。
A. 工业化初期
B. 工业化中期
C. 工业化后期
D. 后工业化时期
【单选题】
是指管理者拥有某种特定的建议权和审议权,能提出建议或服务()
A. 直线职权
B. 参谋职权
C. 概念职权
D. 领导职权
【单选题】
根据涉及时间长短及范围广的综合性程度可将计划分为()
A. 程序性计划与非程序性计划
B. 具体性计划与指导性计划
C. 战略性计划与战术性计划
D. 长期计划与短期计划
【单选题】
确定关键路线,据此合理安排各种资源,对工序活动进行进度控制,这属于()
A. 滚动计划法
B. 目标管理法
C. 网络计划技术
D. 混合多元化
【单选题】
计划与决策关系紧密,决策是计划的(),而计划是决策,逻辑延续。
A. 前提
B. 目标
C. 保证
D. 结果
【单选题】
当组织中某主管由于出差生病休假等原因,而使某个职位在一定时间内空缺时,可以让受训者暂时担任这项工作,这属于()
A. 工作轮换
B. 设置助理职务
C. 彼得现象
D. 临时职务
【单选题】
组织文化的核心内容是()
A. 组织价值观
B. 组织制度
C. 组织精神
D. 伦理规范
【单选题】
最组织的职能或程序推崇备至,而把事情理顺,工作有条不紊的进行而引以为豪,这种领导属于()
A. 魅力型领导者
B. 变革型领导者
C. 战略型领导者
D. 事务型领导者
【单选题】
没有明确的先行量,标准z是通过学习过去的经验建立起来的,这是()
A. 程序控制
B. 跟踪控制
C. 自适应控制
D. 最佳控制
【单选题】
经济订购批量模型主要适用于()
A. 对供应商的控制
B. 库存控制
C. 质量控制
D. 生产控制
【单选题】
一般认为组织文化结构有()个层次
A. 一
B. 二
C. 三
D. 四
【单选题】
法约尔提出了()
A. 管理3原则
B. 管理14项原则
C. 管理4原则
D. 管理5原则
【单选题】
专注于产品的经营,充分合理的利用专有资产提高专业化经营的效率水平,有利于多面手人才的成长是部门形式中的()
A. 产品或服务部门化(事业部)
B. 地域部门化
C. 职能部门化
D. 顾客部门化
【单选题】
通过报酬晋升工作表彰对他人施加的一种权利是()
A. 奖励权力
B. 合法权利
C. 专家权力
D. 强制权力
【单选题】
具有有利于调动员工的工作积极性,有利于被聘者迅速开展工作的方法是()
A. 外部招聘
B. 内部提升
C. 公开招聘
D. 秘密招聘
【单选题】
向被领导授权鼓励下属参与的领导者属于()领导者
A. 维持型
B. 创新型
C. 集权型
D. 民主型
【单选题】
供应商政府顾客等属于管理的()
A. 一般环境
B. 具体环境
C. 复杂环境
D. 简单环境
【单选题】
管理方格理论中,领导者既关心人又关心工作的领导方式是()
A. 团队型管理
B. 贫乏型管理
C. 乡村俱乐部型管理
D. 任务型管理
【单选题】
把组织变革分为渐进式变革和激进式变革的划分依据是()
A. 但工作的对象不同
B. 按变革的程度与速度不同
C. 但变革的侧重不同
D. 组织所处的经营环境不同
【单选题】
根据人的能力或素质不同,去安排不同要求的工作是遵循管理中的()
A. 因事择人原则
B. 用人所长原则
C. 人事动态平衡原则
D. 统一指挥原则
【单选题】
亚当斯密提出了()假设
A. 社会人
B. 经济人
C. 自我实现人
D. 复杂人
【单选题】
永久性,非自愿的终止合同属于解聘中的()
A. 临时解聘
B. 自然减员
C. 解雇
D. 调整岗位
【单选题】
组织文化特征中的(),是指每个组织中都有其组织文化是由不同的国家,和民族不同地域,不同的时代背景,及不同的行业特征所形成的
A. 超个体的独特性
B. 相对稳定性
C. 融合继承性
D. 发展性
【单选题】
(),道德观认为能给行为所及的大多数人带来最大利益的行为才是善的
A. 功利主义
B. 权力至上
C. 公平公正
D. 社会契约
推荐试题
【判断题】
玻璃容量仪器的校正只有衡量法。
A. 对
B. 错
【判断题】
玻璃量器是在20℃温度下检定的,因此在使用时要进行温度校正。
A. 对
B. 错
【判断题】
玻璃容量仪器的衡量校正的计算公式是。
A. 对
B. 错
【判断题】
可见分光光度计波长可用标准铬酸钾溶液校正。
A. 对
B. 错
【判断题】
气相色谱中汽化室的温度要求比样品组分最高沸点高出50-100℃,比柱温高100℃以上。
A. 对
B. 错
【判断题】
在气相色谱分析中,柱温的选择应兼顾色谱柱的选择性及柱效率,一般选择柱温等于试样中各组分沸点的平均值或高于平均沸点10℃时为宜。
A. 对
B. 错
【判断题】
在通常情况下气相色谱中检测室的温度不应低于柱温。
A. 对
B. 错
【判断题】
当使用FID时的气相色谱法测定中,其柱温为室温,则检测室温度为50℃即可。
A. 对
B. 错
【判断题】
气相色谱分析中,在使用热导池检测器时应注意:开启时先送载气后通电,关闭时是先停电后停载气。
A. 对
B. 错
【判断题】
属于浓度型的气相色谱检测器为热导检测器、火焰光度检测器。
A. 对
B. 错
【判断题】
为防止检测器积水增大噪音,氢焰离子化检测器的温度应大于100℃(常用150℃).
A. 对
B. 错
【判断题】
影响热导池检测器的灵敏度的主要因素是检测器温度的选择。
A. 对
B. 错
【判断题】
气相色谱分析中,为提高氢火焰离子化检测器的灵敏度一般选择的离子化室的极化电压为100-300V。
A. 对
B. 错
【判断题】
在色谱图中,两保留值之比为相对保留值。
A. 对
B. 错
【判断题】
21电位滴定仪开启后指示灯亮,搅拌器不转原因之一是搅拌马达没有供电。
A. 对
B. 错
【判断题】
库仑仪开机后指示灯不亮的故障一定是指示灯坏。
A. 对
B. 错
【判断题】
微库仑仪开机后本底高的原因是载气纯度引起的。
A. 对
B. 错
【判断题】
可见-紫外分光光度计开机后,指示灯与光源灯亮,但显示器无响应原因之一光路被阻挡。
A. 对
B. 错
【判断题】
可见-紫外分光光度计开机预热基线稳定后,在测定试样时读数不稳定原因之一是吸收池试液可能存在气泡。
A. 对
B. 错
【判断题】
电导仪的两电极是否平行对测定溶液的电导关系不大。
A. 对
B. 错
【判断题】
电导仪测定的电导率是指溶液中某种离子在溶液中迁移电子的能力。
A. 对
B. 错
【判断题】
原有仪器经长期使用,性能已不能满足测试分析要求,则应进行更新。
A. 对
B. 错
【判断题】
某大型仪器生产厂商推出了自动化程度更高的型号的仪器,为保持国家实验室的权威性,测定数据的可靠性,必须增添该型号的仪器。
A. 对
B. 错
【判断题】
仪器运达安装验收现场后,外包装检查不属于验收工作。
A. 对
B. 错
【判断题】
可见-紫外分光光度法中采解联列程组是无法测定双组分的含量。
A. 对
B. 错
【判断题】
可见-紫外分光光度法可以应用多阶导数法进行多组分的测定。
A. 对
B. 错
【判断题】
吸光光度法中采用导数方法不能用于多组分的测定。
A. 对
B. 错
【判断题】
双波长吸光光度法的定量依据是试样溶液在 和 的两个波长处的吸光度的和与被测物的浓度成正比。
A. 对
B. 错
【判断题】
双波长吸光光度法的定量依据是试样溶液在 和 的两个波长处的吸光度的差与被测物的浓度成正比。
A. 对
B. 错
【判断题】
三波长吸光光度法的定量公式为 。
A. 对
B. 错
【判断题】
多元线性回归方法不能用于分光光光度法的多组分测定。
A. 对
B. 错
【判断题】
科技文献是指用文字、符号、图形和声像等方式记载人类科技实践活动的经验、知识和成果,以便发表、保存和传布的信息载体。
A. 对
B. 错
【判断题】
关键词是为了文献标引工作,从论文中选取出来,用以表示全文主要内容信息款目的单词或术语,一般选用3~8个词作为关键词。
A. 对
B. 错
【判断题】
人工检索中的工具法是利用计算机对题录、索引或文摘等各种文献检索工具査找文献的方法。
A. 对
B. 错
【单选题】
生产经营单位的___对本单位的安全生产工作全面负责。
A. 主要负责人;
B. 安全生产主管领导;
C. 安全管理部门
【单选题】
参加工伤保险由___。
A. 职工个人缴费
B. 单位缴费
C. 职工个人缴费和单位缴费都可以
【单选题】
职工因醉酒导致伤亡的,___工伤或者视同工伤。
A. 可以认定为
B. 不得认定为
【单选题】
《工伤保险条例》规定,自劳动能力鉴定结论作出之日起___后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
A. 3年
B. 2年
C. 1年
【单选题】
从业人员在___人以下的非高危行业的生产经营单位,可以不设置安全生产管理机构,但至少应配备兼职的安全生产管理人员。
A. 100
B. 200
C. 300
【单选题】
根据《安全生产法》,国家对严重危及生产安全的工艺、设备、实行___制度。
A. 淘汰
B. 报废
C. 筛选
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