【判断题】
323发行人向国务院证券监督管理机构或者国务院授权的部门报送的证券发行申请文件,必须真实、准确、完整
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【判断题】
324公司合并可以采取吸收合并和新设合并两种形式
【判断题】
325非公开发行证券,可以采用广告、公开劝诱和变相公开方式
【判断题】
326股份公司的董事每届任期不超过五年
【判断题】
327董事会的决议违反法律、行政法规或者公司章程,致使公司遭受严重损失的,参与决议的董事对公司负赔偿责任。但经证明在表决时曾表明异议记载于会议记录的,该懂事可以免除责任
【判断题】
328发行人申请公开发行股票、可转换为股票的公司债券,依法采取承销方式的,应当聘请具有保荐资格的机构担任保荐人
【判断题】
329股份有限公司股东大会作出决议,必须经全部股东所持表决权过半数通过
【判断题】
330上市公司非公开发行新股,不需要报国务院证券管理机构批准
【判断题】
331公司对公开发行股票所募集资金,必须按照招股说明书所列资金用途使用,改变招股说明书所列资金用途,仅需经董事会所做出决议
【判断题】
332累积投票制,是指股份有限公司股东大会选举董事或者监事时,每一股份拥有与应选董事或监事人数相同的表决权,股东拥有的表决权可以集中使用
【判断题】
333公开发行公司债券筹集的资金,必须用于核准的用途,不得用于弥补亏损和非生产性支出
【判断题】
334上市公司,是指其股票在证券交易所上市交易的股份有限公司
【判断题】
335未经依法核准,任何单位和个人不得公开发行证券
【判断题】
336股份有限公司成立前,可以向股东交付股票
【判断题】
337国务院证券监督管理机构设发行审核委员会,依法审核股票发行申请
【判断题】
338公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本30%以上的,可以不再提取
【判断题】
339依法公开发行的股票、公司债券及其他证券,应当在依法设立的证券交易所上市交易或者在国务院批准的其他证券交易场所转让
【判断题】
340《公司法》规定股份有限公司的董事会成员为5—19人,董事会成员中可以有公司职工代表
【判断题】
341公司最近二年连续亏损,由证券交易所决定暂停其股票上市交易
【判断题】
342对证券交易所作出的不予上市、暂停上市 、终止上市决定不服的,可以向证券交易所设立的复合机构申请复核
【判断题】
343股东大会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程,或者决议内容违反公司章程的,股东可以自决议作出之日起30日内,请求人民法院撤销
【判断题】
344公司合并时,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继
【判断题】
345证券交易内幕信息的知情人既可以是法人也可以是自然人
【判断题】
346国有企业和国有资产控股的企业买卖上市交易的股票,必须遵守国家有关规定
【判断题】
347根据《公司法》,公司可以设立分公司,分公司具有企业法人资格,依法独立承担民事责任
【判断题】
348证券交易当事人依法买卖的证券,必须是依法发行并交付的证券。非依法发行的证券,不得买卖
【判断题】
349董事、经理及财务负责人可以兼任监事
【判断题】
350根据《证券法》,上市公司连续两年亏损将被证券交易所直接终止交易处理
【判断题】
352根据《公司法》设立的股份有限公司,必须在公司名称中标明股份有限公司或者股份公司字样
【判断题】
353根据《公司法》,设立股份有限公司,应当由2人以上200人以下为发起人,其中,必须有半数以上的发起人在中国境内有住所
【判断题】
354监事的任期每届为三年,监事任期届满,不可以连任
【判断题】
355《首次公开发行股票并上市管理办法》规定辅导1年方可申请发行上市
【判断题】
356按照《首次公开发行股票并上市管理办法》的规定,对于首次公开发行股票并上市,发行人的净利润应以扣除非经常性损益前后较高者作为计算根据
【判断题】
357根据《首次公开发行股票并上市管理办法》,股票依法发行后,因发行人经营与收益的变化引致的投资风险,由发行人负责
【判断题】
358根据《首次公开发行股票并上市管理办法》,经国务院批准,有限责任公司在依法变更为股份有限公司时,可以采取募集设立方式公开发行股票
【判断题】
359根据《首次公开发行股票并上市管理办法》,有限责任公司按原账面净资产值折股整体变更为股份有限公司的,持续经营时间从股份有限公司成立之日起计算
【判断题】
360根据《首次公开发行股票并上市管理办法》,发行人编制财务报表应以实际发生的交易或者事项为根据;再进行会计确认、计量和报告时应当保持应有的谨慎;对相同或者相似的经济业务,应选用一致的会计政策
【判断题】
361根据《首次公开发行股票并上市管理办法》,发行人依法纳税,各项税收优惠符合相关法律法规的规定是发行股票的必要条件。因此,发行人的经营成果对税收优惠不应存在依赖关系
【判断题】
362根据《首次公开发行股票并上市管理办法》,发行人应当建立募集资金专项存储制度,募集资金应当存放于董事会决定的专项账户
【判断题】
363根据《首次公开发行股票并上市管理办法》,发行人应当按照中国证监会的有关规定制作申请文件,由发行人向中国证监会申报
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【判断题】
104:在做7107凭证行内使用交易时,不需要上传身份证件影像和客户影像
【判断题】
105:7107凭证行内使用交易,当非当天使用凭证销号的,要求出具特殊业务申请省中心授权通过表(说明原因,网点负责人签字、盖业务章)
【判断题】
106:1081个人现金支取业务,需要上传个人业务交易单
【判断题】
107:16周岁以下客户办理业务时,须由监护人代为办理,本人也必须到场
【判断题】
108:柜员尾箱中的卡损坏,可以使用7217柜员尾箱卡管理交易进行处理
【判断题】
109:柜员尾箱中的卡损坏,可以使用7107凭证行内使用交易进行处理
【判断题】
110:柜员尾箱中丢失的卡应进行“作废”处理
【判断题】
111:柜员尾箱中损坏的卡应进行“作废”处理
【判断题】
112: 在做1200法定机关冻结交易时,若是冻结通知书上有明确的金额,选择的冻结种类应为金额冻结
【判断题】
113:原冻结机关因同一案件需要扣划时,柜员应直接通过【1202】交易选择“冻结扣划”进行扣划
【判断题】
114:原冻结机关因同一案件需要冻结扣划时,柜员应直先解冻再办理扣划
【单选题】
1:“金燕e贷”业务是指市县行社以河南省农村信用社互联网金融平台为载体,通过信贷管理系统内预设模型或行社自行测算核定个人客户授信额度,实现自助贷款申请、自助签约放款、自助还款结息等功能,为符合条件的个人客户以( )方式提供的贷款。___
【单选题】
2:“金燕e贷”申请人应具有完成民事行为,年龄在( )周岁(含)以上,最高不超过( )周岁。___
A. 18、65
B. 18、60
C. 16、65
D. 16、60
【单选题】
3:“金燕e贷”授信额度分为( )和( )。___
A. 预授信额度、有效额度
B. 预授信额度、行社测算额度
C. 系统测算额度、行社测算额度
D. 系统测算额度、有效额度
【单选题】
4:“金燕e贷”客户原则上最低授信()万元,最高授信()万元。___
A. 1、20
B. 1、30
C. 0.1、20
D. 0.1、30
【单选题】
5:“金燕e贷”期限,由客户在贷款申请时自主选择,最长可选期限为()个月。___
【多选题】
1:金燕e贷的还款方式有___
A. 按月结息不定期还本;
B. 等额本金;
C. 利随本清;
D. 等额本息。
【多选题】
2:市县行社信贷人员在“金燕e贷”各环节操作中有下列()违规情形之一的,按照省联社有关规定进行责任追究。___
A. 按未按要求核查启用客户预授信的;
B. 新增客户评级和授信未严格执行线下调查、审查、审批手续的;
C. 未要求客户提供证明贷款用途的相关凭证,导致贷款被挪用的;
D. 其他未尽职原因导致信贷资金损失的。
【多选题】
3:下列哪些用途符合“金燕e贷”对产品用途的规定___
A. 家庭装修;
B. 旅游;
C. 教育;
D. 购车;
E. 流动资金周转等个人经营领域;
F. 购买股票、期货或其他金融衍生品。
【判断题】
1:金燕e贷客户必须通过实名认证的方式开通河南省农村信用社个人手机银行或个人网上银行业务
【判断题】
2:金燕e贷客户可通过互联网金融平台在有效额度项下仅能自助签订1个“金燕e贷”借款合同
【单选题】
因为开创了在企业中从事人的地位和先河,被称为人事管理之父的是()
A. 巴贝奇
B. 亚当斯
C. 欧文
D. 哈尔西
【单选题】
着重研究如何提高个人的劳动生产率,管理理论是()
A. 组织管理理论
B. 行为管理理论
C. 权变理论
D. 科学管理理论
【单选题】
从历史的观点看,企业价值观经历了4个时期的发展发展,追求企业相关利益者最大化同时要保护和增进社会福利这属于()的价值观。
A. 工业化初期
B. 工业化中期
C. 工业化后期
D. 后工业化时期
【单选题】
是指管理者拥有某种特定的建议权和审议权,能提出建议或服务()
A. 直线职权
B. 参谋职权
C. 概念职权
D. 领导职权
【单选题】
根据涉及时间长短及范围广的综合性程度可将计划分为()
A. 程序性计划与非程序性计划
B. 具体性计划与指导性计划
C. 战略性计划与战术性计划
D. 长期计划与短期计划
【单选题】
确定关键路线,据此合理安排各种资源,对工序活动进行进度控制,这属于()
A. 滚动计划法
B. 目标管理法
C. 网络计划技术
D. 混合多元化
【单选题】
计划与决策关系紧密,决策是计划的(),而计划是决策,逻辑延续。
【单选题】
当组织中某主管由于出差生病休假等原因,而使某个职位在一定时间内空缺时,可以让受训者暂时担任这项工作,这属于()
A. 工作轮换
B. 设置助理职务
C. 彼得现象
D. 临时职务
【单选题】
组织文化的核心内容是()
A. 组织价值观
B. 组织制度
C. 组织精神
D. 伦理规范
【单选题】
最组织的职能或程序推崇备至,而把事情理顺,工作有条不紊的进行而引以为豪,这种领导属于()
A. 魅力型领导者
B. 变革型领导者
C. 战略型领导者
D. 事务型领导者
【单选题】
没有明确的先行量,标准z是通过学习过去的经验建立起来的,这是()
A. 程序控制
B. 跟踪控制
C. 自适应控制
D. 最佳控制
【单选题】
经济订购批量模型主要适用于()
A. 对供应商的控制
B. 库存控制
C. 质量控制
D. 生产控制
【单选题】
法约尔提出了()
A. 管理3原则
B. 管理14项原则
C. 管理4原则
D. 管理5原则
【单选题】
专注于产品的经营,充分合理的利用专有资产提高专业化经营的效率水平,有利于多面手人才的成长是部门形式中的()
A. 产品或服务部门化(事业部)
B. 地域部门化
C. 职能部门化
D. 顾客部门化
【单选题】
通过报酬晋升工作表彰对他人施加的一种权利是()
A. 奖励权力
B. 合法权利
C. 专家权力
D. 强制权力
【单选题】
具有有利于调动员工的工作积极性,有利于被聘者迅速开展工作的方法是()
A. 外部招聘
B. 内部提升
C. 公开招聘
D. 秘密招聘
【单选题】
向被领导授权鼓励下属参与的领导者属于()领导者
A. 维持型
B. 创新型
C. 集权型
D. 民主型