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【判断题】
风险监控中心监控人员必须在30分钟内将二类预警信息电话或传真通知各县级联社风险处置小组,并在一天内收回查证信息,同时将查证结果记录在案
A. 对
B. 错
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答案
B
解析
暂无解析
相关试题
【判断题】
风险监控中心监控人员对于三类预警信息必须在一日内批量处理完毕,同时将处理结果记录在案
A. 对
B. 错
【判断题】
存款风险滚动式检查每3个月为一个周期
A. 对
B. 错
【判断题】
存款风险滚动式检查应坚持优先对大额存款、异常变动存款、重点账户存款变动进行检查的原则
A. 对
B. 错
【判断题】
重要空白凭证管理不属于存款风险滚动式检查内容
A. 对
B. 错
【判断题】
存款风险滚动式检查时,发现账务差错应及时返回原岗处理
A. 对
B. 错
【判断题】
存款风险滚动式检查时,应当优先检查短期内频繁收付的存款账户
A. 对
B. 错
【判断题】
存款风险滚动式检查时,无需检查账户所有者与无业务往来者划转大额款项现象
A. 对
B. 错
【判断题】
存款风险滚动式检查时,应当优先检查长期不与银行对账或不及时领取对账回单的账户
A. 对
B. 错
【判断题】
存款风险滚动式检查时,无需检查非银行长期合作客户开立的临时结算账户
A. 对
B. 错
【判断题】
偏高
A. 对
B. 错
【判断题】
判断题 [1]器皿不洁净、溅失试液、读数或记录差错都可造成偶然误差
A. 对
B. 错
【判断题】
判断题 [2]容量瓶与移液管不配套会引起偶然误差
A. 对
B. 错
【判断题】
判断题 [2]随机误差呈现正态分布
A. 对
B. 错
【判断题】
判断题 [2]在没有系统误差的前提条件下,总体平均值就是真实值
A. 对
B. 错
【判断题】
判断题 [2]在消除系统误差的前提下,平行测定的次数越多,平均值越接近真值
A. 对
B. 错
【判断题】
判断题 [2]测定结果精密度好,不一定准确度高
A. 对
B. 错
【判断题】
判断题 [2]精密度高,准确度就一定高
A. 对
B. 错
【判断题】
A. 对
B. 错
【判断题】
判断题 [3]准确度是测定值与真实值之间接近的程度
A. 对
B. 错
【判断题】
判断题 [2]平均偏差常用来表示一组测量数据的分散程度
A. 对
B. 错
【判断题】
判断题 [2]平均偏差与标准偏差一样都能准确反映结果的精密程度
A. 对
B. 错
【判断题】
A. 对
B. 错
【判断题】
判断题 [2]某物质的真实质量为1. 00g,用天平称量称得0. 99g,则相对误差为1%
A. 对
B. 错
【判断题】
A. 对
B. 错
【判断题】
05%,则这组测量值的相对平均偏差为0.06%
A. 对
B. 错
【判断题】
判断题 [2]0.650×100=0. 630×(100+V)中求出的V有3位有效数字
A. 对
B. 错
【判断题】
判断题 [2]有效数字中的所有数字都是准确有效的
A. 对
B. 错
【判断题】
判断题 [2]在分析数据中,所有的“0”都是有效数字
A. 对
B. 错
【判断题】
判断题 [2]6.78850修约为四位有效数字是6.788
A. 对
B. 错
【单选题】
班组长的___能把班组成员的精力吸引到培训工作上来,形成班组培训的合力。。A.引领作用B.凝聚作用C示范作用D. 先锋模范作用4.班组培训内容不包括以下哪项? ( D )。
A. 安全培训
B. 规章培训
C. 生产校能培训
D. 特种作业资格培训。
【单选题】
班组台帐纸张要求以___为准,可用拉杆式文件夹统一装订;做到三边对齐。。
A. A4
B. A5
C. 84
D. 85.
【单选题】
对“三新”人员要指定专人负责指导,按照岗位任职条件和要求,及时签订___..
A. 师德合同
B. 劳动合同C培训计划书D. 安全责任书
【单选题】
发生事故及苗子、隐患、职业病等要详细记录,本着___的原则,及时召开分析会,查找原因,吸取教训,提出防范措施。
A. 按章作业
B. 四不放过
C. 说服教育
D. 严格管理
【单选题】
岗位作业指导书中不包括的内容是___。 。
A. 岗位描述
B. 岗位工作目标和要求
C. 岗位职责
D. 设备管理制度
【单选题】
班前会一般不包括事方面内容: ___。
A. 检查职工着装、备品
B. 市置作业任务
C. 检查班通台张
D. 进行安全预想。
【单选题】
___是指在计划期内,生产班组应完成的工作总量,是为把获组的作业任务,落实到每名班组成员、每台设备上而编制的具体工作方案。
A. 班组作业计划
B. 班组台账
C. 班组文件
D. 班组管理
【单选题】
以下不属于班组作业计划的编制原则的是: ___
A. 独立思考、独立制定
B. 沟通协调、统等安排C.综合平衡、留有余地 D.助员职工。共同制订。
【单选题】
作业过程控制包括三个阶段,即作业前的准备阶段、___和作业后的评价总结阶段,。
A. 班组活动阶段
B. 车间开会阶段
C. 作业中的控制阶段D.作业时的 自动阶段
【单选题】
班前会是企业基层管理的重要组成部分,是班组长向下属传达上层的指示、___、做好作业准备的主要途径。,
A. 总结工作经验
B. 布置工作任务
C. 培训工艺流程
D. 关心个人生活
【单选题】
___应清楚储敢位置,充分做到随时用随时取,存储物料要建立相应台张,做到联物相符。“
A. 班组长
B. 班组材料员
C. 班组每位职工
D. 防护员。
推荐试题
【判断题】
企业员工负责岗位作业活动、设备设施的风险识别和风险管控措施的落实。
A. 对
B. 错
【判断题】
安全风险管理主要包括风险识别、风险评价、风险控制和风险监控四个环节。
A. 对
B. 错
【判断题】
基层单位应按照“属地化管理”原则对设备、设施和作业活动开展安全风险识别。
A. 对
B. 错
【判断题】
基层岗位应按作业活动步骤开展安全风险识别。
A. 对
B. 错
【判断题】
重大及较大风险,应按风险情景构建模式编制应急处置方案,组织演练。
A. 对
B. 错
【判断题】
风险控制措施确定后,应对相关管理和操作人员进行培训和技术交底,确保措施落实到位。
A. 对
B. 错
【判断题】
重大、较大风险应每半年复核一次,一般风险应每年复核一次,并及时更新风险等级。
A. 对
B. 错
【判断题】
有许可要求的作业在作业前必须进行JSA分析。
A. 对
B. 错
【判断题】
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
A. 对
B. 错
【判断题】
一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。
A. 对
B. 错
【判断题】
人的不安全行为和管理上的缺陷构成的事故隐患由本单位负责治理。
A. 对
B. 错
【判断题】
事故隐患确认和治理实行动态管理,定期不定期的确认、销号。
A. 对
B. 错
【判断题】
重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停工,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患
A. 对
B. 错
【判断题】
基本功训练不到位属于人的不安全行为。
A. 对
B. 错
【判断题】
事故隐患所在单位是事故隐患治理的责任主体。
A. 对
B. 错
【判断题】
防护措施的缺陷属于物的不安全状态。
A. 对
B. 错
【判断题】
在隐患排查治理工作中安全管理制度不完善属于安全管理上的缺陷。
A. 对
B. 错
【判断题】
在隐患排查治理工作中自然环境恶劣属于环境的不安全条件。
A. 对
B. 错
【判断题】
设备管理总的要求:部件齐、声音正、马力足、仪表灵、资料全。
A. 对
B. 错
【判断题】
设备管理的“四懂”是指:懂结构、懂性能、懂原理、懂使用。
A. 对
B. 错
【判断题】
设备管理的“三会”是指:会使用、会保养、会排除故障。
A. 对
B. 错
【判断题】
可以使用明令淘汰和报废的设备。
A. 对
B. 错
【判断题】
设备管理的“十字作业”是指:清扫、润滑、紧固、调整、防腐。
A. 对
B. 错
【判断题】
设备缺陷按其对电网运行影响的程度分为一类缺陷、二类缺陷、三类缺陷、四类缺陷。
A. 对
B. 错
【判断题】
设备的巡检方式包括定期巡回检查和不定期巡回检查。
A. 对
B. 错
【判断题】
设备巡回检查是指为确保设备安全可靠运行,巡检人员应按规定时间、内容及路线对设备进行的检查,便于随时掌握设备的运行情况,发现问题分析原因并做出及时处理,采取必要措施将故障消灭于萌芽状态。
A. 对
B. 错
【判断题】
设备的一类缺陷是指设备处于异常状态,严重威胁安全运行,可能造成停电、设备损坏事故的缺陷。
A. 对
B. 错
【判断题】
电力电缆外皮损伤,但不影响安全运行,属于三类缺陷。
A. 对
B. 错
【判断题】
在记分周期内,员工安全记分不因工作调动而清除。
A. 对
B. 错
【判断题】
在记分周期内,员工安全记分可以因工作调动而清除。
A. 对
B. 错
【判断题】
承包商及人员的严重违章应对单位责任人员连带记分。
A. 对
B. 错
【判断题】
承包商及人员的严重违章应对单位责任人员记过处理。
A. 对
B. 错
【判断题】
对违反《加强直接作业环节安全管理十条措施》的行为应加重记分。
A. 对
B. 错
【判断题】
受到安全记分的员工不能参加安全先进评选。
A. 对
B. 错
【判断题】
累计记分满 3 分的员工,其当年年度个人绩效考核定档不能为优秀或良好。
A. 对
B. 错
【判断题】
累计记分满 9 分的员工,应离岗教育,并经考核合格后上岗。
A. 对
B. 错
【判断题】
累计记分满 6分的员工,应离岗教育,并经考核合格后上岗。
A. 对
B. 错
【判断题】
对一次性记分 12 分的员工,应给予撤职、留用察看直至解除劳动合同处分。
A. 对
B. 错
【判断题】
累计记分满 12 分的员工,应给予撤职、留用察看直至解除劳动合同处分。
A. 对
B. 错
【判断题】
安全记分不代替事故问责处理或其他安全问责处罚措施。
A. 对
B. 错
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