【判断题】
1年以上的个人贷款，展期期限累计与原贷款期限相加，不得超过 1 年
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商用房贷款回收的原则是先收息、后收本，全部到期、利随本清
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对借款人的贷后检查不包括住所的变更情况
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贷记卡是指银行发行的，持卡人按要求交存一定金额的备用金， 当备用金账户余额不足支付时，可在规定的信用额度内透支的信用卡
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贷款人应根据审慎性原则，实行统一审贷和授权审批
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办理个人贷款时，借款人必须以自己拥有产权的财产作为担保物
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从严格意义上来说，个人质押贷款并非一种贷款产品，而是贷款 的一种担保方式
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个人贷款是指银行向个人发放的用于满足其各种资金需求的贷款， 属于商业银行贷款业务的一部分
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个人信用贷款是指银行向个人发放的、须提供信用担保的贷款
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个人信用贷款主要依据借款申请人的个人信用记录和个人信用等 级确定贷款额度，信用等级越高，信用额度越大，反之越小
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个人贷款可以展期，一年以上的个人贷款，展期期限累计与原贷 款期限相加，不得超过该贷款品种规定的最长贷款期限
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个人贷款用途应符合法律法规规定和国家有关政策，贷款人不得 发放无指定用途的个人贷款
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个人贷款在调查时除了对借款人还款来源、还款能力及还款方式 做深入调查的同时，还应着重调查保证人担保意愿、担保能力或抵（质） 押物价值及变现能力
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个人贷款，是指农信社向符合条件的自然人发放的用于个人消费 生产经营等用途的本外币贷款
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个人贷款按贷款方式分为担保贷款和抵押贷款
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对于借款人自主支付的个人贷款资金，贷款人应当通过账户分析、 凭证查验或现场调查等方式，核查贷款支付是否符合约定用途
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个人信用信息是个人在经济活动中产生的敏感信息，涉及个人隐 私，因而不能像公共产品一样无条件共享
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个人信用信息基础数据库需要征得个人同意才能釆集个人信息
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未按时还款的信息，即逾期记录，只要后来还清了借款，就不会 在个人信用信息基础数据库中记录
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借款人将债务全部或部分转让给第三方的，无须取得银行的同意
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保证方式包括一般保证和连带责任保证两种方式
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平等因素影响，而使信贷资产遭受损失的可能性
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营、投资或授信后偏离预期结果而造成损失的可能性
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只要流动比率高，借款人的短期偿债能力就一定强
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在分析资产负债表时，一定要注意借款人的资产结构是否合理， 是否与同行业的比例大致相同。如借款人的资产结构与同行业的比例 存在较大的差异，就应该进一步分析差异产生的原因
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银行有权检查借款人是否按合约规定的用途使用贷款
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“实贷实付”，是指银行业金融机构（贷款人）按照贷款项目进度和 有效贷款需求，根据借款人的提款申请和支付委托，将贷款资金以受 托支付的方式，支付给符合合同约定的借款人交易对象的支付过程
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在贷款逾期后，银行不但有权收回贷款本息，而且可以加收罚息
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恢复的，银行应该要求抵押人提供与减少价值相当的担保
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提前还款可使银行及时收回资金，因而银行鼓励提前还款
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借款人希望提前还款的，必须向银行申请并在被批准后才能进行
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生产经营单位违反操作规程、生产工艺、技术标准或者安全管理规定组织作业的，责令限期改正逾期未改正的，责令停产停业整顿，并罚款（）
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生产经营单位的主要负责人依法履行安全生产工作职责，对安全生产工作部分负责，其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责 （）
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安全生产监督管理部门是指县级以上人民政府负责安全生产监督管理职责的部门（）
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《山东省安全生产条例》规定的行政处罚，是由安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门按照职责分工决定（）
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《安全生产法》不仅适用于生产经营单位，同时也适用于国家安全和社会治安方面的管理（）
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《安全生产法》规定，在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产，适用本法这里所指的生产经营单位包括国有企业事业单位、集体所有制企业事业单位、合伙企业、个人独资企业，但不包括中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业（）
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《安全生产法》关于从业人员的安全生产义务主要有四项：即遵章守规，服从管理佩戴和使用劳动防护用品接受培训，掌握安全生产技能发现事故隐患及时报告（）
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《安全生产法》规定，从业人员未经批准不可以了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施（）
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《安全生产法》规定，生产经营单位对安全生产监督检查人员的安全检查，应当予以配合，不得拒绝、阻挠（）
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《安全生产法》规定的行政处罚，由县级以上人民政府决定（）
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《安全生产法》规定的生产安全事故类型的划分标准由国家安全监督管理总局规定（）
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《安全生产法》适用于中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位，因此，自然适用于香港和澳门两个特别行政区（）
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安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门对企业执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时，生产经营单位可以以技术保密、业务保密等理由拒绝检查（）
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安全生产监督管理部门应当加强对建设单位验收活动和验收结果的监督考核（）
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安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度，是其他各项安全规章制度得以切实实施的基本保证（）
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把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于安全生产（）
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从业人员超过一百人的生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员（）
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从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所（）
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从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如：降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等（）
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从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告（）
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党和国家的安全生产方针政策、法律法规，可以通过各项安全生产规章制度和宣传教育等形式具体落实到基层，落实到每个职工（）
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根据《中华人民共和国安全生产法》对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由安全生产监督管理部门进行罚款，发生生产安全事故，为较大事故的，处以五十万元以上一百万元以下的罚款（）
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根据《中华人民共和国安全生产法》对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由安全生产监督管理部门进行罚款，发生生产安全事故，为一般事故的，处以十万元以上二十万元以下的罚款（）
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负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除（）
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工会不能对建设项目的安全设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督（）
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工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，但并不能要求追究有关人员的责任（）
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国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行更换维修制度（）
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国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位给予奖励个人给予鼓励（）
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国家鼓励和支持安全生产科学技术和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产水平（）
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国务院安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门应当根据各自的职责分工，制定相关行业、领域重大事故隐患的判定标准（）
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监督检查不得影响被检查单位正常的生产经营活动（）
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矿山建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目，应当分别按照国家有关规定进行安全生产条件论证和安全评价（）
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劳动防护用品不同于一般的商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康，故要求其必须符合国家标准或者行业标准（）
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劳务派遣单位不用对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训，而由生产经营单位培训即可（）
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目前国家不强制要求所有生产经营单位投保安全生产责任保险（）
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企业的安全生产管理人员可以直接任免，不用告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门（）
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企业的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容（）
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企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任（）
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企业的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致重大、特别重大生产安全事故的，5年内不得再担任本行业生产经营单位的主要负责人（）
