【多选题】
按照规定,必须向中国船级社申请入级检验的中国籍船舶包括( )
A. 从事国际航行船舶
B. 在海上航行的乘客定额一百人以上的客船
C. 载重量一千吨以上的油船
D. 滚装船、液化气体运输船和散装化学品运输船
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船舶检验管理规定交通运输部令2016年第2号.第二十八条下列中国籍国内航行船舶加入船级的,应当向中国船级社申请入级检验:(一)在海上航行的乘客定额100人以上的客船;(二)载重量1000吨以上的油船;(三)滚装船、液化气体运输船和散装化学品运输船;(四)船舶所有人或者经营人申请入级的其他船舶。
相关试题
【多选题】
船舶检验按照性质可分为( )。
A. 法定检验
B. 入级检验
C. 公证检验
D. 坞内检验
E. 特别检验
【多选题】
在中国水域航行/作业的( )进行拖带航行时,应申请拖航检验( )。
A. 移动平台
B. 浮船坞
C. 驳船
D. 大型设施
【多选题】
船舶检验是指对( )的检验。
A. 船舶
B. 水上设施
C. 船用产品
D. 船运货物集装箱
【多选题】
在中华人民共和国管辖水域内从事钻探、开发作业的外国籍钻井船、移动式平台的所有人或者经营人,应当向交通运输部海事局授权的船舶检验机构申请下列检验:
A. 作业前检验
B. 作业期间的定期检验
C. 作业后检验
D. 作业后评估
【多选题】
载运危险货物的船舶,其( )等方面应当符合国家船舶检验的法规、技术规范的规定;载运危险货物的国际航行船舶还应当符合有关国际公约的规定,具备相应的适航、适装条件。
A. 船体
B. 构造
C. 设备
D. 性能
E. 布置
【多选题】
水路运输企业包括以下哪些从业者?()
A. 港口经营人
B. 水路运输经营者
C. 无船承运业务经营者
D. 船舶代理业务经营者
【多选题】
危险货物水路运输企业应当对危险货物水路运输从业人员进行____,制定培训计划,安排安全生产培训经费,建立培训管理档案。()
A. 安全教育
B. 法制教育
C. 岗位技术培训
D. 职业道德教育
【多选题】
申请申报员、检查员从业资格的,应当符合以下条件并提供相应的证明材料:()
A. 近2年内的考核合格证明
B. 首次申请的,应当具有在同1个从业单位连续3个月的相应业务实习经历
C. 专科及专科以上学历
D. 检查员具有正常辨色力,提交医疗机构出具的体检证明
【多选题】
水路运输企业应当将本单位的装卸管理人员、申报员、检查员的以下信息及时报送具有相应职责的管理部门。( )
A. 被聘用从业人员的有效身份证明复印件
B. 被聘用从业人员的《资格证书》编号
C. 被聘用从业人员的从业区域
D. 解聘从业人员的姓名、有效身份证明证号和《资格证书》编号
【多选题】
根据《危险货物水路运输从业人员考核和从业资格管理规定》,托运人委托检查员对其托运的危险化学品的____等是否符合国际公约、规则和国内技术标准要求进行的现场检查。()
A. 货物种类
B. 装箱过程
C. 积载隔离
D. 标牌标志
【多选题】
游艇产生的( )应当送交岸上接收处理,并做好记录。( )
A. 废弃蓄电池等废弃物
B. 油类物质
C. 生活垃圾
D. 上述说法都不对
【多选题】
游艇的安全和防污染由( )负责( )
A. 游艇所有人
B. 委托保管的游艇,游艇俱乐部
C. 海事管理机构
D. 上述说法都不对
【多选题】
实施交通行政许可,应当遵循( )的原则:
【多选题】
交通行政许可的公示,可以采取下列方式( ):
A. 在实施机关的办公场所设置公示栏、电子显示屏或者将公示信息资料集中在实施机关的专门场所供公众查阅
B. 在联合办理、集中办理行政许可的场所公示
C. 在实施机关的网站上公示
D. 法律、法规和规章规定的其他方式
【多选题】
制定交通运输法规应当遵循下列哪些原则:()
A. 贯彻落实党和国家的路线方针政策和决策部署
B. 法律之间、行政法规之间、规章之间应当衔接、协调
C. 体现和维护人民群众的根本利益
D. 没有法律或者国务院的行政法规、决定、命令的依据,部门规章不得设定减损公民、法人和其他组织权利或者增加其义务的规范,不得增加本部门的权力或者减少本部门的法定职责。
【多选题】
交通运输部法制工作部门主要从以下哪些方面对交通法规送审稿进行初审:()
A. 提交的材料是否齐备,是否符合《交通运输法规制定程序规定》规定的要求
B. 是否是立法计划安排或者报经同意后增列为立法计划的项目
C. 是否按照《交通运输法规制定程序规定》要求征求了有关方面的意见,并对主要意见提出了处理意见
D. 联合发布的规章是否取得联合部门的书面同意
【多选题】
具有下列哪些情形的,交通运输法规应当予以修订:()
A. 内容与上位法矛盾或者抵触的
B. 内容不符合党和国家路线方针政策及相关要求的
C. 内容与交通运输行业发展形势变化或者法定职能不相符的,
D. 内容不符合某项具体工作需要的
【多选题】
依据《交通运输法规制定程序规定》要求,规章有下列哪些情形的,应当予以解释:()
A. 因有关法律、行政法规的废止或者修改,失去立法依据的
B. 规章规定的施行期限届满的
C. 规章条文本身需要进一步明确具体含义的
D. 规章制定后出现新的情况,需要明确适用依据的
【多选题】
依据《交通运输法规制定程序规定》要求,规章有下列哪些情况之一的,应当予以废止:()
A. 因有关法律、行政法规的废止或者修改,失去立法依据的
B. 与新颁布的法律、行政法规相违背的
C. 同一事项已被新公布施行的规章所代替,规章失去存在意义的
D. 规章规定的施行期限届满的
【多选题】
依据《交通运输法规制定程序规定》要求,部门规章可以有下列哪些称呼:()
【多选题】
对县级以上地方人民政府交通主管部门的具体行政行为不服的,()。
A. 可以向本级人民政府申请行政复议
B. 可以向上一级人民政府交通主管部门申请行政复议
C. 只能向本级人民政府申请行政复议
D. 只能向上一级人民政府交通主管部门申请行政复议
【多选题】
对下列具体行政行为不服的,可以向交通部申请行政复议的是()
A. 省级人民政府交通主管部门的具体行政行为;
B. 交通部直属海事管理机构的具体行政行为;
C. 长江航务管理局、珠江航务管理局的具体行政行为;
D. 交通部的具体行政行为。
【多选题】
关于申请交通行政复议的方式,正确的有()
A. 可以口头申请
B. 可以书面申请
C. 只能书面申请
【多选题】
具体行政行为有下列情形之一的,决定撤销、变更或者确认该具体行政行为违法;决定撤销或者确认该具体行政行为违法的,可以责令被申请人在一定期限内重新作出具体行政行为()
A. 主要事实不清、证据不足的;
B. 适用依据错误的;
C. 被申请人不履行法定职责的;
D. 超越或者滥用职权的;
【多选题】
对县级以上地方人民政府交通主管部门依法设立的交通管理派出机构依照()规定,以自己的名义作出的具体行政行为不服的,向设立该派出机构的交通主管部门或者该交通主管部门的本级地方人民政府申请行政复议。
A. 法律
B. 法规
C. 规章
D. 规范性文件
【多选题】
申请人以口头方式申请交通运输行政复议的,交通运输行政复议机关应当当场记录哪些信息:()
A. 申请人、被申请人的基本情况
B. 行政复议请求
C. 主要事实
D. 理由和时间
【多选题】
交通运输行政复议机关作出交通运输行政复议决定,应当制作《交通运输行政复议决定书》,加盖交通运输行政复议机关印章,分别送达哪些人员或机构:()
A. 申请人
B. 被申请人
C. 第三人
D. 复议机关
【多选题】
执法评议考核的主要内容包括:( )
A. 在行政处罚过程中的执法情况
B. 在行政强制过程中的执法情况
C. 办理行政许可的情况
D. 办理行政复议、行政诉讼、国家赔偿以及控告申诉案件的情况
【多选题】
执法评议考核的基本标准包括:( )
A. 行政执法内容符合执法权限,适用执法依据适当
B. 行政执法行为公正、文明、规范
C. 行政执法决定的内容合法、适当
D. 法律文书规范、完备
【多选题】
行政许可工作应当达到以下哪几项标准:( )
A. 行政许可的实施主体合法,具有相应的行政许可权
B. 依法履行告知的义务,保障行政许可申请人和利害关系人要求听证的权利
C. 行政许可的受理、审查、决定和听证程序合法
D. 依法、及时处理控告申诉,无推诿、拖延、敷衍等情形
【多选题】
开展执法监督和执法责任追究工作应当达到以下哪几项标准:( )
A. 依法履行告知的义务,保障行政许可申请人和利害关系人要求听证的权利
B. 严格执行上级交通运输行政主管部门的监督决定和命令,无拒不执行、拖延执行等情形
C. 对已经发现的错误案件及时纠正,无故意隐瞒、拒不纠正的情形
D. 依法及时追究有关责任人的过错责任,无应当追究而不追究或者降格追究的情形
【多选题】
行政执法机构具有下列哪些情形时,该年度执法评议考核结果应当确定为不达标:( )
A. 违法执法导致行政相对人伤亡或者引发群体性事件,造成恶劣社会影响的
B. 违法执法拒不纠正导致行政相对人长期赴京、到省上访的
C. 对上级指出的严重违法问题未予改正的
D. 拒绝接受或者不积极配合执法评议考核的
【多选题】
执法评议考核应当将内部评议与外部评议相结合。内部执法评议考核的主要方法包括:( )
A. 审阅有关报告材料、听取情况汇报
B. 组织现场检查或者暗访活动
C. 对行政执法人员进行法律水平测试
D. 发放执法评议卡
【多选题】
执法评议考核应当将内部评议与外部评议相结合。外部执法评议考核的主要方法包括:( )
A. 进行专项工作检查或者专案调查
B. 召开座谈会
C. 开通执法评议专线电话
D. 发放问卷调查表
【多选题】
有下列哪些情形时,应当在执法评议考核结果中适当加分:( )
A. 积极配合执法评议考核的
B. 落实行政执法责任制工作扎实,总结典型经验,被上级主管部门推广的
C. 建立行政执法评议考核档案,如实记录日常执法评议考核情况的
D. 在重大社会事件中行使行政执法职权或者履行法定义务及时、适当,在本地区或者本系统反响良好的
【多选题】
交通运输行政执法证件是取得交通运输行政执法资格的合法凭证,是依法从事下列哪些交通运输行政执法工作的身份证明:( )
A. 公路路政
B. 水路运政
C. 港口行政
D. 海事行政
【多选题】
交通运输行政执法证件的( )由交通运输部规定。
A. 格式
B. 内容
C. 编号
D. 制作要求
【多选题】
参加交通运输行政执法人员资格培训与考试,应当具备以下哪些条件:( )
A. 十八周岁以上,身体健康
B. 具有国民教育序列大专以上学历
C. 具有交通运输行政执法机构正式编制并拟从事交通运输行政执法工作
D. 品行良好,遵纪守法
【多选题】
下列哪些人员不得申请参加交通运输行政执法人员资格培训和考试:( )
A. 曾受过警告处分的
B. 曾因犯罪受过刑事处罚的
C. 曾受过记过处分的
D. 曾被开除公职的
【多选题】
符合下列条件之一的人员申请交通运输行政执法资格,经省级交通运输行政执法主管部门、交通运输部海事局、长江航务管理局、长江口航道管理局审核合格,可免予参加交通运输行政执法人员资格培训和考试:( )
A. 在法制管理或交通运输行政执法岗位工作15年以上,且具有大学本科以上学历
B. 在法制管理或交通运输行政执法岗位工作10年以上,且具有大学本科以上学历
C. 在法制管理或基层执法岗位工作10年以上,且具有法学专业本科以上学历
D. 在法制管理或基层执法岗位工作15年以上,且具有法学专业本科以上学历
推荐试题
【单选题】
培训师需要有快速分析学员个性的能力,S型性格的学员的口语是___。
A. 哼,行了
B. 呀,啊,哈
C. 喔,嗯
D. 吗,不会吧
【单选题】
培训质量管理体系的构成要素有管理与控制基础、控制程序和___。
A. 作业规范
B. 预期计划
C. 控制方法
D. 管理标准
【单选题】
培训课程开发方案的审定,除了应审定开发方案的指导思想和具体内容外,还应通过审定具体的___,间接审定课程开发方案的实施步骤。
A. 开发程序
B. 课程内容
C. 开发步骤
D. 课程大纲
【单选题】
培训教材审核的“目标导向原则”要求审核工作始终要认准___。
A. 培训需求
B. 培训目的
C. 培训形式
D. 培训目标
【单选题】
___是运用电影、电视、投影等手段对职工进行培训。
A. 演练法
B. 影视法
C. 提问法
D. 角色扮演法
【单选题】
各单位提出下一年度教育培训投入总额等总控目标建议,公司总部审核通过后,按不超过职工工资总额___的比例确定总控目标并下达。
A. 10%
B. 6%
C. 8%
D. 12%
【单选题】
___是指根据培训班的计划,下发培训通知,根据学员报名回执的情况,对学员进行登记、分组等。
A. 选择场地设施
B. 经费预算
C. 教材准备
D. 学员的组织
【单选题】
对___的监督,具体内容包括:督促、检查教学组织工作总体方案的制定情况,提出审定意见;督促检查方案涉及的经费、师资、场所等教学前期准备工作的落实情况。
A. 教学前期工作
B. 教学中期工作
C. 教学后期工作
D. 教学过程
【单选题】
多媒体课件按操作流程分为顺序型、分支型、___和网络型。
A. 教学型
B. 交互型
C. 测验型
D. 开放型
【单选题】
对培训师的服务包括教学服务和___。
A. 后勤服务
B. 生活服务
C. 指导服务
D. 课件服务
【单选题】
“金扳手” 青年员工种子期提升培训 班培训周期为___天。
【单选题】
培训班优秀学员不超过参培学员的___%。
【单选题】
通过对组织及其成员的现有与应有状况的差距的分析,来确定是否需要培训及其培训的内容。这种活动称之为___。
A. 培训需求
B. 需求分析
C. 培训预测
D. 预测分析
【单选题】
___是本专业领域技能人员安全培训的责任部门。
A. 公司人资部
B. 各级人力资源管理部门
C. 各级专业管理部门
D. 各级安全监督管理部门
【单选题】
简单而言,评估是指___。
A. 对事物的说明
B. 对某一事物的价值给予判断
C. 评选
D. 分析
【单选题】
公司实行技能等级认定制度,各级单位要()安排技能等级培训项目,每个技能等级可给予___次免费培训和认定的机会。
A. 每月,1
B. 每季度,2
C. 每年,1
D. 每季度,2
【单选题】
根据对受训者的___测评结果,给出对其培训的方案设计建议,是进行个性特征分析的最终目的。
A. 绩效
B. 智商
C. 人格特征
D. 工作表现
【单选题】
培训的市场竞争主要体现在培训内容和___两方面。
A. 培训效果
B. 培训过程
C. 培训运行机制
D. 培训方式
【单选题】
观察法是指观察者通过___或利用其它工具,仔细观察、记录工作者在正常情况下的工作情况,从而获得各部分的内容、特点和方法,提出具体的报告。
A. 感官
B. 观察工作者
C. 视听
D. 听取工作者描述
【单选题】
业务评价是关于___的评价。
A. 训练课程运营状态
B. 培训实施的直接成果
C. 受训者的知识、能力
D. 培训者的业务水平
【单选题】
内向型+任务型,即S型性格,也叫___。
A. 力量型
B. 活泼型
C. 和平型
D. 完美型
【单选题】
培训评估属于培训质量的___。
A. 事前控制
B. 过程控制
C. 事后控制
D. 全程控制
【单选题】
___是教学活动中各学科内容的体现,也就是教师从事教学工作、学生进行相关学科内容学习时所用的材料和总和。
A. 课程
B. 培训教材
C. 培训课程
D. 教材
【单选题】
省公司级培训机构,分别设立___。
A. “一校、两院、三中心”
B. “一中心、N 个实训室”
C. “一中心、N 个基地”
D. “一校、一基地、一中心”
【单选题】
成年人学习非常依赖于___。
A. 外界帮助
B. 社会环境
C. 自身能力
D. 过往经验
【单选题】
模拟训练这种培训形式通常借助___,使培训具有工作现场的真实性,它适用于对操作技能性强,生产设备高精尖岗位的培训,通过现实环境下的反复操作,解决实际出现的问题,为实际工作打下基础。
A. 计算机技术
B. 系统控制技术
C. 仿真技术
D. 光电技术
【单选题】
以下不属于企业培训师的主要职责是___。
A. 策划、开发培训项目
B. 制定、实施培训工作方案
C. 组织开展培训项目策划、开发等方面的审核管理工作
D. 从事培训管理、教学、咨询活动
【单选题】
___是“金扳手”青年员工能力素质提升工程的业务指导部门
A. 省公司人力资源部
B. 省公司团委
C. 省公司专业部门
D. 技术培训中心
【单选题】
下列培训资源命名中不合理的是___。
A. 环境保护我把关——输变电工程竣工环境保护验收调查工作方案
B. 低压直接接入式三相电能表带电调换
C. 配电线路常用绳扣——猪蹄扣
D. 两招玩转工艺验证
【单选题】
___包括为培训师服务、为学员服务、处理突发事件、创建学习环境。
A. 培训监控
B. 培训环境
C. 培训服务
D. 培训控制
【单选题】
___需要进行市场预测、素材采集、表现手法等大量复杂的准备工作。
A. 多媒体教材开发
B. 案例法教材
C. 角色扮演法教材
D. 讲授法教材
【单选题】
特朗普制的主要形式是大班上课、小班讨论、个人独立研究。三种方式结合在一起,时间上适当分配,大约按___的比例安排。
A. 4:2:4
B. 4:2:3
C. 4:2:2
D. 3:2:4
【单选题】
与组织和财务等部门合作,建立人力资源的成本核算制度和核算体系,以便为人力资源方面的决策提供数量化的依据,说的是企业人力资源管理具体工作内容中的___。
A. 进行工作分析与评价
B. 进行员工的招聘和选拔
C. 进行薪酬管理
D. 进行人力资源成本核算
【单选题】
培训效果是员工将培训过程中所获得的知识,技能应用于工作的程度,这个过程被称为___。
A. 培训实施
B. 培训需求
C. 培训转移
D. 培训评估
【单选题】
教育培训的发展趋势概括为:教育的终身化、法制化、民主化、___、现代化。
A. 国际化
B. 技能化
C. 新颖性
D. 创新性
【单选题】
___的角色是一个知识和经验丰富的人,他给那些经验不够丰富的人以职业上的指导;同时肩负着帮助那些工作已经超出标准、表现出色的员工使用好的标准的职责。
A. 教练
B. , 导师
C. 督导
D. 辅导
【单选题】
___是由美国哈佛大学首创的,在美国及世界各国普遍受到重视和欢迎。
A. 案例教学法
B. 讲授教学法
C. 角色扮演教学法
D. 多媒体教学法
【单选题】
培训评估标准有___和概括性问题描述两种形式。
A. 指标体系
B. 诊断性评估
C. 形成性评估
D. 终结性评估
【单选题】
公司安质部是培训班安规考试工作的___部门。
【单选题】
培训班班务管理中学员管理是指按照___和学员的构成情况,制定培训班学员管理制度。
A. 培训项目计划
B. 培训课程内容
C. 培训课程计划
D. 培训的总体安排