【多选题】
同型、同径水带并联系统压力损失计算可按___进行计算。
A. 压力损失叠加法
B. 阻力系数法
C. 流量平分法
D. 阻力平分法
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相关试题
【多选题】
消防车最大供水高度计算与___有关。
A. 消防车水泵的出口压力
B. 水带系统的压力损失、
C. 标高差
D. 射流的形式
【多选题】
水带并联系统压力损失计算可按___进行计算。
A. 压力损失叠加法
B. 阻力系数法
C. 流量平分法
D. 阻力平分法
【多选题】
关于水带的阻抗系统论述正确的是___
A. Φ65mm胶里水带的阻抗系数为0、015
B. Φ65mm胶里水带的阻抗系数为0、035
C. Φ80mm胶里水带的阻抗系数为0、015
D. Φ80mm胶里水带的阻抗系数为0、008
【多选题】
下列水枪流量描述正确的是___。
A. Ф19mm水枪，当其有效射程为15m时，流量为6、5L/s。
B. Ф19mm水枪，当其有效射程为17m时，流量为7、5L/s。
C. Ф19mm水枪，当其有效射程为13m时，流量为6、5L/s。
D. Ф19mm水枪，当其有效射程为15m时，流量为7、5L/s。
E. Ф19mm水枪，当其有效射程为10m时，流量为7、5L/s。
【多选题】
下列有关枝状给水管网表述正确的有___。
A. 管道成树枝状排列
B. 水流单向流动
C. 管道成闭合网状排列
D. 任一点取水可双向供水
【多选题】
下列有关环状给水管网表述正确的有___。
A. 管道成树枝状排列
B. 管道成闭合环状排列
C. 任一点取水可双向供水
D. 管道成闭合枝状排列
【多选题】
关于计算公式Q = 5D2V中流速V的取值表述正确的有___。
A. 当管道压力在10～30×104Pa时，枝状管道V取0、5m/s
B. 当管道压力在10～30×104Pa时，枝状管道V取1、0m/s
C. 当管道压力在10～30×104Pa时，环状管道V取1、5m/s
D. 当管道压力在10～30×104Pa时，环状管道V取2、0m/s
【多选题】
关于水罐（泵浦）消防车消防车串联供水及计算表述正确的有___。
A. 串联供水，又称接力供水，
B. 水源离火场的距离超过消防车常规的直接供水距离时，应采用串联供水
C. 向高层建筑供水压力不够时，应采用串联供水
D. 串联供水，当将水送往前面水罐（泵浦）车进水口处时，至少应留有40×104Pa的剩余压力
【多选题】
燃烧面积的计算方法有___。
A. 公式法
B. 估算法
C. 查表法
D. 图表法
【多选题】
运用估算法计算燃烧面积的方法有___。
A. 经验法
B. 目测法
C. 公式法
D. 等差法
【多选题】
火场实际用水量为___的乘积。
A. 火场面积
B. 火场燃烧面积
C. 灭火用水供给强度 事
D. 故现场周长
【多选题】
固体可燃物的燃烧面积与___有关。
A. 水枪的流量
B. 火灾延续时间
C. 火灾的蔓延速度
D. 消防用水储备量
【多选题】
砖木结构建筑发生火灾后，___最容易出现垮塌。
【多选题】
扑救砖木结构建筑火灾，为防止建筑倒塌，不能使用大口径水枪直接冲击的部位有___。
【多选题】
火灾中不会发生沸溢和喷溅的油品是：___。
【多选题】
大型商场的火灾特点主要是___。
A. 火势猛烈，蔓延迅速
B. 烟雾浓毒性大，易造成人员伤亡
C. 通道狭窄，战斗展开难
D. 可燃物质多，易发生轰燃
【多选题】
有毒区域火灾特点是___。
A. 火灾蔓延迅速
B. 易发生中毒事故
C. 火灾易于扩大
D. 易发生连锁反应
【多选题】
扑救有毒区域火灾时，造成扑救困难的主要原因是___。
A. 部分有毒物质在燃烧时，不能用水扑救
B. 个人防护装具沉重，使战斗人员的行动受到一定影响
C. 发生连锁反应，危险性大
D. 参战力量多，沟通协调不便
【多选题】
处置建筑倒塌事故，应当调派___等车辆。
A. 举高车
B. 抢险救援车
C. 泡沫车
D. 干粉车
【多选题】
建筑倒塌事故处置程序与措施主要包括___。
A. 侦察检测
B. 救生排险
C. 进行人员和任务分工，快速展开救援行动
D. 做好保障
【多选题】
建筑物倒塌事故中，可以利用哪些工具搜寻遇险和被困人员___。
A. 生命探测器
B. 搜救犬
C. 大型铲车
D. 吊车
【多选题】
实施三级防护的区域为___。
A. 微毒轻度危险
B. 微毒中度危险区
C. 微毒重度危险区 区
D. 微毒安全区
【多选题】
常用并发控制技术有___。
A. 时间戳
B. 封锁
C. 封装
D. 时间轴
【多选题】
计算机加密技术主要有___。
A. 数据加密
B. 通信加密
C. 用户加密
D. 路径加密
【多选题】
通信保障预案的编制形式有___。
A. 文字式
B. 文字附图表式
C. 图表式
D. 图文式
【多选题】
在信息安全中，除了五个安全目标外，还有___。
A. 可审计性
B. 可鉴别性
C. 不可控性
D. 否定性
【多选题】
当消防员随身佩戴呼救器进入火场或事故现场进行灾情侦察、灭火救援和抢险救灾时，一旦遇到威胁人身安全的险情，不能行动或失去知觉，呼救器通过手动或自动发出___。
A. 连续报警声响信号
B. 定位频闪光信号
C. 图像信号
D. 间断报警声响信号
【多选题】
低倍泡沫枪可在消防系统供给___的各类型泡沫混合液的情况下使用，此时应将球阀处于关闭状态。
【多选题】
中队灭火战斗网的主要功能是___之间的通信联络
A. 水枪手与驾驶员
B. 中队指挥员与水枪手
C. 后方指挥员与供水车辆
D. 通信员与指挥中心
E. 总指挥员与中队指挥员
【多选题】
担任主台的电台操作员，应___
A. 机动灵活
B. 操作熟练
C. 指挥有序
D. 能显示天气情况
【多选题】
防火监督部（处）应当履行下列战备职责___。
A. 及时向司令部门和消防大队、中队通报辖区消防安全重点单位存在的影响灭火救援工作的问题、火灾隐患及变化情况；
B. 做好执勤力量对辖区消防安全重点单位熟悉和演练的协调工作，参与制定本级执勤战斗预案，提供相关信息资料；
C. 在发生火灾事故时，立即派员赶赴现场，提供灭火救援相关信息，协同开展灭火救援行动；
D. 掌握辖区各类灾害事故的特点、处置对策、消防安全重点单位有关情况和本级执勤战斗预案相关内容
【多选题】
公安消防部队的灭火与应急救援组织指挥层次包括___。
A. 部局；
B. 总队；
C. 支队；
D. 中队
【多选题】
现场作战总指挥部应根据现场实际需要吸收有关单位的___参加。
A. 负责人；
B. 工程技术人员；
C. 专家；
D. 志愿者
【多选题】
总（支、大）队交接班主要内容是___。
A. 检查、清点装备；
B. 安排执勤工作；
C. 通报执勤战斗情况；
D. 明确战备任务
【多选题】
以下属于图像综合管理平台的组成设备是___。
A. 多点控制单元服务器
B. 流媒体分发服务器
C. 视频网关服务器
D. 会议服务器
【多选题】
本地350M与RLINK通信出现故障，排查故障原的方法是___。
A. 检查350M电台是否开启，手持终端与平台外接的电台通话是否正常
B. 声音通过板卡输入，在软件上显示绿色指示灯，输出显示红色指示灯，通过软件指示状态，判断声音是否有输入、输出；
C. 通过软件将本地350M与手机连线，检测通话是否正常，如果不正常，则用平台主机自带话柄分别检测与本地350M和手机通话是否正常
D. 用手机直接拨打移动远程互联终端号码，检测通话是否正常，如果不正常，则检测移动互联终端频率是否对应上，内置电台是否开启。
【多选题】
后勤保障组一般由后勤部（处）和战勤保障机构的有关人员组成，由总（支）队后勤部门领导担任组长，履行下列职责___。
A. 负责组织实施参战部队的装备、灭火剂、燃料供应及现场车辆装备的抢修、维护等战勤保障工作；
B. 负责参战部队饮食、饮水、休息、防寒保暖等生活保障工作；
C. 负责组织参战部队的医疗救护和伤员运送救治工作；
D. 参与制定作战方案，提供技术支持，解决技术难题
【多选题】
在信息安全中，除了五个安全目标外，还有___。
A. 可审计性
B. 可鉴别性
C. 不可控性
D. 否定性
【多选题】
正压式消防氧气呼吸器由___等四部分组成。
A. 清净罐
B. 供氧系统
C. 正压呼吸循环系统
D. 壳体背带系统
推荐试题
【单选题】
11组织理论上把管理层次多而管理幅度小的结构称之为 ___
A. 锥形结构
B. 扁平结构
C. 直线结构
D. 矩形结构
【单选题】
组织结构中最早使用的最简单的一种结构类型是 ___
A. 职能制
B. 事业部制
C. 直线一职能制
D. 直线制
【单选题】
企业组织内部管理人员的选聘主要有内部来源和外部来源两个渠道，一般而言，多采用内部来源渠道选聘的是 ___
A. 基层管理者
B. 中层管理者
C. 高层管理者
D. 中下层管理者
【单选题】
深层的企业文化是指 ___
A. 厂容厂貌
B. 职工风貌
C. 沉淀于企业及职工心里的意识形态
D. 产品形象
【单选题】
集权的管理方式适用于 ___
A. 组织面临的环境具有髙度不确定性
B. 企事业生产多种产品，且分支机构地域分布十分广泛
C. 管理人员的素质普遍较高
D. 组织面临着重大的危机和挑战，需要度过难关
【单选题】
需要层次论认为，人的最底层需要是 ___
A. 生理需要
B. 安全需要
C. 尊重需要
D. 社会需要
【单选题】
布莱克和穆顿认为，领导者应客观地分析企业内外条件，有意识地釆取措施，把自己的领导方式改造成为 ___
A. 任务型管理方式
B. 中间型管理方式
C. 团队型管理方式
D. 乡村俱乐部型管理方式
【单选题】
徼励的强化理论中，正强化的刺徼物不包括 ___
A. 奖金等物质奖励
B. 减少奖酬
C. 表杨
D. 提升
【单选题】
某公司中，甲部门的经理与乙部门的基层员工作场合的沟通属于 ___
A. 上行沟通
B. 下行沟通
C. 横向交叉沟通
D. 非正式沟通
【单选题】
以菲德勒作为主要代表人物的学派是 ___
A. 管理过程学派
B. 社会系统学派
C. 经验主义学派
D. 权变理论学派
【单选题】
领导者通过交谈、会议等方式同部属交流思想、商讨决策，注意按职授权，培养部属主人翁思想，这种领导属于 ___
A. 维持型领导
B. 创新型领导
C. 民主式领导
D. 集权式领导
【单选题】
根据弗鲁姆提出的期望理论，我们得到的最重要的启示是 ___
A. 目标效价的高低是激励是否有效的关键
B. 期望概率的高低是激励是否有效的关键
C. 存在着负效价，应引起领导者注意
D. 应把目标效价和期望概率进行优化组合
【单选题】
X理论关于人性的的认定是 ___
A. 人性本恶
B. 人性本善
C. 善恶兼有
D. 没有认定
【单选题】
在财务比率中，反映企业所有者提供资金的外部债权人提供的资金的比率关系的指标是 ___
A. 流动比率
B. 速度比率
C. 负债比率
D. 盈利比率
【单选题】
目前很多高校都实施了 “学评教”活动，高校对数学的这种控制活动属于 ___
A. 前馈控制
B. 同期控制
C. 反馈控制
D. 跟踪控制
【单选题】
泰罗主张使用工资制是 ___
A. 差别计件
B. 团体
C. 终身固定
D. ,雇主和工人的合作
【单选题】
“己所不欲，勿施于人”将心比心”等习语所隐含的道德观是 ___
A. 权利至上
B. 推己及人
C. 公平公正
D. 社会契约
【单选题】
按照道德发展的阶段，道德发展的最高层次是 ___
A. 原则层次
B. 前惯例层次
C. 惯例层次
D. 后惯例层次
【单选题】
当全球一体化的压力和当地化的压力都比较低时，跨国企业应釆取的全球化组织模式是 ___
A. 多国模式
B. 国际模式
C. 跨国模式
D. 全球模式
【单选题】
对于“痩狗”型的经营单位，企业应该釆取的战略是 ___
A. 投入大量资金
B. 收缩甚至放弃
C. 扩大规模
D. 侵占市场
【单选题】
组织设计的基本原则是 ___
A. ,专业化分工
B. 统一指挥
C. 权责对等
D. 控制幅虔
【单选题】
在经营计划调整的方法中，下列适用于品种比義稳定的情况下调整生产计划和销售计划的方式是 ___
A. 时间序列分析法
B. 启用备用计划法
C. 滚动计划法
D. 综合评价法
【单选题】
按照工作的过程标准来鐵行部门划分的部门化方法是 ___
A. 顾客部门化
B. 职能部门化
C. 流程程部门牝
D. 产品部门化
【单选题】
人力资源管理程序中的第一步是 ___
A. 编制人力资源计划
B. 招聘员工
C. 培训员工
D. 选用员工
【单选题】
网络计划技术的基础是 ___
A. ，关键路线
B. 网络图
C. 作业明细表
D. 计划评审表
【单选题】
领导发动下属计论，共同商量，集思广益，然后决策，他要求上下融洽，合作一致地工作。这种领导方式是 ___
A. ,专权型领导
B. 民主型领导
C. 放任领导
D. ,民主放任型领导
【单选题】
下列领导理论中，属于领导情景论的是 ___
A. 管理方格论
B. 领导特性论
C. ,领导生命周期理论
D. ,领导作风理论
【单选题】
下列不属于激励的过程理论的是 ___
A. 强化理论
B. 需要层次理论
C. 期望理论
D. 公平理论
【单选题】
在领导权力的来源中，由个人在组织中的地位所决定的权力是 ___
A. 奖赏性权力
B. 惩罚性权力
C. 感召性权力
D. 法定性权力
【单选题】
领导者关心每一个下属的日常生活和发展需要，帮助下属用新观念分析老问题，进而改变他们对问题的看法， 能够激励、唤醒和鼓舞下属为达到组织目标而付出加倍努力，这样的领导是 ___
A. ，民主型领导
B. 魅力型领导
C. 变革型领导
D. ，事务型领导
【单选题】
17，马斯洛将人的需要分成五个层次。这五个层次由低到高的排列顺序依次为 ___
A. ,生理、社交、安全、尊重、自我实现
B. 生理、安全、社交、尊重、自我实现
C. 安全、生理、社交、尊重、自我实现
D. ,安全、生理、尊重、感情、自我实现
【单选题】
期望值理论对管理者的启示是 ___
A. 目标效价的高低是激励是否有效的关键
B. 应该把目标效价和期望概率进行优化组合
C. 期望概率的髙低是徼烈是否有效的关键
D. 效价比期望更重要
【单选题】
下列几种需要中，不属于成就需要论所指的是 ___
A. 安全的需要
B. 成就的需要
C. 依附的需要
D. 权力的需要
【单选题】
需要反馈的信息传递的沟通是 ___
A. 单向沟通
B. ，上行沟通
C. ,非正式沟通
D. 双向沟通
【单选题】
管理者在研究徼励时，通常对人提出各种假设，有一种假设认为社会性需求的满足往往比经济上的拫酬更能激励人们，所以组织应该更加注意从事工作的人们的要求，重视员工之间的关系，培养和形成员工的归属感，提倡集 体奖励制度，这是 ___
A. ，“自我实现人”假设
B. ,复人假设
C. 社会人假设
D. 经济人假设
【单选题】
在下面的信息传递方式中，属于书面沟通的是 ___
A. 交谈、讲座、讨论会、电话
B. 报告、信件、文件、书面合同
C. ,书面合同、交谈、告、信件
【单选题】
下列不属于有关于领导者具有的共同特性的是 ___
A. 充满自信
B. 责备下属
C. 强烈的极力欲望
D. ,言行一致
【单选题】
双因素理论的提出者是 ___
A. 亚当斯斯
B. 马斯洛
C. 赫茨伯格
D. 弗罗姆
【单选题】
25,在控制过程中，要想控制更有效，作为控制标准需要 ___
A. 把握所有工作细节
B. 选择计划的关键点
C. 增加控制条文
D. 减小控制条文
