【单选题】
职业道德的意义：充分体现职业指导人员___的道德理念和标准；充分显示人性化的行为准则在指导人员在这个职业上的具体要求。
A. 爱岗敬业
B. 服务人民
C. 尊干爱兵
D. 以人为本
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【单选题】
云梯消防车当梯架全伸出后，变幅小于___时不能回转。
A. 70°
B. 50°
C. 80°
D. 60°
【单选题】
在变幅油缸、平台油缸和伸缩油缸底部均安装了___，在梯架变幅，平台调平和伸缩运动停止时，将自动闭锁油缸回油油路。
A. 液控单向阀
B. 换向阀
C. 溢流阀
D. 平衡阀
【单选题】
变幅油缸的伸缩使托架可绕支架的通轴在___之间任意俯仰。
A. -12°～＋75°
B. -2°～＋75°
C. －20°～＋75°
D. －12°～＋65°
【单选题】
关于液压油的介绍有误的是___。
A. 具有良好的化学稳定性
B. 具有良好的润滑性
C. 无腐蚀性
D. 粘度大些更有利于液压系统工作
【单选题】
删除案件正确做法是： 。___
A. 直接删除
B. 按流程报请审批同意后，将需删除案件修改为虚警后删除
C. 无法删除
D. 总队可以删除
【单选题】
举高消防车回转机构液压系统设置了___，可实现启动和制动时平稳可靠。
A. 溢流阀
B. 缓冲阀
C. 节流阀
D. 双向液压锁
【单选题】
AHG-2型氧气呼吸器有效使用时间为___。
A. 30分钟
B. 1小时
C. 2小时
D. 6小时
【单选题】
举高消防车长期贮存，需每隔合适时间进行空运转，空运转不得少于___小时。
【单选题】
电绝缘手套最高测试电压为___伏。
A. 500
B. 5000
C. 10000
D. 20000
【单选题】
下列不属于举高消防车安全保障系统的是___。
A. 各种检测开关
B. 传感器
C. 备用动力源
D. 警灯
【单选题】
消防车修理分类，可分为小修、零件修理、___、大修。
A. 总成大修
B. 中修
C. 维护
D. 保养
【单选题】
数据仓库中的逻辑结构数据由___数据组成。
A. 一层到二层
B. 二层到三层
C. 三层到四层
D. 四层到五层
【单选题】
荧光溶液是用0.25升的变压器油和0.5升的煤油以及0.25升汽油的混合液，再加入___克金黄带绿色的染料制成。
A. 0.15
B. 0.2
C. 0.25
D. 0.3
【单选题】
拖挂车会车时，挂车易产生摇摆，交会前应降低车速靠右行驶，而在双方车辆相遇时，应___。
A. 稍减速
B. 稍加速
C. 保持车速不变
D. 稳定方向
【单选题】
送修车辆的验收工作由消防车修理厂___人员负责进行。
【单选题】
汽车的___直接决定汽车的平均技术速度，并影响运输生产效率。
A. 燃料经济性
B. 通过性
C. 制动性
D. 动力性
【单选题】
___是照明消防车整个供电系统的电源总开关和电路的安全保护元件。
A. 自动漏电保护器
B. 断路器
C. 熔断器
D. 继电器
【单选题】
有毒物质密封桶主要用于搜集并转运___和污染严重的土壤等。
A. 有毒物体
B. 强酸强碱
C. 腐蚀品
D. 有毒气体
【单选题】
排烟消防车在排烟机运行的时候发动机转速应控制在___ r/min左右。
A. 1200～1300
B. 1500～1800
C. 2200～2300
D. 2500～3000
【单选题】
抢险救援消防车定期___检查车箱及其他总成与车架连接的可靠性，必要时采取紧固措施。
A. 每三个月或6000km
B. 每六个月或6000km
C. 每三个月或3000km
D. 每六个月或6000km
【单选题】
抢险救援消防车液压牵引绞盘鼓筒的转速不应大于___rpm/min。
【单选题】
照明消防车灯具达到稳定发光状态需___min。
【单选题】
照明消防车发电机组每工作___h，要更换机油。
A. 50
B. 100
C. 150
D. 200
【单选题】
照明消防车升起升降杆，待主灯离开车顶大于___m时，才能调节灯具的左右、俯仰角度。
【单选题】
照明消防车主灯关闭后，在___min后才能再次开启。
【单选题】
冲洗真空泵时，使泵在低速运转，压力不超过___MPa，将清水引入真空泵，将真空泵冲洗干净。
A. 0.1
B. 0.2
C. 0.5
D. 1.0
【单选题】
回转支承运转_h后，要检查螺栓的预紧力。___
A. 200
B. 100
C. 300
D. 400
【单选题】
手动隔膜抽吸泵主要用于输转___，如油类、酸性液体等。
A. 有毒物体
B. 腐蚀性液体
C. 流淌油品
D. 有毒液体
【单选题】
液体吸附垫用于___泄漏的场所进行回收，可快速有效地吸附酸、碱和其他腐蚀性液体。
A. 有毒液体
B. 有毒气体
C. 腐蚀性液体
D. 有毒固体颗粒
【单选题】
CDZ53登高平台消防车为了防止车辆在行驶过程中垂直支腿油缸活塞杆由于自重外伸，换向阀的中位选择“_”型机能。___
【单选题】
CDZ53登高平台消防车整机液压系统在四个水平腿外伸的油路中设有溢流阀，溢流阀的调定压力为_bar。___
A. 100
B. 70
C. 150
D. 200
【单选题】
水泵铭牌参数（即设计或额定参数）是指水泵在___时的参数
A. 最高扬程
B. 最大效率
C. 最大功率
D. 最高流量
【单选题】
离心泵的叶轮一般都制成___
A. 敞开式
B. 半开式
C. 半闭封式
D. 闭封式
【单选题】
回转支承运转_h后，要检查螺栓的预紧力。___
A. 200
B. 100
C. 300
D. 400
【单选题】
CDZ53登高平台消防车为了防止上车开始回转时的液压冲击，保持转台平稳起动，在回转油路中设置了两个二次调压阀，调定压力为_bar。___
A. 220
B. 140
C. 70
D. 100
【单选题】
CDZ53登高平台消防车电液比例阀的进油联设有系统压力限制阀，该阀设定压力为_bar。___
A. 150
B. 220
C. 100
D. 70
【单选题】
CDZ53登高平台消防车为了防止车辆在行驶过程中垂直支腿油缸活塞杆由于自重外伸，换向阀的中位选择“_”型机能。___
【单选题】
泵型号为10SH-6中，“SH”的意义是___。
A. 双吸双级离心泵
B. 双吸单级离心泵
C. 单吸双级离心泵
D. 单吸单级离心泵
推荐试题
【单选题】
外部招聘的优势是___
A. 有利于调动内部员工的工作积极性
B. 有利于缓和内部竞争者之间的紧张关系
C. 有利于保证选聘工作的正确性
D. 有利于被聘者迅速开展工作
【单选题】
组织变革的根本目的是___
A. 提高组织的效能
B. 提高组织的环境适应性
C. 提高员工的环境适应性
D. 提髙管理者的环境适应性
【单选题】
组织根据环境的变化适时对组织的结构进行变革，并重新在组织中进行权力和责任的分配，使组织变得更为灵活， 易于合作，这是___
A. 战略性变革
B. 结构性变革
C. 流程主导性变革
D. 以人为中心的变革
【单选题】
18,关于组织冲突的避免，以下说法不正确的是___
A. 对于非正式组织来讲，首先要认识到非正式组织存在的必要性和客观性
B. 对于直线与参谋，应该首先明确必要的职权关系
C. 对于委员会，应该注意委员会人选的理论和实践背景
D. 冲突是组织内部的事，信息是反馈会浪费时间
【单选题】
19,提出路径一目标理论的学者是___
A. ，罗伯特•豪斯
B. K保罗•赫塞
C. 肯尼斯•布兰查德
D. R.李克特
【单选题】
20,在领导生命周期理论中，领导者与下属共同决策，领导者的主要角色是提供便利条件和沟通，这种领导方式是___
A. ，指导型领导
B. 推销型领导
C. 参与型领导
D. 授权型领导
【单选题】
马斯洛认为，处于需要最高层次的是___
A. ,生理的需要
B. 安全的需要
C. ,尊重的需要
D. 自我实现的需要
【单选题】
成就需要理论的提出者是___
A. 麦格雷戈
B. 麦克利兰
C. 赫茨伯格
D. 亚当斯
【单选题】
主张对激励进行针对性的刺激，只看员工的行为及其结果之间的关系，而不是突出激励的内容和过程，这是___
A. 强化理论
B. 过程理论
C. 期望理论
D. 公平理论
【单选题】
把沟通分为单项沟通和双向沟通，这种划分标准是___
A. 按行为主体划分
B. 按功能划分
C. 按组织系统划分
D. 按是否反馈划分
【单选题】
程序控制的特点是___
A. ,控制标准Z值是时间t的函数
B. 控制标准Z值是控制对象所跟踪的先行的函数
C. 控制标准z值是过去时刻己达状态尅的函数
D. ,控制标准Z值由某一目标函数的最大值或最小值构成
【单选题】
管理的二重性是指管理的 ___
A. 科学属性与艺术属性
B. 技术属性和人文属性
C. 自然属性和社会属性
D. 技术属性和社会属性
【单选题】
科学管理理论者重研究的是 ___
A. 如何建立理想的行政组织体系
B. 如何提高单个工人的生产率
C. 企业的基本活动
D. 管理的基本职能
【单选题】
法约尔认为任何企业都有六种基本活动，即 ___
A. 生产、经营、安全、销售、核算、管理
B. 技术、商业、财务、安全、核算、管理
C. 技术、经济、安全、财务、核算、管理
D. 技术、商业、财务、安全、会计、管理
【单选题】
人际关系学认为，人是 ___
A. 经济人
B. 自我实现人
C. 复杂人
D. 社会人
【单选题】
狭义的计划是指 ___
A. 计划工作
B. 制订计划
C. 检查计划
D. 执行计划
【单选题】
在企业信息化管理发展中，简称为MRI 的是 ___
A. 物響需求计划
B. 制造资源计划
C. 企业资源计划
D. 蓉户关系管理
【单选题】
提出决策的“有限理性”标准和“满意度”原则的學者是 ___
A. 杰伊•洛西
B. 赫伯特.A.西蒙
C. 威廉•大内
D. 伯利•卡塔尔
【单选题】
在决策的影响因素中，市场结构属于 ___
A. 环境因素
B. 组织自身因素
C. 决策问题的性质
D. 决策主体因素
【单选题】
按发生能重复性，决策可以划分为 ___
A. 战略決策与战术决策
B. 程序化决策和非程序化决策
C. 确定型决策和不确定型决策
D. 程序化决策和风险性决策
【单选题】
集体决策中，如对问题性质的了解程度存在很大差异或意见有较大分歧时，可采用的决策方法是 ___
A. 头脑风暴法
B. 畅谈法
C. 名义小组技术
D. 德尔菲技术
【单选题】
“金牛”型经营单位的特点是 ___
A. 市场占有率较高而业务增长率较低
B. 市场占有率较高旦业务增长率较高
C. 市场占有率较低且业务增长率较低
D. 市场占有率较低而业务增长率较高
【单选题】
综合性计划一般采用的表现形式是 ___
【单选题】
以下组织结构中分权程度最高的是 ___
A. 直线制
B. 职能制
C. 直线一职能制
D. 事业部制
【单选题】
相对扁平式组织结构来说，锥型式组织结构具有的特点是 ___
A. 管理层级比较多，管理幅度比较小
B. 管理层级比较少，管理幅度比较小
C. 管理层级比较多，管理幅度比较大
D. 管理层级比较少，管理幅度比较大
【单选题】
为了防追“彼得现象”的产生，组织培训管理人员可以选择的最佳方法是 ___
A. 工作轮换
B. 离职培训
C. 设置助理职务
D. 设立代理职务
【单选题】
现代绩效评估更多采用的是 ___
A. 小组评议法
B. 工作标准法
C. 目标管理法
D. 排列评估法
【单选题】
按照组织所处的经营环境状况不同，组织变革对以分为 ___
A. 以组织为重点的变革和以人为重点的变革
B. 以人为重点的变革和以技术为重点的变革
C. 渐进式变革和激进式变革
D. 主动性变革和被动性变革
【单选题】
组织文化结构中处于核心地位的层次是 ___
A. 显现层
B. 精神层
C. 物质层
D. 制度层
【单选题】
根据菲德勒的领导权变模式理论，下列不确定领导风格有效性的因素是 ___
A. 上下级关系
B. 任务结构
C. 组织规模
D. 职位权力
【单选题】
成就需要理论认为，对人们是否获得后天三种需要的决定性因素是 ___
A. 学校教育背景
B. 窥族遗传
C. 早期的生活阋历
D. 从事的职业
【单选题】
领导者的本质体现在 ___
A. 领导者的职位
B. 领导者的合法权力
C. 追随者的意愿
D. 组织的结构和特征
【单选题】
根据期望理论.，员工在工作中的积极性或努力程度可以描述为 ___
A. M=¥+E
B. M=VXE
C. V=M+E
D. V=MXE
【单选题】
构成组织沟通最基本内容的是 ___
A. 上行沟通
B. 下行沟通
C. 个体间沟通
D. 团队沟通
【单选题】
控制的基础是 ___
A. 明确问题性质
B. 分析偏差原因
C. 制定控制标准
D. 采取矫正措施
【单选题】
日本企亚发明的准时制库存系统，简称为 ___
A. TQM
B. JIT
C. EOQ
D. CPM
【单选题】
根据罗伯特•卡茨的观点，对所有层次管理的重要性大体相同的技能是 ___
A. 概念技能
B. 技术技能
C. 人际技能
D. 领导技能
【单选题】
韦伯对管理理论的主要贡献是 ___
A. 提出了科学管理理论
B. 提出了一般管理理论
C. 提缉了“理想的行政组织体系”理论
D. 提出了行为管理理论
【单选题】
认为支出薪酬的依据處当只是员工的技能、经验、绩效或职责等因素，而不是其他各种似是而非的因素的道德 ___
A. 功利主义道德观
B. 公平公正道德观
C. 社会契约道德观
D. 推己及人道德观
【单选题】
衡量企业价值观发展阶段的最好标志是 ___
A. 企业对待股东利润的态度
B. 企业对待企业利润的态度
C. 企业对待员工利益的态度
D. 企业对待社会责任的态度
