【单选题】
把沟通分为单项沟通和双向沟通，这种划分标准是___
A. 按行为主体划分
B. 按功能划分
C. 按组织系统划分
D. 按是否反馈划分
查看试卷，进入试卷练习
微信扫一扫，开始刷题
相关试题
【单选题】
程序控制的特点是___
A. ,控制标准Z值是时间t的函数
B. 控制标准Z值是控制对象所跟踪的先行的函数
C. 控制标准z值是过去时刻己达状态尅的函数
D. ,控制标准Z值由某一目标函数的最大值或最小值构成
【单选题】
管理的二重性是指管理的 ___
A. 科学属性与艺术属性
B. 技术属性和人文属性
C. 自然属性和社会属性
D. 技术属性和社会属性
【单选题】
科学管理理论者重研究的是 ___
A. 如何建立理想的行政组织体系
B. 如何提高单个工人的生产率
C. 企业的基本活动
D. 管理的基本职能
【单选题】
法约尔认为任何企业都有六种基本活动，即 ___
A. 生产、经营、安全、销售、核算、管理
B. 技术、商业、财务、安全、核算、管理
C. 技术、经济、安全、财务、核算、管理
D. 技术、商业、财务、安全、会计、管理
【单选题】
人际关系学认为，人是 ___
A. 经济人
B. 自我实现人
C. 复杂人
D. 社会人
【单选题】
狭义的计划是指 ___
A. 计划工作
B. 制订计划
C. 检查计划
D. 执行计划
【单选题】
在企业信息化管理发展中，简称为MRI 的是 ___
A. 物響需求计划
B. 制造资源计划
C. 企业资源计划
D. 蓉户关系管理
【单选题】
提出决策的“有限理性”标准和“满意度”原则的學者是 ___
A. 杰伊•洛西
B. 赫伯特.A.西蒙
C. 威廉•大内
D. 伯利•卡塔尔
【单选题】
在决策的影响因素中，市场结构属于 ___
A. 环境因素
B. 组织自身因素
C. 决策问题的性质
D. 决策主体因素
【单选题】
按发生能重复性，决策可以划分为 ___
A. 战略決策与战术决策
B. 程序化决策和非程序化决策
C. 确定型决策和不确定型决策
D. 程序化决策和风险性决策
【单选题】
集体决策中，如对问题性质的了解程度存在很大差异或意见有较大分歧时，可采用的决策方法是 ___
A. 头脑风暴法
B. 畅谈法
C. 名义小组技术
D. 德尔菲技术
【单选题】
“金牛”型经营单位的特点是 ___
A. 市场占有率较高而业务增长率较低
B. 市场占有率较高旦业务增长率较高
C. 市场占有率较低且业务增长率较低
D. 市场占有率较低而业务增长率较高
【单选题】
综合性计划一般采用的表现形式是 ___
【单选题】
以下组织结构中分权程度最高的是 ___
A. 直线制
B. 职能制
C. 直线一职能制
D. 事业部制
【单选题】
相对扁平式组织结构来说，锥型式组织结构具有的特点是 ___
A. 管理层级比较多，管理幅度比较小
B. 管理层级比较少，管理幅度比较小
C. 管理层级比较多，管理幅度比较大
D. 管理层级比较少，管理幅度比较大
【单选题】
为了防追“彼得现象”的产生，组织培训管理人员可以选择的最佳方法是 ___
A. 工作轮换
B. 离职培训
C. 设置助理职务
D. 设立代理职务
【单选题】
现代绩效评估更多采用的是 ___
A. 小组评议法
B. 工作标准法
C. 目标管理法
D. 排列评估法
【单选题】
按照组织所处的经营环境状况不同，组织变革对以分为 ___
A. 以组织为重点的变革和以人为重点的变革
B. 以人为重点的变革和以技术为重点的变革
C. 渐进式变革和激进式变革
D. 主动性变革和被动性变革
【单选题】
组织文化结构中处于核心地位的层次是 ___
A. 显现层
B. 精神层
C. 物质层
D. 制度层
【单选题】
根据菲德勒的领导权变模式理论，下列不确定领导风格有效性的因素是 ___
A. 上下级关系
B. 任务结构
C. 组织规模
D. 职位权力
【单选题】
成就需要理论认为，对人们是否获得后天三种需要的决定性因素是 ___
A. 学校教育背景
B. 窥族遗传
C. 早期的生活阋历
D. 从事的职业
【单选题】
领导者的本质体现在 ___
A. 领导者的职位
B. 领导者的合法权力
C. 追随者的意愿
D. 组织的结构和特征
【单选题】
根据期望理论.，员工在工作中的积极性或努力程度可以描述为 ___
A. M=¥+E
B. M=VXE
C. V=M+E
D. V=MXE
【单选题】
构成组织沟通最基本内容的是 ___
A. 上行沟通
B. 下行沟通
C. 个体间沟通
D. 团队沟通
【单选题】
控制的基础是 ___
A. 明确问题性质
B. 分析偏差原因
C. 制定控制标准
D. 采取矫正措施
【单选题】
日本企亚发明的准时制库存系统，简称为 ___
A. TQM
B. JIT
C. EOQ
D. CPM
【单选题】
根据罗伯特•卡茨的观点，对所有层次管理的重要性大体相同的技能是 ___
A. 概念技能
B. 技术技能
C. 人际技能
D. 领导技能
【单选题】
韦伯对管理理论的主要贡献是 ___
A. 提出了科学管理理论
B. 提出了一般管理理论
C. 提缉了“理想的行政组织体系”理论
D. 提出了行为管理理论
【单选题】
认为支出薪酬的依据處当只是员工的技能、经验、绩效或职责等因素，而不是其他各种似是而非的因素的道德 ___
A. 功利主义道德观
B. 公平公正道德观
C. 社会契约道德观
D. 推己及人道德观
【单选题】
衡量企业价值观发展阶段的最好标志是 ___
A. 企业对待股东利润的态度
B. 企业对待企业利润的态度
C. 企业对待员工利益的态度
D. 企业对待社会责任的态度
【单选题】
劳动力市场及工会属于全球化管理环境因素中的 ___
A. 政治与法律环境
B. 经济与技术环境
C. 任务环境
D. 文化环境
【单选题】
出口属于国际化经营的 ___
A. 初级阶段
B. 第二阶段
C. 第三阶段
D. 最高阶段
【单选题】
信息加$过程中，确认信息可靠性的活动是 ___
【单选题】
提出“渐进决策”模式的学者是 ___
A. 路易斯
B. 古德曼
C. 范特
D. 林德布洛姆
【单选题】
按决策问题的重要性程度划分，决策可分为 ___
A. 个人块策和集体决策
B. 确定型决策、风险型决策和不确定型决策
C. 程序化决策和非程序化决策
D. 战略决策、战术决策和业务决策
【单选题】
提出经营单位组合分析法的是 ___
A. 福特公司
B. 丰田公司
C. 波士顿咨询公司
D. 荷兰皇家一壳牌公司
【单选题】
为了达到组织总目标而采取的行动和利用资源的总计划是 ___
【单选题】
克服企业内部的弱项并利用环境机会的战略选择 ___
A. SO 战略
B. W0 战略
C. ST 战略
D. WT 战略
【单选题】
在组织规模一定的情况下，管理幅度与组织层次之间体现为 ___
A. 正比例关系
B. 反比例关系
C. 没有关系
D. 间接关系
【单选题】
管理者直接指导下属工作的职权是 ___
A. 直线职权
B. 参谋职权
C. 职能职权
D. 权益职权
推荐试题
【多选题】
___0094.下列选项中属于《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》中所称专职安全员的是（ ）。
A. 各区县安全生产监管局与公益性组织签订劳动合同，依据派遣协议派遣到乡镇、街道（园区）协助开展安全生产工作的人员
B. 各区县安全生产监管局与劳务派遣企业签订劳动合同，依据派遣协议派遣到乡镇、街道（园区）协助开展安全生产工作的人员
C. 各区县乡镇、街道（园区）依托劳务派遣企业签订劳动合同，依据派遣协议派遣到乡镇、街道（园区）协助开展安全生产工作的人员
D. 各区县乡镇、街道（园区）依托公益性组织签订劳动合同，依据派遣协议派遣到乡镇、街道（园区）协助开展安全生产工作的人员
【多选题】
___0095.下列选项中属于《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》中所称招聘原则的是（ ）。
【多选题】
___0096.《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》中规定，专职安全员招聘（ ）都是必经程序，不得无故取消或压缩程序。
A. 笔试
B. 面试
C. 资格审查
D. 政治审查
【多选题】
___0097.《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》中规定，下列选项中属于招聘计划应涵盖的内容的是（ ）。
A. 招聘人员数量
B. 招聘条件
C. 工资待遇
D. 招聘方式
【多选题】
___0098.《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》中规定，下列选项中属于招聘公告应利用的媒介资源的是（ ）。
【多选题】
___0099.《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》中规定，下列选项中属于招聘公告应当载明的内容的是（ ）。
A. 招聘职位及名额
B. 报考条件
C. 报名方式方法、时间和地点
D. 报考需要提交的申请材料
【多选题】
___0100.《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》中规定，下列选项中属于招聘公告应当载明的内容的是（ ）。
A. 考试科目、时间和地点
B. 面试成绩与笔试成绩的分配比重
C. 准考证发放的时间和方式
D. 用工方式和工资待遇
【多选题】
___0101.《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》中规定，专职安全员考试需要现场报名的，一般应安排周六、日等休息日。报名时长以（ ）日为宜。
【多选题】
___0102.《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》中规定，笔试考试为综合能力测试，下列选项中属于考察内容的有（ ）。
A. 安全生产法律法规知识
B. 公共基础知识
C. 基本能力测试
D. 企业管理知识
【多选题】
___0103.《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》中关于笔试的规定，下列选项中属于区县安全监管局的工作叙述正确的有（ ）。
A. 申领试卷
B. 保管试卷
C. 使用试卷
D. 试卷的运送工作由北京市人事考试机构负责
【多选题】
___0104.《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》规定，报考人员需要提交两份政审材料，下列选项中属于政审材料出具单位的有（ ）。
A. 工作单位
B. 曾就读的学校
C. 居住地社区
D. 被政审者户籍所在地派出所
【多选题】
___0105.《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》规定，下列选项中属于各区县（开发区）安全生产监管局确定拟录用人员名单依据的有（ ）。
A. 考试成绩
B. 体检结果
C. 政审情况
D. 学历信息
【多选题】
___0106.《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》中规定，专职安全员招聘工作要做到（ABC）公开，自觉接受社会及有关部门的监督。
【多选题】
___0107.下列选项中属于《北京市乡镇、街道（园区）安全生产优秀专职安全员评选表彰暂行办法》制定目的的有（ ）。
A. 加强北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员队伍建设
B. 建立激励机制
C. 激发广大专职安全员工作的积极性和创造性
D. 选拔优秀人才充实专职安全员队伍
【多选题】
___0108.下列选项中属于《北京市乡镇、街道（园区）安全生产优秀专职安全员评选表彰暂行办法》规定的优秀专职安全员评选原则的有（ ）。
【多选题】
___0109.《北京市乡镇、街道（园区）安全生产优秀专职安全员评选表彰暂行办法》中规定，下列选项中属于优秀专职安全员评选模式的是（ ）。
A. 安全检查队投票
B. 市安全监管局最终评定
C. 区县（开发区）安全监管局初评上报
D. 乡镇、街道（园区）推荐
【多选题】
___0110.《北京市乡镇、街道（园区）安全生产优秀专职安全员评选表彰暂行办法》中规定，依据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产优秀专职安全员评选表彰暂行办法》的规定，（ ）应对优秀专职安全员的事迹进行宣传报道。
A. 北京市安全监管局
B. 北京市人力资源和社会保障部
C. 各区县安全监管局
D. 各区县人力资源和社会保障部
【多选题】
___0111.《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员工作档案管理办法》的制定目的是（ ）。
A. 加强乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员的管理
B. 规范专职安全员管理工作中的重要文件、资料的留存工作
C. 规范专职安全员管理工作中的重要文件、资料的归档备份工作
D. 规范专职安全员管理工作中的办公用品的领用工作
【多选题】
___0112.《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员工作档案管理办法》中所称档案是指与专职安全员队伍组建和日常管理有关的（ ）。
A. 文件
B. 纪要
C. 审查资料
D. 合同文本
【多选题】
___0113.《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员工作档案管理办法》中规定，专职安全员档案包括（ ）档案。
A. 文件
B. 政审
C. 体检报告
D. 资格审查资料
【多选题】
___0114.《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员工作档案管理办法》中规定，专职安全员档案包括（ ）档案。
A. 会议纪要
B. 培训考核
C. 合同
D. 绩效考核及工资发放
【多选题】
___0115.《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员工作档案管理办法》中对存档文件的要求，说法正确的有（ ）。
【多选题】
___0116.《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员工作档案管理办法》中对归档文件的要求，说法正确的有（ ）。
A. 档案名称的填写要准确，文字简练通顺，结构完整，必须揭示卷内文件的内容和成份
B. 卷内文件应按问题或文件形成的时间系统地排列，按顺序编号，填写“卷内目录”
C. 需要归档的文件资料一旦形成，应及时归档
D. 专职安全员档案的保存期限应为三年期
【多选题】
___0117.关于《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法》的制定目说法正确的有（ ）。
A. 加强本市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员（以下简称专职安全员）队伍建设
B. 规范专职安全员队伍管理，确保专职安全员依法办事、正确履职
C. 充分发挥专职安全员在安全生产监督管理工作中的作用
D. 有效防范各类生产安全事故发生，保障人民群众生命和财产安全
【多选题】
___0118.《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法》中关于北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法的适用范围说法正确的有（ ）。
A. 市级安全监管部门实施专职安全员招聘、使用、管理和考核等方面工作的基本依据
B. 区县（开发区）级安全监管部门实施专职安全员招聘、使用、管理和考核等方面工作的基本依据
C. 各乡镇实施专职安全员招聘、使用、管理和考核等方面工作的基本依据
D. 各街道（园区）实施专职安全员招聘、使用、管理和考核等方面工作的基本依据
【多选题】
___0119.《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法》中关于北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法的管理细则制定说法正确的有（ ）。
A. 市安全监管局可依据本办法，结合辖区实际情况制定管理细则
B. 区县（开发区）安全监管局可依据本办法，结合辖区实际情况制定管理细则
C. 乡镇可依据本办法，结合辖区实际情况制定管理细则
D. 街道（园区）可依据本办法，结合辖区实际情况制定管理细则
【多选题】
___0120.《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法》中关于专职安全员队伍的管理准则说法正确的有（ ）。
A. 文明检查
B. 规范履责
C. 细致严谨
D. 持之以恒
【多选题】
___0121.《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法》中关于专职安全员的检查工作要接受（ ）单位的监督。
A. 社会
B. 媒体
C. 公众
D. 生产经营单位
【多选题】
___0122.根据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法》规定，制定专职安全员薪酬的具体发放标准和管理办法的有关因素有（ ）。
A. 学历水平
B. 工作年限
C. 工作表现
D. 所任职务
【多选题】
___0123.根据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法》规定，专职安全员享有（ ）待遇。
A. 参加社会保险
B. 享受住房公积金
C. 独生子女费
D. 节日礼金
【多选题】
___0124.根据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法》规定，专职安全员工资结构包括（ ）。
A. 绩效工资
B. 加班工资
C. 职称补贴
D. 技术资格补贴
【多选题】
___0125.根据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法》规定，专职安全员应当履行的义务有（ ）。
A. 遵守国家有关安全生产的法律、法规、安全技术规范和标准
B. 严格保守企业、单位、个人的技术和商业秘密
C. 发现生产安全事故隐患和违法行为，应定期向当地政府和安全监管部门报告
D. 按时参加区县（开发区）安全监管局、乡镇、街道（园区）组织召开的各种工作会议
【多选题】
___0126.根据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法》规定，各乡镇、街道（园区）使用的专职安全员人员出现（ABCD）等变动情况的，应及时向区县（开发区）安全监管局报备审核并办理相关手续。
【多选题】
___0127.根据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法》规定，各乡镇、街道（园区）使用的专职安全员工作期间必须（ ）。
A. 着便装，进企业检查
B. 着统一制发的工作服
C. 佩戴统一的标识
D. 为了凸显个性，可以自制标识
【多选题】
___0128.根据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法》规定，专职安全员每年接受在岗教育和培训的重点内容包括（ ）。
A. 法律法规
B. 危险化学品知识
C. 建筑施工知识
D. 职业卫生知识
【多选题】
___0129.根据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法》规定，下列选项中属于各乡镇、街道（园区）应专职安全员档案的是（ ）。
A. 人文档案
B. 文书档案
C. 企业基础数据档案
D. 制度文本档案
【多选题】
___0130.根据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法》规定，下列选项中属于各乡镇、街道（园区）专职安全员档案的是（ ）。
A. 会议记录档案
B. 公文档案
C. 年度执法计划和有关专项行动方案档案
D. 工作总结档案
【多选题】
___0131.根据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法》规定，下列选项中（ ）行为违反了专职安全员应遵守的工作纪律。
A. 对存在安全隐患的企业开具限期整改通知单
B. 利用岗位职务之便，向企业索要或收受钱物，谋取个人利益
C. 串通违法企业共同牟利，为安全生产违法行为提供方便或保护
D. 工作期间举止粗俗，寻衅滋事，挟嫌报复，刁难、谩骂、粗暴对待被检查企业，造成恶劣社会影响
【多选题】
___0132.根据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法》规定，下列选项中（ ）行为违反了专职安全员应遵守的工作纪律。
A. 工作期间饮酒或酒后上岗
B. 工作期间自由散漫，不听指挥，消极怠工，且屡教不改
C. 在企业检查时，不遵守企业规章制度
D. 在企业检查时着统一制发的工作服，佩戴统一的标识
【多选题】
___0133.根据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法》规定，区县（开发区）安全监管局和乡镇、街道（园区）不得有下列（ ）行为。
A. 安排（派遣）或授权专职安全员实施行政处罚
B. 经同意，安排专职安全员从事与安全生产无关的工作
C. 侵害专职安全员合法权益
D. 粗暴对待专职安全员
