【判断题】
NFV和SDN是高度互补、相互依赖的关系，所以必须结合使用
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【判断题】
在VRRP中，当设备状态变为Master后，会立刻发送免费ARP来刷新下游设备的MAC表项，从而把用户的流量引到此台设备上来
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DDoS攻击是指攻击者通过控制大量的僵尸主机，向目标网络发送大量精心构造的攻击报文，从而使被攻击者产生拒绝向正常用户的请求提供服务的效果
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使用NAT技术，只可以对数据报文中的网络层信息<IP地址>进行别转换
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Round Robin调度方式是按每个队列定义的字节数轮询发送的，而且每个队列战胜的带宽比率等于本队列定义的字节数与所有队列字节数之和的比值
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在USG系列防火墙的Trust区域视图下，配置add interface GigabiteEthernet0/0/1后，则不再属于Local区域
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SDN和NFV本质上是一个概念，都是关于网络功能虚拟化的描述
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eSight中的查看在线用户状态的功能，可以检查是否存在非法访问的用户，以提高网管的安全监控能力
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在eSight的告警管理界面中，当一条告警底色为绿色时表示该告警已被确认
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对于带有AF DSCP标记的数据，应该给它们一定数量的保证带宽，如果存在没有使用的带宽，它们不能占用这些额外的带宽
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代理防火墙工作在TCP/IP协议栈的传输层，其实质是代理处理内部网络和外部网络用户之间的业务
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拥塞管理的中心内容是通过制定调度策略，来决定数据包处理的先后顺序
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Agile Controller作为一个网络资源自动化控制系统，可以提供统一的策略引擎，在整个组织内实施统一访问策略，实现基于用户身份、接入时间、接入地、终端类型、终端来源、接入方式<简称5W1H>的认证与授权
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信息安全技术问题主要是技术问题，只有通过引入最新的技术.部署性能最高的设备，才能做好信息安全工作
【判断题】
在网络中采用QoS，提高某类业务的服务质量的同时，肯定会损害其它业务的服务质量
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端到端时延等于路径上所有处理时延与队列时延之和
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BFD只是一种通用的快速检测技术，自身可以实现快速倒换的功能，没有必要和其他快速倒换技术一起使用
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带宽决定了数据传输的速率，而且传输的最大带宽是由传输路径上的最小链路带宽决定的
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加权循环调度WRR (Weight Round Robin)在循环调度RR(Round Robin)的甚础上演变而来，在队列之间进行轮流调度，根据毎个队列的权重来调度各队列中的报文流
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路由协议通过Hello报文就可以检测到故障,所以不需要BFD
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VXLAN采用 Mac in TCP封装方式将二层报文用三层协议进行封装
【判断题】
MPLS标签中,如果出节点分配给倒数第二跳节点的标签值为0,则倒数第二跳LSR需要将值为0的标签正常压入报文标签值顶部,转发给最后一跳,最后一跳发现报文携带的标签值为0,则将标签弹出。0标签只有出现在栈底时才有效
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IP报文在MPLS网络中经过的路径称为标签交换路径LSP( Label Switched Patch),这条路径是在转发报文之前就已经通过各种协议确定并建立的,报文会在特定的LSP上传递
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QoS技术中的简单流分类是指采用简单的规则,比如IP报文中的DSCP值、MPLS报文中的EXP值、Vlan报文头中的802.1p值对报文进行简单的分类
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BFD的单臂回声功能可用于非直连的2台设备
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NFV和SDN是互补关系,但又不相互依赖
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在SDN中, openflow协议是控制器和转发器之间的控制协议
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状态监测防火墙使用会话表来追踪激活的TCP会话和UDP会话,并且由防火墙安全策略决定建立哪些会话,而且数据包只有与会话相关联时才会被转发
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SDN中没有传统的IP网络中转发平面、控制平面和管理平面的概念
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BFD只能与网络层和数据链路层的协议模块结合使用
【判断题】
eSight应用平台上B/S模式,支持多个浏览器同时接入
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在802.1Q头部中包含3比特长的PRI字段,PRI字段定义了8种业务优级Cos,按照优先级从高到低顺序取值为0、1、2······、6和7
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所谓拥塞,是指由于供给资源的相对不足而造成服务率下降<引入额外的延迟>的现象,拥塞避免的技术包括:RED和WRED
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RouterA和 RouterB属于一个ⅤRRP组, RouterA优先级120, RouterB优先级100,VRID的虚拟IP地址和 RouterB的接口地址相同,当网络运行状态良好时,此VRRP组中, Master设备是
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SDH传送网中的硬件检测机制,可以很快发现故障,且适用于所有介质
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当网络间歇性出现拥塞,且时延敏感业务要求得到比非时延敏感业务更高质量的Qos服务时,需要进行拥塞管理,如果配置拥塞管理后仍然出现拥塞,则需要增加带宽
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Integrated Service服务模型,在没有流量的时候会释放带宽资源,资源利用率高
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NFV就是将传统的CT业务都通过IT的虚拟化技术部署到云平台上,网络功能以软件方式实现,并能在一系列的工业标准服务器硬件上运行
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【多选题】
公司员工招聘的基本条件是（ ） ___
A. 年满18周岁
B. 高中及以上学历
C. 身体健康，无行业、国家规定的岗位禁忌症
D. 无违法乱纪前科
【多选题】
员工在试用期内存在哪些行为或事实即为不符合公司录用条件。（ ）___
A. 试用期内请假超过5次
B. 试用期内累计请假天数超过15天
C. 试用期内旷工行为超过2次
D. 试用期内不服从公司工作安排
E. 试用期内有盗窃行为
【多选题】
7内部招聘的基本原则是（ ） ___
A. 公开招聘与基础推荐相结合的原则
B. 笔试、面试相结合的原则
C. 注重实绩，择优聘用的原则
D. 岗位与知识、工作经验相匹配的原则
【多选题】
8失业人员失业后领取失业保险金,必须符合的条件（ ） ___
A. 参加工作满1年
B. 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的
C. 非因本人意愿中断就业的
D. 已经进行失业登记，并有求职要求的
E. 从事自谋职业的
【多选题】
9以下情形，因私不享受工伤保险待遇的情形有（ ） ___
A. 在工作时间、工作区域内从事与本人履行职责无关的活动负伤
B. 因参加单位组织的旅游、娱乐活动负伤
C. 受单位领导指派从事私人活动负伤
D. 在下班途中遭受非本人负主要责任的交通事故受伤
【多选题】
10公司经常开展的培训形式有（ ） ___
A. 集中授课
B. 模拟演练
C. 岗位练兵
D. 技能竞赛
E. 师带徒
【多选题】
11以下情形中，属于违法不享受工伤保险待遇的情形有（ ）。 ___
A. 无证驾驶机动车辆
B. 自伤自残
C. 酒后开车
D. 依照《治安管理处罚条例》应受到行政处罚的行为
【多选题】
12属于严重违反公司规章制度的情形有( )。 ___
A. 初次分配3日内不报到或调整工作岗位5日内不报到的
B. 连续旷工超过5天或12个月内累计旷工超过10天的
C. 盗窃公司财务价值300元以上或不足300元但有两次以上盗窃行为，或监守自盗、内外勾结作案的
D. 年度内给予警告处分超过2次的
E. 酗酒闹事或打架斗殴，致人伤、残医疗费在2000元以上或造成经济损失1000元以上，负主要责任的
【多选题】
13员工具有哪些情形，公司可以直接解除劳动合同。（ ） ___
A. 试用期内不符合录用条件的
B. 严重违反公司规章制度的
C. 严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的
D. 被依法追究刑事责任的
E. 与其他单位建立劳动关系，影响本职工作的
【多选题】
14员工具有哪些情形，劳动合同期满可不予续订劳动合同。（ ） ___
A. 连续两个年度绩效考评结果为需改进的
B. 有旷工行为或经常违法劳动纪律的
C. 合同期内被警告超过3次的
D. 合同期内经常请假，1年内超过3个月的
E. 不服从公司分配的
【多选题】
15员工具有哪些行为公司可以给予警告处分。（ ） ___
A. 经常违反劳动纪律，经批评仍不改正的
B. 旷工在5天以下的
C. 年度绩效考评等级为“需改进”的
D. 酗酒闹事扰乱工作秩序的
E. 服务态度恶劣，言行不文明，影响客户关系，损害公司形象的
【多选题】
16员工年度绩效考评结果分为哪几个等级。（ ） ___
【判断题】
我公司住房缴费金缴存比例为单位8%,个人8%
【判断题】
库存备件应分类存放，按期保养，防止锈蚀，并实行标签管理，严禁废旧与新购的物资混放。
【判断题】
所有特种作业取证费用及证件领取工作均由集团人事部门统一管理，不予许个人缴费及领证行为。
【判断题】
生产单位未按规定安排取证或个人自行取证的费用不予报销。
【判断题】
员工离职手续办理结束后，工资在每月实际发薪日结清工资。未办理离职手续或离职手续未办理结束的，公司暂不予结算未发的工资。
【判断题】
员工为公司提供伪造或虚假的个人资料，而被录用的，属于严重违反公司规章制度
【判断题】
员工退休前非因工死亡或退休后死亡的，其养老保险个人帐户在可以继承
【判断题】
因个人原因未按规定复审，导致操作证失效的，自取证以来的各项取审证费用由个人全部承担。
【判断题】
基本养老保险个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行存款利率，免征利息税
【判断题】
员工请病假超过一个月，不需要到集团人事部门备案。
【判断题】
员工患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作也不服从公司调配或调配后仍不能坚持工作的，公司可以解除劳动合同。
【判断题】
公司能不能采取短信、邮件、微信等电子方式送到《解除合同通知书》。
【判断题】
未请假或请假未经批准而擅离职守、弄虚作假骗取事假者均视同旷工。
【判断题】
特种作业人员取、审证时发生的体检费、培训费、考务费、证书费等费用由公司报销。因补考发生的各项费用由个人承担。
【判断题】
员工在试用期内被发现有精神疾病、肢体残疾而在面试时未告知，属于试用期不符合录用条件的行为。
【单选题】
《职业病防治法》所称职业病，是指（）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害因素而引起的疾病。___
A. 企业、事业单位
B. 企业、事业单位和个体经济组织
C. 企业、政府单位
D. 企业、政府单位和事业单位
【单选题】
2职业病防治工作的方针是（）。 ___
A. 预防为主，防治结合
B. 分类管理，综合管理"
C. 行业自律，职工参与
D. 单位负责，行政机关参与"
【单选题】
3粉尘是能较长时间漂浮在空气中的（）。 ___
【单选题】
4尘肺病患者在脱离岗位后，疾病（） ___
A. 不会发展
B. 仍可继续发展
C. 自行消失
【单选题】
5我们的综合防尘和降尘措施可以概括为“革、（）（）、密、护、管、教、查”八字方针。（） ___
【单选题】
6在生产车间及操作场所，工人每天连续接触噪声8小时，噪声不得超过（）分贝。 ___
【单选题】
8一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内，下面最适合的急救方法是（）。___
A. 第一时间跳下去，把中毒者背上来
B. 腰间系上绳子，第一时间跳下去，把中毒者拉上来
C. 佩戴防毒面具或空气呼吸器，在有人监督的情况下施救
【单选题】
9身上着火后，下面哪种做法是错误的（ ）。 ___
A. 就地打滚压灭火苗
B. 用厚重衣物覆盖压灭火苗
C. 边跑边用手拍打
【单选题】
10故意阻碍消防车、消防艇赶赴火灾现场或者扰乱火灾现场秩序的，对该行为处以拘留的期限为( )。 ___
A. 5日以下
B. 7日以下
C. 10日以下
D. 15日以下
【单选题】
11当遇到火灾时，应迅速向（ ）逃离。 ___
A. 着火的相反方向
B. 人员多的方向
C. 安全出口的方向
D. 着火方向
【单选题】
12消火栓周围( )米内严禁堆物和设置栅栏。 ___
【单选题】
13一氧化碳中毒的救助方法不正确的是( ) ___
A. 进入救助现场时禁止带明火
B. 进入室内后应迅速打开所有通风的门窗
C. 将中毒者转移到通风保暖处平卧
D. 对于昏迷不醒者不可将其头偏向一侧
